So geht souveränes Auftreten - Kommunikation lernen // Peter Holzer

[@greator_official]

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[@Pianoman8125]

Danke für das tolle Video! Generell Danke an ALLE, die das Projekt ermöglicht haben!

[@akademiefurgluckerfolg3849]

Die Hund-Katzen Geschichte hat es definitiv in sich! Zwar etwas "wirrer" Vortrags-Stil aber der Inhalt macht das Video 1000%ig sehenswert.

[@severinschaer]

*Führungseigenschaften sind in jedem Lebensbereich sehr wichtig. Es gibt viele verschiedene, doch die wichtigsten sind definitiv hier in diesem Video. Macht immer Freude eure Videos anzusehen...weiter so!*

[@basti1993x]

Schöner Anzug, paar Sprüche ausm Glückskeks und schwupps ist die Halle voll!

[@crazyedo9979]

Hören Sie Leuten zu, die keinen Anzug mit Krawatte tragen?

[@kefrenz]

lustige Analogien zu Hund und Katze, jedoch fehlt mir der nutzbringende Inhalt.

[@erguntargan3921]

Kefender 1kkgvcfhjxojfr4

[@keepcalmrecords5399]

Dann übe dich in achtsamen zuhören und Literatur, man muss die deutsche Sprache verstehen, bevor man solche Lexionen für sich übernehmen kann.

[@knoblauchzehe]

Inhalt? Ganz einfach: Der Feminismus schlägt unbarmherzig zu. Langatmiges emotionales Quatschen ist heute im Management wichtiger geworden, als kurz und sachlich zu argumentieren. Die Konsequenz hieraus ist folgerichtig in der Produktqualität marktübergreifend feststellbar. Luftpumpen allerorts.

[@WhatTheFucckk]

Ist doch scheiss egal was der nutzbringende Inhalt war. Da ist eine süße Katze und ein süßer Hund. (/Ironie aus)

[@abdullahjud3791]

Du bist ein hund Dein chef ist die katze

[@ridermike8120]

Holzer ich find dich super endlich mal einer der von Realität Ahnung hat und solche an banalen Beispielen verständlich macht danke.

[@JenniFer-uy5jo]

Ich fürchte, ich sehe von nun an von montags bis freitags nur noch Fellnasen, entweder 🐶 oder 🐱. Sehr amüsant, danke 😊😄👍

[@Bierzutim]

Sorry Alexander Marcus. Bin eingeschlafen...

[@TruckchannelNord]

Genialer Kommentar, der Vergleich kam mir auch in den Sinn :D

[@blakanal7222]

Ich auch , war aber gut, weil ich gerade krank bin

[@szaaku7466]

@@blakanal7222 oder krank geschrieben :D

🤔

[@robinson2490]

Bezahlen Menschen Geld um da zuzuhören/sich zu coachen??? Wenn ja Respekt an den Peter! Erzählt etwas was gar nichts mit Führung zu tun hat und verdient noch Geld dabei)))))

[@honeyb.dgerBbQ]

Ja bei Leuten die das, was 'gecoacht' wird nicht verstehen, sollten keine Führungsstelle in Betracht ziehen, von daher ist das Video auch wiederrum sinnlos für diejenigen. 🤙

[@Skillionairefromtoskillion]

die hunde und katzen analogie benutzt gunter dueck auch.... und dieser ist ganz sicher kein schlechter coach... ;)

[@RealSouljah]

Ist natürlich einfach in Schubladen zu denken ;)

[@charismafactory342]

Mit authentischer und charismatischer Kommunikation kommt die Message auf der anderen Seite viel besser an.

[@ZeroGravity23]

Das waren die besten und lehrreichsten 22 min. meines Lebens!

[@AzelProd]

xD sheldon?

[@SWBub]

wirklich zum Einschlafen

[@annakosch866]

Also ich bin überrascht über die Kommentare. Ich kann nur sagen, mir hat es genützt.

[@SkymarshalAnoke]

Zusammenfassung des Vortrages: Die meisten Mitarbeiter tun was man ihnen sagt. Bei schwierigen Mitarbeitern sollte man autoritär auftreten. Hab selten etwas gesehen, was praxisferner war. Ich glaube nicht, dass diese Person jemals Führungsverantwortung hatte und auf dieser Stelle erfolgreich war. Für ein Format wie Gedanken Tanken ist er höchstens als Pausenfüller zu gebrauchen.

