Muy bien explicado, me sirvió demasiado par mi tarea de la prepa
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Excelente Adolfo, si surge alguna otra duda puedes mandarnos un mensaje en cualquiera de nuestras redes
@FrankIbarra-vl1dh2 ай бұрын
Excelente información ¡Muchas gracias!
@GpodeleonАй бұрын
Estamos a la orden
@its_peachyy74802 жыл бұрын
Muy bien explicado, me sirvió para mi tarea, gracias!
@Gpodeleon2 жыл бұрын
Muchas gracias puedes ayudar compartiendo el canal para que se suscriban en bit.ly/AyudaYSiguenos
@PerickRangelMX3 жыл бұрын
Te recomiendo una luz atras de tu sillón para que no se vean las sombras. ¡Saludos!
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Gracias erik lo tomaré en cuenta para futuras tomas, de hecho estamos preparando un nuevo set de grabación
@fernandoochoa6862 жыл бұрын
Lic, saludos de Sonora… una pregunta, un amigo lleva un año firmando contratos trimestrales y al terminar cada uno se le ha finiquitado… pero ahora le dijeron que este sería el Último contrato y terminaría la Relación laboral. El trabajo es el un hotel y no es contracción si no como de mantenimiento, mi pregunta es, los contratos así como se los han echo a él, no solamente deberían de ser uno, o tal vez máximo dos, como periodo de prueba y luego trabajar con un contrato indefinido? Si es así la empresa estaría haciendo mal mal uso de los contratos y deberían de darle su indemnización no?
@Gpodeleon2 жыл бұрын
Hasta parece que no te pierdes nuestros videos, así es mi Lic ya tienes en su totalidad la asesoría, ahora sí hay algún inconveniente puedes acercarte para asesorarlo y representarlo
@DiegoSanchez-pm1lc2 жыл бұрын
Hola que tal, en mi empresa donde laboro llevo 4 años firmando contrato de cada mes, con la pandemia nos hicieron firmar renuncia y nos recontrataron con el acuerdo de respetar la antigüedad , a la fecha llevo un año y medio firmando contrato cada mes y no me dieron la planta , ya avisaron que la empresa va a cerrar pero solo van a finiquitar a mi lo de los ultimos tres meses, tengo derecho a una indemnización?
@Gpodeleon2 жыл бұрын
Si, pues hay manera de probar la antigüedad pese al número de contratos que tengan el patrón tiene la obligación de indemnizar todo el periodo laborado
@vanthaaviles35533 жыл бұрын
Gracias por tu buena manera de explicar
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Gracias Vantha es justo lo que necesitaba leer hoy para motivarme a seguir grabando por que de pronto perdemos motivación, saludos @soymaurodeleon
@vanthaaviles35533 жыл бұрын
Nommbreee,que dejar de grabar... si yo ya me suscribí
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Jajaja bueno cuenta con nuevos videos este mes!
@omarguzman61323 жыл бұрын
Por fin alguien que habla del lado del patrón, gracias. Cuánto cobras la asesoría?
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Gracias Omar, puedes contactarnos por cualquiera de nuestras redes o vía Watsapp todas están en nuestra página web www.gpodeleon.com
@wendyloz62273 жыл бұрын
Hola Yo tengo una duda Tengo tarea y mi tema fue el contrato determinado tengo que poner algunos capítulos de La Ley Federal del Trabajo pero no estoy segura me piden mínimo seis yo puse el artículo 35, 56, 58, 42, 132 Estarán bien esos artículos, por su atención mil gracias
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Y cual es la duda? Gracias por escribirnos puedes mandarnos mensaje directo también en cualquiera de nuestras redes
@prospectornayarita54373 жыл бұрын
Y si tengo 4 años laborando bajo el régimen de contrato, me pueden despedir de todos modos, aunque se manifieste la continuidad laboral ?
