Trik Ngelamar Kerja Di Perusahaan Yang Ga Buka Lowongan

[@ramasugiharto2984]

Kalo kata senior ane sih 1. Sering datang ke seminar2 yg tamunya dari perusahaan terkenal dan punya posisi. Biasanya nanti dikasih nomor atau email pribadinya terus kirim ke email orang tsb 2. Kalo ini cara ane sendiri. Buka web semua perusahaan yg pingin dimasuki. Masuk ke menu karir. Biasanya ada notif kalau tidak buka lowongan dan kita disuruh kirim ke email mereka biasanya untuk database sewaktu2 bisa dipanggil. 3. Kalau gak ada notif langsung buka ke menu hubungi atau info perusahaan, biasanya ada email perusahaan tsb dan departemennya kirim deh email ke perusahaan tsb Cara lain pakai aplikasi lowongan kerja yg sudah ada Buat yg belum dpt kerja semoga segera dapat rejeki ya

[@rikomarendra6681]

Ga usah, gawe aja yg bener bro.. Jaga hub baik sama temen2, tetangga, abis itu minta jalannya sama Yg Maha Pembuka Rezeki

[@Lovenabundance17]

Aamiin

[@maChao97tachibana]

​@@rikomarendra6681minta jalannya juga kalo gada usaha ya sama aja, asal jangan ngebatin aja kalo liat rumput tetangga ato temen yg lebih hijau hehehe

[@izhamabdil3256]

​@@rikomarendra6681 mindset orang miskin😂

[@rikomarendra6681]

@@izhamabdil3256 setiap rezeki yg diturunkan itu ada masanya. Yah klo ga pernah mengalami akan terasa mustahil. Tapi kalau sudah pernah mengalami beberapa fase kehidupan dalam pekerjaan pasti akan mengerti.

[@adenovitmaulana8472]

Intinya punya skill yg bisa dipertanggungjawabkan,gua pribadi ga berani nglamar macam gitu ,krna udh tau kapasitas diri sndiri

[@rimaa_4899]

Bener

[@putralaskar3850]

Slogann bonek bos " nekat"loss🖐️

[@otherman2548]

Eits tutorial ini bisa berhasil di negeri seberang, tapi kalo di indo harus kuat relasi + koneksi pribadi (orang dalam) serta pelicin.

[@gilangpuja1039]

ngga jg sih...

[@cappypappy]

jaman sekarang banyak perusahaan udah gak mau ambil pelamar hasil orang dalam, apalagi pakai pelicin...karena yg bakal rugi perusahaan itu sendiri

[@gilangpuja1039]

@@cappypappy tapi sayangnya dr comment yg ada cuma mempermasalahkan orang dalam... ky dijadikan alibi klo ga diterima kerja.. :D

[@adindarizkyk]

Alhamdulillah kakak ku ngelamar kerja ke perusahaan yg ga buka lowongan dan diterima (tanpa ordal ataupun duit) balik lagi ke rezeki masing-masing dan kemampuan individu tsb 🙏

[@otherman2548]

Saya sih ndak suudzon, tapi yg saya dapati di lapangan rata² begini. Bukan saya menutup mata, tapi persaingan didunia kerja sama sekali tidak dapat diprediksi

[@akungogel6263]

Definisi melalui orang dalam pakai attitude 🤝😇

[@imantriperdana15]

Bisa... Ordal no jutsu.. Teknik dan mekanik orang dalam..

[@erzanis]

Tentu saja kawan. Pakai orang dalam

[@Crystal09001]

Lebih ampuh pake orang dalem

[@xxkillersmokexx9030]

WTF GW NGAKAK SANPEK JUNGKIR BALIK :^V

[@imantriperdana15]

@Cido Kalnos kan mu lamar kerja saat lowongan buka.. Inikan saat perusahaan/lembaga belum buka loker... Hadeh

[@rikomarendra6681]

@Cido Kalnos setuju banget sama yg ini.

