Собеседование QA: вопросы и тестовые задания начинающему тестировщику

Как пройти собеседование начинающему тестировщику?
Какие бывают тестовые задания?
Как правильно составить резюме, чтобы оно понравилось рекрутеру?
На эти и другие вопросы отвечает Владимир Арутин, QA Engineer в HYS Enterprise.
QA Meetup от HYS Enterprise.
Очень полезное выступление для тех, кто хочет найти свою первую работу в IT в качестве Junior QA Engineer.
Курс QA Manual онлайн - online.ithillel.ua/courses/qa...
00:00 - Вступление
4:55 - Проблема последних лет
7:04 - Резюме
13:13 - Как не надо составлять резюме
16:24 - Продавайте себя
21:25 - Не молчите и не бойтесь
25:43 - Не жалуйтесь и не оправдывайтесь
26:32 - Задавайте вопросы
29:12 - Спланируйте ход интервью
36:13 - Готовьтесь к стандартным вопросам
38:29 - Смотрите собеседнику в глаза
39:02 - Будьте внимательными
41:41 - Постарайтесь запомниться
45:25 - Не нужно жаловаться на прошлого работодателя
46:52 - Покажите свои недостатки
48:57 - Не обманывайте
53:04 - Не позволяйте возникнуть торгу по заработной плате
56:13 - Берите обратную связь
57:39 - Не просите
1:01:04 - Повысьте свою цену
1:03:33 - Знайте себе цену
Компьютерная Школа Hillel
ithillel.ua
#QA #собеседование #тестировщик

[@irinazhuravleva3609]

Отличный контент! «Собеседование -это не допрос, а переговоры. У компании проблемы, и Вы пришли её спасать...Рассылка резюме - это рыбалка. Закиньте побольше удочек».

[@zoubvalentin]

Чё то клёва у меня нет... Да и рыбак я так себе...

[@rastsislaurudziankou2579]

Парень так здорово все рассказывает, что даже захотелось собес пройти)

[@zoubvalentin]

Такие как он большая редкость. В основном эйчары, вроде нормальные, а потом пишут что ты нудный и динамят тебя на техническое собеседование...

[@69rus42]

Собес - самая нелюбимая часть

[@user-xy4gq1pc4v]

Одно из лучших видео про собеседования, что я видел. Интересно, познавательно и с юмором. Спасибо! Час пролетел незаметно.

[@veronikazagorcha9902]

Очень полезно, спасибо!

[@76taran76]

Спасибо! Было очень информативно! )

[@user-zc2ww1gx9q]

Спасибо, очень достойно! Я уже работал QA и все равно было крайне полезно

[@user-hx6jm7iv8p]

Спасибо, очень полезно!)

[@fapfapshow]

Потрясающе, на одном дыхании как говориться!

[@HillelITSchool]

Спасибо за такую обратную связь 🙂

[@nikop2393]

Большое спасибо за информативный доклад, очень актуально, по делу и с чувством юмора☝👍✊😎!!!)))

[@yevhentkachenko.4986]

Крутой видос, спасибо)

[@br9k]

Классное видео, спасибо!

[@svetlanamazhaykina6918]

Спасибо за Ваш труд! Коммент в поддержку канала

[@negodzaev5062]

Thanks you

[@alinehimmel]

Отличное видео, информативный доклад! Спасибо большое Владимиру и школе Hillel :)

[@Lekser]

Харош, ботов закупили

[@REJAVD5544]

После - Вы спаситель.... Хотелось крикнуть аминь)))) Вообще круть!

[@UA_4308]

Хороший спикер. Час полезной информации

[@HillelITSchool]

Спасибо )

[@Vintus08]

Огромное спасибо за классно поданный материал. Как раз сейчас нахожусь на этапе собеседования. Очень помогли определиться как себя вести.

[@HillelITSchool]

Раді, що були корісні! Успіхів на співбесіді 💙

[@igorzhgilev1959]

Все правильно. Не мода делает человека, а человек моду. Главное чтоб ты был комуникабельный (Даже урод может быть душой компании), если к тебе часто обращаются за разной помощи - это уже Круто.

