Um dos melhores canais de SST que vi. Claro e didático. Parabéns!!
@luizeduardospinelli2 жыл бұрын
Obrigado Carlos!
@miriamcristinazaidanmota41882 жыл бұрын
Excelente explanação, parabéns e obrigada pelas informações atualizadas!
@luizeduardospinelli2 жыл бұрын
Muito obrigado Miriam!
@alexandreeliasxavier2 жыл бұрын
Bom dia Spinelli! Muito obrigado por compartilhar seus conhecimentos e ensinamentos! Lhe desejo saúde e sucesso!!
@luizeduardospinelli2 жыл бұрын
Obrigado Alexandre!
@amandaviict2 жыл бұрын
Meu professor que me indicou seu vídeo e já amei ♡ muito esclarecedor.
@luizeduardospinelli2 жыл бұрын
Obrigado Amanda!
@edmarlopes52912 жыл бұрын
Mestre Spinelli, como sempre os melhores conteúdos que um TST pode aprender, continue sempre nos agraciando com seus vídeos perfeitos e muito didáticos, grande abraço
@luizeduardospinelli2 жыл бұрын
Muito obrigado Edmar!
@albeneisilva25432 жыл бұрын
Obrigado pelos esclarecimentos Spinelli!!!
@luizeduardospinelli2 жыл бұрын
Obrigado Albenei!
@francileudosousa46902 жыл бұрын
Parabéns Spinelli, excelente suas explicações, você não precisa pedir like e nem jóia, quem é do ramo de segurança do trabalho que não segui vc, ou não leu os seus livros está totalmente desinformado.
@luizeduardospinelli2 жыл бұрын
Obrigado!
@joaocarlospirescampos78622 жыл бұрын
Muito bom Spinelli. Vou passar para os alunos do Curso Técnico em Segurança do Trabalho.
@luizeduardospinelli2 жыл бұрын
Obrigado João!
@iolandabarbosa14402 жыл бұрын
Grande mestre!
@luizeduardospinelli2 жыл бұрын
Obrigado Iolanda!
@joserobertoisc10072 жыл бұрын
Parabéns Spinelli! Muito bom seus vídeos
@luizeduardospinelli2 жыл бұрын
Obrigado José Roberto!
@clebermartins42082 жыл бұрын
Grande aula professor, rico conteúdo como sempre....
@luizeduardospinelli2 жыл бұрын
Obrigado Cleber!
@ivillyn_leal28792 жыл бұрын
Muito bom!
@luizeduardospinelli2 жыл бұрын
Obrigado Ivillyn!
@francileudosousa46902 жыл бұрын
Ahh esqueci de falar, você poderia fazer vídeos com as atualizações de todas NRS.
@luizeduardospinelli2 жыл бұрын
A ideia é boa, porém, difícil de produzir. Você percebeu que para abordar somente o treinamento da NR 5 foi necessário um vídeo de 29 minutos? Imagine abordar todas as normas. Talvez fosse possível abordar uma a uma ao longo de um grande período de tempo. Quem sabe?
@wanglesspies072 жыл бұрын
Parabéns Spinelli. Sempre com ótimos conteúdos. Li bastante a NR-5, e tem uma situação q ainda estou com um pouco de dúvida e qria compartilhar contigo para ver sua opinião. Na diferenciação da carga horária dos treinamentos, a norma não deixa claro sobre o conteúdo para cada carga horária. Eu estou entendendo que o conteúdo vai ser o mesmo para as 4 carga horária, porém o que deve mudar é o aprofundamento no assunto, Exemplo: 8 hs conteúdo básico; 12 hs conteúdo intermediário 1; 16 hs conteúdo intermediário 2; e 20 hs conteúdo avançado. Vc tbm entende dessa forma?? Tô achando confusso pegar esses conteúdos, e fazer deles 4 níveis diferente de entendimento. Para nós q prestamos serviço de SST, serão 4 tipo de treinamento, qdo antes era só 1. Já pensei em fazer um treinamento de 20 hs e colocar empresas de todos os grau de risco, e para os que precisam de carga horária menor, participariam até fechar sua carga horária, mas não vai dar certo, devido ao profundamente no assunto. Fico muito grato se puder compartilhar sua ideia. Forte abraço.
@luizeduardospinelli2 жыл бұрын
Wangles, se considerarmos que os tópicos dos cursos de CIPA sempre foram genéricos, permitindo a adaptação de assuntos para a adequação as realidades e necessidades das empresas, nunca funcionou bem o uso do chamado "produto de prateleira". Então, o levantamento de necessidades e o planejamento do curso para cada caso continua sendo necessário. Os tópicos centrais (genéricos) continuam sendo os mesmos mas a composição dos assuntos para cada um desses tópicos irá variar entre os cursos.