[@mariza_putra7046]

Tingkat keberhasilan : 0,0000000000000001% (Tanpa orang dalam) Tingkat keberhasilan : 100% (Orang dalam + Pelicin)

[@its_mutiah8661]

Intinya good rekening, good looking juga +kekuatan orang dalam.... Wkwkkw

[@thelifestoryaditya6999]

To the point amat wkwkwkw

[@panggilajasaiful518]

@@its_mutiah8661 good looking sih tergantung

[@blabla7924]

Berarti kawan ku hoki bgt ya Dia melamar ke salah satu bank di Medan Lagi ga buka, dia kirim surat lamaran aja Udah gitu tes, dll Dan skrg diterima kerja jd teller Rejekinya keren bgt ya:')

[@thelifestoryaditya6999]

@@blabla7924 tetep ada yang kerja dapat rezeki, bener2 gak di bawa orang dalam PASTI ada berapa persen atau berapa orang dari 10 orang itu yang gtw

[@ngills6218]

4. Pastikan punya orang dalam , good luck

[@hokky7157]

INI DIA, KONTEN YG BERMANFAAT. BISA DIJADIKAN MASUKAN...

[@achmadardiansyah3753]

cukup ...Orang Dalam... mang yg diDalam mantcap

[@fadhilff3540]

Banyak bljr nih liat Chanel ini

[@formulabloom4602]

Kalau mau mudah pakai orang dalam 👍

[@siapayaanda]

BANYAK ORANG BERPIKIRAN "PASTI ORANG DALAM" . PELUANGNYA YA 50% SISANYA BERDOA KE ALLAH DAN MINTA DOA RESTU KEPADA ORANG TUA

[@juraganmainanasli]

auto blaclist, karena uda ngeganggu buat ngajak ketemuan 🤣

[@temanbicara9455]

Annoying. 😊, kcuali punya kemistri

[@ibrahimlimhim2019]

Benar 🤣🥴😅

[@limseohyeon4407]

kecuali yg ngajak bukan orang biasa🤧🤣

[@jumiati6019]

Pengecualian untuk Anda yg Goodlooking haha

[@WahidNugroho-nc1eo]

Basa basi dulu lah bro. Masa tiba2 minta ketemuan 😅

[@Rkap_Oz]

Intinya, kekuatan orang dalam, eh kekuatan dari dalam Ingat Wawancara itu cuma dilakukan kalau mereka belum kenal kamu. Tapi kalau sudah kenal bisa aja langsung kerja.

[@rikomarendra6681]

Yah pas wawancara kenalan dong hehe

[@Rkap_Oz]

@@rikomarendra6681 kenalannya sebelum wawancara. Hehe Misalnya gini bro. coba kalau ada tukang yang udah pernah kerja sama bro dan perkerjaannya lancar. Bro bakal panggil lagi kan kalau perlu? Heje

[@rikomarendra6681]

@@Rkap_Oz biasanya sih si tukang bakal bilang mas saya ada kerjaan, tapi saya punya kenalan yg bisa, mau saya kenalin dulu ga?

[@Rkap_Oz]

@@rikomarendra6681 dalam hal ini si tukang yang melamar pak hehe

[@rikomarendra6681]

@@Rkap_Oz lah itu tadi dipanggil lagi klo perlu.. lagian tukang yg bagus biasanya ga pernah nganggur, dia pasti dicariin orang yg butuh. Ada kenalannya atau bekas anak buahnya, kualitasnya bisa dicoba dulu klo berminat.

[@elmannoho1881]

Nice thank you information

[@petualangprakoso3787]

alhadulillah walapun dikampung tapi tidak sibuk cari kerja...

[@salamwaras51]

Skill nomor 2 yg paling penting itu org dalam...

[@arethadelaka8161]

Relasi lebih kuat daripada prestasi....

[@ven6196]

Kekuatan orang dalam kekuatan orang dalm yeaaaaa tambah pelicin tambahkan pelicin

[@riskikurniawan4263]

Realistis aja kak.

[@lukmanhidayatullah8776]

Susah itu, mungkin yang bisa kek gitu hanya lulusan Sarjana atau mungkin punya kekuatan privilege yang kuat, lah aku hanya lulusan SMK aja daftar untuk pekerjaan juga terbatas

[@oranglain7423]

Sarjana ga cukup, perlu surat rekomendasi dll juga.

