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仕事に対して自信満々の人。
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実りのある会話ができる人とできない人。【議論力】
9:54
黑天使只对C罗有感觉#short #angel #clown
00:39
Quando A Diferença De Altura É Muito Grande 😲😂
00:12
Quando eu quero Sushi (sem desperdiçar) 🍣
00:26
Sigma Kid Mistake #funny #sigma
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仕事が面白くなるタイミングについて。
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宋世羅の羅針盤ちゃんねる
Күн бұрын
Пікірлер: 156
@こいこい-g7b
11 ай бұрын
仕事が面白くなるまでの時期に大切なのが職場の人間関係なんだよな
@mosisige
11 ай бұрын
仕事が俯瞰で見れるようになった時に楽しい感覚が生まれる。自分のやっている仕事の事業全体での意味とか、上司の言動一つ一つの意味が汲み取れて応答できたりとか。いい意味で「歯車」となる感覚が得られたとき。皮肉にも歯車になって会社のリズムに合わせて音を鳴らせた時に快を感じるというのがある。
@マッスル志願兵
11 ай бұрын
ラスト3行の文めちゃくちゃ良いですね
@big.p1100
11 ай бұрын
自転車をこいで前進する時や、楽器を思うように奏でられている時などと似たような境地に達した時…ですよね。 とても共感できます。
@INTERGALACTIC652
11 ай бұрын
正解
@あいうえお-x6b3d
11 ай бұрын
😮😊😮😢😅😊😮😮😮😅😮😮😮😅😮😅😮😊😮😮😮 6:41 😅😅😮😅😮😅😅😮🎉😮😅😊😮😮😅😮 7:13 7:22 😅
@takumat5782
11 ай бұрын
初めてKZbinのコメント見て良かったと感じたわ笑
@pamu08
11 ай бұрын
個人的仕事が楽しいと思えるようになる必要要素 ・自分ならこの仕事を十分にこなせるという自信 ・自分に裁量がある(動画内の'こだわり'に似てる) ・良好な人間関係
@123orange7
11 ай бұрын
公務員です。仕事初めて10年目までダルかったですが、突如、自分は全ての文章を正確に読めることに気づいて開花。業務改善しまくりで他の官庁からも見学に来るほどの成果を出しました。その後も改善を連発したり指導したりとこだわり全開で仕事してるので楽しいです。
@kaneharry4783
10 ай бұрын
開花の決め手となった、要因を教えていただきたい!
@123orange7
8 ай бұрын
日本人は仕事上の日本語をほぼ読めないんです。信じられないかもしれませんが。。
@taidanokiwami
11 ай бұрын
いつも自分にとってタイムリーな話題を提供してくれる。 ありがとう。
@yusukeaoki7996
11 ай бұрын
ピヨピヨの時にこだわり持って仕事しておんなじような事言われてました…そうですよね、オリジナリティ出す前にまずやることやれって話ですわね。 そんで、裁量権がない時に褒められても全然嬉しくない理由もめっちゃ納得できました。何と言うか褒められても、「お、少しは使える道具になったやないか。」って言われてるようにしか聞こえないんですよね…
@マーベリック-h8n
11 ай бұрын
転職して半年ですが、とてもタイムリーな話題でした。ようやくこだわりが出せるようになって楽しくなってきました。
@真弘近藤-m6l
11 ай бұрын
今まさに転職したてでサルバトーレピヨピヨ真っ只中です。タイムリーな動画をありがとうございます。
@kikiyuyu
11 ай бұрын
クソみたいな待遇でラーメン屋に10年居て、子供に携る仕事に転職して一年。 今は毎日がおもしろいなぁって思いながら仕事しててめちゃめちゃ楽しいです。 ラーメン屋にいる時は朝目覚めた事に苛立ちを覚え、ほんとしんどかった。 今は朝起きることも辛く無いし、子供達に会える楽しみが毎日あるから苦だと思ったことは1日もない。 転職してよかったー
@moteuchi
11 ай бұрын
何故そんなラーメン屋さんに10年も居られたんですか?
@kikiyuyu
11 ай бұрын
@@moteuchi資格もないし、とりあえずは生活していける給料は店長だったのもありもらえてましたからね。 仕事なんて楽しくないもんだと割り切って働いてましたよ。
@moteuchi
11 ай бұрын
@@kikiyuyu 感服しました、お返事ありがとうございます。
@ssse3857
10 ай бұрын
おめでとうございます!
