SERVIR: "No se busca hacer despido masivo de ningún trabajador estatal"

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Күн бұрын

Ana Pari Morales, presidenta ejecutiva de SERVIR, aboga por un enfoque de servicio civil que no incluya despidos masivos, promoviendo la mejora de la calidad del trabajo mediante la implementación de perfiles institucionales y evaluaciones de desempeño basadas en méritos.
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Пікірлер: 48
@RPPNoticias
@RPPNoticias 7 ай бұрын
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@sergiooscarticona8920
@sergiooscarticona8920 6 ай бұрын
La pregunta quién evalúa a sevir ellos hablan de la evaluación pero primero debería evaluar ellos ya q con lodos sabemos q altos funcionarios colocan a sus familiares amigos en una identidad publica y vamos ver q servir cuenta con personal ineficiente incapas de realizar labores con baja rendimiento
@Ronaldo-j4i6e
@Ronaldo-j4i6e 7 ай бұрын
No debe existir "Servicio Civil", "Servicio Publico", debe ser un solo regimen de trabajo, igual q el privado con sus derechos y obligaciones, q hace un trabajador a le pongan un nombrecito de "Servicio Civil" va al mercado y dice "yo soy del servicio civil" y el vendedor le reapondera y a mi xuxa, igual el kilo de pollo esta 10 soles, el kilo de papa 3 soles y el kilo de frejoles 6.50, q hacen inventando nombrecitos, cual es el benwficio, ninguno, dejense de "tonterias humalistas y caviares" un solo regimen de trabajo privado y publico y listo, estos inventos somo benefician a estos vivazos y vivazas FUNCIONARIOS/AS q ganan 20mil soles como la Sra esta para mecernos a todos con sua "inventos"
@JordanCobain
@JordanCobain 3 ай бұрын
Exactamente , mi pregunta es ¿Por qué solo los de servir y 278 tienen mejores derechos que un CAS?
@normaencisohuana1229
@normaencisohuana1229 3 ай бұрын
Kilo de frijoles 12 soles .
@jaimemendoza4259
@jaimemendoza4259 4 ай бұрын
Que lindo que habla doña Pari que creee que esta en el Paraiso Terrenal😊
@RaulArispe
@RaulArispe 4 ай бұрын
Tienes corona.
@allenobregon4131
@allenobregon4131 4 ай бұрын
Que empiece por su Institución y el congreso!!!
@jaimemendoza4259
@jaimemendoza4259 4 ай бұрын
Y a los sabios que ganan un sueldo exhorbitante quienes avaluan a estos ciudadanos
@nerypinto508
@nerypinto508 4 ай бұрын
El servicio civil es un ente que en vez de ayudar al trabajador lo lapida
@user-rc4jv5cf2b
@user-rc4jv5cf2b 2 ай бұрын
Si piden que se derogue que presenten un proy de ley mejor que el de SERVIR y esto no es politico es eminentemente tecnico y millones de peruanos se merecen trabajar en buenos puestos los nombrados son eternos estorbos sin productividad sin resultados les importa solo su sueldo cada vez mayor.
@ZeroMctavish
@ZeroMctavish 7 ай бұрын
Un trabajador nombrado, generalmente es un trabajador desmotivado, pues sabe que así su rendimiento sea paupérrimo, tiene asegurado a fin demes, con toodos los beneficios logrados por agremiados
@leochoaq
@leochoaq 7 ай бұрын
En el Estado existen trabajadores que no estan contentos con su puesto de trabajo indeterminado; pero estan seguros con su puesto de trabajo que les cayó del cielo. Muchos de estos postulan a otros puestos a otras entidades guardando su puesto de trabajo anterior. Esto perjudica al postulante que aspira a cubrir un puesto de trabajo; pero no puede ingresar porque fue cubierto por ese servidor que tuvo asegurado su puesto anterior. Alfinal, se convierte en un circulo cerrado e inaccsesible para aquellos que estan afuera de esta nueva clase social.
@wagnervillafuertecondena630
@wagnervillafuertecondena630 4 ай бұрын
Corrupción SERVIR
@CarloLennyKhan
@CarloLennyKhan 5 ай бұрын
Una risa esa tipa, nunca respondió la siguiente pregunta que le hice, con el SERVIR ya no habrán colas en el Banco de la Nación, en las Universidades, en la RENIEC, en el Essalud, en los Hospitales y en muchas entidades públicas???
@marialuisapalaciospaz481
@marialuisapalaciospaz481 5 ай бұрын
Debe deshacer la ley servir no debería de existir es un engaña muchachos solo se benefician los qué lo an creado ministerio para
@jorgeluisfloresnieto
@jorgeluisfloresnieto 7 ай бұрын
Y pregunta cómo ingreso está srta, para que ella quiera aplicar un criterio sino conoce a la masa trabajadora
@Mari-kf8vo
@Mari-kf8vo 6 ай бұрын
Esta entidad no tiene razon de ser, no hacen nada, uno llama y tienes q tener suerte para q te respondan, la escuela de empleados publicos no responde a la necesidad de reales de las entidades, no existe la carrera publica, 10 años, 15 años en un mismo puesto sin posibilidades de ascenso, al final contratan cas y los convierten en personal de confianza.
@miacclla
@miacclla 3 ай бұрын
Es mentira. Ya nos dijeron que habra despidos masivos. Los mismos de servir. Yo ingrese en un concurso transparente y soy cas. No tuve padrino nada por el estilo.
@miacclla
@miacclla 3 ай бұрын
Habra postulado para el cargo o se lo dieron porque conocia a altos funcionarios?
