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勘違いしているマネージャーが多い。委任するから人は育つ。失敗するから成長しキャリアができる。だから自分も昇格する。任せる不安や面倒をどう乗り越えるのか/マネジメントの極意【Season2 第12話】
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【経営の成功を決めること】成長しない中小企業経営者・社長の会社は発展しません。自分は勉強しないのに、社員には学習・成長を求めていませんか?それは無理があります。/経営学と経営は違う/【47/100話】
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【たった1つ】これを勉強しない中小企業経営者・社長は会社をゆずったほうがいい/経営学と経営は違います/人的資本経営/パーパス経営/あなたの仕事とは何か?【Season2 第15話】
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Жазылу 43 М.
青木仁志の『人生経営哲学』-100回聞いたら豊かになる話-
Күн бұрын
Пікірлер
@tzw-888
Ай бұрын
いつも無料で優良級の教えをありがとうございます。 Season1の1回から聞かせていただき、血肉にして実行しています。 社員20名ほどの小さな運送会社を経営していますが、今年初めから社員に月次決算を全て公開し 青木社長の言う税引後利益の3割を分配するとまねをして公言しました。 12月決算を迎えるにあたり創業34年初めて決算賞与を出すことができました。 みんな喜んでくれて幸せです。おそらく自分は社員が幸せそうにしていることを見るのが 幸せなんだと気付きました。ありがとうございました。
@satoshi-aoki
Ай бұрын
素晴らしいですね!社員の方々が喜んでくれて本当に嬉しいです😊
@d-shacho-awajishimagolfman
20 күн бұрын
素晴らしいですね!勇気もらいます💪
@tzw-888
19 күн бұрын
@@d-shacho-awajishimagolfman ありがとうごさいます。 青木社長の話は、1回聞いて1個実行し続けるだけで豊かになる話ですよね。
@小清水哲雄
Ай бұрын
このyoutubeの内容はものすごく価値があると感じています。毎日聴いてます。無料が申し訳です。 これに出会えたことに感謝です。 ありがとうございます。
@8Hunter
Ай бұрын
青木先生、本日も金言を戴きありがとうございます!
@mtmknn2525
Ай бұрын
私の会社では『笑顔と物心両面の幸せの実現』を経営ビジョンに掲げています。自他共に幸せを実感できるまさに『共生』できる組織にしていきたいです。
@d-shacho-awajishimagolfman
20 күн бұрын
青木社長、戸田さん、中島さん、岡口さん 本当にいつもありがとうございます!KZbin配信、心から感謝しております😆
@zatsumuyou
Ай бұрын
私は、「自分を選んで良かった、と思える仕事をしよう」という思想を持っています。 経営者でもなんでもないただの社員ですが、誰から教わる前に自分でそう思うようになりました。 社会に存在する理由、それが会社にあるだろうか?なかったとして、それじゃあどうするのか?考えています。 ありがとうございます。
@andy.t8827
Ай бұрын
今回も素敵なお話をありがとうございます。 経営者ではなく、一社員の身ですが、「真理に対して従順であることを素直という」というお言葉は、仕事をしていく上での判断基準にさせていただきます。 そして「正しいこと」は何なのかを問いながら選択して行きます。
@toshi-l3e
Ай бұрын
今日も配信ありがとうございます。 関わる人から出会えてよかったと言われる人間になります。
@anotomonori
Ай бұрын
100回聞いたら豊かになる話を題材に、毎週、勉強会を開催しています。勉強会100回開催を目指します。
@satoshi-aoki
Ай бұрын
ありがとうございます😊素晴らしいです!
@kousakuhamada7906
29 күн бұрын
いつもありがとうございます。 人の活かし方を考えるとともにリードマネジメントを通じて物心両面の幸福に繋げます。
@国本隆宣
Ай бұрын
正に無料とという事で大切なものを大切にできないと言う事の重みを噛み締めあるべきことに感謝し継続学習して参ります!
@坂井史明
Ай бұрын
やり続けることの大切さを感じます これからも学び続けていきます。 毎回 社員と朝7時からの勉強会で 見させて頂いています。 価値ある情報を配信して下さりありがとうございます。
@satoshi-aoki
Ай бұрын
素晴らしいですね!
@岸澤裕太
Ай бұрын
ありがとうございます。 リアルで100回聞いています。 素直さを忘れずに、愚直に進みます。
@西原正樹-u3w
Күн бұрын
求めてないものが例え無料でも、押し付けたら受け取ってくれない。最近悩んでいたのでモヤモヤがスッキリしました。いつもありがとうございます。
@maru-wt2ex
Ай бұрын
最近聞かせてもらってます、毎回言葉が刺さります、自分の考え方が変わっているのを感じてます。 KZbinで見られることが本当にありがたいです。 ありがとうございます!
@koujihirata2552
Ай бұрын
見て、覚えて。おかげさまで自分は大分マシになれたと感謝しています。
@nana-j2k9b
Ай бұрын
いつも朝拝見させていただいてます。 誰とために何のために仕事をしているのか今日から毎日考えていきたいと思いました。いつもありがとうございます。
@みちぴこ
Ай бұрын
いつもありがとうございます。毎回見てます!本も二冊買って読ませて頂きました。同期や友人にもKZbinを紹介してます!これからも宜しくお願いします。
@naohiroyoshikawa6767
Ай бұрын
青木社長 毎回欠かさず、観ております❗️ ますます、お会いすることが 楽しみです❗️ 1月25日@東京 アチーブメントテクノロジーコース特別講座
@natsu_72
Ай бұрын
時々心の弱さに負けそうになります。 世間、人様、従業員、そして自分を込めて人を大事にする事を忘れないで、長期的繁栄を目指して邁進します🛣️🚗💨
@ぴなぴな-o7v
Ай бұрын
青木社長の書かれた本を探してみます!!!✌
@manimani-uf2eg
Ай бұрын
いつも有料級の動画投稿ありがとうございます。 一問一答の質問です。 最近は新NISAなどの盛り上がりもあり、FIREブームで「◯千万円資産形成したら仕事辞めて自由になって好きなことするぞ」という風潮を感じてます。 個人の趣味としては良くても、若者の大半がこれを目指してしまったら将来日本の労働力はどうなってしまうのだろうと考えてしまいます。 青木さんはどう捉えますか?
@tomofish3600
Ай бұрын
勉強熱心な青木先生が、見ているKZbinチャンネルを教えて欲しいです。
@正人谷
Ай бұрын
人間性!
@8Hunter
Ай бұрын
青木先生、本日も金言を戴きありがとうございます!
16:13
勘違いしているマネージャーが多い。委任するから人は育つ。失敗するから成長しキャリアができる。だから自分も昇格する。任せる不安や面倒をどう乗り越えるのか/マネジメントの極意【Season2 第12話】
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