Gerenciamento da Rotina - Metas e Acompanhamento - Vicente Falconi

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srconsultoria

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Күн бұрын

Пікірлер: 45
@nondominus
@nondominus 12 жыл бұрын
O Professor Falconi é considerado por muitos um patrimônio nacional. Quem realmente entende de administração e já vivenciou a dificuldade de se ter foco nas empresas, sabe que é necessário método para por ordem na bagunça. O gerenciamento pelas diretrizes, o PDCA e o gerenciamento do trabalho do dia a dia criam esse ordenamento, pois estabelecem metas, objetivos. Empresas com a Ambev e a Gerdau (entre tantas outras) já comprovaram "o verdadeiro poder" desse sistema de gestão. Parabéns Falconi!
@aliceduarte4353
@aliceduarte4353 8 ай бұрын
Excelente vídeo, muito obrigada, Deus abençoe você e sua família e de todos que verem esse vídeo!!!
@mariodujuniorjb2353
@mariodujuniorjb2353 7 жыл бұрын
"Sem metas, não há gestão." "Meta é tudo em Gerenciamento"
@FutMaxb
@FutMaxb 9 ай бұрын
Esse cara deveria ser mais valorizado no nosso Brasil. Desejo vida longa ao professor
@rodrigomarcelinocabral5694
@rodrigomarcelinocabral5694 6 жыл бұрын
Como é bom ouvir os GRANDES! De fato, não existe gestão sem metas! Contudo, me arrisco dizer que a gestão precisa de outras atividades para ser completa. Todavia, as metas e objetivos são o início de tudo. Parabéns, professor Falconi!
@joaoborges6934
@joaoborges6934 2 жыл бұрын
Interessante é ver que em 2021 a Petrobras bateu a meta de 7000m. Falconi sempre assertivo nas suas colocações.
@elianawagner5973
@elianawagner5973 5 ай бұрын
Parabéns ilustríssimo Prof. Falconi!
@D89851
@D89851 10 жыл бұрын
Um grande mestre para construção de pessoas.
@RIBEIROJCPR
@RIBEIROJCPR 4 жыл бұрын
Meta desenvolve o conhecimento, bateu a meta? Com certeza a meta vai dobrar!
@renanguimaraes9251
@renanguimaraes9251 5 жыл бұрын
A meta puxa o conhecimento...topppppp
@elianawagner5973
@elianawagner5973 5 ай бұрын
Chegam a 7.000 m com certeza falou tudo!
@greentalentbr
@greentalentbr 3 жыл бұрын
Esperança + Gestão = Um Novo Tempo
@LeandroAlbuquerque-c8d
@LeandroAlbuquerque-c8d 7 ай бұрын
PDCA + Analise de riscos + Resolucao de problemas e conflitos. Metas alcancaveis.
@ricardopantoja9913
@ricardopantoja9913 7 жыл бұрын
Monstro ! Mestre.
@gilvanalves1815
@gilvanalves1815 6 жыл бұрын
Vicente Falconi grande professor
@gilvanalves1815
@gilvanalves1815 6 жыл бұрын
"Sem metas, não há gestão."
@andresasj
@andresasj 5 жыл бұрын
Amei! Muito motivacional!!!
@carlanga07101975
@carlanga07101975 10 жыл бұрын
totalmente inspirador....
@marcelorosaribeiro5002
@marcelorosaribeiro5002 11 жыл бұрын
Só preciso, da metade deste conhecimento!
@casadosucessoformacaoprofi1926
@casadosucessoformacaoprofi1926 6 жыл бұрын
Então coloque isso como meta Marcelo! Continue assistindo aos vídeos e claro, compre os livros e logo estará sendo admirado também!!! Sucesso!
@jojo_serrana
@jojo_serrana 9 ай бұрын
Cheguei aqui por indicação de professores.
@brunotalevi7077
@brunotalevi7077 7 жыл бұрын
Monstro sagrado!
@naturezaselvagem149
@naturezaselvagem149 4 жыл бұрын
Um líder assim motiva
@jccamisetas
@jccamisetas 11 жыл бұрын
quem não tem uma meta,nem seque percebe que está parado
@johanoaraujo6757
@johanoaraujo6757 9 жыл бұрын
Grande mestre...
@NiltonCPires
@NiltonCPires 8 жыл бұрын
Metas, sempre devem ser SMART
@leandroramos7065
@leandroramos7065 9 жыл бұрын
Admirável!
@CarlosGarcia-zl5gt
@CarlosGarcia-zl5gt 3 жыл бұрын
Boa noite, meu nome é Carlos Garcia, trabalho em uma Empresa a 11 anos, iniciei desde a Portaria até função de Fiscal Operacional. A pergunta é: Quero ser o melhor dentro daquilo que faço, o que preciso fazer ???
@Sloneckno
@Sloneckno 3 жыл бұрын
Resolver problemas é um caminho, ter conhecimento aprofundado e a sua parte estar feita dentro do prazo e sempre além do esperado
@lcmprodutosdigitais7048
@lcmprodutosdigitais7048 3 жыл бұрын
Que tal discutir a saúde dessas pessoas que são pressionados a atingir essas metas. Ele não falou, em nenhum momento, em qualiade de vida. Os processos não são humanizados. Não deve ser gestão de peesoas, e , sim, gestão com pessoas. Não discuto o valor do professor. Não concordo é o pode tudo pelo dinheiro. Essas pessoas pressionadas o tempo todo para atingir metas adoecem muito cedo. Na PETRBRAS acontece muito isso. Conheço alguns técnicos e engenheiros que param antes do tempo com esgotamento nervoso. Falta olhar o ser humano. Abraço.
@nrasnras3275
@nrasnras3275 6 жыл бұрын
Grande mestre
@srvictorbatista
@srvictorbatista 2 жыл бұрын
05:30
@JotaJeff
@JotaJeff 5 жыл бұрын
mto bom!!!
@Braptodos
@Braptodos 4 жыл бұрын
Muito bom
@Hugo-pb5nf
@Hugo-pb5nf 5 жыл бұрын
Alguém sabe de qual livro ele está falando?
@sergiofreitas8844
@sergiofreitas8844 5 жыл бұрын
O verdadeiro poder
@wellingtonborgeslyier8238
@wellingtonborgeslyier8238 5 жыл бұрын
Top...
@VANESSAOLIVEIRA-vk7ve
@VANESSAOLIVEIRA-vk7ve 11 жыл бұрын
Acredito que o problema de desemprego e de todos ,tanto do governo como do povo e de todo um conjunto,a falta de informação e de mudanças,as pessoas se acostumam a criticar mais não faz por mudar e necessário a mudança a analise da situação e qual e a melhor forma possível para se resolver culpar os demais não e e nunca sera a saída para revolver os problemas atuais.e como mudar sem obter informações verdadeiras temos que pesquisar para ter ações e objetos que possa ser usados a fazer mudanças.
@arnaldogodoy6083
@arnaldogodoy6083 6 жыл бұрын
Concordo.
@paulobonfim6251
@paulobonfim6251 4 жыл бұрын
Oi, POR FAVOR, diante do avançar das plataformas como youtube nas pesquisas cientificas, agradeceria se deixasse os dados técnico, quem é ele, a ente=revista foi cedida a quem? quando foi ao ar?
@DIAGRAMA100
@DIAGRAMA100 13 жыл бұрын
Querido,então vai morar em um país socialista ou comunista. As necessidades da população mundial é problema do governo e não das empresas. As empresas são geradoras de empregos para um país,sociedade ou comunidade onde vivem - metas é caracterisca profissional,ambisiosa,de profissionais e não de filosofos.
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