@Gpodeleon3 жыл бұрын
En cualquier momento pueden despedir a uno, pero lo importante para la cuantificación del finiquito es si está justificado o no, para la indemnización constitucional
@hectormiguelmejiaalvarado45653 жыл бұрын
Buen día, pregunta.. Como le agrego su curp y rfc a los contratos de trabajadores con más de 20 años en la empresa? O tendría que hacerles firmar otro nuevo donde ya venga agregado?, gracias de ante mano y saludos
@Gpodeleon2 жыл бұрын
Hola Miguel de antemano una disculpa por no contestar pero tuvimos una serie de actividades que no nos dejaron producir más contenido, pero en respuesta puedes ponerlo como anexo y si te interesa vamos a vender a un super precio documentos legales en bit.ly/AyudaYSiguenos y apartir de la próxima semana vamos a estar subiendo videos explicando como usarlos
@carlosparedes90393 жыл бұрын
Hola, una pregunta, los contratos sucesivos firmados con la misma empresa (que se firman cada seis meses) ¿generan antigüedad en conjunto? Es decir, en caso de despido, se sumarían los meses laborados en total por cada contrato o solo sería válido el último? Gracias.
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Si Carlos, se toma en cuenta toda la antigüedad, no sólo la del último contrato. Pues habitualmente se generan nuevos contratos pero no se liquidan las obligaciones patronales es decir te renuevan el contrato pero no te dan finiquito. Así pues se tomarán en cuenta todos los meses laborados desde el primer contrato
@fernandoochoa6862 жыл бұрын
Buen video, solo que fundaméntalos con los Art.
@Gpodeleon2 жыл бұрын
Esta es la versión free mi Lic y es para orientar ofrecemos servicios de redacción, asesoría y estamos trabajando para subirte como hacerlos en hotmart.
@hectormiguelmejiaalvarado45653 жыл бұрын
Buenas tardes, pregunta... Si firma su renuncia el trabajador y a la semana quiere reingresar a la empresa y se le da de alta nuevamente, ya perdió su antigüedad?
@Gpodeleon2 жыл бұрын
De nueva cuenta una disculpa Miguel, pero más bien depende de la liquidación si se la dieron y liquidaron esa antigüedad pues ya comienza de nuevo la relación
@raquelalmuina82222 жыл бұрын
Hola, una pregunta, entré a trabajar a una empresa donde el primer mes es de prueba, sin embargo ya tengo 3 semanas trabajando ahí y no he firmado ningún tipo de contrato, tampoco me entregaron copia de mi nómina, entonces en que situación se puede decir que estoy con la empresa?
@Gpodeleon2 жыл бұрын
Estas cómo trabajador como por contrato por tiempo indeterminado, al final de cuentas si hay algun problema es responsabilidad del patrón probar lo contrario a lo que reclamamos
@politicaincomodasv90183 жыл бұрын
Saludos. Un gran favor. En qué parte del Código Federal del Trabajo me puedo amparar para hacer valer mi derecho a obtener COPIAS de mi CONTRATO LABORAL????
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Lamentamos la demora en el articulo 24 de la LFT viene que se harán dos ejemplares para que se quede uno en posesión de cada una de las partes. Saludos Josue
@rodolfocortesmayo27393 жыл бұрын
Si no renuevan el contrato ,y sigo trabajando los puedo demandar por no renovar el contrato y por dejarme trabajar sin contrato. 🤔
@Gpodeleon2 жыл бұрын
Se tomará como un contrato por tiempo indefinido y para el finiquito se podrá reclamar la totalidad del tiempo laborado
@rodolfocortesmayo27392 жыл бұрын
@@Gpodeleon gracias
@UriFerrer2 жыл бұрын
Hola espero anden chido, gracias por la info quería preguntar acerca de no tener contrato, ni seguro? Los pongo en contexto inicie a laborar y aportar a la empresa dando resultados, me ofrecieron una sociedad disfrazada de falsas promesas muy confusas y termine no aceptando, preferí continuar haciendo mi parte y no aceptar nuevas responsabilidades pero a la fecha parece que no existieran mis derechos, ya que he preguntado acerca de mi seguro y todas son largas, ya ni he tocado el tema por flojera de escuchar cosas sin argumentos, a la fecha me defiendo con lo que encuentro en línea y de info cuando me piden cosas fuera de mi horario laboral o se ponen exigentes? Alguna recomendación legal ? Me preocupa no recibir un finiquito o ni siquiera se si ya es valido preocuparme, me imagino hay mas de uno #mexicomaxico Saludos abogangsters esta chido el contenido!!!!!
