Tahan Ijazah Buat Kerja? Emang Boleh?

Kenapa ya masih ada tahan ijazah/berkas asli ketika ngelamar kerja?
Gimana sih fenomena ini di mata hukum? Sebagai Jobseeker harus ngapain kalo ketemu lowongan kerja yg menahan berkas asli kita?
Well, ini dia penjelasannya folks, enjoy! 👀
Email for business inquiries:
[e-mail]
Get connected with me!
IG&Twitter: @ezash
Linkedin: Eza Hazami
Shooting gear:
-Lumix G85+Rode Wireless Go
-Aputure Amaran Al-F7+Viltrox RB-08+GVM RGB10s
-iPhone 11 Pro Max
Editing software:
-Kinemaster Pro
Song Used:
-Bensound.com

[@jodhiwirawan7471]

Nahan ijazah itu indikator kalo perusahaan itu gak nyaman dan turn over tinggi

[@adelitascaniawulandari7741]

Terima kasih atas infonya kak jadi lebih paham perkara tahan ijazah ini... Mau sharing aja, aku baru interview (dan diminta tahan ijazah) di sebuah restoran buat kerja part time jadi waitress, resto ini menurutku justru agak aneh karena hampir setiap bulan buka lowongan, emang mencurigakan dan aku menduga karyawannya banyak yang nggak betah. Di hari interview aku harus menunggu lebih dari 1,5 jam sebelum bertemu HRD padahal hari itu cuma aku yang interview dan waktunya pun bukan waktu makan siang/ibadah. Selama menunggu, karyawan di sana kelihatan sibuk banget mengerjakan banyak hal, bolak-balik, padahal meja yang keisi cuma satu. Setelah interview, aku diberitahu gaji part time perharinya Rp 20.000 dengan jam kerja 6 jam dan diharuskan menyerahkan ijazah. Ini agak nggak masuk akal karena waitress tidak diberi/ dipegangi fasilitas apapun yang berpotensi merugikan pihak resto dan tidak juga memegang mesin kasir tapi pihak resto tetap mau memegang ijazah, pada akhirnya aku nggak mau bekerja di situ dan dugaanku makin kuat bahwa karyawan di sana tidak betah bekerja lama kemungkinan karena job desk dari pihak resto yang sengaja membuat tidak betah dan harus membayar pinalty. Sekian, terima kasih yang udah baca.

[@rizkyristama958]

Kak aku ngelamar kerja jadi TKI ijazah ku yg asli ni kan di tahan , sedangkan sudah lebih 1 tahun belum ada kepastian berangkat di karena kan masa pandemi covid , saya sudah banyak juga abis uang buat ngurus visa ,paspor dll Jadi setahun ini saya mw ngelamar kerja susah karena tidak ada izasah sedangkan saya mau tarik berkas harus bayar dengan jumlah uang yang lumayan juga kak itu gimana kak memang harus bayar kah Kasi solusi dong kak Please like biar ke baca

[@asharimh6806]

proses tahan ijazah adalah hal yg DIBOLEHKAN dan tidak melanggar hukum atau UU ketenagakerjaan, dengan catatan: 1. perusahaan harus fair mengembalikan dokumen2 penting yg ditahan, ketika karyawan telah habis masa kerja atau kontrak kerja nya 2. selama masa tahan ijazah, perusahaan harus mampu memenuhi kebutuhan dan hak karyawan nya, (kalau kata salah satu pengusaha yg saya kenal) perusahaan yg menahan ijazah itu artinya perusahaan yg tidak PD thd hak karyawannya alias kurang bonafit. krn ketika karyawan sdh nyaman di perusahaan tsb, ia tidak berpikir utk mencari pekerjaan lain 3. karyawan pun harus memenuhi kontrak yg sudah disepakati, tidak seenak jidat tiba2 berhenti trus minta2 ijazah, pdhl kontrak masih ada.

[@EzaHazami]

Mantab thanks ditambahkan mas

[@irgiemiral362]

Pasal"nya dong mas dikasih tau juga. Kalo ga ada pasalnya kurang valid

[@dindaintanvistyan6137]

Wah pernah ngalamin banget. Setelah beberapa kali interview semenjak jd fg akhirnya ada satu perusahaan yg udah hampir fix mau ttd kontrak tp diakhir interview user blg bakal tahan ijazah. Karna masih fg blm tahu apa apa tentang beginian dan mempertimbangkan dari a-z akhirnya memilih untuk mundur dulu :') semoga setelah ini pintu rejeki lain terbuka. Aamiin 😊🤲🏻

[@EzaHazami]

Aamiin

[@alfimusa9830]

Share pengalaman aja nih.. Mending klo syaratnya ijazah hrs d than ga usah kerja d situ.. Cari yg lain aj, dari pengalaman aku pernah kerja d perusahaan tpi yg cabang kecilnya bagian admin syarat ny ijazah d than sm byr 300 tpi ga ad tanda tngan atau kontrak cuman ngobrol aja, soal gaji blm tau pasti soal nya pas d tnya jwb ny sama sperti yg lain, trs ak tanya gaji ke karyawan dia ny ga berani jawab, dan akhir ny tau gaji nya cuma 500 rb dari tetangga tmpt kerja, kaget banget.. Gaji 500 mnta than ijazah trs sm byr 300.. Berasa kena tipu.. Aku pasti in lgi nanya ke karyawan yg lain bsk ny.. Akhirnya dia ngaku emng segitu gajinya dan udh d wanti" ga boleh ngomong soal gaji ke karyawan baru klo belom beberapa hari.. 500 buat makan sm bensin aja udh abis itu 😭 pas mau resign d mnta byr lgi buat nebus ijazah 500 rb.. Ga tau knpa berasa d peras sm itu org..

[@emotionalsense]

menurut saya, it's ok tahan ijazah DENGAN SYARAT, saat karyawan meminta ijazahnya kembali, HR tidak mempersulit, menunda, pokoknya membuat karyawan repot kayak kantor saya dulu (di bank ****), ini yang bikin karyawan gak nyaman ijazahnya ditahan

[@DzikriFauzan]

Di bank mana bang?

[@DzikriFauzan]

Bank kuning yah?

[@dandymarantama7073]

Pak eza saya mau kasih saran buat konten yt bapak.Tolong dong buatin konten buat para fresh graduate, mohon bngt pak karena banyak yang belum diketahui oleh para fresh graduate misalnya jenis² pekerjaan yang ada di perusahaan, seperti apa pekerjaannya dan tips and trik lolos tes interview dan pisikotes untuk fresh graduate ya........ Paling itu aja si btw konten nya sangat membantu sekali semangat buat konten nya pak Eza.........

