Tuyển dụng người chuyên môn giỏi bằng phỏng vấn case study

[@minhthanh49]

Đừng vội bác bỏ ý người phỏng vấn. Họ có lí do khi bác bỏ bạn. Có thể chỉ là test bạn nhưng cũng có thể đó là cách làm việc, cách giải quyết tình huống của họ. Bạn cần hiểu ý họ để có thể tranh luận được

[@CEOLABVN]

Đồng ý với bạn ❤️❤️

[@anhhoangnguyen8505]

SO GOOD SHARING THANK YOU

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@vodatno1]

Nói gì thì mình cũng khá thích phỏng vấn bằng cách này. Đi vô giải quyết vấn đề sẽ giúp mình show được kĩ năng thực tế, không cần phải sáo rỗng, dông dài. Người tuyển dụng cũng đánh giá được mình nhanh hơn

[@CEOLABVN]

Chị đồng ý với em. Những bạn thích trực chiến sẽ rất thích hình thức phỏng vấn này.

[@nguyenkimchi1645]

Cám ơn chia sẽ rất thực tế của Chị ! kiến thức rộng, sâu sắc, trình bày mạch lạc, đứng ở nhiều góc độ, xoay quanh vấn đề rất logic, tuyệt vời !!!

[@CEOLABVN]

Cám ơn em đã ủng hộ chương trình ❤️❤️

[@Hyhy.05]

Dạ hay lắm ạ, cảm ơn chị đã dành thời gian chia sẻ để những bạn trẻ như em có thể tiếp thu và nắm bắt ạ❤

[@CEOLABVN]

❤️❤️ cám ơn em đã chia sẻ

[@kimthoa-iu4zj]

Mấy bạn sắp có phỏng vấn thì đừng sợ nói lên ý kiến của mình, cứ mạnh dạn trao đổi với người tuyển dụng. Có thể bạn giải quyết tình huống đúng, cũng có thể sai. Quan trọng là nêu lên quan điểm để người phỏng vấn hiểu rõ được bạn hơn

[@CEOLABVN]

Đồng ý em nhé. Và đặc biệt là cầu thị để học hỏi, chị nghĩ nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao.

[@Lylie108]

Ui, số này hay quá chị ơi. Em thấy ít kênh chia sẻ mà có tâm như chị lắm

[@CEOLABVN]

Cám ơn em đã ủng hộ chương trình ❤️❤️ Em chia sẻ thêm để nhiều bạn biết đến kênh nha.

[@thinhk32]

Em rất tâm đắc với video này của chị. Chị làm nhiều video kiểu monologue này em thấy hay và trọng tâm đó chị ạ.

[@CEOLABVN]

Cám ơn em đã ủng hộ :) Mấy nay công việc bận quá nên 2 tuần chị sẽ làm 1 số nha. Tuần còn lại chị phỏng vấn các anh chị rất hay trong các ngành nghề khác nhau em nhé.

[@phuongngannguyen8438]

Chia sẻ quá hữu ích với những bạn trẻ như em 🎉

[@CEOLABVN]

Cám ơn em. Rất vui vì chương trình có ích.

[@thamvo1293]

Hay quá chị ơi

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@tamvunguyenthanh9357]

Hay và truyền cảm hứng quá chị ạ, em cảm ơn chị

[@CEOLABVN]

Cám ơn em đã ủng hộ chương trình ❤️❤️

[@chienminh7626]

Cám ơn chị Trang đã chia sẻ về chủ đề này. Hay lắm chị

[@CEOLABVN]

Cám ơn em đã ủng hộ chương trình ❤️❤️

[@minhtrangnhoang]

Em cảm ơn chị Trang. Em học được rất nhiều❤

[@CEOLABVN]

Cám ơn em ❤️❤️

[@ChienLe-yu9vq]

Đi phỏng vấn nghe có thêm phỏng vấn case study là em sợ ngang. Nhờ video của chị mà em thấy hiểu hơn và bớt sợ rồi

[@CEOLABVN]

Cố lên em nhé. Hình thức này tương đối lạ, nhưng nếu ai vững chuyên môn thì đây sẽ là cơ hội để tỏa sáng ❤️❤️

[@hoangoclannguyen4641]

em thấy chủ đề này rất hay ạ, em có chút quan tâm ngoài lề là trường hợp chị cho vd case study để giải quyết, em thấy cách chị giải rất hay và em muốn rèn luyện thêm các case study về kinh tế như thế này nhưng em hông biết nên tìm kiếm các case study ở đâu để có thể tham khảo và rèn luyện thêm. Em cảm ơn chị nhiều lắm ạ

[@CEOLABVN]

Em chịu khó gooogle trên mạng xem em nhé. Nói chung case cũng nhiều lắm, nhưng chất lượng cũng tùy vào người viết đâu tư mức độ như thế nào. Tuần sau CEOLAB sẽ làm số truyền hình thực tế giải case đó. Em tham khảo nha.

