Köszönöm az információkat! Most 2024- ben is hasznosak.
@ADOGURU9 ай бұрын
Szívesen, de a 2024-est nézze. Ebben már vannak elévült részek.
@anitaanita65679 ай бұрын
@@ADOGURU Igen tudom. Köszönöm!
@olejbalazs Жыл бұрын
Tisztelt Mart László! Csak részben kapcsolódó, de ahogy többször is utalt a KATA-ra, nagyon is életadta kérdés 2023-ra: ha egy egyéni vállalkozó "csakazértis" új-KATA-ban maradó fodrász cégnek nyújt oktatást (fodrász bemutató) éves szinten 5-7 alkalommal egy adott napra (nem iskolai rendszerű, KSH egyéb más oktatás, nem szépségipari nevesítés), magyarán előáll a helyzet, hogy normál esetben számlát kellene kiállítania, mégis maradni akar az új-KATA-ban, így figyel hogy EV törzsadatában csak a fodrászat van mint tevékenység nevesítve, így mint magánszemély kíván adóköteles bevételt szerezni (minimálbér 1/30-ad minimumot jócskán meghaladó "napidíjként") - belefér-e az adóoptimalizálás keretébe, hogy alkalmi munkavállalóként a megbízó cég, adott napra bejelenti, s fizeti az AM "mentesített napidíj" feletti összeget (AM költségek "kifizetőnél"), s igazolást ad a magánszemélynek, hogy mennyi SZJA-t kell fizetnie? TB "elvileg" nem merül fel. Vagy ez így üzletszerűsége (évi 5-7 alkalom) miatt, vagy nem AM kompatibilis mivolta miatt adóelkerülés, s nem szerezhet így bevételt magánszemélyként más tevékenységére, s kizáródik egy ellenőrzéskor az új-KATA alól?
@ADOGURU Жыл бұрын
Alkalmai munkavállaló nem független tevékenység és nem önálló gazdasági tevékenység így nincs értelme beszélni ebben az kérdésben áfáról. Amennyiben katás egyéni vállalkozóról vagy bármely más egyéni vállalkozóról van szó, a mellette végezett alakalmi munkavállalásnál az alkalmi munkavállalás szabályai az irányadók. Az újkatás is lehet munkaviszonyban csak nem lehet főállású munkavisszonyos, mert a kata a "főállás". A tevékenységi kőr tekintetében mindegy, hogy milyen tevékenységet végez. A munkavállaló munkabérét a munkáltató számfejti, vallja be és fizetni meg a közterheket a költségvetés részére.