[@caciliaaffengruber2228]

👌

[@Valmont18055]

Guter und witziger Auftritt. Hat viel Spaß gemacht zuzuhören.

[@vitasonikultraschall6512]

Souveränität kann man nur durch Wissen, Respekt zu seinen Mitmenschen, der Natur und Mutter Erde erlangen. Alles andere ist nichts als sein EGO- Ausleben.

[@thisissaw7905]

Extrem genialer Vortrag. Viele Key-Learnings dabei, man muss ihn allerdings öfter gesehen haben um ihn komplett zu verstehen.

[@buntgestraifft]

Ist zwar schon ein alter Beitrag, aber es stimmt absolut. Als ich während meines Studiums ein Pflichtpraktikum absolviert habe hatte ich eine Betreuerin, so ca. 8 Jahre älter als ich. Ich - wollte nett sein und mit keinem Stress haben - war also auch zu ihr nett und wurde fast behandelt wie ein Schuhabtreter, sie war sehr schnippisch und einfach nicht kollegial. Irgendwann hats mir gereicht, ich wusste ich habe eh nur noch 2 Monate, also hab ich den Spieß rumgedreht und mit ihr mal so geredet wie sie mit mir und siehe da auf einmal wurde sie nett und freundlich zu mir. Es ist tatsächlich so, man muss die Leute behandeln wie sie behandelt werden wollen.

[@MarcoUrasIT]

Für meine Kids habe ich eine ganz einfache und effiziente Methode. Internet aus = Müll ist in null komma nix draussen = Internet wieder an. Mach ich vom Handy aus, da brauch ich keinen Zettel. Die wissen schon was noch zu tun ist. Alles Routine durch permanentes Training.

[@commecicommeca923]

Marco Uras meine Kids bekommen einen hinter die Mütze, dann horchen sie. Ist wie in meinem Vertrieb. Worte reichen manchmal nicht. Ein guter MA steckt auch hin u. wieder die gute alte flache Hand ein (Backpfeife). Getreu dem Motto. Nicht reden, machen!!!

[@6RuSHeR6]

Omg Mittelaltermethode. Aber klar, wenn man verbal nichts drauf hat..

[@MrFrozenorb]

Marco Uras Und darauf sind Sie noch stolz?

[@mosasako4679]

philipp tachchen ihr ernst?

[@ExtremeDeathman]

Jede Spezies der Welt lernt auch durch Schmerz. Denn es ist ein Reiz der im Gehirn mit Erfahurngen und Verhaltensmustern verknüpft wird und dementsprechend darauf schult gewisse Dinge nicht zu tun, da sie Gefahr bedeuten. Nur wir Millenials meinen plötzlich über sowas zu stehen mit unsere Glücksbärchi-Weichei-Linksfaschisten-Vision von der Welt. Von wegen Mittelalter...

[@AirborneVision]

intressantes Video, hats mir gefallen. Danke

[@mikebanner8071]

Als jemand, der jahrelang selbst als Führungskraft gearbeitet und noch mehr Jahre alle möglichen "Führungskräfte" erlebt hat, frage ich mich schon, ob dieser junge Mann jemals selbst in REALEN Führungssituationen war. Sorry, aber das hört sich für mich zu sehr nach "Seminar Entertainment" (mit blödsinnigen und pseudointelligenten Vergleichen) an von einem, der eigentlich keine Ahnung davon hat, wovon er spricht ... Ihm zuzuhören ist aus meiner Sicht reine Zeitverschwendung.

[@GMDBeats]

Mike Banner Aber warum? Nenn mir ein Argument, bitte.

[@weltsaalweltsaal8234]

@GMDBeats Der Mensch ist nicht so einfach zu determinieren wie der Typ es im Vortrag gerne hätte. Letzten Endes hängt der Erfolg der Überzeugung zu 99% von der eigenen beruflichen Kompetenz ab und was man für eine Effizienz liefert. Denn die Führungskräfte möchten in erster Linie keine Mitarbeiter verstehen, sondern nur liefern sehen. Erst dann fangen sie an zu sympathisieren.

[@GMDBeats]

@@weltsaalweltsaal8234 das kann ich so unterschreiben. Danke für die ausgiebige Antwort

[@weltsaalweltsaal8234]

@GMDBeats War nur meine bescheidene Meinung. Wir sind alle alt genug und wissen nun mal, wie die Welt da draußen tickt. Aber schön, dass es auch solche Entertainer gibt, die den Leuten was vorgaukeln . Da sieht man, dass es sich lohnt sich gut zu verkaufen. Im Endeffekt macht der Typ das ja, sich gut verkaufen. Inhalt? Who cares? :)

[@Neputkatnesem]

Mike Banner ja genau .. auch meine Meinung

[@ankethomas6225]

Souverän und ein gelassenes Standing! Nicht nur reden, sondern auch wissen wie! Klasse!

