『とりあえず3年働いてから』について【転職・退職】

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宋世羅の羅針盤ちゃんねる

宋世羅の羅針盤ちゃんねる

Күн бұрын

Пікірлер: 426
@あーちゃん-w4w9w
@あーちゃん-w4w9w 7 ай бұрын
半年空白期間作って、面接お祈りされまくって最後に受けた所でやっとうかって勤務して一ヶ月 もう本当に耐えられないけど、早すぎるし嫌なのは仕事内容だけで会社自体はホワイトだしって落ち込んで泣いてたけど 動画見て笑えたし、こんなにあっさり「関係ない辞めていい」って言ってくれて本当に本当に心が軽くなりました 明日退職の話してきます!!!
@pilotsport4264
@pilotsport4264 3 жыл бұрын
パワハラやイジメに遭ったら辞めた方が良い。何もメリットも無いから。 キャパも人それぞれ。無理が生じて人身病んだら仕事だけで無く、普段の生活にまで支障が出る。 次の仕事では履歴書で追求受けるだろうが、正直に話せば良い。 自分は3社目にしてやっと安心して本気で仕事出来る環境を得られました。 給料高くても続かなければ意味無い。 給料普通でも続けられれば上がって行く。 負けるもんか!
@akirayanagisawa5641
@akirayanagisawa5641 4 ай бұрын
さ😮
@ジンジン-e9u
@ジンジン-e9u Жыл бұрын
初めて入社した会社を6年続けてきましたが、すぐに辞める事自体は全く問題のない事だと思いますし寧ろ向いてないならさっさと辞めるべきだと思います。 転職回数が多くなって面接で嫌なことを言われても時代遅れな会社だと見切りをつけていいと思います。 若い時間は2度と戻らないので辞めたいと思った時が吉日です。
@poupo-wootan
@poupo-wootan 3 жыл бұрын
新卒だと社会人に慣れてないし1年目はもう社会の仕組みに触れるくらいの感覚でいいと思うわ
@コジロー-e7w
@コジロー-e7w 3 жыл бұрын
諦めグセが付かないように辞めずに勤めた結果、今は会社辞める事を諦めてます。
@haru56ciel
@haru56ciel 2 жыл бұрын
狙い通り!
@keqrmtupk55
@keqrmtupk55 3 жыл бұрын
3年目だけど10年後に自分が今の仕事してるとは全く思えないんだよな かと言って適正のある業種がなになのかわかってないというジレンマ
@92om98
@92om98 3 жыл бұрын
共感しかない
@甚爾-y1l
@甚爾-y1l Жыл бұрын
わかる
@HF-pr3uc
@HF-pr3uc 7 ай бұрын
他の方もコメントしてるけど、この動画は「誠実」「真摯」「努力家」な人に当てはまるものの、すぐに他人や環境のせいにする人、目的もなくダラけてる人や努力することが出来ない人には当てはまらないと思います。
@komugikoneiko2777
@komugikoneiko2777 3 жыл бұрын
ブラック企業に3年もいるとそこの環境に悪い意味で慣れてしまって 他の企業を経験せずに心や身体を壊してしまう そういう友人がいたから辛かった
@jase7836
@jase7836 Жыл бұрын
そしてそれが当たり前になって次の会社で人に押し付けるようになるんよね。今の先輩がそれ
@if.foosey
@if.foosey Жыл бұрын
価値観押し付けてくる奴はどこの世界での鬱陶しい
@釋愚禿圓憲
@釋愚禿圓憲 9 ай бұрын
愛知県の職場、あるあるだな。
@marumusa726
@marumusa726 3 жыл бұрын
新卒から某自動車ディーラーで働いていましたが、退職を申し入れた際3年は頑張れと言われました。 結局押し切って2年で辞めて、全く違う業界に転職して本当に良かったと思っています。
@roaertj4292
@roaertj4292 2 жыл бұрын
ちなみにどんな業界でしょうか? ディーラーだと営業だと思うんですがどういうところに行けるのかなと思いまして
@marumusa726
@marumusa726 2 жыл бұрын
