Tutorial #1 Clases de contratos laborales en Colombia

[@yislainerfernandez4557]

Me gusto mucho la información

[@02danilopez]

Gracias Por la información

[@ledisdelcarmenmarrugoperei60]

Gracias por esta conferencia, realmente muy buena y pertinete

[@wilsonlpz9108]

muy buena informacion

[@luisTerzero]

Buenas noches, muchas grcias por este exclente video, quiero pedirle que por favor me ayude a aclarar algo por favor, usted indica que los aprendices universitarios deben recibir 1 smlv, pero tambien dice que deben recibir el 50 o 75 % de acuerdo a la fase en la que esten al mometo de ser vinculados a la empresa, entonces quede un poco perdido con que si es un % o 1 smlv, mucgas grcias

[@luzangelaoicatahdez1442]

Si es universitario recibe un smmlv. Lo del 50% y 75% es para quienes NO son universitarios

[@Adriana-tv5te]

El contraro laboral, solo es por 1 mes? Es el maximo periodo de contratación?

[@sararuizdiaz1862]

Buenas tardes, tengo una duda. Porque cuando las universidades o bien los mismos estudiantes buscan hacer las practicas en una empresa privada o del estado, estas practicas no son remuneradas, pagadas o como usted dice en el video no se resive el apoyo economico ya sea del 50% o del 75%

[@wilsonlpz9108]

siempre e tenido la duda en cuanto a los dias exactos de las vacaciones ..por que mechas empresas solo dan 15 dias calendario

[@sandraalvarezmejia]

Las vacaciones son 15 días hábiles por año laborado. Así lo indica el código sustantivo del trabajo

[@mariafernandagomez6890]

Buenas tardes, tengo una pregunta en el contrato a termino fijo en cada prorroga no se liquida ?

[@sandraalvarezmejia]

Hola María Fernanda gracias por escribir . Los contratos que se prorrogan siguen siendo los mismos, solo que se modifica el tiempo de duración. No terminan ningún tiempo sino que continuan. Por está razón no deben liquidarse.

[@mariafernandagomez6890]

Hola Sra Sandra, pero entonces cuándo si se da por terminado el contrato si debe liquidarse? Y se tienen en cuenta todas las prórrogas realizadas?

[@sandraalvarezmejia]

@@mariafernandagomez6890 así es. Es un solo contrato- Cuando finalice la última prórroga se tiene que liquidar desde que inició el contrato hasta que terminó la última prórroga.