「すぐ行動できない人」がやっていないたった一つの思考

[@kosuke_free_t]

KZbin始める際、とりあえず自分が撮りたいものを撮って投稿していきました。 知り合いから効果音が大きいと言われ、コメントで手ブレが激しいと言われ、でもそれをただ愚直に直していくだけで動画はみるみるKZbinっぽくなっていきました。そして色んなコメントをもらいながらもch登録者はなんとか3桁までいきました。 これ、先にPから始めていたら今頃まだ勉強途中だった気がします・・・Doすることで早く"気付ける"！

[@ハック大学]

失敗（結果的にはそうではないんですが）が多い人は強いですよね。

[@mtaka7963]

そもそもPは【緻密に】計画を立てるではありません ここでいっているDoを実行するためにも計画を立てていますしその後CもAも行っています PDCAの最も重要なことはこのサイクルを【何度も何度もまわしていく】ことです 最初のPDCAサイクルは緻密に立てる必要はありません、むしろ試行的な小さなサイクルにすべきです ただそれだけのことです

[@ハック大学]

はい、おっしゃる通りだと思います。 動画でもお話していますが、「P」と言うと、M Takaさんのおっしゃる【何度も何度もまわしていく】を考えずに緻密に立てようと考えてしまう人が多いという課題に対して、「P」を重たく考えないようにするための1つのアプローチの提案でした。

[@バンビーフォックス0]

本当に同意。っていうかPDCAって工場の作業員とか限定された職種にしか使えない考え方です。私は部下に対してPDCAではなくDCPAをしろと常々言ってました。（言い方や表記の違いはあれで考え方はDoPDCAと同じです。とりあえずグダグダ考える前にやってみて、そこでの反省点や感触から（PDCAの中のCに相当）確度の高いプランを立ててアクションしろ。という感じです。） 更にこれを発展させた考え方として「OODAループ」というのがあるのでぜひ取り上げてほしいです。 元々は瞬時かつ臨機応変に決断しなければならない空軍で考案された概念ですが、変化が目まぐるしい現代のビジネスの場にはPDCAサイクルやDoPDCAサイクルよりも合っているんじゃないかと思います。

[@ミスター-r5d]

一皮むけたKZbinrらしい最高の動画。 ブログ1記事目がなかなか書き出せなかったのですが、今日Pの為のDoという事で投稿までやってみようと思います！今日もありがとうございます！

[@ハック大学]

こちらこそありがとうございます！これからも十皮くらいはがしていきます！

[@yuuyuuland]

DoPDCAの考え方が今の時代は一番マストですね☀️僕もDoPDCAをしてはいたのですが言語化が出来ていなかったので凄く勉強になりました！！ありがとうございます😊

[@ハック大学]

優秀な人は意識せずとも勝手にやっているイメージです！笑

[@shmatsuwo]

緻密っぽいPを作成すると裏付けをとったのか尋ねられる事が比較的多いと思うので裏を取るために仮の物やサンプル品等を当ててDoさせて下さい。という流れが受け入れられ易いかもしれません。

[@hi2j910]

DoPCDA、非常に同感です！ 我々もPDCAに関する動画をアップしていますので、是非ご視聴いただければと思います！

[@ちんぴかりん]

とても納得できる内容ではあるものの、企業にとって「Ｄｏ」はとても重いワードだと感じます。 「つつく」とか「つまむ」という表現であれば実行しやすいワードになる気がしました。

[@gankooooo000]

初めてこちらの動画を拝見しました。 この実行されないPDCAサイクルの話、すっっっっっごく勉強になりました!!!!!! まさしくPの時点で進めず特に仕事だとなりがちなので、PDCAはやっぱり難しいんだと納得し、また出来ないことに落ち込んでいたので安心しました…。 他の動画で上げている仮説を立ててから始めることと合わせてDoPDCAをやっていけるように考えていきます!! ありがとうございます!!!!!!