@@roaertj4292 医療業界に転職しました。 製薬と医療機器とかそっちの方です。 若ければ営業職は割と色んな業界に転職出来ると思います。
@水色-f9c
@水色-f9c 3 жыл бұрын
3年にこだわらずちゃんと判断できる能力は、仕事する上での判断力にも直結すると思う
@はんぺんくん-c4l
@はんぺんくん-c4l 3 жыл бұрын
今年新卒入社した会社で身につく力が冷凍ビームとかかえんほうしゃみたいな汎用技じゃなくてバトンタッチみたいな局所的に使える技しか身につかなそうで悩んでる…
@ヒース-s8s
@ヒース-s8s 2 жыл бұрын
わかる 見た目ハッサムでかっこよかったけど、技見たらバトンタッチとかつるぎのまいとかね 色んな意味でこんなはずじゃなかった感
@えるちゃ-u2n
@えるちゃ-u2n 3 жыл бұрын
三年と言うのは企業側から見て離職者数にカウントしなくていいっての見てなるほどって思いました
@yamashita836
@yamashita836 3 жыл бұрын
3年というのは会社側の都合であって、本人にしてみれば時間を浪費するのは後悔でしかない。
@えみミニマリスト
@えみミニマリスト 3 жыл бұрын
転職1週間で辞めました。自分の中では損切りでした。その後やりがいのある職場に巡り合いました。この動画みて自分は間違ってなかったと改めて思いました。宋さん、ありがとうございます!
@yihong-i8x
@yihong-i8x 2 жыл бұрын
適当な野菜は大事(笑)
@hiroki8776
@hiroki8776 3 жыл бұрын
相変わらずクソテキトーな事をはさみつつ、めちゃくちゃ有益な事を話してくれるそんさん、めっちゃ好き
@kaz6636
@kaz6636 3 жыл бұрын
気を付けて欲しいのは【出来る人】や【目的が明確な人】はこの内容に当てはまるが、【出来ない人】や【なんとなく生きてる人】、【人のせいや環境のせいにする人】はこの理屈に当てはまらないことを肝に銘じてほしい
@rys20924
@rys20924 2 жыл бұрын
良い事コメントして頂いてるなと思いました!良い子なんですけどちょっと抜けてる後半がこの動画をみて漠然と仕事やめますと言い出したので、あなたのコメントを読ましたら、おかげでもうちょっとしっかり考える方向になりました!
@Kiki32215
@Kiki32215 Жыл бұрын
後者はしがみ付けと?
@AplloApollo
@AplloApollo Жыл бұрын
@@Kiki32215それしかないわな
@まるてゃ-c5d
@まるてゃ-c5d Жыл бұрын
@@Kiki32215一生しがみつけと言うことでもないけどね。しがみついてる時に自分の中でピーン!とやりたい事ができたとか、成し遂げたい目標が出来たって人は、その目標に向かって勉強するでもいいし転職するでもいいんだよ
@ももも-y3x
@ももも-y3x Жыл бұрын
@@まるてゃ-c5d その通りすぎる。やりたいことが明確じゃないうちはとりあえず勝手が効きやすい環境にいたほうがいい。
@けろっぴ-b1b
@けろっぴ-b1b 3 жыл бұрын
大企業の場合はローテションは早くて3年ですからね、それも有るんだと思いますよ 大企業の場合は部署によって、仕事量も雰囲気も全く別ってザラです、ですからローテションを待つっていう意味ではアリだと思います 但し、企業風土が合わないと思ったら即辞めるべきです、どこの部署でも同じなので居るだけ時間の無駄です 中小ベンチャーの場合は3日で辞めるなんてザラですからね 「とりあえず3年」は今から30年前の常識だと思いますよ
@ましゅー-f1y
@ましゅー-f1y 3 жыл бұрын
自分のやりたい事がはっきりしてて実力で戦える人はいいけど、なんとなく会社辞めたいとか仕事向いてないなーくらいの人はやっぱりすぐ転職はダメだという事がわかった。面接だけというけど、その面接で落とされるだろうから何も始まらない😌
@PosamaDP
@PosamaDP 3 жыл бұрын
シンプルにそこの会社上がりの上司を見て、そうなりたいかで決めたらいいって自分の中で基準持って暮らしてる
@ぴーたーあーつ
@ぴーたーあーつ 3 жыл бұрын
私もです
@aa-qp4ex
@aa-qp4ex 3 жыл бұрын