@okn-dsk800
2 ай бұрын
周りに褒められても拘り持てないと楽しめない話めっちゃわかる!
@くるぐる-w7n
11 ай бұрын
アパレルの営業マンでした、数字が創れるようになってから面白くなってきました、商いは飽きないです。
@inid86
2 ай бұрын
上手いこと言うて笑
@山田太郎-e1r1p
11 ай бұрын
今日も言語化ありがとございました!!こだわりが認められるは嬉しいですよね😃
@TheTmdtky
11 ай бұрын
幽遊白書の3巻から面白くなるのすごい分かる
@RUN897
11 ай бұрын
周りの人間を動かす事で高い成果、利益をもたらし、高い評価を頂く 個人的にはコレが出来るようになってようやく仕事が面白くなってきたよ
@youolai2755
3 ай бұрын
管理職向きだね
@カルデラ-h1m
11 ай бұрын
歳とると遊びに飽きるし、遊ぶにしても同レベルの価値観で遊べる友達なんて居ない事に気付くから仕事以外に暇潰せる事が無くなってくる。 休むより仕事してた方が時間潰せて楽しい。これにつきる
@しの-s3l5u
11 ай бұрын
いま社会人2年目だけど、1人でお客さんとか対応して売り上げ出し始めて、ちょっと楽しく感じ始めたかも
@マサ-e3i
3 ай бұрын
w
@キャプテン丸子
9 ай бұрын
「この人の目覚まし時計アナゴかよ」w
@es7171
11 ай бұрын
社会人3年目です。丁度上司に「自分の仕事にもっと興味を持ってくれ」と喝を入れられたタイミングでした。 確かに自分の興味で選んだ仕事ではなく、給与や福利厚生で選んだ仕事です。3年経って出来ることも増えましたが未だにやりがいを感じたことがありません。周りからは贅沢な悩みだと言われます。。
@nanashimaru774
11 ай бұрын
俺もそうだったけど興味ある分野見つけて転職してから世界変わったで
@INTERGALACTIC652
11 ай бұрын
仕事に興味を持ちなさい って言われる原因は何なのでしょうか? そこを理解しないと転職しても同じ事態に陥るかも知れませんよ
@ydinmit9899
10 ай бұрын
自分の得意なことが作業だったらきつそう
@くつした-h1b
11 ай бұрын
最近ピヨピヨ時代を経て 裁量権のある仕事を任せられるようになってから、自分の成長を 楽しめるようになりました。
@テクロス
11 ай бұрын
これは宋さんがデカい会社に居たからな気もする 初めての職場ベンチャーだったから、何も教わって無いのに 「これ好きに作っていいよ」みたいな感じで言われてノリで作った そんでそのまま売られてて「マジ?」って感じだった
@amdm6225
10 ай бұрын
自分は大企業だけど、特殊な拠点だったので同じ感じになりました 15年新人を採用してない拠点だったので、他の拠点と比べてあまりにも属人化が酷い上に教育ができない人ばかり それで俺の上司は47歳で初めて僕を新人として受け持ったせいで「好きにやっていいよ」でやり始めたけど、結局最後らへん時間足りなくて上司がやって終了 何だったん俺のこの時間ってなりました 今は3年目で、諦めて自力で全部なんとかすることができるレベルが増えましたが、もう辞めたいですね 大企業の1拠点なのに個人事業主の集まりみたいになってて、全体最適が上手くいかなくなってるんで
@Kishida-lu2yo
11 ай бұрын
4年目から先残ればあったかもなぁ 自分で仕事を動かしてる感が大切な気もします 動かされるのではなく動かす
@どぅい-n2q
11 ай бұрын
自分と職場の環境が合っていれば、どんな大変なことでも、面白いのうち。 合わないと、どんな簡単なことでも、楽しくない。
@spzg5be667
11 ай бұрын
仕事が遅いというかイライラされる人って 質→量→スピードって感じやからはよせんかいってなると思ってて 実際は量→スピード→質という順番が1番認められるような気がする