[@tester2101]

38:52 - якось мені розказували про одні серйозні бізнес-переговори, на яких один із учасників намагався таким чином "передивитися" свого потенційного партнера. Переговори закінчились не почавшись - потенційний партнер просто встав і вийшов зі словами: "Я сюди не в "гляділки" прийшов грати."

[@evgenytolchinsky308]

А в каких компаниях называют зарплату net? Я называл и меня просили назвать gross

[@user-mm3ly5yk3o]

Господи если бы я знал что обеседования будут такие сложные ? Я бы не рождался. Хотя скоро чипирование поголовное - теперь уже всеравно

[@Evgeniy.evgeniy]

Какой же ты тупица 🤦🏻‍♂️

[@user-mm3ly5yk3o]

0:31 есть кипа 0:32 нет кипы. До чего техника дошла !

[@igorzhgilev1959]

Общение, это здорова. Общение бывает разное: в суде Вы говорите от точки до точки. В театре Вы по разному, смотря какой собеседник. Работодателю (интернета) Вы можете говорить типа притчи, это типа творчества. Весь разговор - это игра слов. Смысл должен быть за чем ты пришёл.

[@user-rc8kt2ks9m]

Когда он сказал, про стандартные вопросы и показал слайд я аж поперхнулся. Надеюсь это вопросы на Мидла ибо половину из этого на курсах мы не проходили да и на собеседованиях меня такое не спрашивали. В одной конторе мне сказали, что нам важен английский, а остальному мы вас научим.

[@pR13S7]

ноутбук на собеседовании? серьезно? ниразу не видел чтобы на собеседовании QA был ноут и им еще и разрешали пользоваться. даже sql запросы просят на бумажке написать

[@user-vx2ow7nf7u]

так то ж не в тому справа, ноут - це для прикладу, що якщо є можливітсть продемонструвати знання не так як усі, а практично, треба ії використовувати, для цього ж і його поради писати на папері код і запити SQL. Головна ідея в кардинально іншому підході до співбесіди, коли саме ми вибираємо і керуємо розмовою, коли ми вже зрежисували її заздалегідь, ідея ставлення до співбесідити як до обговорення інвестпроекту, де саме ми і виступаємо в ролі інвестора. На мою думку, дуже корисне відео. Дякую!

[@red_app1418]

Бывает такое, например мне дали задание на собесе написать std документ на ноуте

[@yunk6996]

Парадокс, вот на таких мастер классах учать врать и преувеличивать, а потом HRы и ответственные лица рассматривают кандидатов и жалуются на фейковые данные в резюме. А может просто не стоит врать ? А ещё интересный момент, когда спрашивают ну абсолютно всё, что можно и нельзя, а по итогу, вы не будете использовать в своей повседневной рабочей деятельности и половину того огромного объёма знаний, которого от вас требовали на собеседовании. Зачем учить лишнее, зачем забивать себе голову, может это всё таки неправильный подход ? Времени своего не жалко или кандидат должен знать всё, но знать всё это означает разбираться во всём поверхностно, но ни в чём достаточно глубоко. К тому же понимать и заучивать это ну прям небо и земля, настоящий специалист всегда приходит к решению задачи через понимание её сути, а заученные материалы и тем более написание программного кода на листике, а также тактика "вабанк" на собеседовании это показатели дурного тона и некомптентного специалиста, который может хорошо выполнить манки тестинг, но не более.

[@MrImmortal1907]

Вы верно пишете. Но. Мир еб*нут. Берут сисястых, тупых, разговорчивых с т. н. софтскилз-способностью коммуницировать, социализироваться. Поэтому врать, приукрашивать-просто необходимая цена захода на рынок. Увы.

[@yunk6996]

@@MrImmortal1907 Мир такой потому, что люди делают его таким, но люди могут сделать его другим, для этого нужно изменить своё мышление, свой подход к жизни и к миру.