宋さんの知識量と考え方もすごいけど、どの動画も絶対笑える部分があるのが好きだわ…
@もりでら
@もりでら 3 жыл бұрын
視野2ミリで笑ってしまいました
@キジバト-t2o
@キジバト-t2o 2 жыл бұрын
若い頃よく言われました。何年だろうが辛抱、忍耐力を身につける、継続性が大切ということでしょう。まあ、言葉に縛られず自由に自己責任で生きることですな。
@nanahikari3484
@nanahikari3484 3 жыл бұрын
金融で7年仕事してますが、動画見ていて面白いです。私は会社辞めたことないし、トップセールスではもちろんありませんが、厳しいノルマもありながら何故仕事を続けられているかと問われれば、それは「仕事をすることで私が知らない人や世界とまたひとつ関わることができるから。」だと思います。給料の問題も家庭もあるので、簡単に仕事を好きに変える選択はしにくいですが、仕事だけにフォーカスすると、1日1日頑張っていれば、私以上に目の前に一生懸命ビジネスや目的達成のために仕事をしている人に出会えることが楽しい、と感じるからなのかと思いました。闇もノルマも不安ももちろんゼロなわけありませんが、これから社会に出る人に参考になれば良いですね!
@tbt0324
@tbt0324 3 жыл бұрын
諦め癖の反対でしがみつき癖って 面白い言い回しですね! 参考にします
@moonriver4045
@moonriver4045 2 жыл бұрын
私も3年というのは年数は実力と関係ないと思いますが、転職(周りからの評価)に関して言えば3年いることに意味はあります。 勤務年数が短いことや転職回数が多いことは、転職のマイナス材料になるので、応募者の多い優良企業ほど、人事に書類で撥ねられる可能性が高いです。 実力があったとしても、そもそも面接まで行けないというのも現実なので、人事に受ける書類作りという意味では、目安として3年は意味があると思います。
@teddybearstar
@teddybearstar 8 ай бұрын
春から看護師3年目になるんだけど、4〜6年目の先輩見て、頑張ってもああいう感じかと思って、今の部署に希望持てなくなってしまいました。春から転職活動して次の場所準備して、1年後に退職金もらってやめます!
@ひさ-f5k
@ひさ-f5k 3 жыл бұрын
5年前の新卒で研修期間終わってちょっとしたぐらいに辞めた俺にこの動画見せて元気づけたい。
@チワワ-i9v
@チワワ-i9v 2 жыл бұрын
今何してるの
@かえる師匠-i4s
@かえる師匠-i4s 4 ай бұрын
@@チワワ-i9vフリーター
@dddonki
@dddonki 3 жыл бұрын
辞める他人を引き止めることで、しがみついてる自分を正当化するパターンあるよね
@yangming0525
@yangming0525 3 жыл бұрын
”石の上にも三年”と言っている奴は、『しがみつき癖』が骨の髄までしみこんでいる人間であることは間違いない。
@ゆうゆう-d6z
@ゆうゆう-d6z 3 жыл бұрын
上司から石の上に3年はめっちゃ言われてたわ~ そして辞めさせないように持っていくっていうことね
@はな-w9p
@はな-w9p 5 ай бұрын
マジで若いうちに転職しないと取り返しつかなくなるよ…
@ゴムパッキン-u9b
@ゴムパッキン-u9b 3 жыл бұрын
石の上にも三年って言葉、自分自身に対して使うならいいけど人に対して強要したり求めたりする人が多いから困るってばよ
@カサゴ漢方
@カサゴ漢方 3 жыл бұрын
2020卒入社15ヶ月で覚えた技は、テレポートです。
@シェットランド-t5s
@シェットランド-t5s 3 жыл бұрын
2:57 ここ天才
@griffin8008
@griffin8008 3 жыл бұрын
ちょうど今転職しようと思ってたので助かりました
@nobatayusuke1
@nobatayusuke1 3 жыл бұрын
入社後すぐ退社しようと考えたが、3年我慢して努力した結果、続けてよかった。この人に話の逆さまだった。
@山田たいし-r8o
@山田たいし-r8o 3 жыл бұрын
3年続けて良かったと思う点はどんなところですか? 逆に悪かったと思う点とかありますか?
