統計:台灣上班族12-15月換工作.平均跳槽5.3次｜十點不一樣20230628

疫情期間許多公司放無薪價或者是發不出獎金等等，造成大離職潮，不過因為疫情趨緩，現在取而代之的是另一股大停留潮，不過有一份研究也顯示，因為經濟緊縮通膨壓力，月底財務還有餘裕的比重，從去年的47％降到38％，這也推升員工可望加薪的需求，尤其因為台灣的低薪問題更明顯，台灣有超過68%的上班族，領不到平均薪資，央行也指出台灣GDP成長，但分配給勞工的報酬卻沒有等幅上升。
#離職潮 #轉職 #失業率
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[@n850112]

求職網一大堆薪水2到3萬，要能獨立作業、要抗壓性高、積極主動、要能配合加班或配合輪班、要能跨部門溝通、要會英文（或其他外文要求）、需有實務經驗、熟悉xx軟體等等 老闆們等看未來AI發展吧，這是機器人的工作😢

[@user-gv7fw7zi7z]

然後再來一次　大蕭條　一次全數倒乾淨？？

[@monzennnworkmonzennnwork1950]

20年前薪水兩萬多 一碗麵20元 20年後薪水三萬多 一碗麵40元 現在大概只能求個溫飽 薪水往上調 各種物價/消費 也跟者上去 要考慮到很多層面............ 薪水要跟上各種開銷 才會有解 畢竟工作是為了生活 如果努力工作都沒辦法持續生活 還是要另想出路

[@pineapplebear1]

麵都50起跳了吧！

[@user-iv3dy1cb3q]

70-80跑不掉….

[@user-lc2vm7cg3c]

我覺得薪水的部分反了...

[@damon1938]

抗中保台卡重要，務實的一起推動台灣獨立，大家加油，讚啊

[@d5ds572]

房價更可怕 ！

[@Daisy-fs3uj]

台灣的企業喜歡彈性發放薪水，不喜歡讓員工調薪或給高一點的月薪，然後對外說年薪13、14個月，如果中途離職或工作表現沒達到、年資等等因素，公司就可以給少

[@JasonChen19]

台灣還有個問題是資金大部分都壓在不動產上面，全世界都知道資金如果壓在不動產裡面會造成經濟體系裡的資金流動性變差。沒有足夠的資金給其他可以實質推動技術升級的產業。 因為房東收租就好，頂多把租金再拿去買地買房，而不會投資在高風險的新創產業。 所以當初日本才會主動戳破泡沫、德國在房價控制跟打房政策給予極大的政策關注、新加坡大量建造公宅讓民眾不需要為了房租操心。這些國家在擺脫不動產這個經濟鴉片後才有能力去發展其他像是工業、服務業、金融業等，才能有效提升國力。 而台灣現在還在一直吸一直爽，沈迷在帳面數字，才會說出房地產是經濟火車頭這種自己都不相信的言論。

[@changjack586]

其實相反，房地產就是為了把存在銀行的錢挖出來，房貸餘額愈高愈多資金流通刺激經濟，這就是經濟火車頭的原因。副作用就不贅述了。

[@kai-yx3zr]

二十年前就知道了

[@miluyo6949]

台灣是在板塊活動帶，一個地震，不動產阿什麼，就能全部翻盤～～

[@ciaoyuy]

@@changjack586不斷把錢灌到房地產，各種研發、各行各業的投資全都灌到房地產，社會不需要進步，產業不需要發展，只要房地產就好

[@Billy9646]

立法委員都在混，但是貪污法修的滿快的。

[@JOJO-vf7gr]

以前是生活，現在是生存

[@user-by5on7kv1e]

啥?低薪不願意花費投資在自己身上，我也想投資自己啊，薪水大部分都給房租水電了，還有孝親費，去銀行借錢還要惦惦自己有幾斤能力還債，借錢投資自己還要看賭不賭的對，自己合不合適，反正我只想打保守牌，我就爛

[@sheilaya244]

認同+1 低薪很難投資自己，個人勉強用KZbin 等免費資源學習外語或是一些小額線上課程學習。

[@user-cj1gi5eo5z]

還有個辦法就是去圖書館自學XD

[@jlin7724]

不難，問題是投資是花錢找人教還是自己慢慢摸索。有心的沒啥學歷都能在家自己製毒了😂

[@huangkenny1659]

那倒是，我也要跟銀行借錢，你如果沒有資產擔保、沒有比較高的收入(普通的話銀行只會借你一點點錢)，更慘的是信用還不好，那你借不到錢，怎麼投資?

