【藤原和博】 100万分の1の人材になるための「キャリア戦略論」

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Күн бұрын

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終身雇用の終焉、働き方改革、ビジネスパーソンを取り巻く環境は急激に変化しつつある。先が見えない混迷の時代にどうキャリアを築けば良いのか。教育改革実践家の藤原和博氏は「3つの分野で100分の1の希少性を獲得し、その掛け合わせで100万分の1の存在を目指すことが大事」と説く。講座では、最初の一歩である「100人に1人」の人材になる方法から「100万人に1人」の存在になるまでのプロセスを徹底解説。新時代を生き抜くキャリア構築術を習得する。

Пікірлер: 59
@gaku3427
@gaku3427 4 жыл бұрын
いつ見ても 歳に負けないこの熱量に尊敬する
@hiroki2123
@hiroki2123 4 жыл бұрын
藤原さんのお話はいつも共鳴出来て勇気づけられます。
@youngman7957
@youngman7957 4 жыл бұрын
俺は藤原さんの人生戦略論大賛成だけどな。変化の激しい時代、凡人が8割のこの世の中で少しでも優秀になりたい、上に行きたいと思う健全な向上心をもった人が現実問題再現可能な戦略だと思うし、これ以上いい戦略思い浮かばないし、あるなら代案もセットで聞きたいわ。ホリエモンみたいに優秀な人ばかりじゃないのが世のリアルなんだから。
@miyan21miyan21
@miyan21miyan21 3 жыл бұрын
40歳でサラリーマン卒業したというご経歴は、私と全く同じタイミングなので非常に共感します。1万時間区切りでなんらかのプロになって掛け合わせるという意味では、自分はこれらの理論を知らずに自然に体現していたようで、なんだかんだ言いながら食えています(笑)結果から振り返ってこちらの理論の正しさを実感するというのも興味深いですね。私としては、さらにもう一つ軸を加えて、1億人に一人(百人に一人✖️4乗)の希少性を獲得して世界中どこに行っても食っていける人間になって人生満喫したいと思っています。
@akasute289
@akasute289 4 жыл бұрын
1歩目までの人には無茶な話に聞こえる。2歩目まで達成できている人には、頭の中でモヤモヤしてることを言葉にしてくれてるように聞こえる。
@藤田基樹
@藤田基樹 2 жыл бұрын
藤原先生のお話、めっちゃいい👍
@大住友輝
@大住友輝 4 жыл бұрын
既存のものの掛け算で新しいものを作る、イノベーションで良く言われる事ですね!
@05ayataka
@05ayataka 4 жыл бұрын
そもそも、ニーズのないところで100万人に1人になったところで大したことない。 一番大事な市場がすっぽ抜けてるので、無駄に頑張れば良いみたいになってるの辛い。
@atsushishimokawa9653
@atsushishimokawa9653 4 жыл бұрын
100×100×100の計算は、ちゃんと親和性やシナジーがあるものを選ばないと意味はないな よく語学やITが勧められるしこれは比較的多くの分野で生かしやすいけれど、具体的に自分の仕事だとどう活かせるかまで考えて掛け算しないと。そのへんは強調してほしい 過去の自分のように複数のソシャゲでランキング走っても負の掛け算にしかならんのだ(戒め)
@realsakazen8277
@realsakazen8277 4 жыл бұрын
パチンコ中毒の1/2の方だったのでそっ閉じました。救いはないようですね。
@llmmnnnoopp
@llmmnnnoopp 2 жыл бұрын
パチンコやる方もやらない方も、それぞれ1/2だから、希少性は同じ、みたいですよ
@やんハジメ
@やんハジメ 10 ай бұрын
無謀さですね!希望、勇気がもてます!
@松浦和子-i8f
@松浦和子-i8f 3 жыл бұрын
私ならできる💪。 わかりやすいお話です。
@user-seztan
@user-seztan 4 жыл бұрын
すごくいい話!!
@Takayuki_ama
@Takayuki_ama 4 жыл бұрын
希少性がないと大きな収入にならないということだろう。『人生に3つのタグを付ける』と言い換えても良いかもしれない。
@ytwilight8115
@ytwilight8115 4 жыл бұрын
そもそもパチンコに行くような人がNewsPicks見ない気がする。一番大切なこと言ってないなー、、1万時間ボケーっと働いてたら1/100にはならん。"真面目に"1万時間働いて1/100
@akasute289
@akasute289 4 жыл бұрын
集中してって言ってるよ。笑
@musent555
@musent555 4 жыл бұрын
何気なくちゃんとしてる人っているんだね
@magurozum-precor
@magurozum-precor 4 жыл бұрын
これよい話だなと思いつつ、いつも違和感があります。この議論が間違ってたら教えて欲しいんですが、最初の100分の1と次の100分の1になる領域が他の人と絶対に被らない前提ですよね?一方で営業からマネージャーとか営業企画とか近いところで次の1万時間使うのが現実的とおっしゃってますが、それって矛盾してませんか?これ賛同できるかできないか皆さんの意見聞きたいです👇
@ただたかし-g7f
@ただたかし-g7f 4 жыл бұрын
えっ 2人に1人パチンコ中毒なの?
@sai8872
@sai8872 Жыл бұрын
最初のパチンコをやる人・やらない人で1/2が消えるロジックがわかりませんでした、、
@ラクリマ-s7v
@ラクリマ-s7v 4 жыл бұрын
この手のキャリア論、よくあるんだけど、 理屈だけでいまいち地に足が付いてない気がするんだよね。。 むしろ希少性があるからこそ、需要の方がなく食いっぱぐれる人も多いわけで。。 藤原さんの周りにいる人は上手く行きやすい環境があるだけでは?