@thank-r8q
11 ай бұрын
質って中身、やり方をじっくり見る人間しか気づけないけどスピードは時間、量は数で数字で表せる分理解しやすく気付く母数が増えるからね
@INTERGALACTIC652
11 ай бұрын
費用対効果を生み出すのは前提で、社内根回しをしっかりとしておけば、スピードはそんなに重視されないですけどね…
@spzg5be667
11 ай бұрын
自分が言いたい事はこの動画でもある通り「こだわりが許されるレベルになる」これです。 質も高まってきて出来ないことが出来るようになってきて初めてこだわりが出せる。ここに面白さがある。 根回しとかそんな話をしたいわけじゃありません。
@INTERGALACTIC652
11 ай бұрын
こだわりを許してくれるのは上司であり、お客さま 質が高くなってきたかどうかを評価するのも上司であり、お客さま 自己満足に陥らないためにも社内外での根回しって意外と役立ちますよ
@youolai2755
3 ай бұрын
質と言っても、やっぱり最低限は守らないと量やスピードも論外になります。会社内や各お客様とのルールがあって、 そのルールに則った上での質→量→スピード→+αの質 って感じだと思う。
@しょうたいむ-f1p
11 ай бұрын
サムネがおもろなさすぎて逆に惹かれて聞いてみたらめちゃくちゃおもろかったし、頭いい人なんでしょうねって思う。登録しました😂
@ゆうゆう-b4w
11 ай бұрын
すげー細かい事だけどわかる。 こだわりを隠さなきゃいけないステージ。まじわかる。サルバトーレピヨピヨから抜けたときの人権、楽しいのわかるわ。この感覚を動画にしちゃうのすげ。
@シタウチクラブ
11 ай бұрын
たしかに。 自分、中途で数ヶ月目の30代営業マンですが人権があまり与えられてないので勝手はゆるされてないので、仕事覚えて褒められても嬉しい感じはしないです。 ひと通りできるようになるまで、2年ぐらいは頑張らないと楽しくならなそうです。前職は、楽しいと思えるまで4年かかりましたが。 幽遊白書は最初はバトル漫画じゃなかったですからね、3巻だと乱童あたりかな。王道バトル漫画開幕な感じで楽しいですよね。
@k-ta251
10 ай бұрын
まとめがうますぎて爆笑した
@へい-n3b
11 ай бұрын
バリ分かる。ホンマそれ。
@アーサー-j9p
11 ай бұрын
考え出すと手が止まる気質で、昔からどうしてもスピードや量で評価を得られませんでした。開き直り、こだわりMAXで質に振り切った成果物を出すようになってようやく人権を認められるようになりました。能動的に取り組めるようになると楽しいですよね。
@門倉利幸
11 ай бұрын
めちゃくちゃわかりました😂
@kaneharry4783
10 ай бұрын
例えば、私の会社では新人が作る書類は、どんなに良い書類を作れど上司は、それを絶対に認めないけれども、年齢と地位が上がれば、その認められなかった書類は、唐突に認められるようになる。 結局のところ、素人が作る駄作すら、一躍名を轟かせれば、それは芸術になり得る。
@TOMO.Fund.Cameraman
11 ай бұрын
穴子のくだり面白い🤣
@kabunasux
11 ай бұрын
真顔で真剣な話をして「なんですけろ」って言う舌足らずの喋り方が癖になる😂
@seijimu8664
11 ай бұрын
良い話です。おっさんが聞いても納得です!
@cu49
11 ай бұрын
逆に言えば、こだわりや成長の実感がなくても、組織内で人権(裁量権)さえ与えられれば、仕事を楽しめるってこと。オーナー社長が会社を良くしようと奔走した結果業績だだ下がりになっても、本人はめちゃくちゃ仕事を楽しんでるのかもしれません
@adhd-m4y
11 ай бұрын
わかりやすいです!