[@ix4354]

Sarjana aja masih ga cukup wkwk, gw sarjana gadapat" Kerja

[@galihadinata3859]

Lebih bagus pakai orang dalem

[@nubbylegends2166]

Buka usaha sendiri aja bro, nanti jadi bos

[@pluffs8]

lu kira modal sarjana aja cukup bre? masih susah, beda hal klo taun 90'an😂

[@fani7092]

Makasi kak saya jadi bisa ngelamar orng yang sy suka

[@shanks4236]

The power of orang dalam = 💯% Tanpa orang dalam = 0,1%

[@harryenoky]

saya apresiasi tipsnya, E mail / pesan anda 99% akan dianggap spam atau org yg mau nawarin asuransi / pinjol / dihiraukan sama sekali. Prediksi saya 99% akurat. Selamat mencoba min !!

[@ninunis221]

Yg bener itu diabaikan woy, bukan dihiraukan. Kalo dihiraukan itu berarti dia menaruh perhatian.

[@wong4218]

Bisa dengan the power of orang dalam

[@whimawansyahsabilillah8758]

Simplenya, orang dalam😂

[@yudiawl4492]

Mau gimana pun ilmunya Tetep aja jadi pegawai .

[@NimeDrama_Life22]

Bisa banget kok kak yg penting punya orang dalam 😭🤧 Yang jelas2 buka lowongan kerja aja yg keterima diutamakan yg punya org dalam apalagi klo emang perusahaannya lagi nggak buka lowongan

[@rafterryanto8765]

Benrr bngt anjir😭😭

[@tyasikaariestawati182]

Good banget .. soalnya aku pernah😁👍🏻

[@Suara_Qalbu]

bisa lewat orang dalam gampang

[@sujitoepra3907]

Setuju cara mbak ini.

[@asrobi7987]

Yg penting orang dalam

[@Putrinr145]

Mudah sekali seperti pasti di trima

[@erindmynt1424]

Konten kakak super bermanfaat ❤ love it

[@raydodo6564]

Seneng liat senyum mba nya. Sehat selalu mba..

[@indraatema8229]

Bisa aja yg penting orang dalamnya

[@asyrafpohan4507]

Orang dalam kak Lebih pasti😁

[@bie272]

Gagituuuuu juga kaleee bambaaaaang

[@AA_a950]

Ingat ges ini cuma sekedar melamar, urusan keterimanya tidak ada jaminan 😅😅😅.. Klau presentase pengen keterima cepat ya harus punya kenalan atau relasi bahasa halusnya, bahasa kasarnya ya ORANG DALAM...wkwkwk 😂😂😂.. Tp tetap ges, semua itu harus dibarengi usaha dan doa

[@makuturebynda5501]

Tooo muuuch teori sy sbg recruiter akan fokus sm kebutuhan perusahaan bkn sibuk ngulik 1 org yang msh blm jelas match atau ga sm kebutuhan company, sy yakin begt juga recruiter diluar sana, kecuali utk program MT itu pun tentu krn buka lowongan MT diperusahaan terkait.

[@zollazullia8740]

Kalo punya orang dalam

[@sandozaope9542]

ada 2 tahap.. 1. dengan cara di video ini 2. ORANG DALAM terima kasih

[@admiral_captain_patrick5834]

Kekuatan orang dalam

[@rachmawatiwf1326]

Bisa! saya contohnya, lulus sekolah langsung nekat lamar ke perusahaan yang ga buka lowongan kerja, apalagi ga punya orang dalam. Semua kembali lagi ke takdir dan faktor pendukungnya itu skill dan attitude.

