Скачать «Стратагемы универсального решателя» можно по ссылке clck.ru/TfK6H
@СергейМолоток-ы1ю7 ай бұрын
Скачалась только обложка.
@Trizofication7 ай бұрын
@@СергейМолоток-ы1ю ссылка рабочая, прокрутите страницу вниз, там прямая ссылка на .pdf
@Здравствуйте-е6м3 жыл бұрын
Благодарю! Очень созвучно! И во время, как никогда 🗽
@BrandAtelier2 жыл бұрын
Да, Сергей Фаер мастер. Уважаю.
@biztriz3 жыл бұрын
Спасибо!
@BrandAtelier2 жыл бұрын
Благодарю. за встречу и выкладку. Вангую. Онлайн семинары, тренинги и прочее будут доминировать на рынке, а офлайна будет меньше, но цена за них и ценность будет значительно и очень значительно выше. Никакие нейронные сети не смогут заменить личного общения между учителем и учеником. Почему? Эта система обучения не человеком создана, и не в его силах что-то изменить. Это отдельная важная и относительно большая тема. Нельзя по книге научиться боксу. Хотя добавлю, что онлайн хорошая, достойная и нужная система для старта и периодической поддержки, когда при минимуме затрат ресурсов (время, деньги и прочее) можно пройти какие-то базовые уровни, хотя бы для понимания, надо ли это человеку. Для успеха надо применять обе системы. Объёмы и пропорции абсолютно индивидуальны. Зависит от темы, уровня подготовки (как учителя, так и ученика), времени, вдохновения, возможностей и т.п. Всем успехов.
@Trizofication2 жыл бұрын
Везде есть свои плюсы и минусы. Отдача зависит не столько от формата, сколько от качества взаимной проработки важных моментов, от готовности ученика понять и принять знания, от количества и качества применений знания на практике и т.п. Вы верно заметили, что всё индивидуально. Когда-нибудь должна появиться система обучения, которая сможет понимать и учитывать и материал, и степень подготовки ученика, и его индивидуальные особенности, и ещё массу всего, чтобы в итоге привести к какому-то прогнозируемому варианту. При этом роль учителя также должна будет трансформироваться.
@BrandAtelier2 жыл бұрын
@@Trizofication Спасибо за ответ. "Отдача зависит не столько от формата, сколько от качества взаимной проработки важных моментов, от готовности ученика понять и принять знания, от количества и качества применений знания на практике и т.п" Не знаю, расстроит вас это или нет, но это работает, но не больше чем на 3-5 процентов. "Когда-нибудь должна появиться система обучения, которая сможет понимать и учитывать и материал, и степень подготовки ученика, и его индивидуальные особенности, и ещё массу всего, чтобы в итоге привести к какому-то прогнозируемому варианту." Эта система не появится, так как сам принцип обучения лежит в другой области Вопрос не в плюсах или минусах , и не в том, что система работает или не работает, обучение это не триггер. Вопрос в том, что любая система, а обучение это самая важная и главная из систем (это надсистема и система и подсистема всех наук) или эволюционирует или деградирует или стоит на месте (последнего впрочем не бывает). Просто у эволюции или деградации может быть изменчивость в большей или меньшей степени. А индивидуальность имеет значение, но незначительное (мы же не об идиотах и гениях говорим, а о средних людях). Просто в системе обучения, образования, передаче знаний есть НЕЗЫБЛЕМЫЕ законы. На сегодня эти законы просто игнорируются (по разным причинам). Это не очень большая, но очень важная тема. Я представлю два наиболее важных тезиса для правильного обучения. Тезисы, на первый взгляд, могут показаться довольно противоречивы, неоднозначны и непонятны, но разве тризовца противоречием испугаешь. :-) Сразу оговорюсь, что всё это не мои мысли, идеи и мне это не принадлежит. Объяснять почему так не буду, это долго и может быть вам не интересно. Но обучение будет на 80% успешным если соблюсти всего два условия: 1. Вести обучение при неукоснительном условии разделения полов. Кстати так и было примерно до 1960 года. Это одна из причин почему образование и в царской России и при СССР было лучшим в мире. Кстати, Г. С. Альтшуллер, как и его учителя, получал именно такое образование. 2. Учитель и ученик должны сосредоточиться не столько на материале, сколько на взаимном уважении. Это не дешёвая вещь. Этот тезис стоит вторым, но по важности он номер один. Попробуйте дать одно или несколько определений к слову УВАЖЕНИЕ. При несоблюдении этих принципов деградация образования неизбежна. Это только вопрос времени. И это не преувеличение. Мы потеряли знания в потоке информации. И ещё, так мелочь: если ученик держит спину (позвоночник) строго вертикально, то усвоение материала будет на 30% лучше. Но это уже чисто физиология. Кроме того, при эффективном обучении важен жизненный период обучения (примерно с 7 до 25 лет) возраст, время суток и время года, и т.д и т.п. Извините, если сумбурно, путано и скомкано написал, но чтобы написать лучше, надо больше времени. Ну ничего, и по нашей улице инкассаторская машина проедет. :-) Успехов Вам.
