タイミーVSメルカリ!1500万人のスポットワーカー争奪戦にどう挑む!?【テレ東BIZ大賞ノミネート】

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Күн бұрын

Пікірлер: 47
@tvtokyobiz
@tvtokyobiz Ай бұрын
フル視聴はこちらから⇒tvtokyo.tv/49CmteX
@konnicvfhbn
@konnicvfhbn Ай бұрын
ほとんどの募集かかっている求人が最低賃金で一番忙しい時間に働かされるという状態なのに、よくみんな応募するよね。
@daisukesato8296
@daisukesato8296 Ай бұрын
広告じゃなくて営業に力を入れてるのか
@tomfan4128
@tomfan4128 Ай бұрын
個人的にはUUUMと同じ香りがすることだけが唯一の心配です
@ミルクレープ-p9q
@ミルクレープ-p9q Ай бұрын
どこら辺が?若いってだけで全然事業違うやん笑
@Kgogogo
@Kgogogo Ай бұрын
人材関連市場10兆円のうち、派遣が9兆円をしめる。日本の派遣は欧米基準では違法状態であり、タイミーの中抜き30%は本来労働者が得るべき給与であり、その多くが営業マンと広告に消えている。社会的善を考えるならば、同一労働同一賃金を欧米基準で強制し、派遣と正社員の待遇格差を是正、人材をコストカットの対象として浪費する派遣の仕組みをかえること。欧米基準では違法のタイミーを根付かせることではない。
@yoshiyoshiyo8
@yoshiyoshiyo8 Ай бұрын
これに関しては、ぶっちゃけ労働者側が知識を持ってタイミーや派遣に頼らずとも就職できる環境を作るべきであって、タイミーなどを抑制する必要はないと思います。1人1人が適切な就職方法や給料のあげ方を知る必要があると思います。
@Kgogogo
@Kgogogo Ай бұрын
@@yoshiyoshiyo8 個人というマクロな解決案としてはそれでいい。しかし闇バイトの根絶を個人の判断に任せるわけにはいかないのと同様、政治が強制力を持って問題を解決する必要がある。夫婦別姓やらはやたら欧米が!!と叫ぶのに同一労働同一賃金に根差した派遣法の違法性については放置。これは異常
@橋田-w5f
@橋田-w5f Ай бұрын
@@yoshiyoshiyo8 雇用者が じゃないですかね
@橋田-w5f
@橋田-w5f Ай бұрын
中抜き30パーセントは労働者が得るべき給与ではないですよ
@Kgogogo
@Kgogogo Ай бұрын
@@橋田-w5f 反論するときは「なぜならば」の論拠をつけてくださいね。得るべき給与ではないのはなぜですか?
@po2416po_ythndl
@po2416po_ythndl Ай бұрын
この会社たぶん10年後にはないと思う mixiと同じ匂いする
@橋田-w5f
@橋田-w5f Ай бұрын
なるほど。10年。ちょいと先すぎますね
@po2416po_ythndl
@po2416po_ythndl Ай бұрын
@@橋田-w5f うーんもしかすると早くて5年かな?
@づんだもん
@づんだもん Ай бұрын
メルカリは残ってますかね?
@po2416po_ythndl
@po2416po_ythndl Ай бұрын
@@づんだもん バッグボーンが本体の天下り先だからカタチを変えて残る可能性は高い
@mod6835
@mod6835 Ай бұрын
この働かせ方はグレーでしょ 何でここを指摘しないの?
@橋田-w5f
@橋田-w5f Ай бұрын
グレーはブラックではないからかな
@4crown290
@4crown290 Ай бұрын
メルカリは終わりそうだしタイミーもヤバそう
@橋田-w5f
@橋田-w5f Ай бұрын
へ〜
@user-mpwajgmco
@user-mpwajgmco Ай бұрын
マジレスするとメルカリは終わらないしタイミーもヤバくない どっちも余裕で生き残るよ
@七色いんこ
@七色いんこ Ай бұрын
終わるわけないだろw
@UsaAni
@UsaAni Ай бұрын
あんま知られてないけど、 タイミーってスポット的な使い方より引き抜きのために使ってる人も多いよね 掲載しても人来ない、求人広告出すよりマシ
@橋田-w5f
@橋田-w5f Ай бұрын
知られてます タイミーはそのまま雇用の説明もしてます
@mm-hv7pb
@mm-hv7pb Ай бұрын
搾取した金でこんなにいいビルに本社はあるんだなぁ😊
@user-mpwajgmco
@user-mpwajgmco Ай бұрын
搾取されてるなら使わなければいいだけでは?
@じゃこぴよ
@じゃこぴよ Ай бұрын
運送業でiPhone盗難が増えていて、タイミーみたいなスキマバイトの人達がめちゃくちゃ疑われてるんよな😢 企業側も人不足で欲しいのはわかるけど、どんな人と一緒に働くかわからないからスキマバイトは不安でしかない😂
@certifiedspeculator
@certifiedspeculator Ай бұрын
そこに対する打ち手が、バッジサービスでは?
@Pk-Will-0-Wisp
@Pk-Will-0-Wisp Ай бұрын
タイミーは今後の日本の労働環境を悪化させる可能性が高い
@ある-d6y
@ある-d6y Ай бұрын
私ならこのタイミングでバイアウトしちゃいます。
@6fmoon717
@6fmoon717 Ай бұрын
闇バイトやヤマトのiPhone盗難みたいな悪用リスクへの責任を考えるとそのうち採算とれなくなりそうだけどどんな対策があるのかな
@橋田-w5f
@橋田-w5f Ай бұрын
あれはヤマトの仕組みが悪い
@user-mpwajgmco
@user-mpwajgmco Ай бұрын
ぶっちゃけタイミーとメルカリハロの資金力たいして変わらん
@奥谷英彦
@奥谷英彦 Ай бұрын
時代の変化を肌感で捉え、信念を持ち、タイミングを逃さずに行動出来る決断力が本当に素晴らしい。どんどん成長して欲しいし応援したい
@大将-p2u
@大将-p2u Ай бұрын
ネクタイでかいな笑
@橋田-w5f
@橋田-w5f Ай бұрын
それはそう
@kapokimuramasa
@kapokimuramasa 9 күн бұрын
テレビ東京は問題だらけのサービスを推しているが、自分たちのやっていることが分かっているのか?
@ちゃんころ集団
@ちゃんころ集団 Ай бұрын
大した男やのう
@ヤマダ-o6e4j
@ヤマダ-o6e4j Ай бұрын
まさにピンハネ
@My_name2157
@My_name2157 Ай бұрын
非正規こんなに増やしてどうすんだ。不況が来たら誰も働けなくなって終わり
@user-ir7io1ef5z
@user-ir7io1ef5z Ай бұрын
闇バイトの責任取れよ
@スペXO
@スペXO Ай бұрын
諸外国では違法
Andro, ELMAN, TONI, MONA - Зари (Official Audio)
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