【200万再生突破】豊島晋作の経済動画〜夏の総集編「巨大企業とAI」 【テレ東経済ニュースアカデミー】まとめ GE 経営 パナソニック 台湾 ChatGPT AI 賃上

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Күн бұрын

知られざるカリスマ経営者の光と影とは?日本の巨大企業は復活するのか?AI時代の学校教育とは?台湾最強PCメーカーの経営トップが語ったことは? テレ東経済ニュースアカデミーの経済トーク動画をまとめて一挙公開。夏の総集編「巨大企業とAI」と題して、下記の6本の経済動画をまとめました。
00:57
巨大企業が崩壊したワケとカリスマ経営者の虚実を『GE帝国盛衰史』で読む【テレ東経済ニュースアカデミー】
31:31
パナソニックは復活するか~日本経済“復活”のカギに?【豊島晋作のテレ東経済ニュースアカデミー】
1:09:40
台湾最強PCメーカーの“超強気”戦略とは【豊島晋作のテレ東経済ニュースアカデミー】
1:45:31
このままで大丈夫か?チャットGPT時代の学校教育とは~教室の不都合な真実を“禁断の書”『冒険の書』で読む~【豊島晋作のテレ東経済ニュースアカデミー】
2:45:30
AIは人類を滅ぼすのか?ChatGPTの不気味な回答とは【豊島晋作のテレ東経済ニュースアカデミー】
3:08:15
あっさり崩れた“経済学の常識”と給料引き上げへの道【テレ東経済ニュースアカデミー】
■収録動画のリンク
巨大企業が崩壊したワケとカリスマ経営者の虚実を『GE帝国盛衰史』で読む【テレ東経済ニュースアカデミー】
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#豊島晋作 #GE #経営 #パナソニック #台湾 #chatgpt  #ai #賃上げ

Пікірлер: 223
@junboo615
@junboo615 Жыл бұрын
会社ってそもそもそういう構造をもっているもんだと思っています。自分自身は一度も会社員を してきませんでしたが、派遣契約や業務委託などで、数年または数か月会社という組織にいることがありました。 そこで体験したことは何処でも大なり小なり、大体同じ。 みなさん自分の会社を観察して思いませんか? 自分よりも能力の低い者を後継者に選ばさるを得ない構造が続いていけばどうなります? いずれ劣化していくと思いませんか? 同じ社員なのに、部下と呼ぶ上司。上司の命令は絶対。ピラミッド型の命令系統や多動性のなさ。 査定に響くので自分より有能な部下を排除するシステム構造そのもの。 どう考えたって先細りが想像できます。 企業とは構造自体が、そもそも自滅の放物線を示しているように思います。 企業とは、おのおのの個人が、一生食いつなぐためにだけ存在すればいいだけの、:コミュニティー: で十分なのではないかと思います。 時代や役割が終われば、:無理をして持続させるもの:でもないような気がします。 カリスマ経営者などは幻想で、ただ単に運と気運がその時たまたま良かっただけ。 風のない凪の日には、どんなに腕利きのサーファーでも、力を発揮できないように。
@えのうえしょうてん
@えのうえしょうてん Жыл бұрын
自滅の放物線は、同意します。しかし、カリスマやヤリテを否定は、良くありません。全ては、自然の物。大者も小者も存在する。リーダーが優秀なら栄えるし、そうでなければ、衰退します。サーファーの話は、オモシロイですね。いつも強い波は、こないけど、必ず、来ますよ。ビッグウェイブ🎉🎉
@KoKKo2000
@KoKKo2000 Ай бұрын
孫氏の冒険の書は、ほんと時代遅れの古い話をしている。こんな話題が一周回って新しいのか。詰め込み方教育はその後の豊富な選択や思考の土壌を与えているというのがこれまで散々教育政策の失敗から先進国の教育界が痛いほど学んだゆるぎない事実だ。日本もノルウェー教育の「ゆとりが豊富な選択や思考を育む」なんて幻にそそのかされ、ゆとり教育という大失敗を犯した。こんなお話はいまさらルーズソックスが新しいと言っているようなものだ。
@gokigen5555
@gokigen5555 Жыл бұрын
