La felicidad en el trabajo: Santiago Vazquez at TEDxGalicia

Acerca de Santiago Vázquez
Sociólogo, Economista e licenciado en Ciencias Políticas pola Universidade Complutense de Madrid, ademáis de PDD polo IESE. A súa traxectoria profesional está ligada ao mundo dos RRHH, especializándose en motivación, liderado, coaching e felicidade no traballo. Santiago leva vinte anos traballando na xestión de persoas en España, República Dominicana e Filipinas. Nunha primeira etapa traballou en Unión Fenosa ata que se incorporou a R no momento da súa creación.
Acerca desta TEDxTalk
Santiago presenta o enfoque diferente dun traballo en xestión dos recursos humanos que ten como un dos seus elementos clave a procura da felicidade do empregado. Mostranos nestra charla as bases un modelo aplicado de busca da felicidade no traballo.
Acerca dos TEDx
Co ánimo de difundir as ideas que merecen a pena ser compartidas, TEDx é un programa de eventos locais, organizados de maneira independente que permiten gozar dunha experiencia similar ás que se viven nas conferencias TED. Nun evento TEDx combínase o visionado de vídeos de TEDTalks con charlas en vivo para favorecer a conexión entre o público e un debate profundo dentro dun grupo limitado de asistentes. Estes eventos locais e auto organizados denomínanse TEDx, onde x = evento TED organizado de maneira independente. A Conferencia TED proporciona directrices xerais para o programa TEDx, pero cada evento TEDx é auto-organizado.

[@robertobetancourt5100]

Waooo la ultima parte me sano....tu elije como kiere pasar tu dias....no importa en entorno que rodea no importan los obstaculo

[@leonardootero9026]

ser feliz es lo primordial

[@SUPERABUELA69]

ME ENCANTO LA CONFERENCIA, ESTO ES APLICABLE NO SOLO EN UNA EMPRESA, SINO EN EL HOGAR Y EN NUESTRAS VIDAS DIARIAS, PUES EN CUALQUIER MOMENTO DE NUESTRA VIDA DEBEMOS SIEMPRE SER FELICES.

[@aisharichards7020]

pienso que del bienestar y de la calidad de vida que disfrutamos depende en gran medida nuestra felicidad. Y una parte importante de este bienestar nos lo genera, o no, el trabajo. Nuestro empleo, que nos ocupa un tercio de nuestra vida, ya sea en horas o esfuerzos dedicados.

[@jorgevdiaz7506]

la felicidad está en amar lo que haces en el trabajo, conlleva la pasión para hacer mejor a las personas no solo a tu cargo, sino tambien al entorno.

[@Alejandra-if3np]

El exceso de cosas innecesarias que el marketing y otros hacen lucir como "prioridad" da resultado el desenfoque de lo importante, que al final, es lo básico. Valores que se pierden o esconden detrás de clichés estúpidos y egocentrismo. Una de estas charlas educativas y de conciencia es por mucho, más productiva y enriquecedora que toda la basura que los miles de medios "sociales" depositan, contaminando, la mente y arruinando la moral y valores de la generación creciente. Amerita decirle Santiago, gracias por la contribución con sabiduría. Un abrazo.

[@santivazquez2008]

Muchas gracias por tu comentario Alejandra. Eres muy amable. Creo, efectivamente, que tenemos que trabajar en la construcción de una sociedad orientada más a ser que a tener. Un abrazo!

[@bolipale]

Santiago Vazquez Una nueva sociedad que busque desde una educación reformada haga más enfasis en los procesos que en los resultados. Saludos desde Colombia. Un sueño ver como hablas de este tema en TED, algún día estaré en esas tarimas. facebook.com/pages/Bol%C3%ADvar/223274121030897?ref=hl

[@1956marielena]

Así es. En nuestras manos está tomar la desición de ser hoy más o menos felices. Es cambiar nuestros pensamientos , nuestras palabras y cambiaremos nuestras acciones. Ayudemos a otros a ser felices atmbien.