[@Tube-bh5ud]

走吧和我一起去簽志願役 你就沒有房租水電工程問題了 反正志願役也加薪5000了 明年還會調

[@user-gu5pd6zj9b]

反正我也是選躺平,房子買不起,汽車開不起,女友交不起

[@user-wx5nj3in1g]

我跟你差不多

[@user-eh6iz6ck8h]

同上+1

[@user-ls8xp9cl5k]

看你有沒有興趣去日本或澳洲，一樣都是勞工每個月都有6萬8台幣以上，但要稍微學一些語言

[@west11022]

@@user-ls8xp9cl5k 除非拿到雇主發的工作簽吧? 不然我記得好像最多2年 而且要30歲之前

[@user-uq1do2ix4t]

我們就是最後一代了 沒有下一代了

[@happycheckyt]

因為都累死 跟 餓死了

[@user-uq1do2ix4t]

@@happycheckyt 沒錯 我很有自知之明 不會去禍害下一代

[@user-tt3he6yo7l]

​@@user-uq1do2ix4t 我也是這樣打算的 不禍害下一代

[@user-by9we9eo6p]

該改的不是薪水應該是老闆的心態

[@winston198]

那你為什麼不直接當老闆

[@user-by9we9eo6p]

@@winston198 我已經是老闆了

[@user-ot5pm8jq1l]

薪水3萬高工時，物價通膨，做身體健康康，拋棄物慾在家躺平比較實在

[@user-hu2xw5xc1n]

不婚不生快樂一生

[@west11022]

@@user-hu2xw5xc1n 真的 想女票就女票 一個月去一次 也才3000 一年可以跟12個不同的女生連結 10年120 20年240 30年360 40年480 百人斬有沒有?XD

[@user-pk8jl7de2w]

聽聽就好

[@user-cn1gd2nh6u]

看到公司那些空降廢主管，領高薪什麼都不會被底下的人嗆，自己沒東西只會用權力壓人，員工不是擺爛就是換工作

[@user-qx1qy8zr7g]

空降主管，廢物老屁股，苦的都是萌新員工

[@user-bt4ho4nd9z]

@@user-qx1qy8zr7g好像不管去到哪裡,都會有地所以只能靜靜的,裝死

[@kevinli6043]

以前老人家再辛苦幾乎都能買到一棟屬於自己的房子，但現在一樣辛苦工作能買到屬於自己的房子少之又少

[@richardhsu1370]

自信一點，"幾乎"刪掉，以前年代努力一定買得到房子。

[@Mille_Crepe]

@@richardhsu1370 還有些人會說現在年輕人"不夠努力"所以買不到房呢😏

[@user-xk4qo8yj9p]

附近蓋捷運房價漲

[@xeruslf2634]

以前吃到時代紅利的那批人 現在炒房還認為工作買得起房天經地義 重點年輕的還要納稅養一堆廢物老人

[@terryhuang2144]

我外公在80年代能在鄉下買3-4棟透天厝還養了7個小孩，現在這邊一棟透天厝要1500萬左右……

[@deathnote6907]

高房價高房租才會需要改善~這些是拉高物價以及生活成本的重點中重點

[@oo-xj6jq]

放心啦 台灣缺工 之前不是報導了 無薪假虎你的拉

[@user-en3yf1pn9w]

其實我日子很難過，低薪、高工時、高壓、高物價、高房價、中年、無穩定工作，台灣需要真的會為平民著想做事的政府

[@user-vv3gh3sm1h]

加油

[@user-gd1bx4gp7m]

資本主義國家 是不會 給予失業者多大幫助的 資本主義 自私主義 利己主義 壓榨主義 ~ 我也在找工作 也幫不了你 ~中年沒高學歷 沒專長的話 只能做保全吧 至少生活過得去 !

