TOUTES les charges déductibles pour les VTC 💸 (SAUVE +1000€ PAR AN)

[@forumuberzone]

Excellente vidéo avec des clarifications nécessaires. Je m’empresse de la relayer.

[@LexpertVTC]

Merci pour ton soutien Hakim ! 🙏

[@AZFzone]

Merci DOUGS et HAKIM pour les informations très précieuses que vous avez partager avec nous les VTC !!

[@LexpertVTC]

👍

[@UmitOusta]

Salut la team Dougs, merci pour cette vidéo super intéressante.

[@UmitOusta]

Dans mon activité VTC, j'ai des réservations de transport avec des visites de monuments à Paris, les prix incluent les billets d'entrée nominatif client. Puis-je faire passer les prix des billets en charge ?

[@LexpertVTC]

Bonjour ! Et merci de ton message ! SI tu dois effectivement faire l'acquisition de ces billets pour les revendre à tes clients, il est normal de déduire ce qu'ils ont coûté à ta société. A bientôt !

[@LexpertVTC]

Attention : si les billets sont payés par ta société mais que les factures d'achats ne sont pas à son nom, ça risque de bloquer avec l'administration fiscale...

[@filest1]

Bonjour et bravo pour vos informations. Super idée.

[@LexpertVTC]

Merci !

[@sqliiiff]

Super vidéo

[@LexpertVTC]

Merci pour ton commentaire 💪

[@zakibenhayoun]

Super vidéo 🎉

[@LexpertVTC]

Merci à toi ! A bientôt !

[@papajo3849]

Bonjour à la team Dougs. Est-il plus judicieux de vendre du matériel, du mobilier informatique, numérique à l'entreprise ou d'acheter via l'entreprise ce dont on a besoin dans le cas où la domiciliation est au domicile ?

[@LexpertVTC]

Bonjour, Il peut être intéressant de revendre à la société ce que tu possèdes déjà et dont elle a besoin pour exercer son activité. A bientôt !

[@lukacsludovic]

Très bonne vidéo 👍 Actuellement je suis salarié, j’ai fait les démarches pour ouvrir une micro afin de tester le métier et avoir un complément de revenu. J’ai pour objectif, dans 1 an, de migrer vers une sasu. Est-ce que c’est compliqué? Fait vous les accompagnements ?

[@LexpertVTC]

Merci ! On a une vidéo en préparation sur le sujet de la micro, ça arrive bientôt 👌 Concernant le passage en SASU, évidemment on peut vous accompagner. Ce n'est pas compliqué, mais mieux vaut avoir les bons conseils d'un juriste avant de vous lancer, pour être sûr de ne passer à côté de rien. Vous pouvez prendre rendez-vous avec notre équipe en cliquant ici 👉 www.dougs.fr/contact Et si vous avez d'autres questions, on est dispo 😁

[@nebojsamiletic2729]

Bonjour Patrick, Émilie, Nahima, exellant video, merci pour cette partage, juste pour préciser que je suis votre client ca fait 2ème exercice et je suis très satisfait que la réactivité de votre équipe, votre Formation Dougs Académie est top [ Est-ce que chaque année on peut s'abonner à nouveau? si oui est-ce on aura des nouveaux thèmes? ]; Mes questions: 1) Cheque CESU et cheque vacance pour l instant j'ai jamais outilisé car j'avais compris qu'il falais avoir en moins un salarié embauché pour pouvoir bénéficier? 2) Pannier repas je n outilise pas et je ne declare pas dans les variables à la fin du mois car j'ai cru que autant que dirigent/president je n'ai pas le droit malgrais que je suis à 30 ou 40km de mon domicile? 2)a) si c'est possible dans ce cas est ce que sur le ticket je dois avoir le nom de l'entreprise car chez fast food ca ce ne pratique pas, ou alors mettre sur notes de frais? 3) Costume chauffeur c'est interdit tout a fait comphrensible mais est-ce que je peut faire par exemple le flocage ou braderie sur mon vêtements de travail pour faire la publicité pour mon entreprise? 4) Concerant entretien de vehicule: si par exemple je paie pas une garage pour me changer l'huile sur mon vehicule mais que je fais moi même le changement comment proceder dans ce cas précis? Merci infiniment pour tout vos conseils et soutien que Vous faitez, grâce à Vous j'ai osé d'entrer dans ce monde entrepreuniale inconnu, MERCI

[@LexpertVTC]