@tokkunn1227
11 ай бұрын
そうね、言語化すると、 最初のステージ(指示を受けてやるやらされ仕事)はつまらないよね 自分手動で仕事を回せるとき(自分のこだわり)は楽しくなるよね
@あきま-g5o
11 ай бұрын
これは、仕事だけじゃなく、 恋愛や、人間関係でも言えることだと思いました。そんさん深いわ。❤😂
@masahikosatakenx
11 ай бұрын
3巻ってことは飛影と蔵馬が出てくるところか。かつての敵が仲間になるっていいよなぁ。
@u_-fb7sr
11 ай бұрын
残り3営業日・ノルマ残り3件 がんばりまーーーーす🤪✌🏻✌🏻✌🏻✌🏻
@RUN897
11 ай бұрын
今月は仕事できないくんのふりをして謝りつつ、来月への種まきするトコかな…😮
@仮アカ4
11 ай бұрын
仕事を効率化するのが面白いです
@tsunematsuextended9587
11 ай бұрын
周囲からの評価はすぐには得られないだろうから、 少なくとも自己満足にひたれる瞬間が時々は欲しいわな。
@MM-gu3jo
11 ай бұрын
おもろくなりようがないステージでは、どういう気持ちで過ごすのが良いのか、独断と偏見で聞きたいです
@esuenup
7 ай бұрын
転職したばかりですが仕事おもんなすぎて悩んでいたのでぶっ刺さりました おもろくなるまで待ちます
@ああ-o6n9e
11 ай бұрын
今感じてる悩みでした
@市-p5l
21 күн бұрын
こだわりを許されないレベルって期間で言うとどのくらいまででしょうか?😢 普通に精神的ストレスでこだわりもクソもなかったんですが最近ようやくこだわりというか何がいいかわかるようになってきました 面白いっちゃ面白いですけど(スキルが上がったと言うよりは精神的ストレスに慣れたというかんじ)
@user-zg2wp7vk9w
11 ай бұрын
知識がなくても繋げられるコミュニケーションの仕方を教えてほしいです。 いつもなんというか、知識がある話題は話せるのですが知らない話題は全く広げることができません。(知識披露型??)
@鈴木Q太郎-t6l
11 ай бұрын
そんせら最高 8000年前からみてる
@SIN-bt7ts
11 ай бұрын
ドラクエ序盤の義務レベル上げからのはがねのつるぎ入手あたりの流れに近い
@MrSunshine3331
11 ай бұрын
確かに! そんな感じ。
@社畜-x7k
10 ай бұрын
的確すぎる!
@jennyjenny39
11 ай бұрын
自分の意見が通るようになると面白いですよね。私の意見は全く通りませんが。
@rotojp
10 ай бұрын
何事も守破離が大切ですね
@D-motion-db7yg
7 ай бұрын
サルヴァトーレ・ぴよぴよって何やねん てなって何も入って来ませんでした
@ぽっしぶる-w9w
11 ай бұрын
こだわりって大事だなあと再確認しました。 こだわりの正体が何なのかと言うと主観なんでしょうね。 客観というものが正しさや正解だとするとそうではない主観に楽しさがあるのだと感じました。 こだわりが正しさとは別である点を突き詰めるとある意味では間違いや勘違いが楽さの源泉かも。 例えば動画の寿司屋の例でも合理的を超越したところにこだわりが存在していて、それは客観的には正しいことではなく、あまり意味がないこと、勘違い、間違いかもしれない。 人間の仕組みは正解には感動しないようにできているのかもしれない。 まずは1人前になるために客観を大切にするフェーズがあって、そこをクリアしたらモチベーションの観点からも主観を大事にすることで成長しやすい気がしましま。
@かいずきさん
11 ай бұрын
ちょっと微妙な霊界探偵時代、分かりみが深すぎるw
@こう-e1c
11 ай бұрын
例え話する時に野村證券か早稲田野球部の2択しかない模様。だがそれがいい。
@pepepe_pe_pe-pepe
7 ай бұрын
実体験を基に話してるんだから当然だろ
@こう-e1c
7 ай бұрын
@@pepepe_pe_pe-pepe 他の実体験パターンも教えてほしいよな
@le_front_Machoire
11 ай бұрын
違う気がします。。 早く出せは、自主性を尊重しつつ、今回の課題へのゴールをなるべく早く分かりやすく指導してあげたい、上司の優しさだとも思います。つきっきりは難しいから。
@プリン体-j6z
11 ай бұрын
なんかこれ見ながら仕事帰りの電車で感極まった
@後藤-d4z
10 ай бұрын
今更順に見ていってるんですが、サルバトーレってなんでしょう? 人名? イタリア語の救済者?救済者ぴよぴよ? 真顔でボケかましまくるんでいつも楽しいです。分かる人教えてください。
@kk-ew9bb
11 ай бұрын
え、③だ、、!😢泣けてきた😢 できてもなんもおもろないんすよ 余裕ない😭異動してもう約2年いるのに!