孫さんのお話を聞いて共感いたしました。 現在、私はタイへ36歳で移住を決めてタイの田舎で自給自足的生活を目指して日々過ごしています。 2年半住んで、ここなら孫さんのお話で出てきたような生活が可能なのではと感じております。 太陽光、AI、自給自足的生活、気楽な生活を目指し満身してまいります。 タイは気候も良く、住みやすいので海外移住を考えている方へ強くお勧めします。
@munu9672
@munu9672 10 ай бұрын
大事な体力は量販店よりメーカーにつけてほしい。
@ギャラクシー-c7k
@ギャラクシー-c7k Жыл бұрын
豊島晋作さん、よっぽど会社に失望してるみたいだから上に敵が多そう。
@maruis8991
@maruis8991 Жыл бұрын
うちの電気製品はほぼパナソニック、頼りです、良くなってほしいです。
@naoyukicello1f
@naoyukicello1f 11 ай бұрын
台湾の取材!面白い!TSMCの拠点「新竹」のような場所があることが、世界にたいして「ここは破壊すべきではない」という価値観を生んでいることが、外交上も価値のあることなのだ、と思う。
@きらやまと-b2p
@きらやまと-b2p 4 ай бұрын
シリコンバンクでは早く逃げる人と逃げ遅れる人がいる。 早く逃げる人が逃げ遅れた人を追い詰める 酷いことを平然と言ってしまうんだよね まぁ、それが残酷だとは思わず、現実で、賢い生き方だと言うことなんだよね
@きらやまと-b2p
@きらやまと-b2p 4 ай бұрын
gpt-4oでもそんな夢のaiではない。知らないことを教えてもらえると言うよりは自分でわかっているけど、調べたりまとめたりするのが大変ななものは役に立って
@iedahitoshi
@iedahitoshi 2 ай бұрын
何故か投資系の動画を見終わると、この動画が次に再生される事が多い。この流れを止めて欲しい😅
@naoyukicello1f
@naoyukicello1f 11 ай бұрын
AIの特集も面白い。シンギュラリティが起きた時、「AIは自分のアイデンティティを隠すだろう」というのは、自己保存を最重要と考えるAI=人間のようなAI、が生まれる?ちゅうことだろうか?賢い詐欺師に騙されるようなもんやねぇ。(笑)
@kakarotto0531
@kakarotto0531 Ай бұрын
文章読みながら話すゲストは避けたほしい。しかもろくな事をら言ってない。
@naoyukicello1f
@naoyukicello1f 11 ай бұрын
雇用を守るために、賃金を上げない。わかるきがするけどねぇ。。ただ、より働いている人は、「なんで?」というだろうだろうなぁ。。
@日々の出来事ちゃんねる
@日々の出来事ちゃんねる 2 ай бұрын
完全オリジナルな製品を作らないと生き残れない世の中になったと感じます。
@kazzdon01
@kazzdon01 9 ай бұрын
現場や単純労働は最後まで残るでしょうね 最初、AIの台頭で単純労働がなくなると言われてましたけど 事実は真逆でクリエーターやリーダーのほうが先にAIに職を奪われるよと 指摘してきたのは世界で私だけでしたが、その通りなってきました AIにとっては現場や単純労働のほうがリーダーやクリエーターより難しいでしょう 文明化される前の人類のほうが脳が大きかったという研究もあります。 現場や単純労働のほうが臨機応変に現実に対応する必要があるのです。 税理士や士業の話が出てきましたが電卓やパソコンで経理の仕事がなくなったわけではありません 単純労働になっただけです。そろばんスキルや計算能力の高さは電卓やエクセルに置き換わり単純労働になりましたが人間の役割は消えてません 技術の進歩は職人の仕事がどんどん単純労働になっていく歴史でした。 AIに奪われる職業は当面は今までの技術的な進歩で単純労働化されてなかった職業でしょう。 現場や単純労働がなくなるのは究極的な話です。シンギュラリティ後でしょう。 もう、人とは何かが分からなくなるくらいの世界になってからのお話です。 車の運転ですら電車と同じようなルールが適応できる範囲でないと当面はAIでは無理でしょう。
@jmajgtmm5842
@jmajgtmm5842 Ай бұрын
駅の自動改札機を見た事無いのかな?
