失業保険もらいながらアルバイトしたらどうなるの？働きながら基本手当、高年齢求職者給付金をもらうポイントを解説

失業保険だけでは収入が少ないのでアルバイトしたい人多いと思います。失業保険とアルバイトの上手な両立について解説しました。令和５年７月時点。
1:24 　就職している状態とは？
2:19 基本手当
11:25 高年齢求職者給付金
15:11 おまけ
厚生労働省　基本手当について
www.hellowork....
愛知労働局　高年齢求職者給付金とはこんな制度です！
jsite.mhlw.go....
厚生労働省Q＆A
www.mhlw.go.jp...
会社を辞めたらやるべきこと５選（雇用保険の部分参考に）
• 会社を退職後に失敗しないで得する手続き

[@fpitamari]

基本手当の日額は、賃金の45％～80％にしかなりませんから、どうしても失業保険だけでは収入が少なくなります。失業保険をもらいながらアルバイトをしたくなるのも無理ありません。今回は働きながら失業保険をもらうときのポイントを解説しています。参考になれば幸いです。

[@northkoreamania]

8:05

[@やっほーー-u8h]

雇用保険加入の条件ですが、週20時間未満であれば、31日以上の雇用契約でも受給できるのでしょうか？

[@fpitamari]

雇用保険の資格取得のためには、所定労働時間が週20時間以上かつ31日以上の雇用が見込めることです。週２０時間未満では雇用保険の資格がありません。

[@ダイモン-l3p]

動画内でも言ってたかと思いますが。失業手当の条件は 現在働く意思があるのか？ ただ意思だけじゃなくて働ける状態なのか確かめられます。 嘘でも良いから働けるけど仕事が見つからないと嘘を言うのもありです。あと月に三回くらいはハローワークにあるパソコンを使って職探ししてるふりを すれば良いです。(笑)

[@fpitamari]

おっしゃるとおり失業の認定には働く意志と働ける状態を確かめられます。 しかし、今は、ハローワークのパソコンで仕事を見つける作業では就職活動とは認定されません。就職活動２回を認めてもらうためには、ハローワークで個別相談を受けたり、公的な就職セミナーに行ったり、面接に行ったりする必要があります。

[@風雲ライオン丸]

大変為になります。

[@たかたか-b6l]

失業保険受給中にバイト先の有給休暇を利用した場合、その日はハローワークに申告しなければならないでしょうか？

[@fpitamari]

有給休暇は、出勤と同じようなものなので申告してください。

[@ツネオJr]

参考になる情報をありがとうございます。失業認定申告書のカレンダーで第一週目は24時間働いたため、この週は対象外になると説明されていました。これはあとに繰越せるのでしょうか。それとも消滅するのでしょうか。

[@fpitamari]

第一週の7日間分は、あとに繰り越すことになります。

[@有鳥-b9n]

すみません。 金額の制限はありますか？ 週20時間未満であればアルバイトの金額は多くても問題ありませんか？

[@fpitamari]

そうですね、週２０時間未満であればバイトしても就職したことにはなりませんから、バイトをしていない日については引き続き失業給付をもらえるはずです。働いた日の収入金額に決まりはありません。

[@鈴木塁-i1q]

動画参考にさせて頂きました、ありがとうございます。 先送りのケースと受給不可のケースに関してお伺いしたいです。例えば年末年始に単発のアルバイトを連続する6日間に1日9時間など働いた場合は受給不可となってしまうのでしょうか？ もし同じような条件で働く場合2日間を週で分けたりする必要がありますか？ また週20時間とは、連続する7日間を指すのか、月曜〜日曜のような感じで指すのか、動画内で説明のあった申告書に記載されてるカレンダーを使うのかご存知でしたら教えて頂きたいです。 もしそのカレンダーを使う場合20、21、22、23と連続する4日間で働いても週2日(週18時間労働)とカウントされますか？ よろしくお願い致します。

[@fpitamari]

ご質問の件ですが、1週間のカウントですが、28日の認定日ごとに7日区切りになるのだと考えられます。月曜日始まりとは限らないような気がします。ただし、1週間の区切りについては私も確信が持てません。それでいて週20時間以上働くとその週は先送りになるでしょう。 1日9時間もの労働するなら2日ずつ3週に分けてシフトしてもらうほうが無難ですが、週20時間以上になっても31日以上の雇用契約でないなら就職とはみなされないです。ただし、定期的に繰り返されると、31日以上の契約だとみなされて打ち切られる可能性もあります。

[@鈴木塁-i1q]

ありがとうございます。 失業保険の受給が先延ばしになってしまう分には問題ないのですが、受給資格を失ってしまうと困ってしまうといったとこでした。 いずれにせよ、担当のハロワークに問い合わせた方が良さそうですね(聞いてみるのが1番良さそうですね)

[@たかたか-b6l]

動画拝見しました！ 週に20時間以上の労働をすると就職とみなされるということですが、仮にバイト先が忙しくて残業を頼まれた結果一ヶ月の間で2、3回週20時間を超えてしまったとしたら確実に失業保険の受給停止になるのでしょうか？

[@fpitamari]

ご覧いただきありがとうございました。 1か月単位ではなく１週間単位でみます。労働時間が２０時間以上になったその週については失業給付の対象外になると思います。たまたま２０時間以上になってしまった週が２，３回続いたからと言って「就職した」とはならないはずです。週の所定労働時間が２０時間以上の労働契約をしたら「就職した」とみなされますので、原則的には所定労働時間が肝です。 ただし、所定労働時間が２０時間未満で契約していても、慢性的に２０時間以上働いている週が恒常的に続いていたら、その労働契約自体が嘘っぽくみえてくるのでひょっとしたら「就職」と判断される可能性はあるかもしれません。

[@たかたか-b6l]

@@fpitamari 回答ありがとうございます！ とても分かりやすいです。助かります！

[@たかたか-b6l]

度々質問してすみません初回失業認定日まえの7日間の待期期間中にハロワを通して企業さんと採用面接等をして7日間の待機満了後に採用通知を貰った場合、再就職手当の受給対象になりますか？

[@fpitamari]

待機期間は失業状態を確認するものです。面接はなんの問題もないですが、待機7日の期間にハローワークへ採用決定の報告があると微妙ですね。でもまだ働いているわけではないですから失業と認めてもらえるはず。もちろん雇用開始は待機期間満了後でないとだめです。 ちょっと確信が持てない返事ですみません。

[@たかたか-b6l]

@@fpitamari わざわざ回答していただき感謝いたします！（しかもめっちゃ回答早い😆） これはハローワークにも確認しますね！

[@たかたか-b6l]

初回認定日を迎える前に就職が決まった場合でも再就職手当をもらえるのでしょうか？

[@fpitamari]

初回認定日前に再就職が決まっても、条件が合えば再就職手当がもらえます。この場合1日も給付日数を消費していないので給付日数の七割分が支給されるはずです、

[@たかたか-b6l]

@@fpitamari ありがとうございます😭