Soll ich Führungskraft werden oder nicht? [Karrieretipp vom Führungskräfte-Coach]

In diesem Video erfährst Du, wie Du ganz Schritt für Schritt herausfinden wirst, ob Du wirklich Führungskraft werden möchtest. Du siehst die drei Faktoren, die Du betrachten musst, um diese Entscheidung zu treffen.
Und Du erfährst, wie Du herausfindest, ob Du die Tätigkeit als Führungskraft auch wirklich das Richtige für Dich ist.
Von und mit: Executive Coach und Führungskräfte-Trainer Axel Rittershaus
Inhalt des Videos:
0:00 Soll ich Führungskraft werden?
1:28 Frage 1: Externe Faktoren
2:00 Frage 2: Halb-externe Faktoren
6:29 Frage 3: Interne Faktoren
10:51 Kann ich führen? Bin ich als Führungskraft geeignet?
15:17 Drei Fragen, mit denen Du prüfen kannst, ob Du WIRKLICH führen willst
Das erwähnte Online-Training "Vom Kollegen zur Führungskraft" - unser 10-wöchiges BOOTCAMP - findest Du hier:
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Den Artikel zu diesem Video findest Du hier:
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Wöchentlich mindestens 3 neue Artikel mit Tipps und Methoden für Führungskräfte:
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TARGETTER Online-Akademie für Führungskräfte:
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[@vonhans6722]

Sie sind ein wirklich super Coach 🎉🎉🎉

[@savedroknapp1926]

Ich darf nun seit beinahe 4 Jahren Teamleiter sein und habe noch immer viel zu lernen. Dein Video bestätigt mir aber, dass ich auf dem richtigen Weg bin. Danke dafür!

[@woelfin8377]

Vielen Dank für Deinen Beitrag, hat mir wirklich sehr geholfen und auch einige Zweifel genommen.

[@gagadu007]

Danke für das Video, es bestätigt die Richtung die ich gehen werde.

[@rogerjosten838]

Sehr gut erklärt und hilfreich

[@Targetter]

Freut mich, danke!

[@Targetter]

Den Artikel zu diesem Video findest Du hier: www.targetter.de/soll-ich-fuehrungskraft-werden-inspiration/

[@user-io4qe7ec1v]

Spielt alter eine Rolle? Sprich wenn man erst 21 ist aber sich nach dem Video noch immer sicher ist das Angebot anzunehmen.

[@Targetter]

Das Alter alleine ist nicht wirklich relevant. Es gibt 21-Jährige die mehr Führungskompetenz haben als manch 50-Jährige. Wer mit 12 zum Roten Kreuz oder zur Feuerwehr geht und sich engagiert weiss mit 20 mehr über Teamgeist und Zusammenarbeit als ein 29-Jähriger Master-Absolvent der sich nirgends engagiert.