@クリフト-i8n
@クリフト-i8n 4 жыл бұрын
パチンコ中毒でスマホゲーム中毒で本読まないってことも固有のスキルになるよねこれ
@y8e-k2n
@y8e-k2n 4 жыл бұрын
この講座の決定的な欠点
@ss-wq9qs
@ss-wq9qs 4 жыл бұрын
一万時間かけても義務教育マスターしてないやついっぱいおるやん
@ただたかし-g7f
@ただたかし-g7f 4 жыл бұрын
フゥーー
@chan123ken
@chan123ken 4 жыл бұрын
あまり下に目を向けすぎてもいいことない
@youngman7957
@youngman7957 4 жыл бұрын
そもそも全体の比率からいえば高学歴なんてのも少数派やから価値があるんやで。
@solu_l.
@solu_l. 4 жыл бұрын
1万時間って数字になんの科学的根拠も統計もロジックもなくて草
@嗚呼-v7b
@嗚呼-v7b 4 жыл бұрын
アダム・グラントの論文で10000時間の法則を発表していましたよ。 今は否定されていますが。自分で調べてから発言しましょうね
@solu_l.
@solu_l. 4 жыл бұрын
嗚呼唖々 「1万時間の法則」を知らない人を前提として説明するべき。前提の知識が必要ならば「1万時間の法則」がどんなものか勉強するよう伝えなければならないよね。しかしそれも言っていない。それゆえ、この動画を信じた人の再現性は低い。藤原はその点考慮してない。
@あんまんぴざまん
@あんまんぴざまん 4 жыл бұрын
パチンコやってスマホ中毒で本読まないって逆張りしていっても1/100万になるね。 その人に価値あるんかな。 考え方理解できるけど、変に数値化するから盛ってるように感じて懐疑的になる。
@magurozum-precor
@magurozum-precor 4 жыл бұрын
めっちゃわかります 良いロジックでも雑に数字を使ったら台無しなんだと勉強になった
@deen7563
@deen7563 Ай бұрын
コメ欄でよくパチンコ中毒者が日本の半数いるとかに引っかかっている人多いけど、あくまで例だか。藤原さんは、そのことじゃなくて、自分の得意なことを三つ待とうぜ、て言いたいでしょ。
@thomaspowpowpow
@thomaspowpowpow 4 жыл бұрын
1つの軸、左足のみを極め続けて、達人、職人と呼ばれる人たちはどういった説明がされるのか気になりました
@eikochannel316
@eikochannel316 3 жыл бұрын
っjーー
@user-fc7pi4gj2y
@user-fc7pi4gj2y 4 жыл бұрын
ごめんなさい、まじで清原和博にしか見えんかった
@MM-zt1rn
@MM-zt1rn 3 жыл бұрын
1歩目からジャンプしてしまいました。。。。 能力が薄くなっちゃうのかな、、、
@gaku3427
@gaku3427 4 жыл бұрын
これさw 全く同じ話をめっちゃ昔から言ってるよね 凄く良い考え方だと思うけどね
@コメントトップ
@コメントトップ 4 жыл бұрын
ヒカキンの希少性
@yuriaCHAN06
@yuriaCHAN06 4 жыл бұрын
会社に入って言われたこときいてる方が楽でいいかな
@吉野晴大
@吉野晴大 4 жыл бұрын
PUBGみたいなだな
@host-zamurai
@host-zamurai 4 жыл бұрын
みんなが見て同じ行動してたらもう無理やろ
@yasu-xx2tn
@yasu-xx2tn 4 жыл бұрын
ホリエモンは1万は草、コスパ悪すぎって考えだな
@takahirolionheart201
@takahirolionheart201 4 жыл бұрын
うーん、イマイチしっくりこないんだよなあ。 どんな職種でも掛け算して価値があるかと言えば、そうとは言えないなあ。 100万人に1人になったから何なの? 営業、営業企画、校長ができる人がいても、 何ができる人なのかよくわからないけどね。
@llmmnnnoopp
@llmmnnnoopp 4 жыл бұрын
無能な校長っているもんな 副校長任せで自分は座ってるだけ
@tomohiko16
@tomohiko16 4 жыл бұрын
声が若い
@ラクリマ-s7v
@ラクリマ-s7v 4 жыл бұрын
中小で働いてたら自分ベクトルもクソもないよ。あれこれ考える方がむしろ無駄。
@hideyas3721
@hideyas3721 4 жыл бұрын
言ってることは正しいのだろうけど、めっちゃ時間掛かりそう
@raik-3662
@raik-3662 4 жыл бұрын
このおじさんが100万分の一じゃないから、権威性がない
@mmss3372
@mmss3372 4 жыл бұрын
人の価値=権威性という考えたはいかがなものかと思うが、価値が高まれば影響力は増すものだからあながち間違いとも言い難い。 難しいとこだね。
@youngman7957
@youngman7957 4 жыл бұрын
この人東大出身でまず100分の1 教育分野で100分の1 本もたくさん出してるから作家とかやコンサルや講演とかでも100分の1くらいには価値があるから100万分の1人材なんだよなー。そこらへんのインフルエンサーよりもよっぽど権威性あると思うよ?
@raik-3662
@raik-3662 4 жыл бұрын
おじさん擁護派が意外といっぱい湧いてるから、権威性ちょっとあるのかもな
@raik-3662
@raik-3662 4 жыл бұрын
togetoge uni 同意する
@菊地一樹-h6n
@菊地一樹-h6n 4 жыл бұрын
くだら・・
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