@kazzdon01
@kazzdon01 Ай бұрын
@@jmajgtmm5842 返信するなら内容を全部読んで理解してからにしてください。 自動改札機は、まったく同じ動作を繰り返すだけでしょう? そう言ったものはAIの必要すらなく既に機械化、電子制御化されています。 今現場で残っている仕事は、機械化、自動制御化され尽くし生きて残った仕事なのです。残っているている仕事は、人が考えて臨機応変に対応しなければならない仕事です。 機械化による小人力化の時代→現場職 電気制御(リレーによる自動制御含む)による小人力化の時代→現場職 電子制御による小人力化の時代→現場職+経理(電卓の発明)など事務職 コンピューターによる小人力化の時代→事務職+クリエイター AIによる小人力化の時代→事務職+クリエイター+リーダー 究極的にはAIは人間と同じことができるでしょう。しかし、順番というものがあります。
@橋本哲夫-n6k
@橋本哲夫-n6k 5 ай бұрын
この男アナウンサーはだめだと思う・
@tgmdt85220
@tgmdt85220 9 ай бұрын
これって、取締役、代表取締役という取締役会、企業の最高決定機関の限界性の問題だよね。政治でも共産主義が委員会、政治局という7人体制に落ちて衰退していくのに似てる。株主総会(人民代表会議)を乗り切ればいいという内向きの組織運営。
@shirubasyan-71
@shirubasyan-71 9 ай бұрын
これぞ日経新聞の関連会社だからできるコンテンツだよなぁ。経済ニュースに関しては、他のマスコミとレベルが違う。
@gonzaress200
@gonzaress200 7 ай бұрын
テレ東は政治的バイアスがあまり掛かってないのが良い
@修理固成-l2w
@修理固成-l2w 5 ай бұрын
まあ、右にも左にも寄らず、良い意味で冷徹なくらい客観的な視点で観ているのもあるかもしれないよな。
@777-k7y
@777-k7y 4 ай бұрын
うんうん同感
@野山美咲
@野山美咲 Жыл бұрын
下の意見が上に通らないのは、企業が崩壊していく方程式だと言われていますが、パナソニックもその方程式にはまってきてしまったのですね、改革が成功して消費者に支持されますように。
@takeout9198
@takeout9198 6 ай бұрын
良く生きるとは足るを知るって事でしか無い。 我々の良いところは、いつか必ず衰え死ぬ事である。 だからこそ、足るを知る事が出来る。
@ワンチャンあるで
@ワンチャンあるで 9 ай бұрын
偏差値が20違うと会話が成立しない 俺にはわからん 世の中はこういう天才が作っていくんだな
@うんこ-r7o
@うんこ-r7o 9 ай бұрын
分かる
@好きうさぎ-z3e
@好きうさぎ-z3e 11 ай бұрын
数学的に証明できなくても物理的に不利益を被ることは可能なのだよ。
@sandysaijo6428
@sandysaijo6428 9 ай бұрын
この程度でもてはやされるのですか。わー信じられない。
@masakazuaono2012
@masakazuaono2012 4 ай бұрын
何事にも基礎ほど重要なものはありません。
@hyde_yukky
@hyde_yukky 6 ай бұрын
豊島さん、、、 盗んだバイクで走り出す…青春じゃなく、そりゃ窃盗を促進してしまうよって、当時聞いてて思いました😂 懐かしい話をありがとうございます。。
@edoponu2173
@edoponu2173 7 ай бұрын
ごますりって言いかけて、上司の評価をマネジメントするに言い換えるとこホントすこw
@MrKohAburaya
@MrKohAburaya 2 ай бұрын
孫さんの話は確信ついていますね!
@cbdtipsvtuber8057
@cbdtipsvtuber8057 8 ай бұрын
ロボット三原則ならぬAI三原則が出来てきているって事なのかな
@rainmaker8192
@rainmaker8192 Жыл бұрын
まさに裸の王様 イメルトが裸でいても周りは「イメルトさん、裸ですよ」と言えなかった 日本企業もそんな企業ばかりだと思いますよ 取締役会なんてシャンシャンで終わるでしょ
@IPPEI15649
@IPPEI15649 Жыл бұрын
素晴らしい! 明るく解りやすく この状態を継続して続けてくださいね!
@UFC-
@UFC- Жыл бұрын
テレ東の経済番組に外れ無し!❤
@toshihirokatayama-gq5zo
@toshihirokatayama-gq5zo 2 ай бұрын
基礎を軽視する人はただのデタラメな人なんですけど。デタラメな人と仕事するのはしんどいです。
@takashiyoda2000
@takashiyoda2000 Жыл бұрын
豊島さんのコンテンツは本当に見る価値が高い 今後も期待してます
@村上剛-g5g
@村上剛-g5g 11 ай бұрын
ルるらりるららららら😊
@abikobc
@abikobc 7 ай бұрын
7:57 日本電産のことでしょうか?
