Психология первых лиц, сценарии жизни, системная динамика и интеграция идентичности

Вторая часть разговора профессоров по лидерству Джека Вуда и Алексея Улановского.
Собеседники поднимают ряд фундаментальных психологических и экзистенциальных тем: преодоление прошлого и ограничений, природа «я» и влияние коллективных сил, цели развития личности и способы освобождения себя через психотерапию, отношение к смерти и личному наследию. А кроме этого: изменения в типах власти и коммуникации, системная динамика в группах и организациях, коллективный опыт и травмы, роль конфликтов в командах, соотношение конкуренции и сотрудничества в бизнесе.
Первая часть разговора • Лидеры-интроверты, тра...
Джек Вуд более 40 лет изучает лидерство, работая как профессор на программах Executive MBA в международных бизнес-школах IMD (Швейцария), CEIBS (Китай) и других. Алексей Улановский - профессор бизнес-практики СКОЛКОВО, который изучает и преподает лидерство, автор книг и статей по организационному поведению и психологии, кандидат психологических наук.
«Лидерство и влияние в организации» - №1 онлайн-программа СКОЛКОВО по итогам 2023 года. Программа направлена на формирование целостного образа себя как лидера и выстраивание системной работы со своей командой и заинтересованными сторонами. clck.ru/3Ae8Jn
SKOLKOVO Executive MBA - образовательная программа для топ-управленцев, которые ищут возможности дальнейшего развития и способны стать лидерами перемен. clck.ru/3Ae8NF
«Лидерство в действии: понимание сознательных и бессознательных процессов в себе, команде и организации» - выездная пятидневная программа Джека Вуда по изучению своего стиля лидерства через практические упражнения в малых группах для понимания своих зон развития, ограничений и сильных сторон. clck.ru/3Ae8QP
Больше о том, как решать личные и профессиональные задачи через эффективное лидерство, что необходимо учитывать руководителю в управлении собой и другими людьми, вы узнаете в Телеграм-канале Центра развития лидерства Школы Управления СКОЛКОВО t.me/sko_leadership
Вся серия «Разговоры о лидерстве» • Разговоры о лидерстве
00:00:00 - Начало
00:01:29 - Отношение к смерти и незавершенным делам
00:04:45 - Предопределены ли мы сценарием жизни?
00:11:40 - Что развивает нас больше: конкуренция или сотрудничество?
00:13:55 - Травмы людей разных культур
00:16:44 - Можно ли исцелить коллективную травму?
00:20:33 - «я» и независимость от коллективных сил
00:23:12 - Системная динамика - основа всего
00:25:30 - Исследование групповой динамики
00:26:30 - Меняются ли законы и природа власти
00:29:00 - Присутствие: новый этикет лидера?
00:31:52 - Конфликт - неотъемлем для любой группы?
00:38:35 - Роль учителя в жизни и карьере
00:39:45 - Чему мы учимся у питерской бабушки?
00:45:25 - Существуют ли гармоничные психологи и коучи?
00:49:53 - Интеграция себя в течение жизни
00:53:10 - Как перестать ходить по кругу?
00:53:29 - К каким психологам ходить не надо
00:54:55 - Что дают психоанализ и юнгианский анализ?
00:58:10 - Ограничения политологии в объяснении процессов в обществе
01:00:37 - Знакомство с теорией групповой динамики
01:01:46 - Вклад Юнга в понимание групп: мифы, религии, сказки
01:04:15 - Освобождение себя от бессознательного втягивания в роль
01:05:55 - Меняются ли на лидерских программах?
01:06:47 - Как сохранять ясность ума в 75
01:10:29 - Как из-за титулов мы теряем связь с собой
01:14:10 - Нужны ли нам маски в общении?
01:17:08 - Скромность как антидот от обожествления или демонизации лидера
01:18:44 - Что мы оставляем после себя?
#сколково #skolkovo #ДжекВуд #АлексейУлановский #Лидерство #Психология #РазвитиеЛичности #ЭкзистенциальныеВопросы #ПреодолениеПрошлого #СистемнаяДинамика #ОрганизационноеРазвитие #ЛичноеНаследие #КоллективныйОпыт #ЛичностныйРост #ЭффективныеКоманды #ПсихологическоеРазвитие

[@skolkovoschool]