Bonjour, Merci de ton message et de ta confiance, ça fait plaisir ! Tu pourrais t'abonner chaque année, nous ajoutons très régulièrement de nouveaux contenus. Mais tu auras à nouveau accès à ceux que tu as déjà suivi. 1/ Les cesu et les chèques vacances peuvent être utilisés par le dirigeant, même s'il n'a pas de salarié. (pas possible pour les tickets restau et chèques cadeaux en revanche). 2/Les forfaits/paniers repas ne sont effectivement possibles que pour les salariés. Pas pour les dirigeants. En revanche, quand tu ne peux pas rentrer chez toi pour déjeuner, la société peut prendre en charge ton repas (il existe des plafonds) mais sur la base des frais réellement engagés (pas les forfaits). Il est préférable d'avoir une vraie facture, mais c'est rare dans les faits. L'administration est un peu flexible sur ce point. 3/ Avec le flocage, ça peut être déductible. Mais celui-ci doit être très nettement visible et les dépenses ne doivent pas sembler excessives (pas de costumes de couturier :D ). 4/Difficile de prendre en charge autre chose que l'achat des matières dans ce cas. Merci encore et tous mes voeux de succès à ton projet ! N'hésite pas à interroger les comptables en direct dès que tu as le moindre doute sur une opération. A bientôt !

[@houladinesato]

Bonjour à toute l'équipe de Dougs et déjà merci pour votre vidéo et tout ce que vous faites, c'est génial et d'une grande aide. J'ai une question concernant les commissions des plateformes qui sont déductibles, par exemple dans le cas de UBER la commission prit par UBER est à 25% cela veut dire que les 25% est récupérable ? Je n'ai pas bien compris ce qui était déductible par rapport à la commission.

[@LexpertVTC]

Bonjour, La commission prélevée par la plateforme constitue une charge qui est déductible de ton résultat. Si tu encaisses 100 € et que Uber prélève 25 € de commissions, il te reste 75 €. Ce sont ces 75 € qui constitueront la base de calcul de ton résultat imposable à l'impôt sur le revenu ou à l'impôt sur les sociétés. Je simplifie naturellement car dans la réalité il y a bien d'autres charges de fonctionnement et des charges de personnel. Espérant que cet exemple de permette de comprendre ce fonctionnement! A très vite chez Dougs :)

[@youtibe2320]

Cesu, credit formation, chesue vacances, c'est cumulable si j'ai 2 entreprises ?

[@LexpertVTC]

Bonjour, Les plafonds sont calculés de manière globale pour la personne qui en bénéficie. Donc ils ne sont pas doublés si tu les utilisent sur 2 entreprises par exemple. Pour le crédit formation, c'est particulier : c'est plafonné sur chaque entreprise. 40H max/an. Donc il peut y avoir plusieurs fois 40H pour plusieurs entreprises. Cesu, chèque vacances et crédit formation peuvent être "utilisés" simultanément. Bonne journée !

[@rachidm9582]

on ne peut pas récupérer la TVA sur la commission de Uber, pareil pour Bolt.

[@LexpertVTC]

Bonjour, Merci de ton message. Cela dépend de la localisation du prestataire le plus souvent. Pour Uber, il s'agit d'une autoliquidation, comme ils le mentionnent d'ailleurs dans leur FAQ. Ils sont aux Pays-Bas. Bonne journée.

[@haythemhsine9732]

Bonjour, Dans le cas ou le véhicule est perso, vous avez dit que la IK est possible à la SASU à l'IS et n'est pas possible dans le SASU à l'IR. et que à sa place il ya l'indemnité par rapport au carburant mais qui n'est pas intéressante du tout. Du coup ma question comment un SASU à l'IR peut déduire les charges importantes de son véhicule perso ( carburant entretien credit etc )

[@LexpertVTC]

Bonjour, Il faut le faire au réel dans ce cas : il faut déterminer l'ensemble des dépenses du véhicule, et réaliser un prorata en fonction du nombre de Km pro/total des Km parcourus. A bientôt !

[@farid6342]

Encore prem's

[@LexpertVTC]

Encore bravo 💪

[@sdlrerwan666]

Bonjour si on achète le véhicule avec sa société, lorsqu'on arrête l'activité par la suite . La voiture elle devient quoi ? Ça se passe comment pour les bien de la société ?

[@LexpertVTC]

Bonjour, Le véhicule doit être cédé au prix de marché. Au futur ex associé, ou à un tiers ! Ceci est vrai pour tous les autres biens de la société. A bientôt !

[@TayfunGogus]

Tu vends et ensuite liquidation judiciaire 😅