[@anyplayer9559]

KZbinrの例え、分かりやすかったです。 失敗を乗り越えてできたものは良いものに決まってる、ってことですね。

[@doranekoanpanman]

とても良かったです！

[@ハック大学]

ありがとうございます！！ 引き続き頑張ります！！

[@kensuke.h1457]

そうなんですが、Pがないと上司に強烈に強烈に怒られるんです…。

[@ますみ-d4y]

私に計画倒れが多くて、PDCAをうまく回せない原因はこれだった…。確かにplanの段階ですでに疲れていて、最後までたどり着けていなかった。めっちゃ分かりやすくて勉強になりました。ありがとうございます！Do PDCAやります♪

[@arutonzero]

PDCAサイクルは別にPから始めなくてもいいのよ。 通常は、現状を把握するところから始めるので、Check -> Action -> Plan -> DoのCAPD（キャップドゥー）で攻めていってもいいのよん。

[@佐藤錦鯉]

そのDoの前に「求める結果は何なのか？」という問いにはっきりとした答えを出しておいたほうがいいと思う

[@まりっぴー]

｢お試しDo｣ってワードが分かりやすく、スっと入ってきました！

[@mituiyasuhiro]

計画するためにやってみるという考え方はなかったので勉強になりました。すぐ取り入れてみます。ありがとうございました。

[@さめ-s5f]

やりたいことが何個かあったときに、何からやるかを決めるためにもとりあえず全部やってみようと思います！ その上で、各計画を立てたいと思います！

[@zamza999]

「PDCA」はどこから始めてもよいと聞いたけど。 すぐに取りかかれることがあるなら、Doしてみて、期待した結果になったかCheckして、期待と結果のギャップを埋めるActで足りなければ、次のPlanを練るという使い方でよいように思う。

[@ryosuke2294]

わかりやすかったなー。 DOPDCAか　なるほど！！ ハック大学さん　ありがとうございます！！

[@ハック大学]

DoDoDo！！！

[@黒猫ドクター]

いつも参考になります‼️ありがとうございます

[@arisas1094]

これは私に完璧当てはまります。ぐるぐるやろうとするものの、考えだけが突っ走り終わる。Do！！ですね！

[@小林隼人-g1c]

完璧主義者＝過去の成功はすがるもの 過去の失敗はない事or消すべき事 自分は完璧主義者という言葉は悪口として良く使います。本人は喜びますが… 細かい反省出来れば人間成長しますよ。本当に良い内容だと感じました。肩の力を抜きながら適度に頑張って下さい。

[@ハック大学]

ありがとうございます。とても励みになります！

[@NeverLaLaLand555]

一回やってみてから計画を立てるイメージですか？

[@008yoable]

完璧主義というより気楽さが足りないのでしょうね。 笑われる、馬鹿にされるのが嫌。 でも年とともに、この2要素の美味しさに気付くと動きやすくなるものですよね。 失敗して周りの反応見て、自分が意外と自意識過剰なのに気付くのが大事かも。 そのためのDoですよね。 自分はこれに気付くまで40年近くかかりました。 10年前に見たかった動画ですねw

[@jackandrew8651]

自分はどんなリソースを持ってるかをちゃんと理解できてた方が、行動に移しやすいですよね。人間ってすぐ行動できないのにすぐ曖昧にするからねほんとに。

[@ハック大学]

ホンマそれです。

[@じぉじお]

少ないからこそ動ける人は価値があるのだなぁ

[@ハック大学]

イージーモードだと考えています！みんなに動かれたら私のチャンネルは終わるかもしれません笑

[@yukikun618]

スモールスタートがビジネスの鉄則

[@ハック大学]

特に、失敗しやすい、情報を集めやすい今はそうなんだと思います！

[@shmatsuwo]

Doも実は小さいPDCAの塊ですね。PDCAは本来、何周も廻す事を前提としてますが実際に２周以上実施されることは稀。だとしたらDoPDCAの方が合理的。

[@小春日和里の華村]

とても勉強になりました！ありがとうございます😊

[@robby1828]