[@EzaHazami]

Baikkkk

[@garebizarre4446]

Up up up Setuju Para fresh graduate masih bingung hehe

[@ilhamzunaedi1322]

Up

[@ayufadilah.f8182]

Up

[@ranibudianti2767]

Ga enak sih ijazah ditahan dan pas minjem doang susah HR nya bilang lupa muluu. Mau bikin legalisiran susah harus melampirkan ijazah asli, mau daftar cpns susah kalo belom pnya scanan ijazah asli. Swasta ohhh swastaaaa

[@steven1516]

Belajar dari pengalaman perusahaan yg biasanya nahan ijazah gk tau knp ibarat kita dsuruh kerja semaunya dia misal dsuruh overtime trus, ibarat kita di buat gk betah lahh dan akhirya kita putusin buat resign dan kena denda bisa jadi trik perusahaan juga kan buat nambah pendapatan, ini real bukan satu perusahaan aja gw nemu 3 bahkan wkwk, bukan gk kuat mental tapi emngnya nyatanya mereka yg ngebuat gk betah dan akhirnya kita resign

[@sitirahayu83]

Iya perusahaan yang nahan ijazah rata2 juga begitu..masih ada kok perusahaan yang gak pakai jaminan ijazah

[@bangrizki4860]

Ini perusahaan aku bang aku GK betah aku udh nyerahin ijazah kalo kluar denda 10JT, aku GK betah aku selalu nangis terus kerja Disni tertekan dengan keadaan dengan gaji dengan ortu juga

[@putrie.sanjung6810]

Nah bener banget, aku pernah seperti itu

[@theendisnear2398]

Kamu keberatan gak kalo kita tahan ijazah kamu? Gw : (anjir kalo gw keberatan nanti ga keterima kerja, iyain aja deh)

[@thurlandaawwlaputri9652]

Jadi gimana bang kerjanya sekarang?

[@DzikriFauzan]

Terus gimana bang?

[@kuproyvino4322]

Bang kalo gue mikirnya gini. Kalo kita keterima di suatu perusahaan, sudah pasti HRD mempunyai KTP, KK, dan semua tentang data diri karyawan. Kalo karyawan resign dan membawa asset kenapa perusahaan ga membawa ke jalur hukum dan mencari data diri karyawan yang bermasalah menggunakan data yg sudah di simpan oleh HRD. Toh setiap perusahaan pasti mempunyai legal section yang membantu dalam hukum di perusahaan. Jadi tahan ijazah itu menurut gue bukan solusi yg tepat sih. Karena ijazah tetep hak masing² orang. Resign pun itu hak masing² orang.

[@EzaHazami]

Mmm banyak casenya sih bro. Jadi ndabisa diliat dari satu kacamata aja

[@widyaseptiani4208]

Terjadi di aku hari ini :') keluargaku ga ngebolehin penahanan ijazah :') jadi yaudah ikhlasin aja... Mungkin bukan jodoh 🙂

[@apeapeape582]

Sama ka kemarin aku interview dan ortu juga ga ngebolehin, jadi bingung harus gimana

[@FIRMANAN]

Jodoh 🤔🤔 😬

[@noviyantimaharani9866]

@@apeapeape582 sama ka aku juga bingung bangettt gimaan yaaa

[@cazeyizyu]

Sebelumnya, makasih buat bang eza atas konten di yutubnya. Aku jadi di terima kerjanya. Berhubung aku lulusan tata boga, jadi aku ngelamar di beberapa restoran. nah di salah satu restoran itu aku diminta buat nahan ijazahnya. Hrd nya juga bilang sih soalnya dia trauma gara-gara karyawannya yang kabur. Dia juga bilangnya bakal dijaga baik-baik. Ya, tapi mau gimana lagi? Aku juga butuh pertimbangan orang tua. Mereka punya pengalaman kalau ijazah temen-temen juga pada hilang. Tapi dalam komentar aku ini gak nyangka semua hrd gak bener yaa. Jadi, aku mutusin buat mundur sebelum tanda tangan kontrak. Fyi, aku training. Untungnya aku punya cadangan hehe.. minggu depan aku mau kerja. Insya Allah. Tips aku sih, tergantung diri kalian mau nerima atau ngganya perusahaan itu walaupun ditahan ijazahnya. Kalian harus inget, rezeki itu gak kemana dan gak bakal ketuker. belajar ikhlas.

[@EzaHazami]

Terimakasih sudah berbagi

[@epikoplak8461]

Makasi ya sudah share, aku juga lulusan tata boga

[@jesiharan5754]

Kalo menurut aku bang, proses tahan ijazah itu merugikan karyawan, karena itu mengikat karyawan secara halus. Ia baik kalau dipermudah apabila ingin resign. Tapi rata2 perusahaan yg saya tahu mengikat ijazah itu memberi penalti keterlaluan bahkan merugikan karyawan saat akan resign. So jobseeker lebih baik nolak kerja daripada tahan ijazah. Big no to tahan ijazah 🙅‍♂️

[@thurlandaawwlaputri9652]

Kalau ada berita acara serah terima ijazahnya bang?

[@hengkyhestradaharsono142]

@@thurlandaawwlaputri9652 sedikit saran dari saya mending jgn mau atau acc kalau memang tahan ijazah, karena sebagian besar kalau ingin resign dari tempat usaha maka akan dikenai denda pinalti dan jumlahnya GK karuan dan tanpa adanya surat pemberitahuan ke karyawan nya waktu pertama kali interview. Secara halusnya perusahaan atau tempat usaha yg seperti itu ingin mengikat anda di tempat tersebut agar kalian kerja dengan sungguh² dan taat semaksimal mungkin di tempat itu apapun konsekuensi nya

[@yudaprasetya9398]

Bang gw salut bener deh ama lu yg ga bosen2 mengedukasi para jobseeker indonesia tercinta ini . . Kan gini, gw mutusin buat jualan onlen aja krn selalu mentok di intrview. Drpada ga kerja mending jualan onlen itung2 bisa nambah ongkos kalo ada panggilan tes kerja. Nah kebetulan gw jualan casing custom ama nawarin jasa desain cv. Nah utk dapetin omset dari jasa desain cv kan gw gabung ke grup2 loker di fb, busett dahh mayoritas anggotanya tuh ya kyk yg sering lu bilang di video2 sebelumnya: males, mau enaknya aja, dan mindsetnya itu nglamar kerja kudu pake orang dalem. Gw yg bukan hrd aja sampe capek liat postingan2 mereka wkwkwk . . Haduuhh gini amat sih dunia per-jobseeker-an negara kita 😆

[@last_channel6496]

Apa gunanya SKCK yang udah pasti polisi gampang mencari pelaku jika berbuat macam macam

[@Kiananabila]

Terakhir kerja di tahan ijasah, setelah kerja sehari ternyata baru tau kenapa ada penahanan ijasah, byk yg ga betah kerja disana, ngajuin resign pun susah nya minta ampun, kapok jadi nya klo harus tahan ijasah lg

[@dayutseptian7078]

Yakk betull dan sekarang aku masih kejebak 😂

[@Kiananabila]

