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社長と役員の衝突/組織崩壊に繋がる危険のある理由と兄弟経営の裏側とは

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西崎康平 ブラックな社長

西崎康平 ブラックな社長

Күн бұрын

Пікірлер: 33
@user-xw1zr9fd7k
@user-xw1zr9fd7k 8 ай бұрын
いつも学びになる動画をありがとうございます! 【得られる知識】 •価値観をすり合わせる大切さ 【すぐ出来る行動】 •相手へのリスペクト 【感想】 とても仲の良い兄弟だなと思います。 個性のある強力な方々が多いなぁと思います! 価値観のすり合わせはとても大切だと思いました!
@kentaro0954
@kentaro0954 11 ай бұрын
福岡から観てますー!また飲みましょう!
@koheinishizaki
@koheinishizaki 11 ай бұрын
ありがとうございます! (KZbinが名前表示されなくなってしまったので、どなたか分からず・・・)
@user-mr8gw4lb5d
@user-mr8gw4lb5d 11 ай бұрын
お互いにリスペクトが強くあるからこそ、上手くいっているように感じました!素敵な関係ですね✨
@koheinishizaki
@koheinishizaki 11 ай бұрын
お互いリスペクトは持ってるね~。 いつもコメントありがとう!
@user-fi6gz3vq3o
@user-fi6gz3vq3o 11 ай бұрын
えー!兄弟だったんですね!!! お二人して最強感あってすごい🔥
@koheinishizaki
@koheinishizaki 11 ай бұрын
兄弟です!ありがとうございます!
@poypoyh4413
@poypoyh4413 11 ай бұрын
ご兄弟だったんだ…!!
@koheinishizaki
@koheinishizaki 11 ай бұрын
あまり話していなかったかもしれません!
@kazuhiro5518
@kazuhiro5518 11 ай бұрын
ええ!兄弟だったんですね! お2人して頭が切れる人で凄い。。
@koheinishizaki
@koheinishizaki 11 ай бұрын
兄弟なんです!確かにあまり弟と紹介してないですもんね
@kaede_create
@kaede_create 11 ай бұрын
やり取りからお互いのリスペクトをすごく感じました! そして池田さんのポジションの凄さ😂✨
@koheinishizaki
@koheinishizaki 11 ай бұрын
池田がいてくれてよかった!
@cola-aaa
@cola-aaa 11 ай бұрын
本当に兄弟だったんですね! (兄、弟と言っているのが、本当の兄弟なのか「兄貴として慕ってる」なのかわからなかった。笑) 兄弟で尊敬しあえる関係が羨ましいです。康平さんと隼平さん、頭がいいのは似てるんだろうけど、考え方とかキャラが全然違ってそうで、そんな2人が同じ会社の社長と役員にいるってすごい強いですよね。 これからも応援してます!
@koheinishizaki
@koheinishizaki 11 ай бұрын
本当の兄弟です!笑 確かに関係性としてそういう表現もありますもんね まったく性格も進め方も違うタイプだからこそ、バランスよくやれてるのかなと
@itoiyasuhiro3817
@itoiyasuhiro3817 11 ай бұрын
いい関係ですね!素晴らしい😀
@user-hh3vb6km2j
@user-hh3vb6km2j 11 ай бұрын
お疲れ様です。こんばんわ。 リスペクトは、兄弟だけでなく、全ての関係において大切だと思ってます。夫婦でも尊敬してるから長く続いてると私は思ってます。 仕事に対する思いや個性は、みんな違ってみんないい!あなたも私もOK!でも仕事は丁寧に誠実にやりたい派です😊
@koheinishizaki
@koheinishizaki 11 ай бұрын
関係性に甘えたらダメですよね~ おっしゃるとおり、兄弟に限らず言えることかと。
@user-jx8ux5pm3s
@user-jx8ux5pm3s 11 ай бұрын
今後の勉強になりました😊
@koheinishizaki
