TUDO SOBRE O CONTRATO DE EXPERIÊNCIA! | Departamento Pessoal em 2024

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Күн бұрын

Пікірлер: 8

@FOCAnoDepartamentoPessoal 2 ай бұрын

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@daianeoliveira8779 5 ай бұрын

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@FOCAnoDepartamentoPessoal 5 ай бұрын

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@leiareis3541 3 ай бұрын

Oi boa tarde, ficarei muito grata se a senhora me responder; Estou trabalhando a 1 mês em uma empresa, eles me registraram como período determinado porém não assinei nenhum contrato de experiência ,não assinei nada, como fica minha situação? Obrigada 😊

@FOCAnoDepartamentoPessoal 3 ай бұрын

Olá. Contrato determinado (contrato de experiência), conforme CLT, precisa necessariamente ser escrito. Se não for escrito, considera-se como indeterminado desde a admissão. Dê uma olhadinha no RH ou DP se você assinou no dia da admissão e a empresa não entregou uma cópia.

@leiareis3541 3 ай бұрын

@@FOCAnoDepartamentoPessoal obrigada por ter me respondido, eu não assinei nada nada aqui nessa empresa, acho que eles nem sabem como é minha caligrafia kkk,mas na carteira está como determinado! Obrigada

@barbaraoliveira1342 6 ай бұрын

Fiquei com uma dúvida: Se o 1° período do contrato for de 45 dias o 2° período tem ser obrigatoriamente 45 dias também? Ou posso fazer por menos tempo (exemplo: 45+30) ? Neste caso seria 75 dias e se for encerrado a empresa paga multa ?

@FOCAnoDepartamentoPessoal 6 ай бұрын

Olá. O primeiro período não precisa ser igual ao segundo. Pode ser por exemplo: 30+60 ou 60+30 ou 45+30 e etc. 😉