@有馬鹿奈の鹿の部分
9 ай бұрын
型を身につけてから型破りするときが面白い。 型無しで型破りはダメってことやね
@つーちん-f8j
11 ай бұрын
本気になれた時と足引っ張る奴が消えたとき
@ぽっしぶる-w9w
11 ай бұрын
RPGと仕事も似てますね。 雑魚戦なんて何が楽しいのかと思う人もいるけど新しい武器を買ったりレベル上がった後は雑魚戦こそがゲームの醍醐味。 実のところ美しいグラフィックやストーリーの進展とかクリアはどうでもよかったりする。 むしろクリアすると勿体無いと思うぐらい。 ゲームの雑魚戦は楽しいけどあまり頻度高いと嫌になるように、仕事も適度な量だと実は割と楽しい。
@アロエ-i3e
11 ай бұрын
幽遊白書の3巻からおもろくなるで大爆笑した 富樫も序盤の人情もの描いてて楽しくなかったんかなあ
@KK-he9lw
10 ай бұрын
「70点でもいいから出せ」って言う上司は以前新人に頼んだ仕事がギリギリだったり遅れて提出された経験が物語ってる可能性もあるよ。新人への実力の期待が軽い分俺はむしろ好きだな。新人と上司じゃ実績と経験が違うんだから仕上がりレベルもより低く見積もるのは妥当だと思う。
@eternalabysslight
11 ай бұрын
目覚まし時計穴子www
@INTERGALACTIC652
11 ай бұрын
楽をして稼ぐ コレが出来ると仕事は結構面白い
@RUN897
11 ай бұрын
正解だと思う
@asdf-gx6lz
6 ай бұрын
中間管理職になってもこだわりを持てないことはあると思う。 こだわりを持てるのは一匹狼の個人事業主だけじゃないでしょうか
@ジュノンボーイ-o9u
11 ай бұрын
50代から営業が面白くなってきたと聞いたことがあります。 酸いも甘いも知って幅と深みそして言霊となるのでしょう。
@デジタリアン25号
11 ай бұрын
ピイヨピー時代って、足し算や九九をおぼえる時代で、意味も分からない時代の感じ。僕は訓練時代だと思う。それを経てやっと次。もうチョッと小難しい数式なんか扱えるようになる。そうすると、基礎から応用へと拡がる。応用へ拡がってスキルを得ると、やっとこさオリジナルを考えれるようになる。算数で例を出しましたが、社会活動ってその様な流れがあるでしょう。 僕は年寄りに成ってきてる。年寄りって未来が少ない。飛ばして言えば、会社とか仕事なんかで嫌なストレスが有ること自体生きてるぅ~って思える。晩酌も旨い。
@spica9140
11 ай бұрын
仕事面白いタイミング 1、自分のこだわり許されるタイミング。ひよっこの段階で語る→何それ。 こだわり知らしめると外影響悪い。隠すステージ面白くない。自分100点でも周り70点の時ある。
@Everything_rightplace
10 ай бұрын
うーん言ってることは理解出来るしとても面白い。ただものすごく日本的な考えだよね。視野が日本の体育会ブラックの中で凝り固まってる感というか。別に否定はしないが、孫さんの言ってることが正しい考えなのであればなぜ日本の証券会社然り企業はここまで落ちぶれた?日本レベルでしか通用しない社会をマイナスに持ち込む仕事文化感な気がする。もっと視野を広げてもいいと思う。
@まり-g7d
10 ай бұрын
アイライン引いてますか?