[@MCamyful]

Muy buena presentación !!! Muchas felicitaciones, sinceramente es un gran aporte que considero fundamental al interior de las empresas, si esto sucediera sería un ambiente laboral mucho más saludable y habría un personal más comprometido con la organización, creo que no existe nada mejor que ver a todos los integrantes de la empresa siendo felices con su trabajo. Las Palabras de Benedetti sellaron con broche de oro...

Felicidades... Muy buen resumen de como integrar el reto necesario de la felicidad en nuestro día a día... La poesía final es la guinda... Enhorabuena !

[@JorgeRodriguez-px8cs]

Excelente conferencia

[@Kpatriciovazquez]

Muy bueno, saludos desde Ecuador...algún momento estaré hablando de mis sueños reales!

[@tiempoparacompartir6016]

muy interesante, hemos comenzado a trabajar en el tema con jovenes infractores de la ley, y luego de ver el video creo que tenemos que trabajar mas con los educadores, gracias Saludos Sara de Peru

[@soylaexperta]

El poema es "Los malos días vienen solos, los buenos hay que salir a buscarlos" de Benedetti.

[@mariajosevillacura1367]

soylaexperta que verdad

[@victorcapqueqyi1319]

soylaexperta

[@lilianzumbana3478]

El tema era sobre la felicidad pero que bárbaro alguien pronostica que la población va a tener problemas mentales hoy vemos que no se equivoco pero debido al encierro por la cuarentena muchas personas han sufrido depresión..

[@santivazquez2008]

Hola Marcela. Lo cierto es que no puedo asegurar que el poema sea de Benedetti. La red está repleta de referencias que lo señalan, pero eso no quiere decir que lo sea y de hecho creo que es probable que tengas razón. En todo caso, el contenido, con independencia del autor, creo que es muy útil para fomentar actitudes positivas, que era el objetivo. ¡Muchísimas gracias por tu aportación!

[@santivazquez2008]

Gracias por vuestros comentarios Hector y Joana. Estoy totalmente de acuerdo en que es imprescindible un equilibrio entre la vida personal y laboral para aumentar nuestros niveles de satisfacción con la vida; ya lo dice Martin Seligman: "la verdadera felicidad deriva de la identificación y el cultivo de las fortalezas más importantes de la persona y de su uso cotidiano en el trabajo, el amor, el ocio y la educación de los hijos". Los distintos ámbitos de la vida funcionan como vasos comunicantes y cada espacio influye en los demás.

[@GrupoMotiva]

Igualmente desarrollo talleres de felicidad en Costa Rica para las principales empresas, a diferencia de hablar y reflexionar sobre la felicidad, hay que practicarla y pasar al nivel donde la enseñamos y permitimos experimentarla.

[@santivazquez2008]

Encantado de saludarte Eduardo. He visto algún video de tus conferencias y estamos claramente en la misma línea. A tu disposición!

[@GrupoMotiva]

Gracias Santiago. Lo que estoy buscando es profesionalizarme aún más y deseo crear una certificación en mi país para psicólogos en psicología positiva, ¿alguna idea? [e-mail]

[@soniagaviraYT]

Olé! Me encantaria hablar contigo de como podríamos trabajar con otras organizaciones para hacer que la felicidad sea posible para todos los que viven tan gran parte de sus vidas allí

Conocer nuestras fortalezas nos permite también compartirlas para ayudar a otros al participar en activamente para los resultados de la organización.

[@psaledebarbieri]

excelente video estimado, ya Viktor Frankl, anticipa y complementa las ideas de Selimgan, me alegra tu trabajo!!