@jaimemendoza4259
@jaimemendoza4259 4 ай бұрын
Habla de corrupcion votelos a todos los del Poder Legislativo empesanzo por la Presidenta ROLEX
@temasjhonyg.m5535
@temasjhonyg.m5535 6 ай бұрын
Cuales son los reales veneficios para esta nueva ley 30057, aparte del doble sueldo en julio y diciembre? Porque no piden incorporar a este nuevo regimen sin perder el nombramiento, como los docentes ? Quien me garantiza una evaluación justa, imparcial y correcta? He leído la ley y su reglamento y solo veo el veneficio económico en julio y diciembre, no hay escala salarial segun el desempeño al cargo bajo la meritocracia. Yo deseo ascender y escalar, creo que todos debemos tener esa oportunidad de crecimiento laboral y salarial, porque sin ir muy lejos acá en el decreto Legislativo 276 donde pertenezco. Estamos estancados, con desacuerdos de partes, tanto sindical como del gobierno. Mucha gente antiguo solo espera cumplir sus años y jubilarse, bueno es su decisión y se respeta; pero los jóvenes necesitamos más oportunidades de crecimiento laboral. También hay mucho compañeros que quieren aumento salarial pero no quieren someterse a las evaluaciones y Al desempeño. En concreto, hay que evaluar muy bien para pasarse a esta nueva ley.
@user-rc4jv5cf2b
@user-rc4jv5cf2b 3 ай бұрын
Si quieres cambio de nivel y ganar mucho mas tienes que concursar pues no te van a regalar. Es mas como no vas a responder sobre lo que haces a diario??
@javierronceros8715
@javierronceros8715 7 ай бұрын
La CGTP deberia usar la Inteligencia Artificial
@michellmiranda3383
@michellmiranda3383 4 ай бұрын
Mavila mavila..usted siempre fue y será ayayera..y todo lo que dicen sus jefes.
@reinaldoalanocaalvarez5950
@reinaldoalanocaalvarez5950 7 ай бұрын
Jaja todo es ropa y perfume pero en el derecho solo existe mediocresidad pestilencia
@user-tp2sm3km2i
@user-tp2sm3km2i 3 ай бұрын
Pura farfullada nomás... Entran mucha gente a trabajar en las munis y servir no hace nada de nada
@RaulArispe
@RaulArispe 4 ай бұрын
Capaz es familiar de Dina Boluarte.
@jaimemendoza4259
@jaimemendoza4259 4 ай бұрын
Falso recontra falso. No mienta sra pari diga la verdad. Ya estamos viejos para idiotas
@user-ny7bv4jm4c
@user-ny7bv4jm4c 6 ай бұрын
PRIMERO CUAL ES TU PERFIL DE USTED Y COMO LOS GANO A TRAVÉS DE CONCURSO...
@RaulArispe
@RaulArispe 4 ай бұрын
Ella es sobrina o familiar de Dina.
@roxanasoledadsucaleva1091
@roxanasoledadsucaleva1091 7 ай бұрын
Porque le dan cabida a los vagos de los sindicatos tampoco el aparato estatal es para poner a cualquiera poner trabajadores que no sean necesario si la CGTP hace algo que lo metan presos
@vilmaluismiranda8580
@vilmaluismiranda8580 6 ай бұрын
Esta Señora cree que una ley va ser de por sí eficiente a un trabajador público. Gracias a servir los gerentes públicos en su mayoría ingresan a aprender donde esta la aplicación del perfil para el puesto.. NO EXISTE.
@jessicamendozaasencios762
@jessicamendozaasencios762 6 ай бұрын
Ya despidieron a todos los CAS 1057 a los de intervenciones educativas de la Ugel 02 nosotros concursamos en el 2020 y en enero 2024 desvinculado como explican eso
@rociogarcia7799
@rociogarcia7799 6 ай бұрын
Que entrevisten a la cgtp
@user-ny7bv4jm4c
@user-ny7bv4jm4c 6 ай бұрын
No estoy de acuerdo con SERVIR QUD SOLO BENEFICIA A UNOS CUANTOS. Cada REGIÓN TIENE UNA REALIDAD DIFERENTE... Como ganar mas experiencia si servir nos esta limitando a pesar que estamos mejores preparados que otros
@axeldiegochaconperez7968
@axeldiegochaconperez7968 7 ай бұрын
Tontería con esas personas que quieren tener un trabajo indefinido . Trabajo indefinido = mediocridad . Lo más importante es la meritocracia. Cualquier em´presas o Etsado debe tener la libertada de botar al trabajador sin porblemas y cuando se queje ese trabajador , que se vaya al demonio ya que no es dueño del negocio o de la entidad pública. Si le molesta, que cree su negocio o siga aprendiendo para ser más comptetitivos
@user-ny7bv4jm4c
@user-ny7bv4jm4c 6 ай бұрын
PRIMERO CUAL ES TU PERFIL DE USTED Y COMO LOS GANO A TRAVÉS DE CONCURSO...
@user-ny7bv4jm4c
@user-ny7bv4jm4c 6 ай бұрын
PRIMERO CUAL ES TU PERFIL DE USTED Y COMO LOS GANO A TRAVÉS DE CONCURSO...
@user-ny7bv4jm4c
@user-ny7bv4jm4c 6 ай бұрын
PRIMERO CUAL ES TU PERFIL DE USTED Y COMO LOS GANO A TRAVÉS DE CONCURSO...
@user-ny7bv4jm4c
@user-ny7bv4jm4c 6 ай бұрын
PRIMERO CUAL ES TU PERFIL DE USTED Y COMO LOS GANO A TRAVÉS DE CONCURSO...
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