【スタートアップと報酬の話】もしも「未上場のストックオプション」を換金できたら／役員報酬の相場感／SmartHR創業者が2度目の起業で気づいたこと／Nstock宮田昇始さんに聞く（後編）【Take2】

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とても面白いなと思います。 SOを少額でも換金できれば、それを年俸とは別の報酬とすることで採用にもメリットがありそう。