@はんぞう-t7q
@はんぞう-t7q 3 жыл бұрын
概要欄に全て書かれていて感動しましたよと
@ねこ大好きふりすきー
@ねこ大好きふりすきー 3 жыл бұрын
技術職です。おっしゃる通りですね。すごい感銘を受けました。
@天使ヴィエラちゃん
@天使ヴィエラちゃん 3 жыл бұрын
2年前、仲良くなった自営業のお客さんに相談したら 「石の上に3年もいたら、けつが冷えちまうぞ!」 て言われて辞めました 辞めて良かったです (それでも四年いましたけどね!笑)
@毎日頑張るマン-p3u
@毎日頑張るマン-p3u 3 жыл бұрын
それ面白いな笑
@ke-sz4pe
@ke-sz4pe 3 жыл бұрын
ケツつけて座れるだけマシ 大抵は正座やから
@lacampanellahiroc
@lacampanellahiroc 3 жыл бұрын
@@ke-sz4pe Σ ゚ ゚ ( Д  )
@user-ou9jp4hj1f
@user-ou9jp4hj1f 3 жыл бұрын
めっちゃカッコイイセリフですね!
@ぽぽ-c8q
@ぽぽ-c8q 3 жыл бұрын
@@ke-sz4pe 膝が砕けるだろうがw
@RST-n3g
@RST-n3g 3 жыл бұрын
自分の中で筋を通して行動できない。 こういう動画に触発されやすい。 そんな人はどっちを選んでも同じだと思う。
@ポコポメラニアン
@ポコポメラニアン 3 жыл бұрын
凄い引き込まれました! 転職回数多いと書類ではねる企業もあるので中々難しいとこではありますけど参考になりました!
@rys20924
@rys20924 2 жыл бұрын
良い動画ですけどこの動画をみてスッパリ辞めるのが賢い選択と思い長く勤める人をバカにする勘違いした若い人が出て来なければいいですね。 ポンポンと辞めるのは次へのキャリアアップの為とか本当に自分にスキルがあり新しい事でやれるビジョンのある人がする事だと思いますね。
@雪見大福-s2p
@雪見大福-s2p 3 жыл бұрын
中途採用の採用条件に「3年以上携わっていること」という条件があるからだと思ってました
@youtube-moomin
@youtube-moomin 11 күн бұрын
どっちが先か後かって話😂
@rocky-oy6ez
@rocky-oy6ez Жыл бұрын
仕事そのものが向いてないと感じるならすぐ辞めるべき ただ他に原因があるのに自分の都合の良い理由に解釈して向いてないっていう理由に置き換えて辞めるのは後々苦労するから、辞めるにもよく考えたほうがいいっていうのもある
@kaz.kaz.
@kaz.kaz. 2 жыл бұрын
ブラック企業は存続させたらあかん。 とにかく辞めること。 それが世の中のためになるから
@J-Excel
@J-Excel 2 жыл бұрын
入らないのがベストですが、ブラックは あっ道間違えた という感じで辞めた方がよいですね。
@youjust-k2n
@youjust-k2n Жыл бұрын
仕事が合わなくてグダるくらいならやめた方がいい。自分は新卒の会社2年足らずでやめたけど、あの時無理に続けてたらと思うと怖い
@ライマ-z8n
@ライマ-z8n Жыл бұрын
言ってることは正しいけど、これで上手く行くのは高学歴か元々実力がある人だけ この方法を高卒がやったら悲惨な結果になりそう 高卒でなんのスキルも身につけてない人を受け入れてくれる会社なんてより酷いどころしかない気がする
@TINKOMAN5000
@TINKOMAN5000 3 жыл бұрын
石の上にも3年というよりは1年だと個人的に思う。 一年務めると傷病手当金もらえる権利が得られるから適当にもらいながら転職したらええと思うよ。
@621level5
@621level5 2 жыл бұрын
自分の職種だからか、自分の物覚えが悪いのかわからないけど、2年経って見えて来たものがあったし、3年経って見えてくるものもあるんだろうなとは思うな
@Jude-i2h
@Jude-i2h 3 жыл бұрын
新卒で入社して3ヶ月、先輩はみんな優しいけど仕事内容が自分に合ってないなと感じる まだやり甲斐ないけどもう少し続けてみます
@axxzxxzx3831
@axxzxxzx3831 Жыл бұрын
続いてますか?