2 жыл бұрын
Si puedes demostrar alguna relación de trabajo (preferentemente con nóminas), con eso puedes con ayuda de un abogado demandar tus derechos con base a la Ley Federal del Trabajo, se entiende por relación laboral a todas aquellas en las que una persona presta sus servicios a otra por un salario sea de manera verbal o escrita.
@Gpodeleon2 жыл бұрын
Sin duda lo que menciona moisés es real hay que ver la manera de poder justificar, si continuas laborando corres ese riesgo que mencionas de salir perjudicado pero nuestra recomendación es buscar una asesoría personalizada pues se puede denunciar con el IMSS estás irregularidades y pueden ponerles multas altísimas puedes contactarnos en bit.ly/AyudaYSiguenos
@blancavenegas12923 жыл бұрын
Disulpa acabo de ver el video , una duda entonces el patrón puede estar dando contratos de 3 meses o de un mes por uno o dos años?
@Gpodeleon2 жыл бұрын
De poder puede hacerlo pero después de lo que marca la ley mientras sigas trabajando ahí se considera la antigüedad completa incluso si no te diera un nuevo contrato, gracias por seguirnos no olvides suscribirte y compartir también puedes ayudarnos en bit.ly/AyudaYSiguenos
@alexshop883 жыл бұрын
en el contrato por obra tengo que poner cuando inicia y cuando termina la obra? o solo poner cuando inicia?
@Gpodeleon2 жыл бұрын
Hola Alejandro, a y b son correctas pues si se van a comprometer a entregar en una fecha (realista) se puede agregar para después pedir una penalización por la demora en la entrega y/o puede quedar sin fecha y solo el compromiso de entregar
@gracielarodriguez80163 жыл бұрын
Hola si tengo contratos cada más??? Llevo 9 meses de esa manera
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Se convierte en un contrato por tiempo indefinido
@sonnyskunk37753 жыл бұрын
Yo estoy en un trabajo donde el periodo de prueba es de 1 mes, pero ya llevo 3 sin renovar un contrato, es cierto que entonces están obligados a darme la planta en la empresa?
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Es cierto, el contrato se convierte en uno por tiempo indefinido
@hectorzuniga16943 жыл бұрын
Disculpa, a mi me dieron contrato por tiempo indeterminado con periodo de prueba de 3 meses, ya termino mi periodo y no me han dicho nada, mi duda seria; el contrato se vuelve automáticamente a tiempo indeterminado pasando los tres meses? Espero me puedas ayudar con esta duda, gracias.
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Si no es necesario el hacer otro contrato es por automático esta respuesta y otras más podrás verlas en este video kzbin.info/www/bejne/jpLZYpp3nrWqgdU
@pattybriceno.60364 жыл бұрын
Muy buen video, gracias... :)
@Gpodeleon4 жыл бұрын
Gracias a ti patricia por tu preferencia y si te interesa algún otro tema con confianza puedes escribirnos
@nestorh95563 жыл бұрын
si se rescinde un contrato por periodo de prueba de forma injustificada el patron queda libre de pagar cualquier tipo de liquidacion ?
@Gpodeleon2 жыл бұрын
Hola Néstor, una disculpa por la demora en la contestación pero fue por carga de trabajo que no hemos podido hacer más contenido. La liquidación es proporcional a lo laborado lo único que nos evitan los periodos de prueba es la indemnización constitucional de 3 meses
@ulisesmondragon34493 жыл бұрын
Licenciado yo tengo una pregunta ¿cuál es la diferencia entre un contrato mercatil y uno laboral?