@@dayutseptian7078 iya bener terjebak dan susah keluar 😅

[@retnoanggraini802]

Adek saya kerja udah 2 thn ditahan ijazahnya......but dia happy" aja😂

[@dayutseptian7078]

@@retnoanggraini802 mau keluar eh ada pinalti nya 😂😂, tahan tahannnnn

[@dayutseptian7078]

@@Kiananabila gatau sebelumnya, soalnya dulu kerja tahan ijasah kerjaannya enak-enak aja, eh di perusahaan baru saya kira sama, ternyata tidak. Dan menyesal 😂😂😂😂😂😂

[@rizalahmad5829]

Aku dulu pernah interview sampai tahap akhir, deal gaji dll trus isi form kontrak kerja Eee dibwah ada tulisan " mau menyerahkan ijazah " otomatis tidak aku ttd dulu, nunggu HR yg masih keluar ruangan... Abis HR datang aku tanya, katanya " Cuma buat verifikasi aja, " jadi aku bilang ke HR, berarti aku coret ya pak? HR bilang Ok, lalu aku TTD Alhasil HR bilang tgl masuk dikabari, sampai sekarang gak dipanggil lagi🤣🤣🤣🤣

[@NurCahaya]

Wkwkwkw

[@liliagustianto677]

mawar seharusnya menjawab untuk dokumen ijasa asli tidak bisa diserahkan ke pihak luar manapun dengan alasan apapun itu. karena itu berhubungan dengan aset berharga yang dimiliki seseorang yg tidak ternilai jumlah hargany. Hrd seharusnya sudah cuku dengan soft copy asli dari file scan semua documen pelamar yang dibutuhkan Hrd dan perusahan. dikarnakan nilai dan kegunaan yang asli dari documen pelamar yang diminta itu tidak ada manfaatnya dan keuntungannya untuk perusahan yang benar2 membutuhkan kariyawan yang berkualitas, tetapi hanya untuk memberikan kerugian kepada pelamar, apabila tidak panjang bekerja maka pelamar berhenti bekerja akan sulit mengambil dokumen aslinya dari perusahan dengan alasan yang begitu tidak menyenangkan dan bersifat merugikan pelamar.

[@EzaHazami]

Sayangnya perusahaan ga gini mas, lebih ke take it or leave it 😊 Kalo pun ditahan banyak kok yg fine2 aja, kembalikan ke perusahaan dan pribadi karyawannya aja sih hehe

[@judanteav4590]

Untuk masalah yang cukup vital di sebuah perusahaan, misal bagian keuangan atau sejenisnya. Saya rasa no problem.

[@semuthitam3396]

Saya punya pengalaman nih bang.. Pas interview udah dibilang tahan ijazah, gaji umk plus ada uang lembur, dapet makan 1x (cathering), seragam kerja, kerja 10 jam. Yaudahlah yaa aku oke aja soalnya lumayan gajinya umk plus ada lemburnya bisa buat keperluan sehari" bisa nyisihin ke orang tua bisa untuk nabung juga kalo kalkulasiku. Okelah teken kontrak ijazah ditarik, udah kerja, giliran terima gaji kaget saya, ternyata gaji dibawah umk, lembur ga dibayar, kerja 10 jam itu ternyata jam pokoknya aja ga ada slip gaji juga (di kontrak ga dijelasin), yaa namanya logika normal kan jam kerja pokok itu 7-8 jam kan bang biasanya. Mau resign harus penalty 2jt sedangkan gaji bulanan ga sampe segitu. 😔😔 Dari situ saya trauma kalo harus tahan ijazah mending gausah.

[@asadbrotherchannel5473]

Terimakasih pak atas pengalamannya bisa jadi referensi bagi saya yang masih fresh graduate ini

[@arcniflcaelum745]

Ngeri coy

[@Laura-br4nl]

Trus ijazahnya dibalikin ga mas?

[@muhammadfarid6252]

Saya juga besok mau di ambil mudah2an gk di ksh penalty dan kalau mislanya sangsi pembayaran mudah2an tdk jauh dri 500rb

[@DzikriFauzan]

Terus akhirnya ijazahnya balik ga bang?

[@yuriakashiro]

Bang, sebelum komen masalah terkait video pengen ngucapin banyak terima kasih. Karena gra2 nntn channel ini lagi gw baru diterima kerja dan sudah mulai kerja senin kemarin. Nah klo masalah tentang tahan ijazah alasan HRD bisa ditambah 1 lagi nih bang sesuai pengalaman wawancara kmrn. Jadi waktu ditelepon untuk konfirmasi ttd kontrak, hrd kasih info klo ada tahan ijazah dan minta persetujuan. Sempet diem sebentar karena dulu pernah seperti ini juga di perusahan lain tapi aku tolak. Kalau kemarin saya setuju karena memang pt nya sudah agak terkenal, dan aku jg tanya2 kapan bisa diambil dan kalo mau dipakai bgmn, dan mereka sudah menjelaskan dan aku setuju dan gk ada masalah. Tapi pd saat ttd kontrak gk d minta ijazah nya. Aku gk nanya takut malah dipinta. Dr pengalaman aku mungkin si hrd cuma mau lihat keseriusan kita ngelamar disitu memang untuk jangka lama bukan untuk yg coba2 aja

[@EzaHazami]

Sama2 bro

[@r.ravikadwidaningtyas3708]

kalau boleh tau, nama PT tersebut apa ya kak?

[@meita8490]

Tapi pernah bang pas interview gini saya nanya kira2 itu ijazah di simpen dimana tp hrd nya gabisa jelasin simpen nya dimana😅 jd ngeri sendiri dan lebih dr sekali nemu kasus kayak gini .........

[@mirnawati4340]

Lg galau gara2 harus di tahan ijazah, dan yang paling takut kalo di tengah jalan ternyata tempat kerja tdk kondusif dan buat ngga nyaman, harus gimna dongg tolongg

[@klano4995]

Dikerjaan dulu pernah minta ijazah kyk bgini, baru lulus kuliah jd di iya in aja ☹️ terus g da berita serah terima, beberapa bulan kerja jd paham knp ada syarat tahan ijazah krn byk bgt karyawan yg nakal, trus pas resign mau minta ijazahnya lg untungnya g dipersulit Makasih kak atas infonya 😊

[@EzaHazami]

Sippp jadiin pengalaman aja

[@tedtourandtravel7773]

Hrd memang ga ada yg jahat, adanya yg profesional sama yg ga profesional aja.

[@hobistouring4510]

Menurut saya ciri" perusahaan yang menahan ijazah karyawannya itu rata" perusahaan yang tidak bonafit&kacau dalam sistem manajemennya

[@drippingout6154]

kalo bagian Finance butuh jaminan

[@lucyly5019]

@@drippingout6154 KLO bagian sales emang ijazah di tahan?

