시설에서 학벌이 좋으면 부담(정확히는 오래 노예로 버틸리 없다)되어 손해 입니다. 딱 서울산업대나 지거국 정도가 좋습니다.
@nagne72723 күн бұрын
시설관리에서 초대졸 이상 뽑는 곳들 있긴 있습니다. 일반적으로 시설관리에서 대졸이라고 해서 월급 더 주고 고졸보다 대우를 더 해주고 그러지는 않지만 일부는 별것 아닌 건물에서 초대졸 이상 뽑는 곳도 있지만 일부 큰 건물의 과장급 이상이나 특수한 건물의 경우 직원들도 초대졸 이상 뽑는 곳이 있긴 있습니다. 그리고 시설관리 도급 계약 체계 중에서 "건물주 → A건물관리업체 →B건물관리업체" 2단계로 시설관리 도급 계약 혹은 파견근로 계약을 맺고 건물 관리를 하는 곳이 있습니다. 여기서 A건물관리업체는 건물주와 부동산관리(PM)괴 시설관리(FM)을 계약 하는 경우 있고 fM만 계약 하는 경우 있습니다. 이 A건물관리업체는 대기업 계열이나 대기업에서 떨어져 나와서 주로 그룹사 혹은 계열사 건둘들을 관리 하고 있는데요. 이 A건물관리업체 초대졸 이상 전기기사만 뽑는 경우 있습니다. A건물관리업체에서 전기선임만 하고 소장이 되고, 나머지 선임은 B건물관리업체에 위탁을 하는 체계로 건물 관리를 하는 건물들이 많습니다., 이 A건물관리업체가 대기업 수준의 월급이나 복지가 좋다 보니 이직을 잘 안하고 있어요. 대졸로써 높은 대우를 받고 싶다면 이런 기업들에 들어가는 방법도 있고 영상에서 설명 처럼, 시설관리 경력과 큰 연면적 경력과 높은 행정 능력을 요구 하는 곳에 가면 높은 연봉을 받으실수 있습니다. 그런데 특급 수준의 건물의 경우 소장은 선임을 하지 않고 행정 업무만 하는 경우 잇습니다. 특급 중에서도 큰~특급 건물 가면 소장이 선임 업무 까지 할 여력이 없습니다.
@김제이-n3d3 күн бұрын
안녕하세요. 기전직에서 요구되는 구체적인 실력은 어떻게 되는지요? 이디라TV 영상을 쭉 봐왔는데 크게 기술적인 내용을 가지고 수리하거나 정비하는 내용을 못본듯 하여 그렇습니다.
@edrjeju2 күн бұрын
영상이 많습니다..너무 많아서요. 네이버카페.이디라에 다시면 영상이 아주 많이 정리되어 있어요. 다만 부족한 부분은 이후로도 많이 나갑니다. 기능적 부분이요.