@Jude-i2h
@Jude-i2h Жыл бұрын
@@axxzxxzx3831 毎月「ぜってえ辞めてやる!」と思いながら惰性で続けてたら3年目になっちゃいました。
@axxzxxzx3831
@axxzxxzx3831 Жыл бұрын
@@Jude-i2h 偉いっすね自分は4社目でいい会社に出会えました
@ぴぱ-u9g
@ぴぱ-u9g 5 ай бұрын
今、ぜってえやめてやる!と思って毎日会社行ってる 続けたほうが良いですか?
@Jude-i2h
@Jude-i2h 5 ай бұрын
@@ぴぱ-u9g どれぐらいの年齢かとか勤務何年目かにもよる気がします
@へびねこフィッシュ
@へびねこフィッシュ Жыл бұрын
自分の場合違う職種にしたいんだよね…。同じ職種で会社だけ変える転職なら履歴書的に3年居ても良いかなと思うけど、違う職種だったらそんなに長く居ても意味なくね?と思って、3年未満だけど資格目指しつつ転職活動してる😢
@hiraokayosiki0320
@hiraokayosiki0320 3 жыл бұрын
新卒入社4ヶ月で辞めました。次決まってないのに辞めたので不安が大きかったです。辞めるときは次の職場決めてからがいいと思いました。
@frescopana1871
@frescopana1871 3 жыл бұрын
3ヶ月以上無職期間があると厳しくなるから、就活頑張れ。今なら第二新卒枠で楽勝や
@hiraokayosiki0320
@hiraokayosiki0320 3 жыл бұрын
@@frescopana1871 ありがとうございます。既に次の職場で働いております!
@user-ly3hi2cp5e
@user-ly3hi2cp5e 3 жыл бұрын
辞める時どんな感じで切り出したか、どんな過程でやめたか知りたいです!
@hiraokayosiki0320
@hiraokayosiki0320 3 жыл бұрын
@@user-ly3hi2cp5e 課長に話ありますと伝え。何月何日で辞めますと言いました。実績をよく見せるように数字の改ざんの指示をされましたので、嫌気さして辞めました。こんな感じです!
@kaito3751
@kaito3751 2 жыл бұрын
冷凍ビームの例えめちゃくちゃ好き
@Near00001
@Near00001 3 жыл бұрын
その「実力」を持っている人間は非常に少ないと思いますが…。
@fugahoge8117
@fugahoge8117 3 жыл бұрын
レベル3で冷凍ビーム、レベル50でリフレクターって例えが秀逸すぎる
@ラッキー-n5o
@ラッキー-n5o 3 жыл бұрын
職人気質の仕事なら当てはまらないけどな。
@こんこん-t5t
@こんこん-t5t 3 жыл бұрын
技能が特殊だと、一人前になるのに時間がかかりそう。他方で、営業や事務の研修を数年かけてやるとかはきかないからな。
@epicrider819
@epicrider819 Жыл бұрын
全く同じ意見です。自分は、帰国子女で、日本に帰国して16年程度ですが、外資系企業の12社目です。特に、待遇にも問題なく転職できてます。石の上も3年という諺は、本当に浅はかで、一方的で根拠のないことだと思います。
@ケン-b9j
@ケン-b9j 3 жыл бұрын
20代で転職(しかも異業種ばかり)繰り返したけど本当にそう思う。 やめたいときは辞めた方が良い。
@frescopana1871
@frescopana1871 3 жыл бұрын
経歴教えてください!