[@drippingout6154]

@@lucyly5019 tergantung, kalo bawa aset perusahaan atau barang dagangan perusahaan butuh jaminan

[@triocahyoutomo]

Perusahaan tidak pernah menahan ijazah, hanya 'menitipkan' sampai semua administrasi selesai. Jadi sekarang tahan ijazah gada ya gus ada nya titip wwkwkwkw

[@rifkiemuliawantanahatoe7147]

mungkin yang jadi permasalahan tahan ijazah ini ketika ada kandidat melamar sebagai helper, dengan sistem magang (non pkwt) yang ternyata setelah bekerja target dan lingkungan pekerjaan diluar dugaan (tidak nyaman) dan hendak resign baik baik tapi ada omongan harus bayar biaya menebus ijazah sesuai dengan ketentuan perusahaan. jadi bagaimana kita menyikapinya pak?

[@terry5094]

Ini mah melanggar hukum, laporin aja perusahaannya ke depnaker

[@andreawijaya568]

Makasih bang eza. Ini sangat mengedukasi terlebih bagi para praktisi HR .

[@EzaHazami]

👌🏻

[@blibliyoo9563]

Gue malah udah lolos tinggal besok kerja. Tapi pas gue nanya ijazah ditahan apa engga Iyah ijazah asli ditahan. Akhir gue mundur dan ikhlasin untuk engga kerja disitu. Emang belum rejeki disitu. Karena gue engga mau ijazah ditahan.

[@fitrianisa6866]

Sama aku juga spt ini....

[@EzaHazami]

Sip berarti milih mundur ya

[@blibliyoo9563]

@@EzaHazami iyah mending milih mundur bang. Soal nya ijazah asli ditahan. Jadi yaudah ikhlasin aja deh kerjaan

[@fitrianisa6866]

Iya kak saya milih mundur karena saya masih bingung dan kata orang" kalau ijasah asli ditahan takut disalahgunakan ...

[@rizalahmad5829]

@@fitrianisa6866 sama... Padahal udah deal semua

[@mid99]

Makasih bang eza, alhamdulilah gua ikutin semua saran lu dari cara interview, cara mengerjakan psikotest, cara bikin lamaran, berkas lamaran, akhirnya gua ketrima kerja berkat saran lu bang Makasih banyak ya bang infonya sangat bermanfaat sekali :)

[@EzaHazami]

Alhamdulillah 😊

[@sofiatulhardiah2791]

Bang Eja, makasi yaa videonyaaa, insightful bgt! Btw drop skinker routine dong bang.....

[@EzaHazami]

Gatsby, serius 😆

[@sofiatulhardiah2791]

@@EzaHazami Supportive bgt sama company ya bang🤣 btw Gatsby ada produk buat skin?

[@EzaHazami]

Kebetulan dari sebelum join emang udah pakeee Ada, lengkaap

[@sofiatulhardiah2791]

@@EzaHazami mantap. Makasi Bang Eja atas suggestionnya, tunggu review skincare Gatsby di channelku ya hahaha

[@rendypulungan1509]

Ijazah kn hal sensitif knp dkasih ke perusahaan? Lgian klo ilang yg repot jg kn yg pnya bkn perusahaan.

[@nonamenoface8062]

baru saya alami sekarang.. udah terlanjur saya ttd kontrak 1th di suatu perusahaan tsb dan di tahan ijasahnya ternyata blm ada training 1 bulan gw ga betah kerja di tempat itu.. tekanan kerja nya besar banget.. kaya sengaja buat kita ga betah kerja di situ dan kita di haruskan bayar denda.. jadi gimanapun bakal saya jalani 1 tahun kedepan -_- ya allah kuatkanlah diriku

[@ozzorateknik7082]

Serius bang? Di PT apa dan posisi nya apa bang!

[@denispratama4706]

Sama bang,apalagi saya 2 tahun

[@bangrizki4860]

Bener bang sama kita tapi aku di denda 10jt klo keluar

[@GalihRamirez]

Gw kerja ud 8 tahun..dan selama 8 tahun itu pula gw ga pernah liat lg ijazah gw..tp menurut gw as long as hak hak gw ga ad yg hilang bahkan bertambah y nevermind sih..menurut gw 🕊️

[@dwikydharmala]

Kak mau tny klo misalkan ijazah d tahan + ada denda yg akan dikenakan(pinalty jika keluar sblm jangka waktu tsb). Misalkan kita sbg karyawan tidak capai target dan di suruh membuat surat resign sendiri + bayar denda itu gmn y d mata hukum?pdhl klo di lihat secara keseluruhan klo d blg tidak ada usaha sama sekali y g mgkn

[@retnoanggraini802]

Wahhh terimakasih bang Eza.....pas banget momennya 😂 kemarin" udah nanya sana sini pandangan ttg penahanan ijazah soal nya ini mau interview ke perusahaan yg nahan ijazah. Lanjutkan bang, buat konten yg bermanfaat bagi jobseeker dan yg lain 🙂

[@EzaHazami]

Siip

[@VianaAngelina]

Brusan interview diminta tahan ijazah selama kerja disitu, mna klo mau resign baru di kembalikan 1 bulan kemudian, plisss😭😭😭

[@liannn.1202]

Klo tahan ijazah mah kayanya tergantung sama posisi yg dilamar. Klo kita ngelamar cuma posisi cleaning servis /OB mah kaya nya ga perlu tahan ijazah. Tahan ijazah paling kalo kita ngelamar di posisi yg penting agar kita tidak melakukan kecurangan makanya ijazah ditahan buat jaminan. Klo slah koreksi ini kan menurut gua aja

[@muhammadrenaldi1328]

Temen saya kerja juga ijazah nya ditahan, dan pas resign dibalikin kok. Yg penting baik" aja resign nya dan jangan mendadak

[@mirantiesmeralda8349]

Ya trus klu tiba-tiba dipecat, trus ijazahnya ga dibalikin gimana??

[@Shredy86]

Beruntung dia . Sdikit orang baik di dunia ini

[@blitzmui]

Beruntung.. wkwkwlwkwk.. kerja kok pke jminam

[@altara2616]

Ga perusahaan gitu bang, dikit kayak gitu

[@nurhapresent280]

Pak eza bagi tips dong kalo lamar kerja lewat yayasan yang bekerja sama dengan Perusahaannya dengan adanya uang daftar untuk menjadi member di yayasan tersebut apakah amanah? Minta do'annya semoga diperlancar yaa pak..

[@riothebsd7909]

Jika perusahaan tahan ijasah lebih baik mundur perlahan. Anggap saja rejeki tidak disitu aja masih banyak pekerjaan yg tidak menahan ijasah. Jaga jaga itu penting sedia mantel sbelum hujan lebih baik daripada sudah ditahan ijasah proses selsai giliran diambil ilang. Nyesek ga tuh sekolah bertahun cuman buat dpt bukti nama nya ijasah malah ilang😁

[@aramcolocus8091]

Nyeseknya sampe ke otak.