@Gpodeleon3 жыл бұрын
La materia mercantil es sobre actos de comercio, un contrato seria con el fin de un acto de comercio. Mientras que un contrato laboral inicia la relación obrero patrón
@karlamontserratfernandezsa50693 жыл бұрын
Hola tengo una duda si mi contrato me lo renuevan cada 6 meses ,sería de tipo indeterminado o determinado?
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Hola karla, para fines prácticos la antigüedad a la hora de la liquidación se tomará en cuenta desde el primer contrato pues a pesar de que hicieran varios contratos "por tiempo determinado" no se liquidaron al terminar.
@Antonio-ju8wg3 жыл бұрын
Mi contrato de trabajo es de 3 meses, pero si me llego a salir antes tengo que pagar una multa de 4500 es posible?
@Gpodeleon3 жыл бұрын
En la ley Federal del trabajo no establece pena alguna, nadie puede ser obligado a trabajar. Pero si te hicieron firmar un título de crédito será indiferente el juzgado mercantil a la hora de cobrar el título su es producto de una relación laboral. Es decir si firmaste un pagaré para entrar a trabajar en Conciliación no será válido, pero si te demandan por la vía mercantil, será procedente
@melyfuentes8923 жыл бұрын
Lic, ¿Que derechos tiene un contrato por honorarios?
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Mely como que derechos? Si hablas de prestaciones la mayoría de las veces no se les da seguro por ser honorarios
@israel0124893 жыл бұрын
Hola una pregunta llevo más de 3 años trabajando para la misma empresa pero se la pasan dando contratos de 3 meses o hay veces que ni siquiera dan contrato , esto es ilegal y motivo de indemnización o algo ? Muchas gracias
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Hola Israel, esto nos daría como resultado un contrato por Tiempo indefinido de manera tacita, o por default.
@israel0124893 жыл бұрын
@@Gpodeleon muchas gracias entonces , en estos días firmaré precisamente otra vez contrato , si es que llegase a estipular en el contrato que es de 3 meces , puedo alegar a mi patrón que me niego a firmarlo y que sea de tiempo indefinido ? El patrón me puede correr al finalizar el contrato de 3 meses ? Quizás por eso mandan y mandan ese tipo de contratos para respaldarse ellos de alguna manera
2 жыл бұрын
@@israel012489 ¿Se puede?
@josephcentenogallegos59513 жыл бұрын
hola Una pregunta si das a un trabajador un contracto por tiempo determinado ejemplo 2 meses pagas el finiquito y lo vuelves a renovar por otro periodo de 2 meses y vuelves a pagar el finiquito te genera antigüedad es posible este movimiento es decir por ejemplo si ya duro 2 años así
@Gpodeleon3 жыл бұрын
De hecho justo acabamos de subir un video donde hablamos de eso esta en kzbin.info/www/bejne/jpLZYpp3nrWqgdU
@josephcentenogallegos59513 жыл бұрын
gracias ya vi el video excelente felicidades entonces independientemente que pagues el finiquito en cada periodo sigue contando la antigüedad y es considerado un contrato por tiempo indeterminado si se sigue renovando. además que si terminas la relacion laboral al final del ultimo del periodo se considera despido injustificado
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Así es joseph y este próximo jueves subiremos otras respuestas a otras preguntas que nos mandan, gracias por tu preferencia esperamos nos apoyes compartiendo ;)
@Qwerty-asdfgh3 жыл бұрын
Hola. Si tenía contrato por tiempo determinado de cinco meses, y al mes me despidieron por causa del covid-19, puedo aspirar a mi liquidación de tres meses conforme a la ley federal del trabajo?
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Manuel con lo del covid no se pude justificar ningún despido, no hay justificación legal para hacerlo.