@ケン-b9j
@ケン-b9j 3 жыл бұрын
@@frescopana1871 メーカー営業→IT営業→事務→経理→エンジニア そして30超えて独立しました!
@ht5973
@ht5973 3 жыл бұрын
ケン 新卒一年目です。メーカーの営業やってます。経理に転職したいのですが、未経験でも採用はされる可能性はあるのでしょうか? 簿記二級は持ってます。
@ケン-b9j
@ケン-b9j 3 жыл бұрын
@@ht5973 可能です。 一年目であれば第二新卒枠があるし、簿記二級持ちはアドバンテージになります。 営業でやってきたことが経理にどう活かせられるかを述べられれば尚可です。(他部署とのコミュニケーションや営業資料作成で細かい視点を持ったなど) 大変だと思いますが、必ず「仕事をしながら転職活動」をして下さい。 また経理の上司にコツコツとちょっとした隙間時間に「経理やりたいんです!」アピールをしていくのもいいですね。(もちろん雑談ペースで) 自分はそれで人が足りなくなったときに一年越しで異動させてもらいました。
@ルート5-m5c
@ルート5-m5c 3 жыл бұрын
冷凍ビームとかのたとえすこ
@紅茶ラッテ-c1h
@紅茶ラッテ-c1h Жыл бұрын
Lv.3で冷凍ビーム覚えた後に、冷凍ビームの練度上げていくのも必要だと思う
@sil1343
@sil1343 8 ай бұрын
とはいえ転々と職変えてる人は大体社不。 「この会社が合わない」って理由で辞め続けるけど、そうじゃなくて「社会が合わない」って人多い。 決まった時間に起きて8時間働いて帰ってを週5回繰り返すって言うのがもうそもそも出来ないって人。
@梶山泰雄
@梶山泰雄 8 ай бұрын
諦め癖はないと思います。 新入社半年で会社を辞めましたが、同じ業界の別会社に入り20年働きました。
@arethete
@arethete 3 жыл бұрын
新人さんが全員賢いならの話ですな
@bkhsokuratesu9647
@bkhsokuratesu9647 3 жыл бұрын
昭和の固定観念は、令和では通じなくなってきましたね。 時代が変わってきています👍
@358success5
@358success5 Ай бұрын
くそ説得力あります!
@ハカタM
@ハカタM 3 жыл бұрын
自分は転職回数が多いのが負い目だったけど、「損切り行動力がある」って思えば自信が湧いてくる。
@ガンマアルファ
@ガンマアルファ 3 жыл бұрын
自分経理ですけど、転職応募の条件に経理経験3年以上とか5年以上とかよくよくあるので、職種次第かと
@T.A-w3z
@T.A-w3z 3 жыл бұрын
直接応募すると以外と関係なかったりしますよ
@komugikoneiko2777
@komugikoneiko2777 3 жыл бұрын
ぶっちゃけて言うと直接会社に応募したりすると経験1年や場合によってはゼロでも通ったりする ちゃんと実績出してたり実力がわかるものを示せること前提だけどね
@だけいちゃん-d2k
@だけいちゃん-d2k 3 жыл бұрын
新卒3ヶ月で向いてないって思う毎日ですけど、少し気が楽になりました
@ああああ-w9o4w
@ああああ-w9o4w 3 жыл бұрын
同じ境遇で全く同じ気持ちになりました。 頑張りましょう。
@てぃんけんれむぼろ
@てぃんけんれむぼろ 3 жыл бұрын
時代も変わって、石の上にも3ヶ月やから大丈やで
@甚爾-y1l
@甚爾-y1l Жыл бұрын
⁠わろたけどあながち間違えいでもないんよな
@user-dl3ox8bz2l4hs
@user-dl3ox8bz2l4hs 2 жыл бұрын
しがみ癖ってその通りだと思う。
@不視聴-まる子
@不視聴-まる子 3 жыл бұрын
3年という長さに論理的な根拠はないって薄々気づいてるよねみんな
@pchannel86
@pchannel86 3 жыл бұрын
でもこういう経験的な話って割と当たってるところもあるんだよね。そりゃ2か3かとか数字に意味はないかもだけど、ある程度の長さ勤めてないとスキルがつきにくいっていうことはよくあるからね
@すしざんまい-p9p
@すしざんまい-p9p 2 жыл бұрын
9年目でようやく転職決意しました。もう少し速くこの動画に出会いたかった
@yoshihirom6938
@yoshihirom6938 2 жыл бұрын
おめでとう!君に幸あれ!