[@TrinhBaoNhi-bg2qx]

Em hóng số này từ bữa giờ nè chị. Cám ơn chị

[@CEOLABVN]

Cám ơn em. Hy vọng số này có ích cho em ❤️❤️

[@HuyHoang-de5ij]

Hóng số sau quá chị ơi. Vì chương trình kiểu truyền hình thực tế lại làm lại rồi

[@CEOLABVN]

Hihihi… hẹn số sau sẽ có phần truyền hình thực tế để mọi người nắm bắt cụ thể và sinh động hơn nhé! ❤️

[@Minhkieen]

cách pvan case study chỉ nên áp dụng khi ứng viên pvan với vị trì leader trực tiếp hoặc manager - những ng có cái tầm và cách nhìn nhận, đánh giá về Giá trị từ các solution / settlement từ ứng viên. CÒn lại thì ko cần thiết phải đi wa chi tiết.

[@CEOLABVN]

😅

[@hoacanhdoxu]

Cảm ơn Chị Trang

[@CEOLABVN]

❤️❤️❤️

[@CEOLABVN]

❤️❤️❤️

[@Orange-meomeo]

💙💙💙

[@CEOLABVN]

❤️❤️❤️

[@GOODBOY-vt1cf]

9:17

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@minhtamtran3664]

Thanks angel teacher

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@truongsonang2448]

Em cảm ơn chị nhiều lắm vì sự chia sẻ rất quý báu ạ

[@CEOLABVN]

Cám ơn em đã ủng hộ chương trình ❤️❤️

[@BillVlog]

❤❤❤❤

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@nguyen3945]

CEO LAB có thể chia sẻ thêm về Game Theory ạ :D

[@CEOLABVN]

Chương trình xin ghi nhận nha ❤️❤️

[@congnghia0609]

Khi đóng vai trò là người tuyển dụng, mình đã dùng phương pháp phỏng vấn case study từ khá lâu rồi. Khi đó, cả người tuyển dụng và người phỏng vấn đều khá vui vẻ, cởi mở. Nếu người tuyển dụng biết dùng phương pháp này 1 cách diệu nghệ, bạn sẽ đánh giá được ứng viên 1 cách toàn diện, để cuối cùng đưa ra được kết luận là người ứng tuyển có phù hợp hay không? 😁

[@CEOLABVN]

Cám ơn bạn đã chia sẻ ❤️❤️

[@nenhien1000]

Theo mình thì hướng nội hay hướng ngoại chỉ là 1 phần tính cách chứ không ảnh hưởng tới phỏng vấn case study này. Người chuyên nghiệp phải biết cách để làm cân bằng giữa ưu điểm và khuyết điểm của mình để tỏa sáng

[@CEOLABVN]

Cám ơn bạn đã chia sẻ. Hẹn bạn xem số sau, truyền hình thực tế, sẽ thấy rất rõ liệu hướng nội và hướng ngoại có ảnh hương đen performance của interview này không nhé

[@VelvetNhung]

Lần đầu em nghe đến cách phỏng vấn này. Bản thân là người chuyên phân tích các case studies nhưng chưa có cơ hội nào phỏng vấn dạng này. Làm sao có thể biết được công ty nào có áp dụng cách phỏng vấn dạng này, mong chị có thể chia sẻ thêm ạ.

[@CEOLABVN]

Các công ty management consultancy đó em (ví dụ McKinsey, BCG)

[@VelvetNhung]

@@CEOLABVN em cảm ơn chị nhiều ạ.

[@TruongBlack-xv9dn]

Nếu nhà tuyển dụng đưa cho mình case study là một tình huống thực tế, xong sau đó họ dùng bài của mình để ứng dụng vào thực tế nhưng đánh rớt mình thì nên xử lí thế nào chị?

[@CEOLABVN]

Nếu em là người giỏi, không ai muốn đánh rớt em đâu. 😅 Vậy nên đừng lo nhé, câu trả lời của em nếu hay, chắc chắn các công ty sẽ chỉ muốn nhận chứ không muốn bỏ qua đâu. Ngoài ra, lời giải hay cũng chỉ một phần. Phần thực thi cũng quan trọng không kém, và thường là tốn kém rất nhiều để thực hiện

[@hieunguyen3k]

Lo bò trắng răng, lên tầm giải quyết tốt case study thuyết phục đc 1 Cty thì phải chuyên gia, mà chuyên ra ngta k test bằng case study