@ttama9409
@ttama9409 11 ай бұрын
1:45:29 豊島さんバリバリ働いて輝いてるけど、苦労も多いのか。お身体大切に。
@いぬこま-c1h
@いぬこま-c1h 5 ай бұрын
不意のリチャード😂 信頼性爆上がり😊
@エボ親父
@エボ親父 8 ай бұрын
孫泰蔵の見解は兄貴の孫正義と同じホラ話し。基本なくして向上はありえない。
@ISSShi9-td4pb
@ISSShi9-td4pb 16 күн бұрын
ソニーやソニーは信賞必罰の人事制度を取り入れたから変われたんだよ。
@hakatanaka0620
@hakatanaka0620 Жыл бұрын
贅沢な3時間を過ごせました。豊島さんのコンテンツには捨てる箇所がなく、いつも感心させられます。今後ともわかりやすく最先端を咀嚼して僕みたいな凡人に伝えていただけると助かります。
@mii1984t
@mii1984t 11 ай бұрын
😅😅😅😅😅😅😅
@masamichi5494
@masamichi5494 10 ай бұрын
@@mii1984t😢😅😢
@sakurasena-vj3yx
@sakurasena-vj3yx 8 ай бұрын
ある写真のコンテストで優勝した作品がAIによるものだと判明したのです(作者は結果的に賞を辞退しました)。また、アーティストのDrakeとThe Weekndの声をAIを使って模倣して作成された楽曲がヒットする(その後、著作権侵害を理由に配信停止)など、「AIが作ったものは人間の感性に訴えかけない」という論調は、脆くも崩れ去りました。
@masahiromatsuda12
@masahiromatsuda12 13 күн бұрын
一番の事をしていないからだよ、優秀な人は二番目向き、日立とは雲泥に差だね
@777-k7y
@777-k7y 4 ай бұрын
昭和の時代は、まだインサイダー取引が規制される前の時代だったので、株価操作がやり放題だったのですよ。 そういう視点が抜けてる気がする。経営の神様の裏側には誰も切り込めないのかな。
@funmdgs8580
@funmdgs8580 2 ай бұрын
量販店が価格を決めずにパナソニックが決めるやり方は、松下幸之助の時代のやり方に戻っただけじゃないか。元々量販店などなかったのだし。事業部といい、戻しているだけ。
@悠々-s7t
@悠々-s7t Жыл бұрын
ジャック・ウエルチのやり方がすごいと、ある経営者が言ってました。 どこの巨大企業も同じです。
@山田正-s1c
@山田正-s1c Жыл бұрын
いつもの ふたり
@katugorouZzz
@katugorouZzz 4 күн бұрын
機能していない優秀な社員はどんどん切って,成長産業へ移ってもらいましょう!
@めそ-f6r
@めそ-f6r Жыл бұрын
ジェフベゾスも会議とかミーティングは6人位がちょうどいいとか言ってましたねw
@愛する国日本
@愛する国日本 6 ай бұрын
なんだかんだ言っても世の中学歴社会で誰も変えられない。盗んだバイクで走った15歳の少年が将来貧乏になって盗んだママチャリで走る50の夜なんてシャレにならんよ。
@CryptoRupin
@CryptoRupin 7 ай бұрын
ビットコインの価格が落ち着きながら、ETHを中心にアルトコインが上がり始める。 資金循環の兆候ですね!
@suiken_suiken
@suiken_suiken 7 ай бұрын
問いについては重要だと感じているが、 無意味な風習や忖度はあるからね でも、この帽子の人の言葉の意味を逃げの理由に使う人無責任なが増えそう。
@ichiroutanaka6090
@ichiroutanaka6090 Жыл бұрын
豊島さん頭いいうえにおもろい!
@田中太郎-o9c2g
@田中太郎-o9c2g 9 ай бұрын
教授と呼ばれるくらいですからさぞ素晴らしい企業を起こしてCEOとして活躍されてきたんだろうなー じゃないとここまで言えないもんな―すげー GPTは流石にそんな万全じゃないよな 間違った回答する事が増えてきたような感じするし、これからは分からんけど いくらAIが発展してもブルーカラーはしばらく無くならんだろ
@きらやまと-b2p
@きらやまと-b2p 4 ай бұрын
ものすごく教育を画一的に見ているなぁ 何か一つの正解があるような考えがベースになっていて貧しい考え方に見えるな
@matsumotokazutoshi
@matsumotokazutoshi 5 ай бұрын
言い訳レポートですか? 会議の人数や後継者選択能力に原因があるのかな あなたのもともとの理論が間違いだったのでは?