[@user-mc7nv9sm4v]

請你加油 不是想酸你 但我覺得有這種局面要為自己負一半責任

[@kama5544]

總統都說要自立自強了你以為是假的?不過求職跟改善自身這點真的有一半以上是需要自立自強

[@user-en3yf1pn9w]

@@user-mc7nv9sm4v 學一推東西都是低薪，餐飲做了10年，薪水只是4萬左右

[@bobby3256]

台灣還在等待一個會認真做事的政府。

[@basara424]

怪政府屁事！有病 認真不認真是老百姓做事態度！看不看好而已

[@bobby3256]

@@basara424 你高興就好

[@user-dp8hj2rd2n]

@@bobby3256他黨奴 不用跟他認真

[@zoen_combustion]

真的！努力的工作，像是沒有盡頭的螞蟻，身心俱疲還要被老闆嫌東嫌西，重點是錢根本不夠，養房子真是難上加難找高薪的根本超少，老闆根本不會加薪

[@SuperJustice1989]

調漲最低薪資只是懲罰那些遠本領超過最低薪資的勞工 因為最低薪資加上去 他們薪水也不會加 最後都是爽到外勞而已 而政府每天在各部會作夢演戲 跟社會脫節 搞一堆不知所云的政策 在社會公平之路越走越偏

[@user-SRTP]

事實上也不是爽到外勞，是爽到人力中介

[@oo-xj6jq]

放心啦 台灣缺工 之前不是報導了 無薪假虎你的拉

[@jeromeyang2638]

外勞加班四五萬一堆 但你不會想做

[@user-qc7yj5se1v]

別傻了，台灣老闆是因為有錢才能當老闆，不是因為多厲害才當老闆，他們哪會管什麼長長久久？

[@ken0727]

也是有好老闆的

[@Tube-bh5ud]

@@ken0727真的，換了個好老闆能一直跟著舒服多了 不過有的薪水一開始太少了 只是人好不吵你

[@jeroger168]

的確大部分的老闆都是在燒錢當老闆

[@user-sh6cv3ez1t]

休假制度也要該善，很多老闆不願意給自己安排假期

[@user-qp6ux2fv3h]

我已經躺平了，我工作15天可以賺3萬5我本來可以多做，可是我決定做15天休息15天如果要出國玩才會多做，反正不結婚不買房這輩子爽爽過就好

[@user-wh2pd1gd3b]

什麼工作還有缺嗎

[@user-qp6ux2fv3h]

@@user-wh2pd1gd3b 自己創業賣雞排，不過要選好地段，之前收入不到2萬還債都不夠現在做了好幾年搞懂後，現在還債還能賺3萬5只是競爭太大賣一輩子也不可能買房買車所有我躺平了

[@liusteve991]

我也想加入賣雞排，我今年38歲了，月休6天年收入快40萬想賣雞排翻轉人生！

[@fmnijk5906]

慣老闆太多，薪水低工時長加班多，只能期待下一個會更好

[@user-ej8kf7kg6v]

其實這跟台灣企業文化有關，寧願花更多錢請新員工，也不願意給老員工加薪，所以才會有跳槽來提高自己的薪水這個選項，偏偏企業也愛這樣做，畢竟挖來的感覺就比較厲害，殊不知真的有在運作對公司向心力也夠的往往都是薪水調動不高的。

[@user-sc3rl1ns5v]

台灣的中小企業放眼國際是不是沒競爭力啊?只會壓低人事成本讓獲利數字好看一點

[@user-ey8ue4fg2g]

少子、低薪是二個問題嗎？ 如果這個問題給一個錢多、事少、離家近的人會是什麼結果？ 時光回到4、50年前物價不高的時代那家不是生好幾個？重點是之前有個新聞拿30年前的薪資袋跟現在同樣工作的薪水比，發現薪資差不了多少，而當時的一碗陽春麵跟現在的一碗差幾倍？ 再看看這二年底薪上漲物價也跟著上漲，受影響的最大是誰？是越靠近低薪的影響越大！因為薪資沒低於最低的都沒調漲，變成正式員工跟工讀生沒什麼二樣，還要擔責任！

[@820su5]

也有部份原因是以前的父母還有長輩都比較節儉的關係巴,像我阿公那時薪水7700房子180萬也是硬著買下去,各有苦衷ˊ ˋ

[@user-fe3rd5jg9b]

以前的人就算天天喝酒賭博還不是能買到一棟房子...現在這樣搞不用想了

[@yukaizhang2209]

@@820su5 再節儉也追不上高房價欸,硬買下去人生可能就沒品質可言了

[@user-uv2cq1xe4l]

@@820su5 阿公時代薪水7700買180萬的房子是234倍， 現在房子平均1000萬，同除234倍，表示薪資應該要上漲到43000才合理。

[@Tube-bh5ud]

