Суммированный учет рабочего времени-это не режим работы!

  Рет қаралды 11,101

Институт профессионального кадровика

Институт профессионального кадровика

Күн бұрын

Пікірлер: 10
@НатальяКозлова-ь5ъ
@НатальяКозлова-ь5ъ 4 жыл бұрын
Спасибо Вам большое!
@НатальяКозлова-ь5ъ
@НатальяКозлова-ь5ъ 4 жыл бұрын
Все четко, умно, интересно' спасибо за Советы!
@calebalfred7061
@calebalfred7061 3 жыл бұрын
I guess Im asking the wrong place but does anyone know a trick to log back into an Instagram account?? I somehow lost my password. I would love any tricks you can give me!
@maxtobias6034
@maxtobias6034 3 жыл бұрын
@Caleb Alfred instablaster :)
@alexalexskyfire3083
@alexalexskyfire3083 4 жыл бұрын
Здравствуйте! Объясните пожалуйста. Имеем: учётный период год, график сменности, который меняется в зависимости от количества персонала, если 5 человек-день, ночь, 2 выходных, если 4 человека день, ночь, 1 выходной, смена по 12 часов (меняется если кто-то уходит в отпуск или на больничный). Мы знакомим персонал с графиком за 1 месяц до наступления ( н-р если на май то в конце марта), если работник уходит на больничный, а это может случиться в любое время суток, даже ночью, как мне вызывать другого работника, что я ему могу пообещать, оплата вдвойне за выход в свой выходной логична, но Отдел кадров или бухгалтерия (толком не объясняют кто) ссылается на то, что задним числом приказ на выход сотрудника в выходной оформить не могут, получается замкнутый круг, так скоро персонал вообще выходить на работу кроме как по графику откажется. Ещё в ПВТР написано, что время отдыха между сменами должно быть не меньше 2-й продолжительности рабочей смены, как тогда вызывать работника? Это нарушение ПВТР , про данные изменения в графике ничего в ПВТР нет. Начали работать так недавно, поэтому на вопросы ничего толком не отвечает ОК.
@alexalexskyfire3083
@alexalexskyfire3083 4 жыл бұрын
Здравствуйте! Где можно посмотреть призентационные материалы?
@mangusta0211
@mangusta0211 2 жыл бұрын
Получается в идеале СУРВ-это просто сдвигание рабочего времени, который должен сойтись? А переработки это переработки, это надо понимать, а то все в кучу намешали, и гибкий и расширение зоны и совмнщение, пллучается бурда какая то
@РоманПупкин-ш2п
@РоманПупкин-ш2п 4 жыл бұрын
Сбербанку вообще без разницы на нарушение режима труда и отдыха,постоянно выходят за 120 часов,переработка в день только по 2,3,а то и 4 часа,при том что обедов как таковых полноценных нет .
@Роман6507
@Роман6507 2 жыл бұрын
В сбер самые одарённые руководители и кадровики.
@ВикторияВиктория-н3й
@ВикторияВиктория-н3й 4 ай бұрын
2 часа разговор об одном и том же для чего и для кого сувр, много воды
Суммированный учёт. Что даёт компании и как его правильно использовать?
1:09:35
Институт профессионального кадровика
Рет қаралды 3,6 М.
Cheerleader Transformation That Left Everyone Speechless! #shorts
00:27
Fabiosa Best Lifehacks
Рет қаралды 16 МЛН
Quilt Challenge, No Skills, Just Luck#Funnyfamily #Partygames #Funny
00:32
Family Games Media
Рет қаралды 55 МЛН
The Best Band 😅 #toshleh #viralshort
00:11
Toshleh
Рет қаралды 22 МЛН
Семинар: "Суммированный учет " Дмитрищук С.А.
1:22:48
Кадры в порядке | Журналы учета и регистрации
Рет қаралды 20 М.
Календарная и рабочая неделя
8:00
КОД 95 ЛОДЗЬ
Рет қаралды 20 М.
Суммированный учет: типичные ошибки
49:00
Институт профессионального кадровика
Рет қаралды 12 М.
Сменная работа и суммированный учет рабочего времени в ЗУП 3.1
1:32:05
Курсы 1С и экзамены (1С:Учебный центр №1)
Рет қаралды 65 М.
Защита прав работников и споры с работодателем. Полный ликбез
2:13:51
Татьяна Бохолдина (Главкадр)
Рет қаралды 790
ХРОНОМЕТРАЖ/ КАК ВЕСТИ ТРЕКЕР ВРЕМЕНИ/ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ
9:09
Alexsandra Russu - блог о саморазвитии
Рет қаралды 2,4 М.
Cheerleader Transformation That Left Everyone Speechless! #shorts
00:27
Fabiosa Best Lifehacks
Рет қаралды 16 МЛН