Рет қаралды 43
Лучшее интервью выглядит как интеллектуальное общение товарищей. Собеседование это уникальная возможность узнать что то новое о других компаниях
Собеседование это 00:00-01:19
Кто проводит собеседование 01:19-01:38
Количество этапов найма сотрудников 01:38-02:59
3 этап собеседование 02:59-04:20
Структура собеседования 04:20-05:04
Меня зовут Дмитрий Поперечный, я - профессиональный управленец, оборот моей компании за 2022 год составил 168млн₽.
В своем блоге я рассказываю, как строить команду и растить масштабный бизнес.
Подписывайся на @dmitriy.legenda , пиши в директ слово «КОМАНДА» и я подарю гайд «Каких сотрудников не нужно нанимать, что бы не развалить компанию»