@@user-uv2cq1xe4l這樣算還不夠，物價那麼貴 蛋餅以前15賣30 巧克力吐司10元變20元 房租也貴了快一倍

[@nsena907]

我覺得是年輕人腦袋清晰，能夠綜觀全局

[@Tube-bh5ud]

以前都是說不要一直換工作 前一個公司會問影響到任用 但公司都在缺人根本沒有差 不會缺人的只有科技業跟國營這種高薪水或高年終的 因為你就算累與不合理也值得

[@show282]

只要世代對立存在，年輕人會越來越不愛來傳統職場。我自己現在是管理職，都受不了一些老一輩管理職，每天在那亂唬爛亂拖進度，薪水貴行政能力又差。那些年輕世代，也是把這些老人醜態都看在眼裏，常常一個不服氣就走了，只靠加薪很困難啦

[@Peter-sz4ll]

企業保留盈餘太高啦！ 薪資費用太少(｡ ́︿ ̀｡) 所以創獲利新高😢

[@kuma5210]

慣老闆：才不是低薪，是年輕人懶，挑剔！我都這樣罵你們你們還不來跪我！軟弱年輕人，還不快來替我打報表接訂單，我一個人做不來的你們年輕人都搞不懂是不是不要我施捨的錢了嗎？政府都不補助免費人才的嗎！不給我免費人才我怎麼賺錢！？

[@pin9340]

蔡英文:妳們要自立自強呀

[@hisay808]

那是下一代的事😂

[@useridcn]

對啊 要自立自強

[@yudimiz1986]

降低物價提升可支配所得才是正道 薪資不斷上升,物價也不斷上升 降低農產品價格,減少伙食費最直接

[@剎那-nu]

你放心 這個（正道）政府 財團 各個企業老闆絕對不會踏上去😂😂😂

[@user-eh6iz6ck8h]

錢是一個問題，受委屈了也是一個問題。

[@alice755145]

在台北，我真的覺得基本的薪資是4萬5，低於4萬5都太低了

[@Jason-yg6fg]

老闆表示：不可能，絕對不可能

[@-Jimmy327]

真的低

[@user-ce4wo8xk1l]

​@@Jason-yg6fg曹孟德 ？？

[@user-ik2xn1dq9z]

問題是會產生薪資物價螺旋啊

[@JOJO-vf7gr]

出社會快三年了，從原本還過的去變成快不行，薪水每年都有加1000，但房租一年也漲2000，更不用說生活費！大家都說可樂是物價指標，一罐可樂從29漲到35元漲幅20%，但薪水也沒有漲到20%

[@Mr864202]

可樂漲價讓我很難過( ･᷄ὢ･᷅ )

[@happycheckyt]

老人家會說 可以不要喝可樂，我們以前更苦這樣的話 根本不了解實際上的問題

[@west11022]

麥X勞 以前魚 雞套餐 79 100有找 現在要100以上

[@user-qj4zk7gx1r]

政府失能才是問題~

[@Mega123polo]

共產？

[@user-no1ue6fj1p]

你自己不工作，怪政府？不順你的意，也政府的錯？

[@user-qj4zk7gx1r]

@@Mega123polo 我不是共產^^'"

[@user-qj4zk7gx1r]

@@user-no1ue6fj1p 我有工作,我意思是有些產業的政府配套措施 對應實務上的執行~總是有不足的地方 如能配套制度完善一點,或許就不會有那樣多鳥事

[@user-qj4zk7gx1r]

另外我好奇~您是如何判斷我沒有工作的呢?

[@user-rc8fq6jj6g]

需加薪連扣物價上漲📈，這樣有加薪等於沒加薪

[@a12196935]

公司福利不好 同事關係不好 主要離職原因

[@j.n3574]

老闆或老闆娘糟...也是主要離職原因

[@JOJO-vf7gr]

但薪水低廉你連生存都沒辦法，還有閒情逸致更管這些

[@user-mx9mw7lq4i]

還有主管？！

[@user-jw5no8ww2y]

大家都加薪伙食費也會加倍,加多少就花多少等於薪水沒有變化

[@ken0727]

沒錯 唯1⃣️改變現狀的方法就是提升自己

[@ken0727]

我覺得工作找自己開心的就好！

[@user-je2yd8we3m]

我一直在同行業轉來轉去，只靠遊戲機來支撐我活下去的動力～XD！

[@user-rn9bm3vy8o]

物價高漲 高工時、過勞、低薪資😢

[@georgewang6290]