[@larswagner8457]

Sehr angenehmer Vortrag. Tolle Ideen! Ich kann die DInge jetzt etwas gelassener sehen. Vielen Dank dafür. Grossartig!

[@uhu2486]

Krasse Menschenkenntnis und super Video.

[@mariofaller9406]

Ich kümmere mich erst mal um MICH und lebe mein leben! Alles andere kann warten und hat Zeit!

[@sandra0863]

schoener Mann !!

[@OrangeTabbyCat]

Nö

[@armandocesar6786]

Ganz ehrlich? Mit fröhliches Gesicht habe ich angefangen zu schauen... 5 minuten später bin ich eigeschlafen..

[@daniellange6021]

Ich habe den Fehler gemacht, erst die Kommentare durchzulesen. Fast nur negative Kommentare. Anscheinend haben viele den Sinn und die einfache Botschaft des Speakers nicht kapiert. Natürlich darf man es auch schlecht finden oder langweilig. Aber ich für meinen Teil denke, das war ein sehr guter Vortrag mit, mit ner guten Metapher.

[@j.muller2809]

Wow. Klasse Vortrag

[@danielepiga3300]

der zettel am ende ist sehr interessant!!!

[@keep0183]

Ja er redet schon um den heißen Brei rum, ABER die Message ist nicht unbedingt schlecht und die Beispiele gut nachvollziehbar: Hunde mal bisschen mehr entspannen, und zeitig auf den Punkt kommen Katze: auch mal die Klappe halten und Empathie zeigen. Aus der Praxis würde ich spontan sagen, dass viele viele und viel mehr Probleme in Unternehmen so gelöst werden können als hier so gedacht wird. Von daher gar nicht schlecht...

[@peterhans8905]

Echt ein sehr interessanter Vortrag! Top vorgetragen. Gerne mehr davon! Lg

[@ulfpape]

Mal davon abgesehen, dass weder Chefs brauche noch habe. Für mich persönlich besitzt der Referent weder die Ausstrahlung einer Führungskraft, noch der einer reifen und tiefgründigen Persönlichkeit. Er wirkt auf mich aal-glatt und einschläfernd, wenig kommunikativ oder interessant. Wenn er sich in meiner Firma bewerben würde, müsste ich wohl ablehnen. Vielleicht irre ich mich da auch.

Sie müssen das ja nicht entscheiden.

[@joseffattinger1585]

Super Beispiele!

[@aluuusch]

Alexander Marcus, warum die Einleitung mit dem Garten, wenn es dann später doch mit einer Analogie zu Tieren weitergeht? Hab das Video aber auch nicht sehr lange geschaut.

[@Goten.2752]

An sich gefällt mir die ruhige professionelle Art wie er spricht, aber ohne Auflösung des Ganzen. Beispiel: bei 14:00 das mit dem Kochen, wieso geht die Analogie nicht weiter? Hast du das Mehl nun gesehen oder nicht? Wen interessiert die Art der schnippigen Antwort? Dann gehts mit der Oper weiter? Irgendwie vollkommen Senseless.

[@pestel5766]

Fuck, 20 Minuten meines Lebens für nichts verschwendet!

[@YodaimeHokage164]

absolut geiles video hahaha aber mal ehrlich du hast einfach recht

[@FinanzenimGriff]

15:47 ich hätte gedacht, dass es noch aufgeklärt wird 😅 Es sollte heißen: behandle jeden so wie er behandelt werden will.

[@wasserbesser]

Training mit "schmierigen" Persönlichkeiten :D

[@jennyd.3864]

Absolut genial :))))

[@Bluewberry-uc4rq]

Letzte Woche hat er bei uns in der Firma gesprochen und ich bin nach 30 Minuten raus und hab vom Vortrag nichts mitgenommen...

[@streunerdoe5121]

Hammer Typ! Klasse dargebracht!👍👍👍👍

[@misanthropble3584]

Sympathischer und cooler Typ Wie recht er doch hat.

[@sqzy6471]

einfach viel zu geil

[@tontobugsym.9653]

Geniale Beispiele!!!

