Szkolenie z pracy na urlopie - urlop szkoleniowy

🦉👩‍🎓 Urlop szkoleniowy został przewidziany w przepisach kodeksu pracy i przysługuje pracownikom podnoszącym swoje kwalifikacje zawodowe.
💡 Przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą (art. 103(1) § 1 K.p.).
Urlop szkoleniowy jest jednym z przywilejów na jaki może liczyć pracownik ze strony pracodawcy.
W dzisiejszym 🤝HR po ludzku będzie właśnie o tym, czyli:
00:21 ✅ kto może skorzystać z urlopu szkoleniowego?
01:08 ✅ jaki jest wymiar urlopu szkoleniowego?
01:42 ✅ jakie są zasady udzielania urlopu szkoleniowego?
02:11 ✅ czy jest potrzebna umowa szkoleniowa?
02:27 ✅ czy pracownikowi przysługują dodatkowo też inne świadczenia?
👋 Bądź z nami dzisiaj o godz. 18.00.

[@ninkaorzech4638]

👌 👍

[@xmrssaim7600]

Co, jeśli jestem zatrudniona na umowę o prace i kiedy się zatrudniałam, to powiedziałam że idę na studia magisterskie, oni i tak podpisali umowę. Czy to zalicza się do tego, ze pracodawca wyraził zgodę? Czy że zrobiłam to z własnej inicjatywy?