TELETRABAJO y Trabajo en casa [Análisis en 2020]

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SafetYA

SafetYA

Күн бұрын

Пікірлер: 15
@dayanpabonyomellamopaolaja2566
@dayanpabonyomellamopaolaja2566 3 жыл бұрын
Muy buenas explicaciones
@SafetYA
@SafetYA 3 жыл бұрын
Gracias
@mariacamila7126
@mariacamila7126 4 жыл бұрын
Excelente vídeo. Muchas gracias por cada aporte
@SafetYA
@SafetYA 4 жыл бұрын
Gracias por su comentario
@yeyopel
@yeyopel 4 жыл бұрын
Así como el contrato de trabajo tiene 3 elementos que lo constituyen, ¿cuáles serían los elementos básicos constitutivos del i) Teletrabajo, ii) Trabajo en casa?
@SafetYA
@SafetYA 4 жыл бұрын
Para el teletrabajo se incluyen los elementos de un contrato tradicional, adicionando explícitamente que es teletrabajo y las cláusulas propias de la modalidad, ya que es una situación permanente. Para trabajo en casa no es necesario realizar un otro sí al contrato actual, solo comunicar la medida mediante circular, correo o el medio elegido por la empresa, ya que es una situación temporal.
@alvarojaviervargasuriza2340
@alvarojaviervargasuriza2340 4 жыл бұрын
Muchas gracias por el Live, fue bastante ilustrativo.
@SafetYA
@SafetYA 4 жыл бұрын
Con gusto!
@oroshimaru1982
@oroshimaru1982 4 жыл бұрын
super interesante el tema.... que lástima que cada 3 minutos youtube te meta publicidad !!!!
@SafetYA
@SafetYA 4 жыл бұрын
Gracias por apoyar nuestro canal con su visita.
@SafetYA
@SafetYA 3 жыл бұрын
🟢 Entérate de la nueva normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo 👉safetya.co/alerta-legal
@luzmarinagilgiraldo9191
@luzmarinagilgiraldo9191 4 жыл бұрын
Muy interesante el tema, gracias
@SafetYA
@SafetYA 4 жыл бұрын
Gracias por visitar nuestro canal
@fernandologgreira7290
@fernandologgreira7290 2 жыл бұрын
BUEN DIA UNA PREGUNTA. PUEDE UN TRABAJDOR TOMAR DE MANERA UNILATERAL LA DESICION DE TRABAJAR DESDE CASA
@SafetYA
@SafetYA 2 жыл бұрын
No, la decisión es solo del empleador.
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SafetYA
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