[@ilhamsyah5674]

sad

[@dayudwidayudwi8990]

Bener itu kejadian aku hari ini aku sudah diterima kerja oleh perusahaan besok TTD kontrak untuk menaruh ijazah asli, tapi ortu nglarang akhirnya aku iklasin😭

[@mamet011]

Masukan dr proses tahan ijazahnya menarik. mungkin proses tahan ijazah utk yg mengisi posisi2 tertentu mungkin boleh utk menghindari bbrapa kerugian bagi perusahaan. Tp selain nahan ijazah bisa diganti dgn menahan sertifikat penghargaan terbaik dr t4 kerja sebelumnya ataupun akta kelahiran. Dan itu pernah sy alami saat interview.

[@imumiazizah]

aku pernah ikut bimtek softskill dari disnaker kota. kata orang disnaker tuh ngga boleh tahan ijazah. nanti kalau ada perusahaan yg melanggar tuh bisa kita laporin ke disnaker. itu sih bang setauku waktu ikut bimtek.

[@rossachairunissa5258]

Anyway jadi inget, dulu pernah intern waktu sekolah di salah satu outsource yang pakai sistem tahan ijazah. Selain bantu admin HR nya, saya juga terbiasa menghandle surat tanda terima ijazah.

[@EzaHazami]

Wah gimana tuh? Share dong pengalamannyaaaa

[@rossachairunissa5258]

Udah 4 tahun yang lalu bang hahahahaha. Dulu kalo ada yg ngelamar dan udah lolos, saya biasanya langsung di suruh bikin surat tanda terima ijazahnya. Isinya nama yang tertulis di ijazah, nomor ijazahnya dll. Nanti begitu pkwt di sign, surat ini juga di sign, aslinya dipegang karyawan, copynya kami pegang. Ijazah aslinya disimpen deh di brankas, begitu mereka resign biasanya paling lambat sebulan setelah tanggal setelah tanggal terakhir bekerja dan pengecekan pekerjaan, mereka bisa ambil ijazah dengan membawa surat tanda terima ijazah asli.

[@yuriakashiro]

@@rossachairunissa5258 nah iya ini nih. Mungkin perusahaan jd bisa punya waktu untuk cari pengganti sebelum karyawan lama bener2 resign

[@auliarahmaturrufaidah7938]

Sorry nih bang ejaa, mau nanya karena masih bingung aja sih, jadi misal nih sebelum interview kita tuh di suruh isi form data diri dan ada pertanyaan mau ngga ijazahnya di tahan, sebenernya kan dari aku sendiri mau tau dulu, kontraknya seperti apa, dll yg seperti bang eja jelasin, nah kalau misal nih aku centang 'tidak' , itu berpengaruh ga sih menurut HR? Apa kemungkinan kecil lolosnya? Kan niatnya mau centang tidak, trs wkt interview mau ku tanyain. Apa aku harus centang iya? Takutnya wkt di jelasin gasesuai ekspetasi gityuuu :) mohon sarannya bang 😁

[@hamzahabdillah8111]

aku bingung, bukannya yang jadi concern itu bagaimana kondisi kita bisa mengambil ijazah, kalau nahan ijazah itu sangat wajar menurutku, sebagai bentuk komitmen

[@andrekurniawan8467]

Bacot

[@selviajunitasari9505]

Bang eza saya mau tanya nih kenapa rata2 loker kebanyakan syaratnya harus pake tinggi badan? Apa orang2 pendek di ragukan skill nya apa gimana :( loker banyak tapi rata2 tinggi badan harus 150 155 sedangkan saya cuma 145 :) Pernah ada cerita yg lamar kerja tinggi badan kurang langsung di tolak mentah2. Mon maaf saya bukan ga bersyukur atau gimana sama tinggi badan saya cuma kan ga semua orang indonesia tinggi2 badannya dan pastinya membutuhkan pekerjaan :( dan kadang saya merasa iri sama orang2 yg badannya tinggi :)

[@edipurnomo1588]

Saya sebagai Head Hunter/rekruter biasanya dimintai spesifik tinggi badan untuk profesi tertentu, misalnya recetionist, sales counter, mengapa perlu tinggi badan tertentu, karena counternya tinggi, jika kita rekrut orang yang kurang tinggi nanti ada kesulitan berkomunikasi dengan client. Saya sering merekrut orang yang tanpa mensyaratkan tinggi badan, misalnya bagian administrasi atau bagian back office lainya. Di channel Saya ada juga sharing video tentang kunci sukses interview, tapi masih sedikit tidak sebanyak Bang Reza ini, kedepan rencana akan saya share beberapa tips dalam berkarir lainya, semoga bermanfaat.

[@deaudcass1040]

Ga sengaja ketemu channel itu kebetulan aku ada kenalan dari disnaker. Katanya klu ijazah ditahan bisa mengadu ke pengawas supaya dimediasi ato web dinas provinsi pengaduan online gitu.

[@luqmanabdulfattah4758]

Untuk dapat ijazah kita harus keluarin dana yang tidak kecil. Bisa puluhan bahkan ratusan juga. Belum lagi waktu yg di investasikan. Jadi sangat beresiko menatuh ijazah di suatu perusahaan. Ga sebanding dengan yang didapatkan

[@tanziraazzisyahputras4943]

Barangkali ada lowongan QC analis kabar kabari hehe

[@chandrawijaya53454]

Makasih loh bang, berkat sering nonton chanel ini alhamdulillah aku diterima kerja😊

[@EzaHazami]

Alhamdulillah

[@zoez1367]

Congratulations sudh diterima kerja

[@liviacatalunya5944]

Ini lagi dilema . Cuma mikir diawal aja udh gak percaya gimana nanti

[@sitisaadah4948]

Pas aku msuk krjaan yg skrang itu tahan dokumen kyk ijazah, akte/kk asli, trs aku pilih tahan akte. Tpi giliran buka lowongan lg mreka ga pake tahan dokumen lg itu gmna ya ka eza?

[@aramcolocus8091]

Waduh perlu di tanyakan itu mba oleh pihak perusahaannya.

[@nurfatikhahrizqiwulandari6843]

Aku ijasahnya masih ditahan, karena akunya keluar dadakan pengen pindah.. sampe sekarang belum dibalikin, dan ga boleh di ambil .. padahal waktu selama kerja udah nabung buat ambil ijasah di bos tp tetep di tahan.

[@hellenangeline9268]

Laporin disnaker kak

[@hellenangeline9268]

Ayo sini aku kasih tau step2 laporin nya kak. Agak ribet. Tp tanpa biaya. Karna ijasah itu hak kita

[@luckyname113]

@@hellenangeline9268 bagaimana step nya kak?

