Рет қаралды 108
W tej grze uczestnicy przechodzą przez pełen cykl Kolba, czyli nauki przez doświadczenie:
👉Doświadczenie: uczestnicy zaczynają od „doświadczenia” - rozegrania gry na podstawie konkretnego scenariusza, w ramach którego podejmują decyzje i działają w sposób, w jaki robią to zwykle w swojej codziennej pracy. Dzięki temu gra staje się lustrzanym odbiciem ich obecnych, mniej lub bardziej, pożądanych zachowań.
👉Refleksja: następnie, uczestnicy dyskutują na temat tego co się wydarzyło, jakie podjęli decyzje i jakie były ich konsekwencje.
👉Wyciągnięcie wniosków: uczestnicy wykorzystują analogie i przykłady z realnego świata - wyciągają wnioski: co z tego wynika dla nich?
👉Plany działania: uczestnicy planują zastosowanie tego, czego się nauczyli, odpowiadając sobie na pytania:
- Jak możemy to wykorzystać w praktyce?
- Jakie zmiany wprowadzimy?
- Jakie będą konkretne działania?
Więcej informacji: www.humanskill...
Zapraszamy Cię do bezpośredniego kontaktu, abyśmy mogli przygotować dla Ciebie lub Twojego zespołu propozycję gry zespołowej:
Firma szkoleniowo-doradcza Human Skills
Tel: 603 906 655; (22) 2242195/ 196
www.humanskills.pl; biuro@humanskills.pl
Pracujemy w godzinach 08:30 - 16:30 w dni robocze.