So hoch sollte die Abfindung nach der Kündigung mindestens sein

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Күн бұрын

Пікірлер: 23

@manfredmathis3667 5 ай бұрын

Deine Tips Sind Immer Klasse! Deshalb darfst du auf keinen Fall damit aufhören! Egal wie lange es auch dauert bis du genug Leute erreichst!

@dixieklo 5 ай бұрын

Anwalt sollte man auf jeden Fall beiholen, der berät dich so gut wie möglich 👍

@martinaohm9035 5 ай бұрын

Seht mir das auch zu wenn der betriebsstill gelegt wird

@GegenHartz2023 5 ай бұрын

Vom Grund her ja. Aber das kommt auf den Einzelfall an.

@martinaohm9035 5 ай бұрын

@@GegenHartz2023 danke schön für deine Antwort 😘 die Firma hat Insolvenz angemeldet

@birgithoss6242 4 ай бұрын

Ich habe Jahrzehnte im Einzelhandel gearbeitet, bei uns wurden nur Mitarbeiter gekündigt, die beim Klauen erwischt worden sind

@gerdmueller9699 4 ай бұрын

Ich habe gehört, von einem Anwalt, dass das mit 0,5 bis 2 Fachen Nonsens ist. Ich selbst habe mit anwaltlicher Hilfe ein 1,7 faches Jahresgehalt bekommen, nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.

@Rena-ww3xh 5 ай бұрын

Auch ohne Rechtsschutz Versicherung kann sich eine Klage lohnen.

@dukenukem3557 Ай бұрын

Was passiert wenn der Arbeitgeber während der fünftelregelung pleite geht?

@Flaxrakete 5 ай бұрын

Eine Abfindung dann auch noch versteuern zu müssen, ist echt erbärmlich.

@Manfred-123 5 ай бұрын

In diesem Land gibt es gefühlt tonnenweise "Steuern", die abgedrückt werden müssen, wohl sogar auf "Steuern" werden wohl gerne "Steuern" drauf gelegt...

@tommyjacobi2054 4 ай бұрын

@Flaxrakete Wieso? Es ist nunmal Einkommen. Was die Leute immer nicht einsehen wollen, ist das jedes Schlupfloch gnadenlos von den richtig gut gestellten ausgenutzt werden würde! Hatten wir doch schon, wo Regeln zur Wochenend und Spätarbeit von Fußballprofis zur Steuervermeidung genutzt wurden. Wenn Abfindungen Abgabenfrei wären, was meist du wohl bis sich rumsprechen würde, dass Manager, Fußballprofis und co - du auch gut aus dem Vermögen leben können und nicht jedes Jahr ein Einkommen brauchen - einfach für Mindestlohn arbeiten und sich erst zum Jobwechsel die Abfindung in Millionenhöhe auszahlen lassen. Natürlich ohne Abgaben...

@Gringomania 4 ай бұрын

...dann haben Sie es offensichtlich nicht verstanden. Die Abfindung ist wie ein Bruttoentgelt. Und ein Bruttogehalt wird nun mal versteuert.

@123langeweile7 4 ай бұрын

In welchen Gesetzbuch steht das? Nirgends. Man hat keinen rechtlichen Anspruch darauf. Bitte darauf hinweisen.

@Gringomania 4 ай бұрын

0:55 Korrektur: es gibt KEIN RECHT auf eine Abfindung. So etwas sieht das Gesetz nicht vor.

@olafherder7014 5 ай бұрын

@yvonnenachilla1275 4 ай бұрын

Auch den Freibetrag vom Bürgergeld verdienen?

@bernardmueller5676 5 ай бұрын

Bei einer fristgerechten Kündigung hat man gar keinen Anspruch. Leider.

@GegenHartz2023 5 ай бұрын

Kommt darauf an. Der Kündigungsschutz ist sehr weit gefasst und beinhaltet nicht nur Frist. Stichwort: Sozialauswahl, Betriebszugehörigkeit usw.

@SELBLINK_in_your_area 4 ай бұрын

Abfindung 😂🤣😂😅😆 Nein, nach einer Kündigung gibt es im Niedriglohnsektor natürlich keine Abfindung. Brächte aber auch eh nichts, weil sowieso wieder alles angerechnet würde!