[@adnangoodness4883]

@@hellenangeline9268 instagram kakak apa ya?mau konsul

[@stefaniectahulending114]

Sama aku jga di tahan.. Dan harus bayar sisa kontraknya🥺🥺

[@apeapeape582]

Aku kemaren interview tapi ijazah mau ditahan tapi ortu aku ga setuju nih bang

[@muhammadiksan3915]

Kalo pendapat pribadi sih, sebaiknya jangan. Lebih baik cari kerjaan yg lain, tenang kalo ijazah di simpan di rumah.

[@rdnmrsh]

Kakak sepupu ku dulu hrd di perusahaan bahkan dia juga melarang buat ngasih ijazah, katanya jgn pernah kasih kalo diminta tahan ijazah.

[@fikriimtiazakbar7229]

Sama:(

[@CallMeByu]

Karena gak ada yg bisa jamin ijazah kalian bisa kembali dengan aman dan mulus. Kalau hilang? Cuma diganti oleh Surat Keterangan Lulus dari lembaga pendidikan yg bersangkutan. Tapi tingkatannya SKL itu dibawah ijazah, jadi kurang meyakinkan kalo buat ngelamar kerja. Kecuali, kalo kaliam berani tanya ke HRD bahwa apakah ada yg menjamin ijazah kalian keluar dg aman dan nyaman

[@samuelsimanjuntak8247]

Hahah sama seperti posisi ku saat ini bang, ijazah gue di tahan di salah satu perusahaan di Batam, menurut gue sah" aja tahan ijazah, selagi kita memang fokus untuk kerja, dan memang gak mau kabur dari kerjaan kita. Lagian ijazah kita aman juga kok di simpan mereka☺️

[@EzaHazami]

Betul, ga selamanya buruk

[@abil4656]

bang kalo misalkan perusahaan minta tahan ijazah tapi tidak ada surat kontrak kerjanya itu bagaimana ya? Mohon pencerahannya

[@donigunawan1237]

nah ini nih

[@LucasNoScare]

Sama nih gimana yaa. Hari ini baru di interview

[@lukmanyudi754]

Up

[@miminofficial6205]

Up

[@ayuanggra4010]

Baru aja tadii interview ke 2 ketemu pimpinannya. Dan ijazah harus ditahan selama jadii karyawannya. Yaudah. Aku mundur. Alhamdulillah diganti langsung sama Allah untuk psikotes di tempat lain.

[@ayuanggra4010]

Dan kalo resign dadakan ada pinaltinya. Dan itu yg buatt aku berat hatii. Hehe

[@hatasakuta8012]

Pasti instansinya gak terdaftar resmi di kemenaker Alfamart/indomaret aja langsung diancam kemenaker Palembang sana

[@elvi7862]

Boleh tau nama pt ny gk ka?? Saya lagi nyari kerja nih,saya gk masalah walaupun harus tahan ijazah

[@solehmv5466]

Disini Ada yg sama lulusan Corona? Wakkaakk

[@muh.adityat.m9990]

Hadir gan

[@farahazzahrafebriansyah3801]

Hadirrr😂

[@reuskakikiri7244]

saya sering dengar cerita katanya ijazah itu ternyata bisa digadaikan, apa karena itu alasannya perusahaan tahan ijazah? walaupun dengan dalih komitmen?

[@bndsp2626]

Katanya sih gitu. Makanya karyawan kalo mau ambil, mesti ditunda².

[@ernatresnawati2007]

Kalo di awal engga dibilangin ijazah mau ditahan tapi pas mau tanda tangan kontrak ijazah dan berkas asli malah dimintai dilihat dan ga dibalikin lagi, gimana tuh bang?

[@joharromandhon9435]

Bang saya bekerja sebagai Mekanik listrik, saat di angkat kontrak syaratnya harus menyerahkan ijazah asli .

[@auliasarohman9280]

Gua kerja di kalimantan ijazah di tahan kontrak 3 tahun kalau kerja gak sampe 3 tahun atau keluar sebelum abis kontrak pengambilan ijazah harus ada administrasi 10 jt

[@bangrizki4860]

Aku juga di Kalimantan kalo aku keluar kerja blm 1thn aku di denda 10jt😭

[@nuralimkosasih7001]

Menurut saya pribadi sih, yg namanya ijazah itu dokumen pribadi.. Dalam arti ya tidak seharusnya HRD menahan ijazah.. Kalaupun semisal untuk alasan "jaminan keamanan" Itu ya tinggal datangi saja rumahnya sesuai dengan alamat orang tersebut... Jadi kita yg sebagai calon karyawan tidak dibuat was was akan hal tersebut.. Terima kasih

[@EzaHazami]

Ga semua hrd punya waktu buat mendatangi mas, pun teman2 saya bercerita banyak ketika didatangi ternyata sudah pindah alamat Jadi banyak faktor ya, gabisa dilihat dari satu kacamata ajah

[@iphanhartono]

@Gerd Wiesler setuju bang

[@jametkudasi8425]

Bang EZZA, kapan kapan bikini konten dong: mengapa perusahaan di Zaman sekarang pada waktu proses seleksi penerimaan calon karyawan kebanyakan harus melalui kenalan orang dalam, jadi surat lamaran Dan kemampuan hanyalah sebuah pandangan formalitas saja, jadi perusahaan lebih mengutamakan sistem kekeluargaan 🙄. Cz udah lama nganggur bang hampir 1 tahun 😢

[@EzaHazami]

Tonton di video orang dalam

[@bullstoriesofficial693]

Iya udah ada

[@hengkyhestradaharsono142]

Tahan ijazah buat para calon pelamar kerja itu sangat merugikan dan tidak dianjurkan sama sekali dan sifatnya sebagian besar merugikan. karena saya pernah bekerja di suatu perusahaan atau tempat usaha di Jatim yang waktu itu sarat masuk kerjanya harus menyerahkan ijazah asli atau KK sebagai jaminan. Hal ini tentunya mengikat para pekerja secara halus. Namun diperhatikan kalau dari pihak lapangan kerjanya menambahkan kontrak misal 2-3 tahun maka jika kalian resign dari situ sebelum habis kontrak dan posisi ijazah kalian masih ditahan maka kebanyakan akan diberi denda oleh pihak tempat anda bekerja dan tentunya akan sulit untuk mengambil ijazah anda sendiri nanti kedepannya. Jadi belajar dari pengalaman pribadi dari saya, saya sarankan untuk jangan pernah MAU untuk bekerja di suatu instansi atau lembaga atau apapun kalau syaratnya harus tahan ijazah, kecuali kalau kamu memang ibarat kata orang yang sangat teliti + jarang berbuat salah ataupun memang rajin tentunya. Tapi terserah kalian juga keputusanya.

