TALLER SOBRE EL NUEVO PROCEDIMIENTO LABORAL.

TALLER SOBRE EL NUEVO PROCEDIMIENTO LABORAL.
En el presente taller impartido de la mano de Centro de Capacitación Forense abordaremos todo sobre el procedimiento ordinario laboral, hablaremos de como se llevan acabo los juicios laborales ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, así como todo sobre el nuevo procedimiento laboral.
Abordaremos de cargas procesales y los documentos que los patrones están obligados conservar y exhibir en juicio.

[@edgarhleal]

Gracias lic. Buen dia

[@routset]

1:13:30 para el caso : que el trabajador demande a 3 personas físicas como patrones ; la contestación es una o tres? ; tomando en cuenta q dos personas demandadas son trabajadores y no patrones como lo referente el trabajador .

[@kellylaboral]

Si la contestación va en el mismo sentido solo es una, si por el contrario cada demandado tiene diferente estrategia, pues es una por cada uno.

[@vgplayer7717]

Gracias por sus aportes, podría explicar la forma de como se llevará la audiencia preliminar y la de juicio. Estaría bien una simulación de audiencia.

[@leoomm759]

Gracias por su aportación maestra, en lo personal me gustó el cambio ya que soy civilista, y ahora tendré posibilidad en estos casos

[@yulifree8255]

Muchas gracias por compartir Lic. Brenda

[@kellylaboral]

Es un gusto. Saludos 🙋🏻

[@generacionz1129]

Mi maestra tan linda 😘🤗🌹

[@foxhound7408]

Muchas gracias por compartir este contenido! Saludos Kelly!

[@kellylaboral]

Es un gusto. Saludos 🙋🏻

[@bettsachuc9473]

Maestra muchisimas gracias por compartir este video y explicarnos con calma ❤😭👏🏽👏🏽👏🏽

[@kellylaboral]

Es un gusto. Saludos 🙋🏻

[@dorro1976]

La mejor maestra de derecho laboral

[@kellylaboral]

Saludos 🙋🏻

[@GilbertoFlores-bd2ou]

Un servidor publico después de dos años y medio de juicio en el orden penal, es sentenciado a 15 años,pero es dado de baja a los 60 dias de haberle dictado el auto de formal prision, ya cumplida la sentencia es decir obtuvo su libertad, puede reclamar algo en el trabajo.

[@veronicaandrade2903]

La Conciliación tiene por objetivo como cualquier de los Mecánismos Alternativos, es contribuir para la reconstruir el tejido social en el ámbito laboral. A sus órdenes, soy Conciliadora Laboral certificada. Saludos y felicidades por tu canal.

[@kellylaboral]

Un gusto licenciada, sería una buena idea realizar una colaboración, para que pueda explicar a todos los suscriptores el fin que busca la conciliación laboral. Saludos y quedó de usted.

[@veronicaandrade2903]

Sería un placer, con mucho gusto. A la orden. Me puedes buscar por Facebook como Verónica Andrade Soto. Saludos

[@kellylaboral]

Muchas gracias, me comunico con usted licenciada.

[@nachotrejo606]

​@@kellylaboral si

[@ernestodelarosa9216]

Excelente video en su experiencia cuánto tiempo dura un juicio actúa!mente

[@kellylaboral]

Son varias las razones por las cuales se puede tardar más un juicio que otro, pero consideraría que aproximadamente de 1 a 2 años.

[@jesusalfredovirgenespinoza9695]

Hola Lic. Estoy en etapa de Dictamen en JFCA #60 por demabda invalidez issste pero por la pandemia me dicen que no hay quien dicte el laudo por ser persona vulnerable, podre quejarme en PROFEDET ó DH? Y cuanto es lo que señala la ley para esperar un tiempo prudente?

[@kellylaboral]

Debe presentarse un amparo por omisión de laudo

[@bryanalexisvazquezdavila4235]

Hola licenciada no tiene un vídeo donde explique el procedimiento de conciliación?

[@kellylaboral]

kzbin.info/www/bejne/gXzHeX6Jhpd4m8U

[@veronicaandrade2903]

Esta hablando del nuevo proceso de justicia laboral?

[@kellylaboral]

Hablamos de ambos procedimientos.

[@routset]

Lic necesito una asesoría como puedo contactarme con usted .

[@kellylaboral]

api.whatsapp.com/send?phone=[phone]&text=Solicit%C3%B3%20informaci%C3%B3n%20

[@LUIS6661000]

ni se entiende por tantas interferencias

[@oxxxny4904]

Donde podemos encontrar esa presentación de poder point ??