[@MrImmortal1907]

@@yunk6996 Это стратегема. Она хлеба не даст в тактическом периоде. ВасиссуалийЛоханщина-улучшать мир не сходя с дивана-не работает.

[@yunk6996]

@@MrImmortal1907 )) Это ваше видение мира, но есть и другие...много...

[@MrImmortal1907]

@@yunk6996 Чистая правда. Субьективных мнений = > 1. Речь не о этом, а о том, что работает в это время и обстоятельствах. Предполагал вам помочь разьяснением.

[@viktorsiniavin1283]

с какого фильма данный фрагмент?

[@damirtalib]

Люди в черном

[@zoubvalentin]

@@damirtalib Он не прошёл))))

[@Alexander8304]

Ну во многих компаниях так и сделают, превращая собеседование в допрос.

[@yuriivakoliuk4192]

Сегодня 2021год - English and Experience ))) Если нет не берут. Я хожу 6 месяцев(Manual/automation). Знакомая девушка 1 год. Kандидатов на 1 место 20-30 человек. Рарзработчиком легче стать чем QA.

[@zoubvalentin]

QA по сути те же хакеры, только легализованные. Разрабы в основном узкие спецы определённых областей. А вот что бы искать баги, нужно знать чуть больше чем дохрена.

[@NoName-js9xm]

@@zoubvalentin и разрабам и тестерам нужно знать много. У них разные направления

[@k12370rty]

Тони Робинсон..да..скажите да!!

[@marylana1799]

А что делать, когда не спрашивают? Мне задали по теории один вопрос: какие виды тестирования вы знаете? Да, правда перед этим я выполнила задание по SQL))) А после две задачи по тестированию)) но по теории ничего... А ещё как утроен интернет)))

[@Petrengo1]

Везёт. А меня 1ч20м гоняли... Под присмотром менеджера через скайп.. И так как первое интервью... Я затушевался.. И меня послали дальше

[@marylana1799]

@@Petrengo1 знание языка было определяющим.

[@user-yv6rm7bb5w]

@@Petrengo1 и что в итоге? Взяли? Если взяли, то как работается с такими вольтанутыми?

[@Petrengo1]

@@user-yv6rm7bb5w с какими? Ты про кого?

[@Petrengo1]

Думал знаю тему. Оказалось я не в теме

[@yoursheff6263]

Вау

[@user-mm3ly5yk3o]

Кожен одесит - морячок

[@igoretzz2065]

Почему всегда на передних рядах садится как минимум какой-то дылда ))) ? ещё и в майке

[@maxwez6988]

23 должно быть

[@apalsynka]

18:15

[@igorzhgilev1959]

Я получаю пенсию 6868-99 рублей, Da (You) Мне хватает, не хватает в другом (в досуге). Например: в автобусе кто то абстрактно заговорил, а ты его поддержал и в разговоре получил огромное удовольствие, где выйдя с автобуса с огоньком в глазах ты вспоминаешь о былом. Ещё пример: человек освободившись из мест, где он был любимчиком зоны, вдруг понимает, что вокруг него нет понимания, как в лагере, где к нему часто приходили за советом. А когда он встретит свой круг, то все встаёт на свои места. Разговор/общение/мимика - это уникальность мышления.

[@fl1670]

у кого проблема ? ... вообще то у обоих ! компания не станет искать кандидата если она в нём не нуждается, кандидат не будет искать работу если работа ему не нужна ... допрос от соискателя к работодателю, ну тогда пусть готовится к тому что собеседование будет идти долго или будет отдано предпочтение тому кандидату которого удалось лучше опросить о его скилах.

[@AlexBagSpb]

Короче, готовьтесь Отвечать За Базар, расставлять Растяжки и Мины. И говорить по фене... Если что- то идёт не так, то просто Встаём и Уходим... Помню, меня спрашивали На что вы живёте? На шее у родителей сидите? ... Было это мягко говоря не очень приятно и вообще не касалось работы.