今の時代には特に大事な考え方ですね。頑張ります

[@teacash1]

Done is better than perfect = D is better than P ですね🌞

[@yanny1556]

DoPDCAか…確かに自分が上手くいった時の経験と照らし合わせると圧倒的にこっちだわ…切り替えよ…

[@KZ22747]

PSDOPDCA又はPDOSPDCAどうでしょうか？PはPROBLEM SはSUBJECT です。宜しくお願いします。

[@KT-ii7bl]

確かにDoPDCAが出来れば良いとは思った。 とはいえ、仕事上だと、緻密なブランの承認が先に無いと駄目で、勝手にやると怒られてしまうから無理かなぁ。 正直DCA前に疲れてるよ。

[@shmatsuwo]

そこが問題ですよね。自分はしれっとやってしまうことが多いですがいくら結果を出したとしても当然評判は悪くなります(笑)。何か突破術を見つけたいですね。

[@テル零式神威]

DoPDCAのDoをやり始めているつもりでも、Pの為の経験値積みがすごい難しいですね。メモを取る以外に何をすれば良いか悩んでいる今が、Cなのかもしれませんね

[@ハック大学]

まさに！難しいポイントなんですよね、そこ。

[@人生100年時代をサバイバルする]

取り敢えずやってみよ〜から のPDCA良くわかります！私もその罠にハマっていましたが、取り敢えずやってみようで色んな問題がわかり、それをどうクリアにしていくかの過程が分かり、負に落ちました

[@ハック大学]

本筋に入る前に小さな失敗やってると強いですよね！

[@wyioh]

PDCAで動けないのはそもそもPDCAという手法が最適では無い可能性がありますよね

[@uoschannel5674]

やらんとわからん！確かに！！

[@奥山俊介-h5u]

最初の1回目を主体的に取り組んでもらう方法が悩み中です。言われてやるレベルだと、壁にぶつかっても自分で考えて打開策を出すような行動に繋がらないので。。。 1回目で少しは達成感を感じるように体験させないとマズイのか？

[@tmasat8732]

2割共有してから仕事を始めるプロセスと同じですね！まずは味見から。多分、子供が一番、DoPDCAやるの上手いですよね笑

[@dmcreatorjapan]

1回でもやっておけばこれはできるとかできないの判断がつきやすいから 計画も立てやすくなるからこれいいなあ。

[@177calcium4]

初めて知りました！ ありがとうございます！

[@中馬雄三]

DoPDCA 初めて聴いた とはいえ､やってみよう があれば､上手くは活きやすいのも解りました

[@ユタリ-f6v]

とりあえずやってみる事で、実行に対するハードルが下がって良いですね。

[@uosansatox1]

叩き台を作ろうってことね！

[@あっき-b1l]

まさに今の自分です… すごく分かりやすく、タイムリーで有意義な動画ありがとうございます！！！ 忠実に実行(DoPDCA)したいと思います

[@ハック大学]

気付いたら勝ちです！ 応援してます！

[@あっき-b1l]

ハック大学 ありがとうございます！！ 頑張ります！！

[@user-fz8ps8df2k]

全然勉強してへんけど一旦実力見るために赤本やってみるみたいな感じか（？）

[@user-bg3rk5xd1k]

始めることの不安が無駄だと思い知らされました😳💦

[@ハック大学]

スモールステップでいいのでまずやることですね！

[@TK-cy2hm]

まとめるとレベル1でイオナズン唱えてもMP足らなくて無理ってことでok？

[@明田S太一]

典型的に行動力がなく、いい歳になってしまいました。あれもこれもとせず何か一つをやってみること何でしょうか？

[@ところてん-q9g]

やりたいのからやればいいじゃない

[@徳原凱]

TEFCASでしっくりきて完璧主義治りました！

[@Harrychan55]

DoPDCA　動画を見る前にタイトルだけでここまで想定内だったのは笑った。 DoするにもPがいるので私はいつも小さなPから始まるDoPDCAと教えています。 PをちゃんとしたものにするためのDoは味み的な実行ですね。 課題解決でいけばコンセプトの成立性確認といったところでしょうか