[@Bialke]

Ich finde die Metapher mit Hund und Katze richtig gut. Auch die Körpersprache (z.B. die Columbo-Sache) ist super. Was negativ ist, ist die Erwähnung der "goldenen Regel". ("Behandle jeden so, wie Du behandelt werden möchtest.") Diese Regel ist nicht gut, kann missverständlich ausgelegt werden. // Beispiel: Ich möchte gerne, dass mir das andere Geschlecht fremderweise mit der Hand auf den Hintern klatscht. = Was ist dann meine Schlußfolgerung aus der "goldenen Regel"? Die korrekte Auslegung wäre, dass ich mich für die Bedürfnisse meines Gegenübers interessiere. Aber tatsächlich wird falsch ausgelegt. Und darum ist diese "Regel" nicht zuträglich.

[@francisskundaliny1295]

+die anderen tiere? netter vortrag!rockn rolly!

[@DakkerGamingDe]

Oh der neue Joker gibt jetzt schon Kommunikations tipps ;)

[@smashsamson1819]

für mich ist das ganz einfach , ich bin ein Hund der guten tag sagt und von jeder katze erwartet das das auch erwiedert wird und wenn die katze mein höflliches /hündisches verhalten nicht erwiedert, dann wird der Hund sie im nacken packen und sie schütteln bis sie mir eine hündisch/höfliche erwiederung gibt.ich bin ein Hund und erwarte auch das man hündisch mit mir spricht und wenn eine zu fette katze meint mir den treppenaufgang zu verweigern dann wird der Hund der katze ihre zähne zeigen und ihr klar machen das sie die falsche sprache spricht.

[@Manorathan82]

NICE JOB

[@johnarnold9487]

20min geredet und dabei nix gesagt.

[@richardmertens446]

das ist es

[@nathanorwell9195]

@John Arnold 20 Minuten zugehört und nix verstanden ;-)

[@fuchs5840]

@@nathanorwell9195 genau

[@pascal6734]

Stimmt

[@bauch16]

​@@nathanorwell9195Nathaniel was geht ab

[@never_forget_2020]

leider interpretiert ihr das Katzen-Hundevideo nicht richtig, die Katze sitzt nicht einfach nur da, zwischen den Tieren findet Körpersprache statt, außerdem hat der Hund bereits Erfahrung mit dieser Situation und weis genau, dass er wieder gekratzt wird! Es ist leider sehr traurig wie schlecht die Besitzer mit dieser Situation umgehen, der Hund fragt die ganze Zeit nach Hilfe, weil er die Situation nicht auflösen kann, es wäre als am Besitzer zu erkennen, was hier los ist.. sehr schade, und als Beispiel sehr sehr unschön! ich empfehle Maike Maja Nowak um zu verstehen.

[@michaeljoerns5713]

sehr sachlich, gut vorgetragen

[@juliaq.5968]

Hä?? Der Vergleich im Flugzeug hat ja gar keinen Sinn gemacht!! 😂😂

[@orienTube01]

Check das auch nicht 😂

[@paolodinorscio8872]

Da hat er was wohl verwechselt

[@prodbysmilez]

Klasse Vortrag! 🙌

tolle Vergleiche - sind uns wohl doch sehr ähnlich - egal ob Hund oder Katze. Seine Teenager-Erfahrung ist ja richtig köstlich.

[@SoCreaty]

Super!!! Empfehlenswert!

[@srbishkrst]

SoCreaty was hast du denn genau mitgenommen aus diesem nichtsaussagendem Video?

[@schimmi75]

Also ich habe jetzt hier nur einen Führungsstil erkannt. Den von Zuckerbrot und Peitsche. Respektive schwierige Mitarbeiter werden einfach vor vollendete Tatsachen gestellt ohne lange Diskussion. Und den angenehm leichten Mitarbeitern gibt man regelmäßig ein Fresschen. Ist das in etwa so richtig?

[@forareason2862]

Wollte er bewusst das Publikum ermüden?

[@MrLince-hr4of]

ja das war sein versteckter plan ;) aber sags nicht weiter !

[@thecakeisalie652]

Klar, das ist die Gedanken Tanken Schlaftherapie.

[@neonobse]

Sensationell! :D

[@HP-td5yg]

Relativ inhaltsleer und nichts Neues. Und nebenbei auch noch voller Stereotype. Super!

[@wahlerwasserspender2993]

Warmduscher der mich mit praxisfernen leisen Schlingerkurstheorien müde flüstert.

[@henrisuperstar]

Das Beispiel mit den Manschettenknöpfen ist von Vera Birkenbihl.