@владимиркраснощок-в7х3 жыл бұрын
Спасибо! Наставления хорошие и нужные! Жду следующих ваших выступлений.
@polinasage3 жыл бұрын
Благодарю за видео! И за канал!Однозначно подписка.
@MINYAD12 жыл бұрын
Фаер - Огонь! 😄
@TheAlexsandr563 жыл бұрын
спасибо, мне было очень интересно
@Trizofication3 жыл бұрын
Спасибо!
@elena_zavalinka2 жыл бұрын
При решении задач возникает множество решений, как узнать какое из них стоит внедрять? Или же наличие множества решений есть показатель недо-разрешенности? Где можно предложить и пообсуждать свою административную задачу?
@Trizofication2 жыл бұрын
Хорошие вопросы, спасибо. Пока Сергея нет, попробуем сами поотвечать. Как узнать, какое стоит внедрять. Как минимум, для дальнейшего рассмотрения стоит взять те идеи, которые проходят ограничения. Ограничения должны быть заданы на входе в задачу. Важно также не смешивать ограничения и вторичные задачи. Наличие множества решений - это скорее показатель того, что у вас есть выбор )) А уж решили вы задачу или нет - покажет внедрение. То есть идея не равна решению. Относитесь к этому как к идее решения, которое необходимо проверить. Предложить пообсуждать можно, например, у нас в Телеграм-канале t.me/trizofication
@elena_zavalinka2 жыл бұрын
@@Trizofication ограничения! Да, это мне и в голову не приходило, что есть вполне определенная цена внедрения, что и будет функцией затрат которые надо минимизировать. Спасибо! Я постараюсь как можно чётче сформулировать ситуацию и прислать ее в бот канала.
@MINYAD12 жыл бұрын
Ждём видео с полезными инструментами и примерами)
@Trizofication2 жыл бұрын
Да вот никак не соберёмся ))
@inohod3 жыл бұрын
ТРИЗ (теория...) - всё же она...😎
@maskanews2 жыл бұрын
Ищу триз на ютубе и кругом странные фамилии) Сергей Фаер, Олег Фейгенсон, Яков Лившиц, Генрих Альтшуллер))
@Trizofication2 жыл бұрын
Вливайтесь в сообщество, разбавите этот список своей не странной😁
На канале есть видео про это ! )))) Кстати, похоже, что Яков Лифшиц просто рассказывает «обо всём на свете». По крайней мере в рядах специалистов ТРИЗ нами он замечен не был.
@maskanews2 жыл бұрын
@@Trizofication внешние атрибуты именно секты)
@Trizofication2 жыл бұрын
Например? ) Подробности в студию!
@ОльгаПетрушина-ф3л3 жыл бұрын
Скиньте ссылку на предыдущее интервью, пожалуйста!
@Trizofication3 жыл бұрын
kzbin.info/www/bejne/rl7Cg5eAdsZ6fac
@dmitriybondarev42142 жыл бұрын
Вы реализовали свою идею о продолжении встреч в таком формате?