00:00:00 - Начало 00:01:29 - Отношение к смерти и незавершенным делам 00:04:45 - Предопределены ли мы сценарием жизни? 00:11:40 - Что развивает нас больше: конкуренция или сотрудничество? 00:13:55 - Травмы людей разных культур 00:16:44 - Можно ли исцелить коллективную травму? 00:20:33 - «я» и независимость от коллективных сил 00:23:12 - Системная динамика - основа всего 00:25:30 - Исследование групповой динамики 00:26:30 - Меняются ли законы и природа власти 00:29:00 - Присутствие: новый этикет лидера? 00:31:52 - Конфликт - неотъемлем для любой группы? 00:38:35 - Роль учителя в жизни и карьере 00:39:45 - Чему мы учимся у питерской бабушки? 00:45:25 - Существуют ли гармоничные психологи и коучи? 00:49:53 - Интеграция себя в течение жизни 00:53:10 - Как перестать ходить по кругу? 00:53:29 - К каким психологам ходить не надо 00:54:55 - Что дают психоанализ и юнгианский анализ? 00:58:10 - Ограничения политологии в объяснении процессов в обществе 01:00:37 - Знакомство с теорией групповой динамики 01:01:46 - Вклад Юнга в понимание групп: мифы, религии, сказки 01:04:15 - Освобождение себя от бессознательного втягивания в роль 01:05:55 - Меняются ли на лидерских программах? 01:06:47 - Как сохранять ясность ума в 75 01:10:29 - Как из-за титулов мы теряем связь с собой 01:14:10 - Нужны ли нам маски в общении? 01:17:08 - Скромность как антидот от обожествления или демонизации лидера 01:18:44 - Что мы оставляем после себя?

[@tailorstartmaria]

Глубоко, интервью просто пестрит ответами на вопросы, которые висели для меня в воздухе длительное время. Благодарю

[@skolkovoschool]

Рады, что вам было интересно и полезно

[@user-ff7zg4qj1c]

Здорово. Вам повезло. А для меня наоборот, ответы понятны, а вопросы банальны, если не инфантильны. С другой стороны, в любом случае, приятно было послушать Джека, и простые, избитые "истины". Повторенье - мать ученья, хотя Джек и избегает такое, а выбирает только ту работу, где можно учиться и удивляться, а для меня, вполне норм ))

[@veraandrushenko7161]

Очень понравилось. Емко. Буду долго думать теперь. Благодарю за знакомство.

[@Yury2072]

Алексей, спасибо большое! Очень интересное интервью. Глубокие вопросы и глубокие ответы. Особенно в конце разговора.

[@skolkovoschool]

Спасибо за ваш комментарий!

[@user-oe6hi8bl4t]

Во время этого интервью меня посетили ценные инсайты. Благодарю 🙏

[@skolkovoschool]

Спасибо за такой отклик!

[@oksanatitova5812]

Прекрасный Джек Вуд с его глубоким пониманием себя и других.

[@skolkovoschool]

Спасибо за комментарий!

[@drholmes1003]

Я вас умоляю, загружайте и оригинальную звуковую дорожку тоже.

[@nailiaantipova8791]

Очень интересное и глубокое интервью!

[@skolkovoschool]

Спасибо за такой отзыв!

[@user-kb5lb9mj7n]

Какое интересное интервью!

[@skolkovoschool]

Спасибо за ваш интерес к разговору!

[@user-rx4pd2yj5q]

Интересное интервью, спасибо!

[@skolkovoschool]

Спасибо вам за интерес к видео!

[@aschemp8182]

Интервью с практическими рекомендациями нужно от него. Он знает много как и интервьюер. Как просто на практике?

[@skolkovoschool]

Какие практические рекомендации вам интересны?

[@user-wz5sg1tc3y]

Очень интересное интервью, но, поскольку у меня нет семьи, мне не надо

[@skolkovoschool]

Интересный комментарий

[@user-ff7zg4qj1c]

1) Судя по мимике и глазам Алексея, он то ли волнуется, то ли тревожится..., то ли это такая маска "умного человека"... Алексей, что с вами происходит? Мне реально интересно. Посмотрите, какой образ у Джека, он спокоен, сосредоточен, и он не хочет "казаться" кем то, он просто есть. 2) Удивлен эпизодом и вопросом Алексея в истории, где Алексей криминальному элементу сообщил о другом криминальном элементе, что у того был выбор не пойти по "сколькой дорожке". Почему вы вообще об этом спрашиваете Джека? Чтобы поделиться идеей, что так говорить было не нужно?! ))) Вам что, 15 лет? 3) Здорово, конечно, что Алексей задает такие вопросы, если бы ему было 15 лет, и видео смотрела бы такая же аудитория. Но в данном случае, в целях популяции обучающих программ Сколково, в частности по развитию лидерства, личной осознанности, следует подбирать вопросы более высокого качества. С Уважением, критика от друга, для роста Алексея. Обнял.