Truyền hình thực tế: Thiết kế phỏng vấn case study để tuyển đúng người như thế nào?

Рет қаралды 6,678

Күн бұрын

Пікірлер: 52

@thanhduong17923 8 ай бұрын

Video này được chị Trang đầu tư thật sự. Phỏng vấn hết 6 bạn sau đó đưa ra từng phân tích. Video này rất hữu ích cho các bạn sắp đi phỏng vấn cũng như HR. Hy vọng nhiều bạn có thể xem được

@CEOLABVN 8 ай бұрын

Chị rất hy vọng nó có ích cho các bạn. Nhất là các bạn apply vào các công ty top, các công ty ở nước ngoài, kỹ năng phỏng vấn này là rất quan trọng.

@hado-hado 8 ай бұрын

Thích chị Trang quá ♥, em hi vọng sẽ có nhiều case study hoặc video về dự phóng tài chính và phân tích số liệu để được nghe thêm về quan điểm, ý kiến của chị 😊

@CEOLABVN 8 ай бұрын

Chị ghi nhận nha. Cám ơn em ❤️❤️

@Chouchousoul 3 ай бұрын

Chị Trang truyền cảm hứng cho tuổi trẻ tụi em quá, video này rất thực tiễn. Cảm chị rất nhiều 🎉

@CEOLABVN 3 ай бұрын

❤️❤️ Rất vui là chương trình có ích

@anhhoangnguyen8505 25 күн бұрын

SO GOOD SHARING THANK YOU

@CEOLABVN 25 күн бұрын

❤️❤️

@VoQuan-fr8rd 8 ай бұрын

Nhờ video phân tích của chị mà em hiểu sơ sơ sao em fail cuộc phỏng vấn lần trước của em rồi. Em cám ơn chị nhiều

@CEOLABVN 8 ай бұрын

Cố gắng lần sau em nhé. Em có thể chia sẻ kinh nghiệm cho các bạn nữa nha.

@toiban1927 8 ай бұрын

Cám ơn chị Trang đã chia sẻ video chi tiết như thế này. Vừa có kinh nghiệm vừa có trải nghiệm thực tế luôn

@CEOLABVN 8 ай бұрын

Hy vọng số này sẽ giúp đuoc cho nhiều người ❤️❤️

@phuongp2999 8 ай бұрын

Thanks CEO LAB. This is awesome. Case study interviews can definitely put the applicants' problem solving skill and compatibility to the test. It's even more practical than asking questions about the applicants' experience of dealing with challenges.

@CEOLABVN 8 ай бұрын

Totally agree with you. Hope this helps.

@hongphuc6248 8 ай бұрын

Mình cũng nghĩ phỏng vấn case study nên được ứng dụng nhiều hơn trong phỏng vấn. Vừa giúp nhà tuyển dụng nhìn được khả năng ứng viên một cách chính xác nhất, vừa giúp người được phỏng vấn hiểu hơn về công ty, công việc mình sắp làm, liệu có phù hợp không. Một mối quan hệ win - win

@CEOLABVN 8 ай бұрын

Mình cũng nghĩ như vậy. Phỏng vấn case study sẽ không có chuyện “mồm miệng đỡ tay chân” đuoc 😅

@HangLe-dt3yl 8 ай бұрын

Theo em thì HR chỉ có nhiệm vụ tìm ứng viên, kết nối với line manager để setup các bưởi phỏng vấn. Còn chuyện phỏng vấn như thế nào, tìm hiểu kĩ năng từ ứng viên thì là chuyện của bạn manager vì bạn manager mới là người hiểu mình cần người như thế nào và khả năng ra sao

@CEOLABVN 8 ай бұрын

Chị nghĩ hai bên phải phối hợp. Nhưng chắc chắn team chuyên môn phải đóng vai trò rất quan trọng. Trong nhiều công ty, chị thấy chỉ có mỗi team HR chèo chống thì không thể hiệu quả được.

@Sarah_triin 7 ай бұрын

Hay quá, rất cảm ơn chị

@CEOLABVN 7 ай бұрын

Hy vọng số này có ích cho em

@CaoDuyen202 8 ай бұрын

Với góc nhìn HR thì mình nghĩ chuyên môn vững là ưu tiên nhưng thái độ cầu thị càng quan trọng hơn. Kỹ năng có thể đào tạo nhưng thái độ khó thay đổi hơn. Chỉ cần có tính đó thì em đã cho bạn hơn 50% điểm rồi

@CEOLABVN 8 ай бұрын

Cám ơn bạn đã chia sẻ. Đồng ý với bạn ❤️❤️

@brightnguyenchannel 8 ай бұрын

Số lần này độc đáo quá chị ơi

@CEOLABVN 8 ай бұрын

❤️❤️ cám ơn em, hy vọng sẽ giúp ích cho các em

@TIKERA-ns4ji 8 ай бұрын

Cám ơn chị Trang đã chia sẻ về hình thức phỏng vấn này. Team chúng em cũng rất đau đáu vấn đề chưa tuyển đúng được người có chuyên môn vào team của mình

@CEOLABVN 8 ай бұрын

Chúc team em sẽ sớm tuyển được người phù hợp nha ❤️❤️

@ThanhHungNguyenHuynh 8 ай бұрын

Em cũng vừa đi phỏng vấn case study về. Phải chi em xem được video này sớm hơn thì giờ không tiếc nhiều như vậy

@CEOLABVN 8 ай бұрын

Không sao, lần tới phỏng vấn sẽ tốt hơn em ạ. ❤️❤️

@NaHuy-2327 8 ай бұрын

Mấy bạn sinh viên bây giờ giỏi thật, trả lời phỏng vấn tiếng Anh trôi chảy quá. Hồi trước mình mà phỏng vấn bằng Tiếng Anh là khớp nói không ra lời

@CEOLABVN 8 ай бұрын

Chị cũng rất ấn tượng. Gen Z bây giờ thật sự là một thế hệ khác. 👍👍

@MeganHuynh-xm9vh 8 ай бұрын

em chờ cả tuần nay 🐱🐱

@CEOLABVN 8 ай бұрын

Hy vọng bài này sẽ có ích cho bạn

@baoly8969 8 ай бұрын

Quá hay chị a

@CEOLABVN 8 ай бұрын

❤️❤️ Hy vọng số này có ích

@baoly8969 8 ай бұрын

Dạ chào chị, số lần này quá hay. Chị cho em hỏi, công việc phân tích báo cáo tài chính và đưa ra những chiến lược này chính là vị trí nào trong một doanh nghiệp vậy ạ. Em là học sinh lớp 12 đang chuẩn bị vào đại học ạ

@CEOLABVN 8 ай бұрын

Vị trí đó sẽ đi theo mảng corporate finance và financial analytics em nhé. Em đón xem chừng vài số nữa, chị sẽ có một số đi sâu về đề tài này nha.