[@michaels22]

Jeder der Vera nicht kennt und seine Zeit mit diesem unsinnigen Video verschwendet hat, sollte sich vornehmen 1 Minute in ihre Videos zu schauen. Unter einem ganzen Video wird niemand freiwillig weiter zappen.. Vera, Du bist grossartig.

[@huberthubert860]

Da schau ich mir lieber ne Dino doku an...

[@sinjoe6818]

Sehr sympathischer Vortragender, aber leider ohne viel Inhalt. Auf meinem Armgelenk habe ich auch keine Zeit, sondern eine Uhr. Der Unterschied zwischen "wie" und "was" ist einleuchtend, aber sollte es nicht um das "was" gehen in einem Unternehmen?

[@ASa-sh6ms]

Wie wenig Inhalt in dem Vortrag enthalten ist.

[@alg4228]

Das hat er wirklich auf den Punkt gebracht, obwohl die „Hunde“ Kategorie auch überhaupt nicht mehr leicht zufriedenzustellen ist. Eigentlich der 😂

[@FozzybearX]

Sehr unterhaltsam Wie er es mitteilt. 👍

[@alexisa1044]

Inhaltlich richtig jedoch recht verwirrend vorgetragen. Zudem ist das Timbre recht tief und keine Betonungen auf die jeweiligen Message. Das Resultat sieht man am Publikum. Fesselnd geht anders...

[@MrLince-hr4of]

dann hat er seine eigene message ja richtig rüber gebracht ! er sagt ja der inhalt is mehr oder weniger egal :D

[@ExtremeDeathman]

Nicht "Message" sondern Aussagen

[@Kerstinjuhu]

Richtig gutes Video!!!!

[@michaelbischoff7917]

SORRY ABER HAB SELTEN.. ABER IMMER ÖFTER :-) so eine blöde quatscherei gehört :-))))) lg

[@karinstreuli]

Ich nehme an, Sie haben bei Michael Grinder gelernt, die Worte sind 1:1 (in meinem Seminar waren Sie nicht, das wüsste ich). Im Sinne von Quellenangabe fände ich angemessen, wenn diese genannt würden. - Falls Sie von jemand anderm die Tools kennen - und er möglicherweise auch keine Quellen angab - können Sie ja nichts dafür. Ich tausche gerne mit Ihnen aus. Die Nonverbals nach Michael Grinder finde ich Spitze, vermittle sie auch seit 20 Jahren. Hat also nicht mit der Sache zu tun. Herzlicher Gruss aus der Schweiz!

[@srbishkrst]

Karin Streuli haben Sie denn wenigstens noch weiterführende Literatur?

[@richardmertens446]

toller Geschichten Erzähler paar gute Ansätze und Sachen die man nachvollzieht aber low Budget Entertainment at its finest... die Geschichten sind zu viele Beispiele unauthentische blöde 'auswendiggelernte' Rhetorik- also mich hat's genervt, zu lange auf die poente zu warten 👍

[@uewsadad873]

Katze

[@4thePORSCHE]

war da eigentlich irgendwas sinnstiftendes drin?

[@optimusprime7641]

Viel geredet aber dabei kam nicht raus. Zb: der VORGESETZTER bei der Mitting hat jemand eine Frage… nicht zu Ende gesprochen! Das Thema wurde meiner Meinung nach weit verfehlt.

[@diewahrheitistmitdir675]

Wenn man sich etwas mit Verbale und Non-Verbale kommunikation auseinandergesetzt hat ist das ganze ziemlich verständlich was er hier sagen möchte.

[@lukass1700]

Herr Holzer ich empfehle Ihnen stark Dale Carnegie's Buch "Wie man Freunde gewinnt". Ihre Hund-Katzen Sichtweise ist wenig zielführend. Der Mensch ist wesentlich vielschichtiger, was bedeutet, dass man ihn auch vielen Ebenen "abholen" kann. Oder in ihren Worten: Wenn ich eine Katze als Chef hätte, würde ich demjenigen wenig Respekt zollen und das Unternehmen hätte ein sehr toxisches Klima.

[@alidursun2740]

Mein Lieblingszitat von Frau Birkenbiehl: Es gibt keine trockene Theorie, nur trockene Theoretiker. Leider fehlt dir der Charme

[@orienTube01]

Und das praktische Wissen….

[@bantrothuvenkataramana6659]

sehr gut und wunderbar

[@ajasonsmith]

Zeitverschwendung. Ganz schwach. Inkoherent. Praxisfern. Was das mit souveränem Auftreten & Kommunikation lernen zu tun hat bleibt offen.