@まこら-j1c
Ай бұрын
仕事は3年続けろっていうのに通ずるものがあるのかな
@iida7175
11 ай бұрын
なるほど、もう10年以上もやってるけど、未だに人権が与えられてないってことですね。まったく楽しくない。
@750とらんとらんと
9 ай бұрын
営業やめる人の結構な割合で仕事面白さないからやめるって人多かった。それこそ2-3年くらいやった頃に、この時代にずっとこんな営業仕事する人生でいいのかって思ってやめたって人マジで多かった。ゴリゴリの大手で待遇めっちゃよかったのに。
@たかいたかお
11 ай бұрын
守破離ですかね
@newpowerkotaro2185
11 ай бұрын
飛影が蔵馬の家で睡眠時間4時間で全回復する巻
@igarashiyosio
11 ай бұрын
こだわりスカーフ
@コーミアさん
11 ай бұрын
どんな名作でも一巻二巻はおもんないと。 そして終わり方が微妙でも名作なんすよね。
@xdajin1917
11 ай бұрын
自身の働きが齟齬なく評価されて月数万レベルで収入が上がった時だな。
@ミノキシジル男
Ай бұрын
こいつ、マジで言語化うまい笑
@絶賛冒険中
11 ай бұрын
2:13 コッ
@トビ-s9x
11 ай бұрын
この要素満たすって大企業ほど難しいんかな
@alno7199
11 ай бұрын
俺は職場で学ぶことがなくなったら面白く無くなるなぁ 大体どこも1年半くらいだわ
@y.m6518
10 ай бұрын
ハリーポッターの原作が最初おもんないのに途中から辞められなくなる感じかな
@英明遠藤-t8m
11 ай бұрын
守破離ですね。
@きんさん-q9o
11 ай бұрын
いま、ほんとに、ほしかったはなし 大先生
@mimiga0101
11 ай бұрын
サムネ用の顔をクリップしてて満足の行く表情で動画止めた瞬間に仕事おもろくなる
@亀井田陽
11 ай бұрын
プロ野球のアンパイアも、最初の数年はオリジナリティのあるジェスチャーはしてはいけない。経験を積んだら自己流のコールが許されると。
@kakusan1515
11 ай бұрын
エンディングの曲これ H ZETTRIOやんな???
@KL-yg9fj
11 ай бұрын
リーダーの仮面の著者の人がmust can willの順番の話してたの思い出しました
@HASHIO_GG
6 ай бұрын
穴子おもろいwwwwww
@jkmjkm
11 ай бұрын
簿記1級レベル
@yy-cn2px
11 ай бұрын
穴子ワロタw
@sarry7873
10 ай бұрын
なんか眉毛いつもと違う?w
@おれおれ-b9z
11 ай бұрын
いつもの挨拶最初なんて言ってる?
@_taya8555
2 ай бұрын
「私、野村證券で4年間、保険の営業マンとして6年半ずっと営業してまして〜」
@おれおれ-b9z
2 ай бұрын
@@_taya8555いや、もっと前開始0秒です
@_taya8555
2 ай бұрын
@@おれおれ-b9z 「はい、宋(そん)です」
@kyogo8313
11 ай бұрын
ミステリー小説もそう。最初の50ページ大体面白くない
@FIRE-hangakunaoki
11 ай бұрын
仕事面白いってのは多少あったかもですが、なにより仕事が楽だったので仕事行った方が得だったため高熱出しても出社してましたw 結局楽でなあなあに仕事してたらもうお金に困る事ないんでFIREしてます。 お金の知識、節約、幸福、哲学、内省にはこだわりがあるので自由に好き勝手しゃべってたらいろんな人に親切にしてもらえるようになりました。 自分はかなり運がいいので仕事も楽、FIREも楽、家族も楽、結婚生活も楽なのでこれからも遊び続けて面白いことだけで生きていきます✨
@とまと-l2e-b9n
11 ай бұрын
マジでめちゃくちゃ過ぎるんですが
@agmdaj111meajy
11 ай бұрын
結婚してませんが似たような境遇なので共感します。
@とまと-l2e-b9n
11 ай бұрын
@@agmdaj111meajy 変なのばっかり引き寄せられて
@agmdaj111meajy
11 ай бұрын
@@とまと-l2e-b9n 変な人間ですみません。
@とまと-l2e-b9n
11 ай бұрын
@@agmdaj111meajy ていうか一人でやってるでしょ
@松本翔太-n4d
11 ай бұрын
守破離ですね
@keisin5443
11 ай бұрын
『はいゾンです』って言ってる?名前なに?
10:19
仕事に対して自信満々の人。
宋世羅の羅針盤ちゃんねる
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9:54
実りのある会話ができる人とできない人。【議論力】
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00:12
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Quando eu quero Sushi (sem desperdiçar) 🍣
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00:17
Sigma Kid Mistake #funny #sigma
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今、仕事が楽しくない人へ。
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宋世羅の羅針盤ちゃんねる
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潔い奴がどれだけ強いか。
宋世羅の羅針盤ちゃんねる
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