[@ZANNI-N]

OODAループもお願いします。

[@dcrlcrab1283]

同感です（^^）最初の Do（お試し：starter）で教訓を得る事はかなり重要だと思います

[@clono_general]

成果を上げるためのDo以外に情報の集めるためのDoがあるという考えはあまり意識してなかったので勉強になりました

[@ハック大学]

やったときの景色を見ておくってのが後々効いてくるんですよね…！

[@kou-hosokawa]

とりあえず始めるやつはやっぱり強いってことが再認識できました！ありがとうございます😊

[@lophy991]

素晴らしい。

[@ハック大学]

ありがとうございます！

[@たはななさはら]

最高っす

[@ヨシダ-e2d]

PDCAサイクルって何か目標達成するには最低限の行動だと思うんですけど、PDCAって言葉がなかったときは、仕事の流れってどうしてたのですか？あと、いつからPDCAって言葉ができはじめたのですか？

[@ハック大学]

日本には1950年ごろに輸入されたみたいです。 恐らく言語化されていないだけで優秀な企業、人材は同じことをやっていたのだと思います。

[@clono_general]

DoPDCAってよりDCAPDCAがしっくりくるかもです

[@ハック大学]

ネーミング、様々なご意見をいただいていますが、本当に勉強になります。 ありがとうございます！

[@ヂまるキャンプ]

もうDCAPで

[@藤堂正夫]

🤔考えるより まずは行動 !! 分かりやすくて勉強に なりました(^_^)V ありがとうございます❇

[@米谷富敬]

初めてコメントさせていただきます。 Doとなると、下記のような指摘がたくさん入るので、"T"PDCAで最初を"Test"にすると腹落ちしやすいのではないでしょうか。

[@ハック大学]

天才ですか？ ニュアンス的にはテストの方が近いので、以降そちらを使わせていただきます！ ありがとうございます！

[@米谷富敬]

こちらこそ、いつも勉強させていただいてます。今後とも、がんばってください。

[@B0544097]

DoPDCAというより、DCA→PDCAでは？

[@ハック大学]

ネーミングは、ツメが甘かったと反省しております！ありがとうございます！

[@JI-yw1ky]

PDCAでよいと思う。 大事なのは最初のPで完璧主義になるなということでは？

[@メジナ黒鯛]

これDoの部分でPDCAしてません？

[@なむるまつお]

本当は最初のDoでしらべたりせずスマホで撮影して投稿しちゃうんじゃないですかな

[@よなおしアース]

とても分かりやすかったです(^^)

[@hy-sf8gs]

つまり、 アジャイル開発手法に近いのでしょうか

[@ハック大学]

まさにそれです！わかんないんですよね、やらないと。 私の動画が時々再生数終わっているのは、まさにわかっていないからです笑

[@sunsun2181]

PDCAよりはいいけど、DoPDCAは無駄なリソース（時間も金も、試作品）が最初にかかりますので、私はビジネス教育やコンサルティングでは、WPDCA (Watch-PDCA）を推奨しています。 自分でなんでも経験する必要はありません。他人のリソースをうまく活用させていただくのでもいいのです。 なぜなら、私たちはもう21世紀で、インターネットはいつでも使えて検索できるし、これまで人類が書いてきた本や論文、動画などは腐るほどあるからです。「見ること」「気づくこと」を最初にするのが大切です。見ていても、気づかなければ、意味はありませんので、Seeではなく、Watchなのです。 大量のものをよく見て、ベストプラクティスと失敗例がわかります。プランで必要なのは、成功どころと失敗どころと自分が使える資源を知ることなので、Watchでいいはずです。 （経験は、外注先やパートナーから活用してもいいのです。）

[@スペXO]

いやいや（笑）　それをやらないためのDoPDCAなんですよ。

[@genkey0327]

行動できても3日坊主になるのはまた別問題でしょうか？

[@ハック大学]