[@mastermindset5587]

Sehr Geil!

[@-CliveBixby-]

Ich möchte mich auch "fremdentschuldigen" für die ganzen Katzen-Leute, die wo nun gar nichts mehr kapieren. Armes Deutschland.

[@deinlaufcoach1342]

neudenker ???

[@lollol44577]

Deutsch?

[@MrLince-hr4of]

"neudenken" bedeutet: zuerst schreiben und dann nicht denken :D

[@irondoc1251]

„...die wo....“ 😂

[@Delphinus15909]

gut gelungen

[@hannelorezimmel108]

Das Video war zwar lustig, aber ich meine eher, der Hund hat bereits negative Erfahrung mit dieser Katze gemacht. Mir tat er leid, der Hund muss gestärkt werden - aber es ist oft im menschlichen Leben ähnlich! Nur locken, das ist zu wenig - der Hand bekam von der Katze ein paar aufs Hinterteil - ich sehe da Parallelen zu meinem Leben : man wird durch solche "Hilfsmaßnahmen" nicht stärker.....das Leben ist immer eine Herausforderung, für Zwei- und Vierbeiner, weil es genug von denen gibt, welche andere absichtlich verletzen!

[@edwardroth9631]

Super 💓💓💓

[@lucadl4398]

Meine Katze ist in meinem Schlafzimmer ein richtiger Hund, aber im restlichen Haus will sie immer bestimmen :D

[@diewahrheitistmitdir675]

Anhand der Kommentare sieht man sehr deutlich wie wenig sich die Menschen mit Verbaler und Non-Verbaler Kommunikation, sowie Psychologie und Verschiedenen Menschentypen auseinandersetzen. Also für alle die hier nur blabla verstehen oder meinen er rede hier unsinn, beschäftigt euch zuerst mal etwas mit den oben genannten punkten und schaut euch „Ich weiß, wie du tickst!” und weitere sachen von Dr. Stefan Frädrich hier auf KZbin an.

[@melaniemurczak5159]

Die Carina hat nicht nur Kunden beleidigt... Ich denke Kunden haben ein Recht auf intelligentes und fähiges Personal.... Ich unterbreche sehr gerne meine Gedanken.... Ich will über sehr vieles nicht nachdenken ....

[@The_dream_of_flying]

Der gesamte Beitrag besteht nur aus netten Geschichten. Keine tieferen Erklärungen wie, dass Aussehen und Verhalten, und dazu zählt auch das Nichts tun, zum Bereich nonverbale Kommunikation zählt, die immer mit den Gefühlen trigernd erfasst und in gute bis schlechte eingeteilt werden, hingegen die Kommunikation durch Worte Gefühle und die Ratio ansprechen und als verbale Kommunikationsform bezeichnet wird. Und im Thumbnail steht was von Führungsstile. Es werden aber im gesamten Beitrag keine Formen der Führung weder aufgezählt noch erläutert. Von daher ist dies nur eine Verkaufs- und Motivationsshow.

[@halamadrid153]

Also wenn du 4 gärtner brauchst für die info, und Mr Blond deine inspiration für dein Outfit war wirkt das ehr nach Führungs stille.

[@lx3524]

Aha, so denkt ihr also über uns (bin Teenager)

[@freechildrenfromnarc]

anonym 203 nee....nur er ;)))

[@stifm3ister]

Das macht Alexander Marcus also heute 🤔

[@johannamiller5563]

Der ist geil, das mache ich so!

[@aliyajasmin2633]

Etwas verwirrend bei 17:50 ....Wer ist wer/wer ist mit "die" gemeint?

[@andreasstenner]

Aliya Jasmin Katzen ☝

[@vincencradke1634]

kognitives Wachkoma

[@politron2817]

s´gibt noch eine dritte variante: mensch (= offen und frei)

[@politron2817]

-> mensch ist chef von katze (wenn sie ihn liebt).

[@politron2817]

und dann .. geht sogar eine Freundschaft und innige Liebe zwischen Hund und Katze. denn.. HUND will IMMER lieb haben .. und KATZE auch.

[@nuriofficial2646]

Wie ich diesen Dude auseinander nehmen würde. Da wird quacksalberische Quintessenz aus einem Gaum des Vakuums zum Narrativ.

[@infinitie_beaz]

Tolles Video kann man auch sehr gut in Beziehungen verwenden😂😘