@Qwerty-asdfgh3 жыл бұрын
@@Gpodeleon gracias. Espero que mi asunto no demore otro año más. El patrón no fue a las dos citas previas y ya se fue esto a demanda. Con el covid-19 las demás son muchisimas y temo que esto tarde siglos
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Esperemos que no demore más, y sino va a tener que ser en rebeldía
@Qwerty-asdfgh3 жыл бұрын
@@Gpodeleon que es en rebeldía?
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Cuando no contesta y no se presenta. Pero sigue el juicio hasta la sentencia, incluso se va a ejecución. En castellano es darle seguimiento al juicio sin el patrón y en la ejecución es ir a cobrarle incluso a embargar
@fannycamacho37333 жыл бұрын
Hola buenas tardes, tengo una duda En mi trabajo ya me dieron a firmar el contrato de "planta" Hace poco y ahorita me quieren dar a firmar otro, mi inconformidad es que este viene con un párrafo donde dice que queda prohibida cualquier relación entre trabajadores y si es el caso uno tiene que firmar su carta de renuncia. Pero yo tengo pareja ahí y no me dejan sacarle ni copias y ni fotos para poder informarme. Desconozco si eso se puede hacer ya que firme contrato de planta y ahorita me insisten en firmar ese. Ayuda porfavor 🥺
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Hola fanny esta y otras preguntas las respondimos en un nuevo video kzbin.info/www/bejne/jpLZYpp3nrWqgdU justo aquí
@alextrujillo2493 жыл бұрын
Hola buenas noches, tengo una duda espero puedas ayudarme, tengo 3 años en mi trabajo y mis contratos son de 6 meses, esto es "legal" o después de cierto tiempo tengo derecho aun contrato indefinido?
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Justo acabamos de publicar esa respuesta en este video Alex kzbin.info/www/bejne/jpLZYpp3nrWqgdU si existe alguna otra duda puedes hacernosla llegar sin dudar
@claudianathalyramirezj84033 жыл бұрын
Donde puedo obtener los contratos para comisionistas ?
@Gpodeleon3 жыл бұрын
Pues hay algunas páginas que ponen ejemplos y existen despachos como nosotros que te los pueden hacer, incluso nosotros tenemos cursos de redacción de Contratos, si es un tema de relevancia podemos hacer contenido al respecto
@intercambiocatolico8123 жыл бұрын
y hay otros contratos más chipocludos o finos o extras?
@Gpodeleon2 жыл бұрын
Si los hay de hecho este próximo jueves comenzaremos a explicar una serie de documentos legales para que sepan usarlos y puedan descargarlos a un precio increíble en bit.ly/AyudaYSiguenos
@intercambiocatolico8122 жыл бұрын
@@Gpodeleon Excelente!!! Andaré al pendiente.
@andreagr98593 жыл бұрын
Quien aquí por la escuela 😭
@Gpodeleon3 жыл бұрын
No llore Andrea, si se puede. Será una gran abogada. Dudas inquietudes o necedades por inbox a cualquiera de nuestras redes
@ficus6634 жыл бұрын
A mí no me sirvió necesito más información hay alguien que me pueda ayudar?
@Gpodeleon4 жыл бұрын
Claro que si, puedes mandarnos mensaje a través de cualquiera de nuestras redes o al correo contacto@gpodeleon.com
@pablomontoya23694 жыл бұрын
Creo que yo tengo el mismo sillón :v (me suscribo)
@Gpodeleon4 жыл бұрын
Excelente gusto Pablo (gracias por suscribirte)
@jorgeko83544 жыл бұрын
Pero. Si dure 30. Dias de contrato cuanto me darán. Yo. Ganando 8000. Por mes
@Gpodeleon4 жыл бұрын
En un cálculo rápido y estimado serían alrededor de 1,600.
@jorgeko83544 жыл бұрын
Si es término De contrato es lo que recibire de 30 dias
@Gpodeleon4 жыл бұрын
Así es, serían sólo los proporcionales, por un contrato de tiempo determinado de 30 días