[@zoubvalentin]

В таких ситуациях надо говорить, что вас это не касается и это мои жизненные проблемы, которые я ни с кем не хочу обсуждать...

[@pernerovskyy]

Нет никаого "скрипта успеха". Если человек пытается выдать себя за то, чем не является, то это сразу палится, как бы ты не сидел, как бы быстро не отвечал. Булшит это все.

[@andjeyvolikov3508]

Exactly!

[@artemgarm1418]

Почему чел с наушником одетым к верх ногами целый час рассказывает что то, я не могу отвлечься от этого.

[@alsh6728]

есть такое😂🤦‍♂️

[@jinyax3321]

Учитывая бесконечно растущие требования к джун тестировщикам, мне кажется проще сразу учиться на программиста.

[@andrenesteroff440]

Мышкой палец прищемил?

[@igorzhgilev1959]

Пришел по своему резюме, и начал рассказывать совершенно о другом со смыслом резюме и когда тебя хотят слышать снова и снова, то работа у тебя уже в кармане. Главное оставаться самим собой, каждый человек уникален, не надо смотреть на другова, который боится войти в новое.

[@artemmm095]

59:53 Насчет прошлой работы, а если до этого работал каким-нибудь разнорабочим или грузчиком? Чё тогда рассказывать об успехе решения задач на прошлой работе? С ваших слов можно сделать вывод, что бывшего грузчика гарантированно никто не возьмет на it специальность

[@HillelITSchool]

Мы считаем, что IT - для всех, у кого есть желание работать и учиться. Есть множество историй смены профессии, этим сфера и хороша - специалисты разных профилей требуются всегда. Если у вас нет опыта работы в IT и вы хотите начать там работать, советуем в резюме писать больше о личных качествах и личных проектах, о технологиях, которые вы уже изучили на курсах или самостоятельно.

[@artemmm095]

@@HillelITSchool Какие проекты могут быть у новичка без опыта, который первый раз устраивается на джуна тестировщика? Не слишком ли высокие требования?

[@HillelITSchool]

Проектом для джуна может стать его дипломная работа на курсах или Pet-проект, который нужен для воплощения теоретических знаний в практику.

[@artemmm095]

@@HillelITSchool Дипломная работа на курсах по тестированию? Первый раз о таком слышу

[@artemmm095]

@@HillelITSchool И как должен выглядеть pet-проект у тестировщика? Он же по сути ничего не создаёт, а тоьько проверяет. А если участвовать в проекте на фрилансе, то это уже не pet-проект, а коммерческий

[@O.DRISCOLL]

джи оу оу джи эл ииии кринжевато

[@Max-wy6lb]

Какой же ублюдочный посыл этого видео про девушку вначале и использование его как подводку к тому, что в айти идут все

[@docbreen570]

Балабол, ему в бизнес молодости людей разводить

[@user-pk9vv5ft7n]

Что он несет,это для людей , которые всегда будут ведомые кем то или они бы не были там.

[@alinafatkhutdinova5752]

Выключила после "резюме должно включать в себя ФОТОГРАФИЮ"

[@kitovsk]

А зря) Как рекрутер говорю)

[@user-iq6sk5iv4p]

Это рилли важно)

[@orlandina9943]

@@kitovsk рекрутером проработала более 10 лет. Расскажите мне, почему так важна фотография?

[@kitovsk]

@@orlandina9943 при просмотре сотен резюме в день взгляд замыливается, а так хоть можно по памяти вернуться к понравившемуся. Опять же если набирать себе в команду то можно и на фото посмотреть - неадекватов по фото частенько уже видно

[@orlandina9943]

@@kitovsk это правда, неуместные фото кое-что могут сказать о кандидате, как и адрес электронной почты, с которой отправлялось резюме. ))

[@vanioioio]

какой-то кал по типу синегрии, бизнес молодости или успешного успеха

[@user-ty3fn8bv8s]

Задолбала конченная реклама

[@SnapVKid80404374]

Худший спикер.