Лидеры-интроверты, травмы детства, архаика лидерства и динамика групп. Джек Вуд и Алексей Улановский

  Рет қаралды 34,328

Skolkovo School of Management

Skolkovo School of Management

Күн бұрын

Пікірлер
@skolkovoschool
@skolkovoschool 11 ай бұрын
Содержание: 00:00 Начало 01:13 Введение: поговорить откровенно 01:54 Можем ли мы меняться существенно? 03:12 Изменилось ли лидерство 05:14 Стратегическая замкнутость 06:26 Особенность лидерских программ Джека Вуда 07:33 Суть лидерства - в малой группе, принимающей решение 08:48 Главная функция лидерства 10:20 Меняется ли базовая структура характера? 11:19 Травма лидера: негативные и позитивные следствия 12:12 Родители -алкоголики и способность ребенка видеть больше 13:53 Интроверсия - способ защиты? 16:12 Эффективны ли лидеры-интроверты? 17:12 Поведение как мерило лидерства 20:05 Простая модель лидерства 21:54 Природа трансформации 23:00 Эволюционные и революционные изменения человека 25:07 Становится ли лучше человечество 26:17 Главный ингридиент лидерства 27:16 Кого группа выбирает лидером? 30:00 Доминирование - лидерство "по умолчанию" 30:34 Списки компетенций лидера - бесполезны 32:18 Осознанность: ситуационная и личная 33:28 Способность вмещать в себя противоречия 37:00 Язык лидера: исследование местоимений 38:24 Нарциссизм лидера и его влияние на последователей 39:56 Психотерапия лидерам 41:11 Наши проблемы - в системе, а не в индивидуальном поведении 42:44 Ограничение медитации и рефлексии в самопознании 44:42 Почему Юнг заставлял богатых людей работать 45:45 В чем черпать смысл жизни 48:29 Смыслы жизни: находим или конструируем?
@ПавелКолесник-э2д
@ПавелКолесник-э2д 11 ай бұрын
Удивительно вдумчивый диалог. Спасибо
@skolkovoschool
@skolkovoschool 11 ай бұрын
Благодарим за внимание и интерес к диалогу!
@dariatsiruleva1553
@dariatsiruleva1553 11 ай бұрын
Спасибо, глубокий диалог, как радует, что нет перепева "принятого" и "хайпового".
@skolkovoschool
@skolkovoschool 11 ай бұрын
Благодарим за интерес к диалогу!
@МаншукАскаркызы-ш5х
@МаншукАскаркызы-ш5х 11 ай бұрын
Очень интересный диалог. Огромное спасибо!
@skolkovoschool
@skolkovoschool 11 ай бұрын
Мы рады, что диалог так откликнулся вам!
@ТРУД-КАНАЛОПРЕДПРИНИМАТЕЛЯХ
@ТРУД-КАНАЛОПРЕДПРИНИМАТЕЛЯХ 11 ай бұрын
Качественная, последовательная, глубокая информация!! Благодарность создателям👍
@skolkovoschool
@skolkovoschool 11 ай бұрын
Благодарим за такой отзыв!
@artursmirnov77
@artursmirnov77 10 ай бұрын
Глубокий диалог, спасибо большое!
@skolkovoschool
@skolkovoschool 10 ай бұрын
Спасибо вам за интерес к диалогу! Готовим вторую часть
@varvaraalex6696
@varvaraalex6696 11 ай бұрын
Спасибо создателям хорошего контента за повод для рефлексии над словами профессора. Разнообразие мнений и умозаключений имеет место быть и не может не радовать.
@skolkovoschool
@skolkovoschool 11 ай бұрын
Спасибо за такие приятные слова!
@filmawayvlad
@filmawayvlad 11 ай бұрын
Can we get this in English?
@anetaki
@anetaki 10 ай бұрын
Спасибо за интервью. Мне очень понравился академически-прикладной формат и динамика диалога. Для меня профессор Вуд был интересным открытием, хотя несмотря на список очень интересных вопросов, ответы были довольно сдержанными по содержанию. Не в обиду гостю, но интервьюер мне показался намного интереснее в плане открытости и готовности поделиться прикладными знаниями.
@skolkovoschool
@skolkovoschool 10 ай бұрын
Рады, что вас заинтересовало интервью! На канале вы можете найти и другие материалы с профессором бизнес-практики СКОЛКОВО Алексеем Улановским, он щедро делится своей экспертизой.
@nataLiLifee
@nataLiLifee 11 ай бұрын
спасибо!
@skolkovoschool
@skolkovoschool 11 ай бұрын
И вам! Рады, что было интересно
@crazy21boy21
@crazy21boy21 11 ай бұрын
Интересно было бы еще читать сопровождение с субтитрами на языке оригинала
@skolkovoschool
@skolkovoschool 11 ай бұрын
Поэкспериментировали с таким форматом в этот раз)
@SATOIVDIVO
@SATOIVDIVO 11 ай бұрын
Лидерство - лидерство во всех возможных векторах роста, развития, иерархических началах реализаций
@skolkovoschool
@skolkovoschool 11 ай бұрын
Благодарим за комментарий. То есть вы не согласны со спикером?
@dmitrygordeev8993
@dmitrygordeev8993 11 ай бұрын
Интересный собеседник, жаль, что интервьюер большую часть времени говорил о своих проблемах. И все таки тему лидерства удалось освятить на новом уровне. Спасибо.
@skolkovoschool
@skolkovoschool 11 ай бұрын
Благодарим за комментарий и позитивный отклик о том, как раскрыта тема! У каждого интервьюера свой авторский метод
@ortalex
@ortalex 10 ай бұрын
А есть без перевода на русский?
@Андрей-МиронБуркин
@Андрей-МиронБуркин 11 ай бұрын
лидер - это ответственность за гранью внутреннего ребёнка. Быть тем, кто создаёт реальность.
@skolkovoschool
@skolkovoschool 11 ай бұрын
Интересная точка зрения
@cybermatrixxx
@cybermatrixxx 10 ай бұрын
"создаёт реальность" - слишком громко сказано.
@АнастасияАнтонова133
@АнастасияАнтонова133 6 ай бұрын
кто озвучивает джека?
@skolkovoschool
@skolkovoschool 6 ай бұрын
Приглашали диктора для озвучки
@mikesol.
@mikesol. 8 ай бұрын
Авторы путают медитацию и отлёт. Находясь вне связи с жизнью и смотря картинки ума, мы не присутствуем. Медитация в свою очередь про присутствие и чувствование. Она не исключает и не противопоставляется работе, медитация происходит часто во время работы и выполнения действий создания и следования своему предназначению. В свою очередь медитации есть активные и социальные, а также есть тантра. Поэтому говорить об ограничении медитации в таком ключе я бы не стал.
@СергейОзимов
@СергейОзимов 9 ай бұрын
Опять продают свою философию (болтовню), а не товар сделанный руками. И где бы это было? Конечно в Сколково. Могло бы быть ещё во ВШЭ или РАНХиГС. Совершенно не удивили. Ещё могли бы всплыть в Ельцин-центре.
快乐总是短暂的!😂 #搞笑夫妻 #爱美食爱生活 #搞笑达人
00:14
朱大帅and依美姐
Рет қаралды 11 МЛН
У тебя будет ВСЕ, когда ты поймешь ЭТО - Маргулан Сейсембай
18:37
Лидер, о котором мечтает любая команда - Лидерский подкаст Крега Грошела
21:53