@user-nj5ce9dq3e
@user-nj5ce9dq3e 2 жыл бұрын
この会社はダメだ~と思ったら、即、辞めるのが良い。ただし、履歴書にも記載しないくらい短い間で辞める事。転職回数が異常に多い場合は転職先会社も、怪しむのは当然(青い鳥を求めている奴)。それを古くさい会社だと思って無視していたら、アッと言う間に、にっちもさっちもいかない年齢になる。辞める場合も、自分の転職の事、両面を考えて行動しないと下手を打つ。
@LL-mj7gs
@LL-mj7gs 2 жыл бұрын
転職の際に辞める理由と成功エピソードに説得力がなくなるって言うのがありますね。失敗諦め以外のストーリーがしっかりあるなら3年未満でも転職していいと思います
@yukky474
@yukky474 3 жыл бұрын
石の上にも3年は同じ学年を3回やるイメージ
@kenh1673
@kenh1673 3 жыл бұрын
意外と体や心を壊さない限り その会社に居続けることの方が楽なんだよなー
@youtuber6573
@youtuber6573 3 жыл бұрын
それな~✌️
@ヒロヒロン
@ヒロヒロン 3 жыл бұрын
それはありますよね。 外に出てみたら、返って良さに気づくとか
@すず-g5j5g
@すず-g5j5g 3 жыл бұрын
同業界で転職したいならある程度の経験積んで、フィールド変えたいなら早く損切りかな
@haki7175
@haki7175 3 жыл бұрын
新卒2年目で転職を考えています 働いている場所の人間関係はのすごく良いのですが、仕事内容が自分の将来のスキル成長に繋がらない(他の業界で全く使えない)と考えている場合でももうちょい様子見た方が良いですか?
@すしろう-u2c
@すしろう-u2c Жыл бұрын
銀行で働いてますが全く同じすぎる
@tubthumping1
@tubthumping1 2 жыл бұрын
諦めグセっていうネガティブなことで脅すより、続けグセっていうポジティブな感じのほうが合ってる気がする 実際続けグセがない人も多いので、本職でしんどかったら、家で1時間は2ヶ月程度別のことを続けてみて、その続けグセがあることを確認したら辞めていいと思う。実際その家で1時間は2ヶ月程度が続かないひとも多い.. 親とかは自分の子供のことを知っているので、、それを懸念してたりする
@alexalpha3593
@alexalpha3593 3 жыл бұрын
トーマスガジェマガで紹介されてたので、 来てみた。 数日かけて全話観たけど、 めちゃくちゃ面白かったです。 言葉のチョイスが本当に素晴らしい。 で、 「宗」を“そう”だと思ってたから、『はぁい、そんです』を聞き間違えてるんだと思い続けてた。 サムネで“せらそん”って単語を見つけるまでは。 感想でもエールでもない、毒にも薬にもならんことを長々書きました。 すません。
@ねぼすけ-m8e
@ねぼすけ-m8e Жыл бұрын
できる人や、どの分野でも活躍できるような超人にはあてはまりそうなことやな なんとなく仕事選んだような感じでは当てはまらないような気がする
@user_resurrection-spell
@user_resurrection-spell 3 жыл бұрын
石の上にも三年 もう、8年目です。 転職迷ってここまで来ちゃいました
@柿ピー-x5f
@柿ピー-x5f 3 жыл бұрын
相変わらず例えがシュールでおもろい。
@ワードパス
@ワードパス 2 жыл бұрын
辞めたい理由が明確で論理的ならタイミング関係なく辞めるべきだし、辞める理由がなんとなくなら視野が狭い可能性高いから少し時間おいた方がいいと思う。
@メタモン-i5s
@メタモン-i5s 3 жыл бұрын
ポケモンのレベリングで例えるのめちゃくちゃ分かりやすい
@raiponta1125
@raiponta1125 3 жыл бұрын
でもご自身は二浪してでも大学いって、座薬入れてでも野球部続けて、結果出るまで野村證券で働き続けたんですよね。 やっぱり継続はするべきだとは思う