[@santivazquez2008]

Muchas gracias por tu comentario Eileen. Efectivamente creo que las experiencias de cada momento son fundamentales. Seligman habla de los elementos que determinan nuestros niveles de felicidad (PERMA): emociones positivas, compromiso, relaciones positivas, encontrar significado en lo que hacemos y orientarse al logro; y los cinco elementos están presentes en el trabajo. Las principales investigaciones indican que el dinero o el salario es importante, y mucho, pero solo hasta un cierto punto; una vez satisfechas las necesidades higiénicas o básicas, disponer de mayores ingresos no implica incrementos en el nivel de felicidad.

[@aperaltagut]

Enhorabuena por la conferencia! Estaría muy bien que pudiera colgar en otro vídeo la parte referente solo del Powerpoint

[@MariaSilva-nf3ld]

Muy bueno pero busquele la vuelta para q el video sea más atractivo los títulos se veían y el texto era pequeño y muy rápido ;por supuesto q el contenido es fantástico

[@lauravelezmontoya338]

ser felices esel secreto del exito

[@lauravelezmontoya338]

estamos haciendo lo mismo desde colombia

[@judiveto]

+Laura Vélez Montoya soy estudiante de MBA de la U de M, me puedes dar tu contacto, me gustaría saber que se está haciendo desde Medellín sobre el tema central del vídeo. [e-mail]

[@amaializarraga9217]

Un vídeo espectacular!

[@maribelcantonsaez4295]

Me gusta, Santiago.

[@henri14812]

simplemente Gracias y Enhorabuena Santi!

[@valerie507_fypimentel4]

Excelente

[@TheMIMINA82]

sacar lo mejor de los integrantes de los equipos

[@BonoGustavo]

magnifico

[@eduardofernandezc8523]

Muy bueno

[@claudiajazmincarvajalhenao5466]

Wow!

[@therotiv4]

Alguien Notó el parecido de el Con Silverter Stallone?

[@eduardovivanco407]

Aplicaría este modelo en una empresa guardias y seguridad? Donde los gerentes, la mayoría son ex uniformados y quienes están todos el día parados en estacionamientos de mall, universidades, clínicas etc etc.. son personas con baja preparación académica y su salario es bajo. Yo pienso que si, la pregunta es como presentar este modelo con mayor eficacia? desde ya gracias por los comentarios, me ayudaran para armar mi presentación que tengo que hacer en la empresa.

[@reginarom1280]

Hola, cual fue la solución que encontraste

[@marcelabrusa1171]

Perdón que me meta, pero alguien me puede decir en qué libro publicó Benedetti ese poema? Lo pregunto porque sinceramente no me parece que sea el estilo de Benedetti.

[@cyan2705]

Interesante como podemos ser felices desde 10:15 a 14:35

[@martagarcialorenzo5594]

Hay que despedir al de luces.

[@santiagovazquezblanco819]

Efectivamente, hubo un problema con la iluminación y el video fue grabado prácticamente a oscuras. ; )

[@GuilleSantosdeLeon]

Que tengan un gran día... a menos que tengan otros planes.

[@eriqaraygoza]

8 1

[@ronaldcn2391]

Aburridos? yo tambien :'v la pacho presente :v

[@franciscoarias1281]

Porque videos comicos tienen cientos de visitas.. Y estos son poco visitados... Que mal!!

[@ronydurandc]

Hola acabo de ver tu video y sí que dominas el tema pero tu lenguaje no verbal habla por sí solo. El balanceo de tu caminar hacía adelante y hacía atrás dice mucho y creo eso lo deberías de mejorar mira el video nuevamente y darás cuenta de ello. Un saludo, éxitos!

[@darylkevinbernagavilan5562]

que mrd ha predicho el futuro este tipo

[@fairax]

Peñuñuri...

[@margaritomaldonado3294]

aburridisimo

[@bolipale]

Margarito Maldonado Vete a escuchar ReGgeton!

[@fabricioospitale1747]

re enojado jajaajjajajajaa

[@BADCOMPANYFOREVER]

ver un video dentro de otro video...tostón..