@koheinishizaki 11 ай бұрын
よかったです!
@user-vl6we2tl8b
@user-vl6we2tl8b 11 ай бұрын
年末年始とか盆休みとか、実家に帰った時は会社の人と顔合わせたくないわーと思いますけど、お二人は一緒ですもんね😅 ただそこはお二人もちゃんとわきまえ、オンとオフじゃないけど、兄弟・家族の2人にあるんでしょうね。 あと後半で役員3名、リーダーサブマネージャー4名の話が出ましたが。 皆さんのこともっと知りたくなったので、会社HP覗いてみます! どんな個性の方々が、どんなキャリアビジョンを持った方々が集まってるのかと興味あるので!
@koheinishizaki
@koheinishizaki 11 ай бұрын
むしろ弟と一番飲みに行ったり食事行きます笑 ありがとうございます! 個性派ぞろいなので、ぜひのぞいて見てください。 tomorrowgate.co.jp/member/
@hidebu11ets
@hidebu11ets 11 ай бұрын
僕も兄と会社やってます! 楽しみにしてます!!
@koheinishizaki
@koheinishizaki 11 ай бұрын
そうなんですね!
@kk-ey3et
@kk-ey3et 11 ай бұрын
お二人が兄弟というのは随分前に知りましたが、それを知って弟だから役員にしているという感覚は一切持ちませんでした。 ご兄弟ならではの強みを活かす事は、会社を強くする上で大いな武器だと思います。 それと、僕にも兄弟がいますが一緒に仕事出来るのはなんでしょう、なんか凄くいいなーと思っています。
@koheinishizaki
@koheinishizaki 11 ай бұрын
お互いの強みが上手く活きてるなと感じます。 ありがとうございます!
@user-fm5nl9sk9m
@user-fm5nl9sk9m 10 ай бұрын
苗字が同じ理由が分かりました。
@new-kumachannel4555
@new-kumachannel4555 2 ай бұрын
すぐ隣が義理兄の会社がある。忙しいからって、人材かせって、頼ってくんだけど、かした分義理兄の会社の方で、いつまでたっても払おうとしない。 給料どんぐらい払ったって?確認もないし、、、気にかける様子もないし、お兄さんたち都合がよすぎって思ってしまう。 親が何も言わないから、そのままでいいって思ってんのか。役員ばっか、好都合な条件、苦労もない。 親の下で経理、現場をサポートしてきたものには、何も財産が残らなくて、会社を継がない、義理兄たちの方が、不動産収入の引き継ぎになる😢😢😢 がっくりくるよね、、、😮 なんでこっちが、払えるからって、メリットがない現場の給料肩代わりして、税金やら荷物の支払いの代行、機械も道具もとことん甘えてくる。嫁さんも事務所全然こないし、代金も先にはらっとけば、済むことなのに😮😮😮 社長が70歳になっても、こっちにずっと甘えていくパターンなのかと思うと、本当いやなんだけど😢😢😢😢 兄弟どうし、会社近すぎない方がいいし、固定資産税べつべつになるように、境界をぴしっとした方が、絶対いい。じゃないと、ずるずる甘えてくるからね。 どっちかが、会社をつくりたいっていったら、その子が親の会社を継がないんだったら、普通に働かせて社長にさせない方がいい。 兄弟で、なんであっちばっかりって、、、派閥がおきるから。
@user-hb7og9tp2d
@user-hb7og9tp2d 9 ай бұрын
もうやるしかない!こうなったらやるしかない! トゥモローゲートの覇権をかけた兄弟MMAを!
@user-qt3sl5ws5n
@user-qt3sl5ws5n 11 ай бұрын
今の時代にパワポが揃ってないとかどうでも良いことに時間を削ぐの凄いな
@user-cq1nh4uc7z
@user-cq1nh4uc7z 4 ай бұрын
大事だと思います。 プレゼン資料に違和感感じてしまうと言葉が入ってこなくなるかもしれないので。 むしろ今の時代、位置合わせなんて数秒でできる事を何故怠るんだと、私は注意します。
@cosmosecurity
@cosmosecurity 11 ай бұрын
いいね👍️✨
@koheinishizaki
@koheinishizaki 11 ай бұрын
いつもありがとうございます!
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