@pchannel86
@pchannel86 3 жыл бұрын
なんだかんだでこの人割と凡人的なルートを歩んではいるよね。天才肌って感じではない。 だから広いターゲットに刺さる動画が作れるんだと思う。この努力はやばいけど。
@kokusho0
@kokusho0 3 жыл бұрын
まとめるとポケモンってやっぱすごい
@かあか-z5n
@かあか-z5n 6 күн бұрын
サラリーマンの気持ちを救ってくれるエンタメ
@pt3363
@pt3363 3 жыл бұрын
アルバイトや自分のスキルを高める際にも当てはまるなと感じました
@user-jw3nj3dh4c
@user-jw3nj3dh4c 3 жыл бұрын
でも少なからず前向きな理由で転職しないとダメだからな。
@みるくくるみ-f4j
@みるくくるみ-f4j 3 жыл бұрын
能力が身につく身に付かないというより、仕事の流れ全体を把握して回すことができるまで少なくとも3年くらいはかかるって意味合いで言う方が多いと思います。これは一理あるけども、まぁ自分で判断すればいいこと。
@サウナ大浴場付きホテル紹介チ
@サウナ大浴場付きホテル紹介チ 3 жыл бұрын
今回は「例え出す」の技使う用の動画ですね ありがとうございます
@daichan_77
@daichan_77 3 жыл бұрын
真面目な顔してボケをかましてくる感じ好き
@naoe01
@naoe01 3 жыл бұрын
ポケモンの技で例えるのわかりやすすぎてクソわらたw
@KGI003
@KGI003 Жыл бұрын
なかなか難しい話ですね。20代の若いうちに何社か転職を試みるのはアリとは思いますが、それを続けて40歳くらいまでひたすら転職を繰り返すようなら人生終わってますし。早めの損切りは大事ですけど、安易に損切りしまくってたら投資は儲かりません。時にはインカムもらいつつ数年くらいはじっと含み損に耐えることも必要。大事なのは自分で決断して納得して行動することですね。
@kazakiyanagisawa
@kazakiyanagisawa 3 жыл бұрын
最初の早口言葉好き
@ハッピーボーイ-r4z
@ハッピーボーイ-r4z 3 жыл бұрын
職人の世界だとちょっと話変わってくるかな
@fesn7040
@fesn7040 3 жыл бұрын
新卒で入ったブラック企業に7年しがみついた自分に見せてやりたい…
@samon209
@samon209 3 жыл бұрын
頭おかしくて草
@鎮珍
@鎮珍 2 жыл бұрын
3年続けるとやめた時退職金が入るのが大きい、でもブラックだと3年続けたら精神壊れる
@user-uf3xo5uh3x.
@user-uf3xo5uh3x. Жыл бұрын
そこです。
@vlog7558
@vlog7558 3 жыл бұрын
新卒一年目で早々に覚えた技はど忘れです
@鈴木福-w7c
@鈴木福-w7c 3 жыл бұрын
僕は大爆発です
@甚爾-y1l
@甚爾-y1l Жыл бұрын
wwwww
@ra3506
@ra3506 3 жыл бұрын
時は金なりということばがありますね。3年もあれば無駄な会社でダラダラ無理に働く時間があればいろんなことが出来ますよね
@pintama01
@pintama01 3 жыл бұрын
諦め癖としがみつき癖は納得
@okappanorisu
@okappanorisu 3 жыл бұрын
20代後半、製造する物の内容は違いますが日系メーカーから日系メーカーに転職しました。 似た業務に転職する場合で言えば、過去の業務やキャリアが次の仕事につながるケースもあるので多少ムリをしても続けた方がいいのではないかと考えます。(動画の内容を拝借すれば、れいとうビームのあとにふぶきを覚えるイメージでしょうか) 今回の動画内容は営業職の場合や異業種転職の場合に強く当てはまるのかな、と感じました。
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