[@nurpadilla998]

Saya baru2 interview kak. Pas interview ditanya ijazah harus ditahan, saya bilang harus fikir dulu. Alhasil saya langsung disuruh pulang. Terpaksa saya larat bahwa siap ijazah ditahan. Jadi penjelasan dilanjutkan. Itu harus gimana ya kk? Gaji pokok 1 juta

[@SinarJayaOfficial]

@@nurpadilla998 jangan mau lah, 1 juta belum tentu lu kerja betah. Kalo ga betah lu bayar duit pinalty sisa bulan kontrak

[@aqilpople7317]

bang boleh request nih y,bikin vidio tentang pekrjaan,contohnya kan ada kerja sbg supervisior admin staf manajer opertaor produksi dn yg lainnya jelaskan semuanya tentang kerjannya sbg apa apa saya soalnya baru lulus sekolah,gk ngerti dunia kerja apa lagi bhs inggris,nama nama kerjaanya sbg ini lah sbg itulah.

[@EzaHazami]

Sipp

[@aqilpople7317]

@@EzaHazami maaf y bang melenceng requstnya.

[@rakafirmantara448]

Up

[@brillianthertandi7355]

Kalo lu cari kerjanya di jatim bisa deh argue pake perda yg larang nahan dokumen berharga calon karyawan (salah satunya ijazah)

[@EzaHazami]

Betul, aturan ini bisa gugur jika ada perda yg lebih berkuasa di daerah tersebut

[@slametslamet564]

Saya tadi tahan ijazah tapi saya yang sd,ada perjanjian kalau 6 bulan training dulu,resign satu bulan sebelum keluar kalau kepaksa ya bayar 350.000 dan dapet surat tanda terima ijazah.

[@bangrizki4860]

Kalo aku 10jt

[@ANONIM-dq4ki]

Saya punya pengalaman pahit sih , ijazah saya dihilangkan sama perusahaan ditempat kerja saya dulu

[@danielsagala4518]

Jadi gak mnta tanggung jawab bg??

[@ANONIM-dq4ki]

@@danielsagala4518 ngak ada surat berita acara , jdi bingung mau nuntut gimananya

[@aldiansyahaldi6722]

Ya Allah, jahat banget itu perusahaan dajjal

[@aldiansyahaldi6722]

@@ANONIM-dq4ki terus sekarang gimana ijazah nya ?

[@ilhamsyah5674]

@@ANONIM-dq4ki sad

[@asih5536]

Bermanfaat sekali konten ny, thanks bang👍

[@EzaHazami]

Sama2!

[@tifany5411]

Kak bikin CV yang ga terlalu rame tapi menarik buat kirim pake email gimana sih bikin tutorial nya dong

[@abimanyu4961]

konten yang ditunggu" akhirnya di upload juga bang wkwkwk

[@EzaHazami]

Hahaha yoi

[@allexorix7224]

Dasar hukum nya 1320 KUHPerdata. Sah2 saja sejauh para pihak sepakat

[@muhamadaditya8886]

Bang Zami temen aku ada yg ditahan bang ijasahnya padahal mereka sudah keluar dari perusahaan tersebut ,sampe sekarang belum juga dikembalikan itu ijasah. BTW mereka sudah keluar bulan januari-februari kemarin sampe sekarang belum juga dikembalikan . Kira kira itu gimana bang ? Kejam banget

[@aramcolocus8091]

Waduh bahaya tuh. Bisa di laporin ke hukum tuh bang.

[@Kolegaku]

Kalok yg kemarin ditunda kontraknya akibat covid masih ad kesempatan lah setelah corona ini ?

[@EzaHazami]

Masih dong, tapi ya gatau kapan hehe

[@wildankitkat4532]

Bang saya mah kan di Rumahkan, terus udah bicara sama manajer perusahaan sebelumnya,mau cari kerja yang lain. Nah pas ngelamar diperusahaan yang lain bidang yang sama ada yang harus diisi nama PT sama nama manajer/atasan Berikutnya lagi nunggu panggilan lagi,saya langsung dipanggil lagi ke tempat saya kerja... Gimana ya itu?

[@ditaputrilestari2966]

Maybe kalo Tahan ijasah gamasalah kak, yang aku merasa dirugikan itu pinalti kak, jadi di perusahaan saya itu berapa bulan kurang kontrak dikalikan gaji ditambah denda 5jt, pdhal gaji cma 2jt dong..

[@EzaHazami]

Dibaca dulu kontrak awalnya makanyaaa

[@haarry8446]

konsep videonya dan gaya pembawaannya mirip2 sama sobat hape dan eno bening ya wkkwkw

[@EzaHazami]

Hahaha gabungan dong

[@bangrizki4860]

Aku minta tolong saran aku mw risengn cmn ijazah aku di tahan perusahaan, kalo aku keluar aku di denda 10jt. Aku gk sanggup bngt kerja disni aku mw keluar gajih gk seberapa tapi tangunganha ijazah ditahan selama 1th😭😭😭

[@CasualNewb]

Ijazah tmn ane ada yg ilang di simpen perusahaan, pdahal orgnya kerja baik" 🙃

[@EzaHazami]

Wah itu baru gaboleh

[@rizkyandiaryowibowo2284]

Kalo ada ast bisa dituntut tuh perusahaan bg

[@AnameXD]

Bang besok Rabu saya interview disalah satu pt di kawasan mm 2100.. Dan katanya diinterview oleh 5orang pimpinan dan 3 diantaranya orang Jepang(tau lah PT mana ;) .. menanggapinya gimana ya bang yakin sih bakal ada rasa grogi

[@rizkyandiaryowibowo2284]

Pak eza, maaf melenceng dari pembahasan, mau tanya perihal jabat tangan saat interview, saat apabila menurut saya interview sudah selesai, apa boleh saya langsung ulurin tangan buat jabat tangan lalu bilang terima kasih atas waktunya, atau tunggu siHRnya ulurin tangan ke saya??, Saya rasa, saya sering gagal interview karena faktor ini, tapi blm ada yg bahas soal ini ...

[@rizkyandiaryowibowo2284]

Soalnya kalau saya, pake cara di poin ke1 pak, ini mungkin ya pendapat saya, saya gagal disitu,, pendapat pak eza gmna?

[@nuralimaulana4755]

.

[@zzgaming2211]

Kemaren ane kerja ditahan ijazah, setelah resign ijazah balik kok.

[@farheljilyan]

Tpi klo resign sblum kontrak slesai masi dkasi ga yaa

[@sasmitabonsai6100]

@@farheljilyan gmana bang, kelanjutannya apakah bisa diambil ijazahnya ?

[@farheljilyan]

@@sasmitabonsai6100 itu nanya aja, sblum dpat kerja, alhamdulillah stlah dterima gd tahan ijazah

[@sartikaekasn3063]

baru aja ngalamin hari ini, padahal udah happy banget huuuu, baru mau interview udah dijelasin akhirnya out dah dari pada menyesal nantinya

[@Yann.717]

Sama saya juga ka saya besok dapet Saya besok dapet panggilan kerja tapi syarat perusahaan ijazah harus di simpen di sana jadi mikir mikir lagi ini

[@triwulandari2620]

Kaka lulus bulan apa?