原因から考えると別ですね、モチベーションに頼らずに仕組みに頼るのが一番良いと思います！

[@genkey0327]

ハック大学 ありがとうございます！

[@リコリス-s1g]

確かに 完璧主義は失敗を恐れてる所が見えるからな〜

[@Otnc]

最初のPはDoと並行が基本です。実務では。

[@45歳からの金持ち父さん]

Doありき、副業でもすごく感じます！！ハック大学のVyond動画講座学びながらDoの案件獲得し、訳解んない状態でPしてまたすぐDoしました。 そうしたら秒でAnimation Hacksの看板でチーム結成し、今では案件獲得しまくってます、ありがとうございます！

[@ハック大学]

おおお！ありがとうございます！ 私も引き続き頑張ります！

[@ミリくま]

気がついたらやってた。笑 デカイことはしてないけど💦

[@間渕航平]

ある点の最小の傾きを求めよ

[@tyatubo524]

行動力が無いから最初から動くと言うのは無茶のようで合理的 出来ない事を認めれないと何も進めないし面白く無い

[@鎌田健太-b7e]

お試しDO　PDCAで成功体験を積む

[@maskedriderv03]

要するにPDCAってこと？

[@ギンジ-g9g]

今回の事例はKZbinなので失敗しても何も失う物は無いが億円単位の不動産投資とか数千万円の信用取引（売りも買いもある） だったらとりあえずやって見ようでは済まされない、一家離散します。

[@ハック大学]

もちろんそういった極端な事例においては、ご認識の通り、そうなります！

[@カズカズ-w9v]

これって、事前の小さなPDCAですよね。　まあ、やってみなはれ。って事ですね

[@水地下]

とても参考になり、真面目な動画だと思っているのですが、ぺそさんの言葉の表現が優しく可愛くて、癒されます(*^^*) 最初のDo、今までは怖すぎて泣きたくなることも多かったです。 今回「お試しDo」って言葉を頂き、少し恐怖心が薄れました。 私も頑張ります！

[@622uki4]

ぺそのそれは鼻じゃなくて口だったンですね！

[@ハック大学]

これ最近よくご意見いただきます...！ 口でございます！

[@keimiy4322]

一般的に言われるCAPDoも近いのかしら

[@ハック大学]

かなり近いと思います！CAPDoのCを少し弱めたイメージです！

[@shmatsuwo]

うちの組織の場合、Pを絶対に実現可能なレベルまで下げるしかなくなってる事が多いですね。それじゃ新しい事は怖くてやれないのは当たり前。

[@あつお-f1t]

ブレスルさんの動画でも言ってたな、完璧よりも完了を目指すことの方が大事だって

[@Cruss_SF01]

兎に角やってみよう！ってことですね？

[@TK-cy2hm]

スポーツや武道ならとりあえず必要最低限の準備でやってみるスタートだよ。必要に応じて徐々に揃えていく感じだわ。やっぱ学校教育が異質なんだよ結局のところ。1年とかで区切ってある一定のレベルに達すればokって形で良いのに目的目標も不明確、個々の生徒に対応できない、そもそも期限内に授業をこなせないなんて先生もいるし。アメリカの1910年代以下のレベルだな。テイラーに笑われるぞ。

[@Hiro-cs2kl]

そもそもPDSA

[@ハック大学]

DoPDCAはPDCAよりもPDSAに考え方的には近いですね！

[@user-td8sf3tn1y]

「人に言いふらして、自分の退路を塞ぐ」というのもいいかもしれない、まだ何もしてないのに「オレ、KZbinrやねん」と、誰かに言いふらす事で「自分を無理矢理行動させる」みたいな、あと目標設定を大きくしてみるとか「KZbinrで年収10億稼ぐ」など、自分で言っててちょっとバカっぽいw

[@新屋敷操嬉-m2c]

効率悪いと思ってても結果的には効率良くなってるのね

[@ハック大学]

それほど「実際にやってみる」のパワーがあるということですね！