所謂人力銀行的統計 是對 "那些常常上人力銀行網站找工作的人" 所做的統計? 如果是，那這個統計數據 根本沒有代表性

[@michaelhu427]

0:43為什麼打字鍵盤不按下去，在做樣子？😂

[@223630331]

不是加薪的問題 而是物價跟原物料的問題 物價降 原物料降 才有多的錢買別的東西啊😂

[@lijh1298]

最大的幫凶就求職網

[@user-ej3wo2kz8q]

真的 上去看那甚麼菁英招募中心 一堆條件限制就算了 薪水還給很低 要求相關學歷 相關經驗 N張證照 起薪才給2W8

[@lijh1298]

@@user-ej3wo2kz8q 正常啦 下任總統都要你做功德不是嗎

[@Power30678gg]

真的一堆約聘的低薪，又沒年終，誰要去

[@lijh1298]

@@Power30678gg 真的 最近一堆在放無薪假的

[@user-cy5uw3up8c]

政客表示會改進這個問題，薪水先從自己的加起，這樣才能做人民的表率

[@user-xd9bd6ed9m]

調最低薪資跟我一點關係也沒有，就因為我薪資高於最低薪資，但是物價年年漲，反而讓我的可支用金額變少，所以，這些政策到底是在懲罰中產階級還是受惠財團？

[@AllenYangZzz]

把高薪的人拉低，也算社會正義的一種啦 你就當你被領底薪的人均貧掉了就好

[@AA-yo7li]

Life will find it way out

[@kkk11625]

不抗通膨 政府光漲薪沒屁用 一漲薪 物價上漲幅度更大😑 一點意義都沒有😅😅 還有房價真的很離譜 年輕人想靠自己買房越來越難 感覺少子化房子需求會變少 但現實房價物價卻越來越高 人口邁入老齡化 年輕人不敢生小孩 惡性循環

[@Tube-bh5ud]

實在是太不公平了 根本在吸年輕人的血 誰敢去貸款根本盤子

[@zoemilk66]

薪水漲幅要跟得上房價物價的漲幅，如果薪水必須跟著房價的漲幅調漲，那房價應該也就不會漲得那麼誇張了......

[@user-uu5yh6ii1q]

人口負成長，全球生育率倒數第一的國家，房子卻越來越貴，這不用什麼多高深的知識背景就能知道原因，小學生都知道，只有政府不知道。

[@Tube-bh5ud]

@@user-uu5yh6ii1q 政客都花錢選的 裝不知道

[@Tube-bh5ud]

@@user-uu5yh6ii1q 目前倒數第一是韓國 不過台灣跟韓國相去不遠

[@areay40]

不會又要調基本薪資吧？繼續通膨 、外勞變多、臨時工變多、領基本薪以上變項減薪，政府應當提升是整體薪資水平、改善產業環境，不是基本薪。

[@Anasiyasicket]

問題是公司賺大錢也不會給員工調薪水阿，政府的辦法就只有調最低薪資 不然就是要勞基法裡面說公司盈餘多少要給員工平分發獎金 但是可能嗎?公司會發嗎?

[@richardhsu1370]

您說的政府是誰?? 台灣現在有政府在做事嗎??

[@user-ds6cz7ic4l]

@@Anasiyasicket你說到痛處了，所以現在中小企業的傳產都喜歡請外勞，便宜又好用，甚至還有看過老闆帶外勞去員工旅遊，本國員工要去員工旅遊還要自己貼錢，腦袋真的有洞，把那些錢拿來幫本國員工加薪還比較實在

[@user-zr8dt4fe8s]

做滿一年有特休7天！重要是會加薪嗎？

[@Leujefftao]

沒有唷~現在人力銀行人數有增長喔!

[@chrislo8542]

沒有錢解決不了的問題，如果有就是錢不夠多

[@Share15425]

很多資方都要成品不要三無..然後又不肯出足夠價格請成品...也不肯花錢找三無...

