Treinamento - Alterações da NR 5 (CIPA)

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Luiz Spinelli

Luiz Spinelli

Күн бұрын

Пікірлер: 28
@carlosbrunorodriguessousa7506
@carlosbrunorodriguessousa7506 2 жыл бұрын
Um dos melhores canais de SST que vi. Claro e didático. Parabéns!!
@luizeduardospinelli
@luizeduardospinelli 2 жыл бұрын
Obrigado Carlos!
@miriamcristinazaidanmota4188
@miriamcristinazaidanmota4188 2 жыл бұрын
Excelente explanação, parabéns e obrigada pelas informações atualizadas!
@luizeduardospinelli
@luizeduardospinelli 2 жыл бұрын
Muito obrigado Miriam!
@alexandreeliasxavier
@alexandreeliasxavier 2 жыл бұрын
Bom dia Spinelli! Muito obrigado por compartilhar seus conhecimentos e ensinamentos! Lhe desejo saúde e sucesso!!
@luizeduardospinelli
@luizeduardospinelli 2 жыл бұрын
Obrigado Alexandre!
@amandaviict
@amandaviict 2 жыл бұрын
Meu professor que me indicou seu vídeo e já amei ♡ muito esclarecedor.
@luizeduardospinelli
@luizeduardospinelli 2 жыл бұрын
Obrigado Amanda!
@edmarlopes5291
@edmarlopes5291 2 жыл бұрын
Mestre Spinelli, como sempre os melhores conteúdos que um TST pode aprender, continue sempre nos agraciando com seus vídeos perfeitos e muito didáticos, grande abraço
@luizeduardospinelli
@luizeduardospinelli 2 жыл бұрын
Muito obrigado Edmar!
@albeneisilva2543
@albeneisilva2543 2 жыл бұрын
Obrigado pelos esclarecimentos Spinelli!!!
@luizeduardospinelli
@luizeduardospinelli 2 жыл бұрын
Obrigado Albenei!
@francileudosousa4690
@francileudosousa4690 2 жыл бұрын
Parabéns Spinelli, excelente suas explicações, você não precisa pedir like e nem jóia, quem é do ramo de segurança do trabalho que não segui vc, ou não leu os seus livros está totalmente desinformado.
@luizeduardospinelli
@luizeduardospinelli 2 жыл бұрын
Obrigado!
@joaocarlospirescampos7862
@joaocarlospirescampos7862 2 жыл бұрын
Muito bom Spinelli. Vou passar para os alunos do Curso Técnico em Segurança do Trabalho.
@luizeduardospinelli
@luizeduardospinelli 2 жыл бұрын
Obrigado João!
@iolandabarbosa1440
@iolandabarbosa1440 2 жыл бұрын
Grande mestre!
@luizeduardospinelli
@luizeduardospinelli 2 жыл бұрын
Obrigado Iolanda!
@joserobertoisc1007
@joserobertoisc1007 2 жыл бұрын
Parabéns Spinelli! Muito bom seus vídeos
@luizeduardospinelli
@luizeduardospinelli 2 жыл бұрын
Obrigado José Roberto!
@clebermartins4208
@clebermartins4208 2 жыл бұрын
Grande aula professor, rico conteúdo como sempre....
@luizeduardospinelli
@luizeduardospinelli 2 жыл бұрын
Obrigado Cleber!
@ivillyn_leal2879
@ivillyn_leal2879 2 жыл бұрын
Muito bom!
@luizeduardospinelli
@luizeduardospinelli 2 жыл бұрын
Obrigado Ivillyn!
@francileudosousa4690
@francileudosousa4690 2 жыл бұрын
Ahh esqueci de falar, você poderia fazer vídeos com as atualizações de todas NRS.
@luizeduardospinelli
@luizeduardospinelli 2 жыл бұрын
A ideia é boa, porém, difícil de produzir. Você percebeu que para abordar somente o treinamento da NR 5 foi necessário um vídeo de 29 minutos? Imagine abordar todas as normas. Talvez fosse possível abordar uma a uma ao longo de um grande período de tempo. Quem sabe?
@wanglesspies07
@wanglesspies07 2 жыл бұрын
Parabéns Spinelli. Sempre com ótimos conteúdos. Li bastante a NR-5, e tem uma situação q ainda estou com um pouco de dúvida e qria compartilhar contigo para ver sua opinião. Na diferenciação da carga horária dos treinamentos, a norma não deixa claro sobre o conteúdo para cada carga horária. Eu estou entendendo que o conteúdo vai ser o mesmo para as 4 carga horária, porém o que deve mudar é o aprofundamento no assunto, Exemplo: 8 hs conteúdo básico; 12 hs conteúdo intermediário 1; 16 hs conteúdo intermediário 2; e 20 hs conteúdo avançado. Vc tbm entende dessa forma?? Tô achando confusso pegar esses conteúdos, e fazer deles 4 níveis diferente de entendimento. Para nós q prestamos serviço de SST, serão 4 tipo de treinamento, qdo antes era só 1. Já pensei em fazer um treinamento de 20 hs e colocar empresas de todos os grau de risco, e para os que precisam de carga horária menor, participariam até fechar sua carga horária, mas não vai dar certo, devido ao profundamente no assunto. Fico muito grato se puder compartilhar sua ideia. Forte abraço.
@luizeduardospinelli
@luizeduardospinelli 2 жыл бұрын
Wangles, se considerarmos que os tópicos dos cursos de CIPA sempre foram genéricos, permitindo a adaptação de assuntos para a adequação as realidades e necessidades das empresas, nunca funcionou bem o uso do chamado "produto de prateleira". Então, o levantamento de necessidades e o planejamento do curso para cada caso continua sendo necessário. Os tópicos centrais (genéricos) continuam sendo os mesmos mas a composição dos assuntos para cada um desses tópicos irá variar entre os cursos.
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