[@Yann.717]

@@triwulandari2620 baru lulus tahun ini ka sebelum nya saya dapet panggilan kerja tapi ijazah di tahan saya ga dateng, trus minggu kemaren saya dapet panggil kerja lagi di tempat yang beda saya dateng sekarang saya udah kerja tapi ijazah di tahan, saya mau soalnya ada temen yang lagi kerja di situ udah lama sama di situ penitipan ijazah nya terpercaya di simpan di brankas kalo mau keluar tapi kontrak masih ada ga kena denda sama kemaren juga ada beberapa temen seangkatan saya yang keluar belum 1 minggu ijazah di balikin lagi ga kena denda jadi di situ alasan ijazah di tahan biyar kalo ada yang mau keluar secara baik baik ngasih alasan nya biyar gak langsung keluar gitu aja

[@Paijokulon12]

Sama tadi dari sby baru interview ijasah suruh ambil pulang rumah jauh pula baru itu buat jaminan katanya

[@fadillaafriliani2372]

Mau nanya dong diluar tema hahahh. Masih fresh graduated belum ada pengalaman soalnya. Klo kita mau lamar kerja lewat email itu berkas yang dikirim apa aja ya

[@kikisetyawan2200]

Tergantung, kalo saya pribadi, kalo di ketentuan cuma bilang "kirim cv anda ke email ini", saya cuma kirim file nya cv aja. Tapi kalo ketentuannya "kirim cv dan data pendukung lainnya ke email ini", saya kirim file yg isinya cv, surat lamaran, fc ijazah&transkrip, skck, sama sertifikat yg saya punya tapi sertifikatnya relate dan bisa menunjang saya dengan pekerjaan yg saya apply. Semua dalam satu file pdf. Dan jangan lupa subjek dan body email harus diisi, bisa dibilang sih itu "manners" dalam kirim cv. Semoga membantu🙏

[@alifhidayat5426]

@@kikisetyawan2200 sertifikasi yg lu maksud tuh .. sertifikasi apa sih?

[@kikisetyawan2200]

@@alifhidayat5426 sertifikat pelatihan, courses, organisasi, achievement, seminar dll

[@zanuarabriantobaskara]

Sebenernya nahan ijazah dr sisi pemilik.biasanya dikhawatirnya dipersulit saat bener2 abis kontrak.dan resign dan jaminan peyimpanan ijazah itu karena kalau.di sarjana kan ada 2 yakni transkrip dan ijazah kalau.misal amit2 hilang/selip itu ga bakal bisa di bikin duplicate kalau.masih memerlukan Tetapi apabila calon karyawan menyetujui maka tidak boleh menolak atau mengeluh Lagi pula disaat kondisi terjepit yg penting dapat kerja dan faktor usia di bidang tertentu

[@EzaHazami]

Betul, kondisi tiap orang berbeda

[@Hikari2491]

kak teman saya punya teman perusahaan tempat dia kerja selalu bikin alasan tiap kali dimintai kembali ijazah dia, padahal dia minta setelah kontrak kerja dia selesai. akhirnya gara-gara ditunda terus dia ga bisa keluar. Kayak gitu kondisinya gimana ya kak biar perusahaan balikin ijazah dia?

[@nayramada6622]

Ada juga yang Tahan KTP dan ceritanya mengenaskan sekali

[@yunitaastriarambe1480]

Mau cerita nih bang. Awal Juni ngikutin psikotes di PT yg cukup besar, Alhamdulillah lanjut ke interview HR next 2 hari kemudian User. Selama kedua interview berjalan lancar, seperti sinyal ijo bakal keterima gitu bang. Di ending interview, si user bilang saya diterima dan bisa masuk di Minggu ketiga Juni (mungkin disitu TTD kontraknya). Pas uda selesai, saya balik badan mau keluar ruangan eh si user bilang " oiya, kita disini tahan ijazah ya, yang SMA aja kok, kan kamu S1 jd ga masalah kan". Lah gmn knp baru dibilang 😭 dilema bgt bang wkwk kayak dilematis uda auto kerja tp takut bgt maen tahan tahan gitu😂 *Maaf bang jd nyepam kaga jelas*

[@motivasihidup6784]

Akhirnya gimana kak? Jadi kerja di perusahaan tersebut?

[@dhaanisaputraa1974]

Sempat ingin berkomentar, tapi gak jadi lah saya setuju aja kan itu atas dasar perjanjian kontraknya

[@hildafatmawati6827]

Aku daftar kerja udah ketrima tapi gak jadi tak ambil karna tahan ijazah huhu

[@elvi7862]

Keterima dimna ka?

[@rizalahmad5829]

Sama

[@ieztmail1752]

bang mau nanya apakah surat lamaran kerja yg di ketik dengan komputer ada campuran dengan ditulis manual oleh tangan bisa di sukai oleh HRD

[@sigfrid-558]

pak eza, mohon maaf apabila sedikit keluar konteks dari tema yang dibicarakan sebelumnya tentang tahan ijazah.. saya mau tanya, kenapa orang-orang itu kalau di interview sering berbelit-belit ketika menjawab, dan apakah ada solusinya untuk mengatasi masalah dalam pengolahan dan pemilihan kata tsb, sehingga nantinya bisa berbicara straight to the point perihal hal yang ditanyakan HR kepada sang interviewer.. thanks

[@0102-u1i]

bang eza saya tanggal 1 spk nih makasih yaa tips ama solusinya , minta doanya bang biar saya kerja lancar

[@muhammadzulfadlisimatupang7449]

gimana jadinya bootcamp yang syaratnya harus nahan ijazah? apakah boleh meminta berita acara serah terima?

[@Basyniinaina]

Aku ntn ini setelah menolak untuk di tahan ijazah sama perusahaan... Kecuali kalau tempat yg kita lamar di bidang keuangan seperti bank dan sejenisnya, kalau untuk perusahaan lainya aku aga takut sih .

[@lucyly5019]

Bang,sales force im3 aman GK bang?Ku di mintain ijazah

[@ratnachan4012]

Sama sy jg ada interview, lalu dia bilang bersedia tahan ijazah, sy kaget disitu. Krna sy pengen cepat" mengakhiri inter ini jd sy bilang : sy bersedia. Lalu dia tnya org tua bersedia , sy hnua jwb ya bersedia.. Tp kenyataannya itu sy gk mau kalau tahan ijazah, kalau it Bank BUMN no problem tp in toko yah wlu gaji nya lumayan..tp masalahnya sy sdh capek" kuliah S1 lalu klu ijazah d tahan macam mana. Sy muter otak, wlu sy hrus cri kerja lagi. Btw sy inter hari rabu psikotes nya hari sabtu. Hmmm

[@hernita23]

​@@lucyly5019 saya juga kmarin diminta, apakah jadi bang bkerja?