[@user-po2cu7md9d]

漲薪水跟大部分人根本沒什麼關係 畢竟很多人 都比最低薪資要高一些 喊著調高最低薪資結果本來的工作沒漲 物價漲上去了 誰能過？ 能把物價 房租 房價 壓低才是重點吧

[@lukewu9232]

老闆這樣才能買豪宅跟開跑車啊 員工就低薪 共體時艱啊

[@tommychen9070]

4:17不能認同就是因為教育普及每個人都是大學畢業才顯得 廉價 那種三流學校畢業的就算讀到大學也只是公司升遷的門檻 要加薪還是要靠本事 教育程度比較高不代表能力比較好啊

[@ting8093]

都在老闆口袋裡啊，房子一直買，一直捐錢做善事，就是苛扣員工啊

[@user-nt7ng4nt8d]

還在 看 中 學歷，這種 傳統思維 年輕一代 希望 有 創新，自己的 活動空間，而不是被 工作 綁的死死的😂

[@user-ki1ve4no6m]

不 不只低薪 還有物價上漲

[@AllenYangZzz]

少子從來都不是問題，是進步的象徵，謝謝。

[@user-pr9fm4xk6h]

給不起高薪就留不住囉，低薪國家！！！

[@user-ip9ot8fe5l]

那能咋办呢

[@choupi0645]

跳槽不代表一定會加薪, 這跟低薪的關聯性稍嫌低了點

[@andshjcke]

我23我現在在做農業而且做了好幾年了

[@user-ki3it7oz4e]

重點就是類型不同 薪水一致 同事心機重 公司營運不好都扣獎金 好工作誰想一直換 都爛的再洗這些人

[@Seven92212]

學者：已知用火😊

[@user-xz8ji6bt1q]

大多都沒年終獎金，當然是我愛待哪就去哪，多少報酬，多少的敬業

[@jiaweitsai7036]

政府+業者:進外勞就好啦，加薪????????

[@Power30678gg]

真的 工廠外勞都快比台灣人多了

[@user-xn7nr9bw3u]

拆模/釘模算技術吧？有點想去科技業😅

[@lynnjrgamingchannel9771]

有時不是 制度薪水問題 而是同事

[@WuHanChia]

調薪水沒有關係，公司產品價格調整一下就好，成本上升當然售價也要上升 政府有膽的話，不要用加值營業稅項目掩蓋消費稅，直接跟國際上通用方式一樣售價不含稅取消發票兌獎制度 讓商品真正的售價攤在陽光下讓消費者檢視

[@knowledgenews5343]

慣老闆還是不會降價吧

[@JOJO-vf7gr]

你說的就是螺旋性通膨，因為公司利潤%是固定的，所以總價漲越高老闆賺越多，但老闆往往不會給員工分到漲價紅利

[@WuHanChia]

@@JOJO-vf7gr 我所說的是政府如果有膽就把對消費者課徵的「消費稅」正名並拆分另外結帳收取，讓所有商品在架上展示都是未稅價攤在陽光下，政府課徵的也攤在陽光下給大眾檢視，不要躲躲藏藏的課徵，背地裡用發票兌獎的名義造成社會對立。 今天如果錢進到存摺，相信沒有任何人有那種大愛拿出來分，這才是人情味

[@user-sz3id9ls1i]

稅制外加的話,怕被人民發現其實台灣稅制高

[@WuHanChia]

@@user-sz3id9ls1i 對，現在的含稅價賣越貴抽越多，有種政府把消費稅拉出來去掉加值營業稅，取消發票兌獎制度，所有事情攤在陽光下。

[@user-tk5nf1zw4e]

年輕時亂做一堆工作... 舉例: 剛開始做水電工(學徒)轉職做餐飲(服務生)又換工廠(作業員)轉職貨運(司機)轉職跑去做保險(業務)然後又轉做汽車(工程師)然後又轉做(會計)，轉職殯葬業(禮儀師)，轉職醫院(行政)，轉職科技業(總務)，又轉職工地(主任)，又轉職醫美管理部(副理)。

[@nk9072]

沒有比較沒有傷害，不換工作怎麼知道自己其實領更多

[@user-ld9kg9mv7v]

資本家:除了加薪其他都可以談，要不你自願離職吧

[@user-pm7xq6ey6z]

我離職了 找到好工作了 爽

[@snowpurple7116]

製造業師傅級20年前比現在高啊，除非老闆自家人

[@user-dl4hl8iq9d]

加薪能解決問題?????要加到多少????

[@user-pg6ss9si2d]

我只知道政客口袋越來越肥，人民口袋越來越瘦了

[@pppli6293]

已躺平

[@pineapplebear1]

80%的工作都將被AI取代了加薪…？

[@user-th2zc2nm2e]

外勞要多少有多少 要加什麼薪？

[@simonlowtall]

少子非常有感

[@user-kr5wh8my3h]

薪資成長太少，物資成長太高。。。完全跟不上

[@ahhey3922]

加你妹，加薪後物價跟著上漲有用嗎?