[@Fyners.18]

1.Punya orang dalam 2.punya orang dalam 3.punya orang dalam

[@anonymous9382]

1% berhasil

[@Varenozz]

Abang gw udh keterima bro 😅 soalnya bos nya temen bapak gw 🤣

[@anonymous9382]

@@Varenozz the power of orang dalam 🤣🤣🤣

[@Varenozz]

@@anonymous9382 gw gaboong bro 😂, karena waktu itu abang gw selesai kuliah, nama abang gw Firman waktu itu dia mau ngelamar kerja di mana gitu lupa, abistu bapak gw inget kalo bos nya temen dulu pas sekolah, dan waktu abang gw bingung ngelamar kerja dimana alhasil bapak gw nyaranin di tempat kerja tersebut karena ternyata bos nya temen bapak gw dan pada akhirnya di telfonin secara langsung buat ngasih tau kalo abang gw mau kerja disana, dan pada akhirnya abang gw di tes dan diterima, tapi kakak gw emang berpengalaman sih mungkin karena juga alasan diterima, dan sekarang udah hampir 2 tahunan kerja disana, enjoy Sekian terimakasih 😅🙏

[@asnoelasaeneh]

Bagus sih kontennya ini

[@jausnzjuuxaj23]

kalau cwe sih gampang kak, tp klo cwo agak susah saya udh cobain yg kk share

[@nings4465]

Orang rekrutmen gak punya banyak waktu cuma untuk ngajak 'ngobrol' tanpa ada tujuan untuk posisi apa. Dari pengalaman sih, HR akan menyimpan CV yg menarik dengan pengalaman yg sesuai.

[@ninunis221]

Cara supaya mereka menyimpan CV kita gimana tuh? Apakah dari kita apply lamaran di aplikasi loker?

[@RizkiAndriana-lu8vf]

​@@ninunis221biasanya dari pengalaman kerja nya

[@user-hy2ur6nv3g]

All my homies used "random email"

[@lucyheartherfilia3518]

Intinya tetap harus punya orang dalam

[@mbahbud7866]

Dulu, saya punya trik melamar. Saat di depan ketemu satpam, saya langsung ngomong dgn bhs Inggris buat satpam bingung. Otomatis dia menghubungi resepsionis. Ketemu resepsionis, saya juga ngomong dgn bhs Inggris, sehingga resepsionis menghubungi bosnya. Akhirnya, ketemu deh dgn bosnya. Baru saya ngomong bhs Indonesia.

[@yutub-minang]

Realitanya langsung diusir🤣

[@mbahbud7866]

@@yutub-minang tidak ada satpam berani ngusir orang dgn kemampuan bhs Inggris yg fasih.

[@yutub-minang]

@@mbahbud7866 oo bgitu

[@aryatubagus1206]

Efektif kah😂?

[@mbahbud7866]

@@aryatubagus1206 sangat efektif. Sampai sekarang, saya cari pekerjaan bahkan tidak pernah pake lamaran

[@anggadwicahyo8295]

Awokawok ketawa aja dah gua mah

[@rizky_nurmagomedov12]

kenyataan nya kalau ada orang baru kerja lewat jalur murni , para senior yang tadinya mau bawa orang tapi gabisa akan menjatuhkan orang baru tersebut

[@trianggoro8600]

So iye banget

[@meh4857]

Tinggal orang dalam

[@murimuri4865]

intinya orangnya goodlooking + orang dalam + pelicin niscaya masuk tanpa harus tes ribet lagi:)

[@dkeyads]

si paling jago ngelamar kerja

[@oranglain7423]

Bisa, orang dalam kuncinya

[@rifkialfarez740]

org dalam adalah senjata 👋

[@galihgalih1954]

Cuma satu cara : 1.orang dalam 99% berhasil SANGAT MUDAH

[@khoirulanam-sw1qu]

1 persennya apa bro, kok cuma 99 persen

[@tedihidayat5567]

Orang dalam adalah kuncinya😎

[@jhonwick6437]

Beraaaakkkkkkkk

[@xyzel1183]

baru kepikiran

[@mulukmuluk4958]

gampang sekale... yg penting ordal

[@okeaja247]

Orang dalam itu paling utama

[@korgmusicchannel6653]

Ttep orang dalam

[@kubilkicau3338]

so iyehh

[@rezanz3779]

Caranya adalah dengan orang dalam

[@regih4f10]

Sat set sat set

[@afandimu]

boleh dicoba

[@wongbot8827]

satu lagi kekuatan orang dalam

[@ilhamafandi5125]

Akamsi + orang dalam = 100% berhasil

[@kevinmuhammadfirdaus5440]

Bisa banget Orang dalam solusi nya Tinggal hubungi orang dalam bawa jajanan dan syarat lamaran buat formalitas. Sudah deh selamat anda di terima kerja Cara ini di jamin jitu Cara kedua Pakai duit