[@ytb93holmes]

真正的問題不是加薪而是物價和能不能負擔和支持生活水準，加薪只是間接反映物價上升造成通膨，物質生活的問題不是用物質來解決，反而是現代人心靈需要排解

[@SLApple-hp9ed]

台灣800萬就業人口, 六成薪資在50多萬年薪, 薪水只是比二十年前多50~70%, 但這二十年房價各區漲5~10倍, 物價漲3~5倍, 台灣越來越被少數政客跟商人壟斷, 越來越像三七五減租前的台灣經濟被幾大家族把持, 一般人很難翻身. 一旦房子老了換不了房, 也買不起, 台灣正在走惡性循環.

[@kerja9644]

還是跟國外薪資差太多 差了好幾倍

[@user-ou5vy3vb1v]

兼職跑外送 加薪比較快啦 還要指望公司

[@useridcn]

如果跳槽是因為有更好的工作怎麼還會低薪？依照這樣跳，跳個五六次三十歲前不是應該人生勝利組了？

[@user-uv2cq1xe4l]

俗話說的好：「從火坑跳屎坑。」

[@user-nh4om2bz4h]

時代早就變了，以前人那些靠關係的職場惡習...早就應該淘汰了

[@sheng7850]

大部分工作的工時很長，下班後都沒力充實自己了

[@user-lr7vz6ol2d]

我一律推薦給20-30的人趕緊去創業, 別打工拉,打工沒出息, 這樣這些人30歲就苦苦地找工作, 因為才發現自己不是那塊料, 不能怪(人),因為這是體制造成,教育造成,大多數完成學業的人,都只能當螺絲,根深蒂固的思維跟做事模式; 看看為什麼老闆都是低學歷? 不要說年代不同, 到現在很多新老闆都是沒啥學歷的.........

[@yubojhih]

每個人都創業，啊不用員工嗎 員工不用創業嗎 就做自己喜歡的工作，不要在乎別人的眼光

[@j.n3574]

創業也需要資金阿.....通常創業的人都需要賺一段時間....所以不太可能20-30歲.....通常都是30起資金才夠創業..... 有錢人家就更不用說了....他畢業直接創業也可以....

[@AdmundCarl]

你這是偏見，什麼叫老闆很多都低學歷? 告訴你實際上更多的是想當老闆的低學歷早就出局，你看都看不到，反觀高科技業，哪個老闆不是高學歷? 那些低學歷老闆一大部分都是剝削員工的慣老闆，自己開豪車買豪宅，員工領26k

[@user-oe4ye8fw3g]

​@@AdmundCarl 低學歷老闆集中在營造跟餐飲 你說的是科技業

[@user-ki3it7oz4e]

我餐飲老闆說他年收百萬，結果薪資開28k 10.5小時月休7 我太難了

[@user-xk4qo8yj9p]

物價高 薪水低房價高

[@__9310]

不是加薪 一直加薪 企業不敢給太多加班 是要把 之前過勞死而改的限制單日單月加班限制改調吧 很多製造業 干願找越南.菲律賓.泰國 的外勞也不要找台灣人 薪水比人貴

[@mayasu6598]

通膨才是問題吧！加一次薪、調一次物價，東西更貴，老是惡性循環，螺旋式上調，未來沒有百元，可能連口香糖都買不到😮學者是來亂的？

[@davis521278]

再開服貿就好笑了

[@user-bn9wc1ue1o]

公司很鳥 也有問題 剛出社會時 某家大型的瑞商 主管還說下班可以留下來看看書 學習一下 操

[@user-le8es7dv5b]

加薪？台灣人年均收入100萬還要加薪？平行宇宙嗎？

[@user-yn2lb7wk8m]

還有一些傳產企業賺大錢的時候把你當家人當兒子，沒賺錢而已還沒到虧損的時候就要縮減人力，資遣也都先資遣台灣人留著外勞 外勞賺完期滿拍拍屁股走人回去蓋房子創業，然後台勞就是繼續找工作 慣老闆們多善待台灣人吧，我相信大部分只要穩定就幾乎做到退休，外勞合約到了誰管你那麼多～ 而且大多數都還不知道業務縮減這方面的資遣也是有順序的，自己想怎樣就怎樣，難怪傳產越來越少年輕人做