[@0irfan639]

Gw kemaren nglamar kerja pabrik baru yang belum buka loker. Alhasih 2 minggu d panggil sekarang udah kerja. Yang penting optimis. Gua cari" nama PTnya gua cari nama emailnya di google alhasil dapet

[@TuhankuNabiIsa]

klo perusahaan baru lagi buka lowongan besar besaran. pasti diterima

[@hadiofficial9698]

Bisa aja saya titipannya pak rijal

[@arfgo]

Wah gampang banget yaa... Aku seperti mimpi

[@Dmj-Tv]

Ayolah indonesia perbanyak industri dan buka lowongan kerja untuk semua tamatan anak indonesia, dan jangan dikasih batas usia maks 25 thn, negara besar tapi masih banyak yg kerja di luar negri 😢

[@lunaoliviach6131]

Bisa aja : Orang dalam solusinya

[@jejaktilasan6035]

Intinya Orang dalam juga skrg

[@allrounderkpop]

Orang dalam sih inti nya.

[@kevinadityaoktariooktario9515]

Lu Siapee utk bikin janji sma org dr perusahaan terkait..

[@Papa_ZoIa]

Dh pernah nyoba, langsung diterima dibagian BL, malh dianggap stalker Jaman skrng harus ad orang dalem kek keluarga ato temen deket, skrng sy lebih milih jd pedagang kaki lima, rasa nyesel sumpah kuliah sampe S1

[@Beaural]

Bl tu apa

[@MingMong-du1sm]

​@@BeauralBlacklist

[@essslll207]

Kak kalau buka-buka linkedin orang yang kerja di perusahaan yang kita lamar dianggap stalker juga ngga ya :(

[@MingMong-du1sm]

@@essslll207 kalo punyamu ada tulisan open to work nggak apa sih. kalo misal bidangmu sama ama dia stalker juga nggak apa. jadinya kek komunitas gitu. lagian belum tentu juga mereka tahu kita pengen masuk ke perusahaan itu

[@essslll207]

@@MingMong-du1sm ohh iya kak betull.. thank you yaa kak atas jawabannyaa 🙏

[@erpamungkas3394]

BISA ORANG DALAM DAN DUITTT

[@adeilham4686]

Intinya pake orang dalem.

[@kentclenk]

yang jadi pertanyaan, luu pernah praktekin kagaa ? ato cuman teori doang ?!

[@bintangkecildisurga979]

Dya HRD bro

[@pungkysuharjo1499]

Ini seperti pertanyaan "bisa ga sie ngelamar istri orang?" 😅😅

[@ellmoon_]

Jgnkan ketemu kak, dihubungi aja blm tentu direspon kan org sibuk 😅 yg buka lowongan aja msh bnyak yg ga ngrespon klo dikirimin berkas atau sekedar nanya via japri palagi yg jls2 ga ada lowongannya. Bukan pesimis sih tp lbh ke liat realitanya aja.

[@imeaylachwan8008]

Dgn tutor ini auto bisa masuk ke perusahaan telkom

[@ferrypascalz]

🤣🤣 Baru sampe gerbang PT udah d tendang security, LU SIAPA 🤣🤣

[@kickyourass1644]

Setang lu 🤣🤣

[@iqqnae0217]

S&K pas ketemu perkenalkan diri + jangan lupa amplop (uang)

[@jamaah_loss]

Kalah karo wong njero mbakyuuuu Jngan ngarep deh

[@RIZKYALDIR]

Mantapp sih

[@cl_bk]

Si paling karyawan

[@Sainz_21]

asal ada ordal bisa aja😂😂

[@kingzein6831]

Gemesin ini cewek Ga ksenin diliat

[@Zugixp]

Makasih

[@ari5845]

Tanpa orang dalam pun bisa kok ,,salah satu contoh nya ya "kang parkir" Dimana standar motor kau turun kan ,, di situ sumpritan ku menggelegar ,,

[@linkzwire]

Positif kali kakak ini

[@danzstone5766]

Kita tetap akan kalah jika ada yg punya orang dalam 🤣