@三枝子原-x9g
@三枝子原-x9g Жыл бұрын
泰蔵さんの本読ませていただきました。頭の中ごちゃごちゃになった^_^
@anan1919
@anan1919 Ай бұрын
大きければいいってもんでもないんだなー、安定はするけど変化は苦手って感じかな? 3Hもあるから作業用BGMとしてありがたい
@ほっかほっかアイス
@ほっかほっかアイス Жыл бұрын
鈴木大拙が広めた禅がこんなことになろとはw
@km5054
@km5054 Ай бұрын
発言 が かぶりすぎ どっちが ゲストですか ?
@naoyukicello1f
@naoyukicello1f 11 ай бұрын
パナソニックの経営陣の人は「遠すぎた橋」をじっくりみて、何故「マーケットガーデン作戦が失敗したのか?」を研究したほうが、良いのでは?(笑)
@34suimei
@34suimei 11 ай бұрын
いい仕事してますね。
@三角-u2p
@三角-u2p Жыл бұрын
豊島さんも東大じゃん!
@悠々-y3s
@悠々-y3s Жыл бұрын
ジャック・ウエルチの経営は超高評価と超低評価の二つがあります。
@ryokucha8403
@ryokucha8403 9 ай бұрын
家電量販店が価格破壊の一端を担っていたとは目から鱗😂これって日本中に蔓延ってる他人任せな体質そのものみたい。人ごとじゃないよ😮
@小野沢君夫
@小野沢君夫 5 ай бұрын
GEの株価が大きく上がったのにはビックリしましたが、なるほどと見てました。アメリカ市場はスピンオフが有ると一般口座に払い出されますから買わなかったが。
@アルフォート-d5x
@アルフォート-d5x 5 ай бұрын
AIの話ですが、欲求を持たないなら能動的に行動しないと思いますかね まぁ人間がそう作ったら話しは別ですが。。
@ワンチャンあるで
@ワンチャンあるで 9 ай бұрын
ごく一部の例外なんだろうが凄いな 下に見てた台湾、中国がいつの間にか抜かしてる なんか微妙な感じ 日本も頑張らないと
@yehgg2989
@yehgg2989 2 ай бұрын
面白い話
@均辻田
@均辻田 8 ай бұрын
パナソニックは、幸之助さんが人たらしにかけられて、工場進出したのが終わりの始まりで、そののちしたたかな経営者が出ていない。 台湾の最強PCメーカーは、そもそも企業を調査報道鶴ならば、コマーシャル報道ではなくンぜ日本の製造技術をいちいち教えろという政治工作が入るのか?
@井之浦志津雄
@井之浦志津雄 7 ай бұрын
何言ってるか分からない どこの国の人?
@nishikiyamada660
@nishikiyamada660 Жыл бұрын
AIと生物には2つの大きな違いがあります。AIには本能と寿命がありません、寿命は進化と環境に適応する為に、本能は活動を維持する為に必要です。この2つをAIに組み込めばAIにも自我のようなものが生まれるかも知れません。今のところAIは人間が世話をしないと活動できませんので人間の邪魔をするようなことはないでしょう。
@Ojisan7Yokohama
@Ojisan7Yokohama 27 күн бұрын
43:24 そもそも ナショナルですから 笑
@くあたも
@くあたも Жыл бұрын
豊島さん、ありがとう!
@さあ-z9h
@さあ-z9h 2 ай бұрын
面白いポエムを言ってないで、放送局の問題点を突いたニュースをお願いします。
@dahon333
@dahon333 29 күн бұрын
アリータ:バトル・エンジェル」」」」
@traveller
@traveller 8 ай бұрын
いじめや破廉恥教師で溢れている学校には、防犯カメラの設置が急務。現状は勉強どころではない。
@としにい-f3y
@としにい-f3y 19 күн бұрын
司会者はあやつり人形ですか😅
@sushi-love
@sushi-love 4 ай бұрын
もう豊島の方が会社より強いな。名をかなり売れたので独立しても食っていけるよ。
@shingotom2465
@shingotom2465 Жыл бұрын
国産品の価格が崩れるのはデフレで日本国内の消費力が下がってるからでは? 消費税を上げる代わりに国から優遇ばかりされた大企業の経営陣は企業として骨抜きにされてますよね。 海外はお金を回す政策がメインなので価格を崩す必要ないでしょ。
@メラメドティーチャー
@メラメドティーチャー 5 ай бұрын
なーに言ってやがるんだ。コングロマリットは立派な経営だ。
@ウルシー
@ウルシー 10 ай бұрын
企業で意思決定している世代が義務教育として学んだ内容を改悪して今も受け継いでいるのは不味いですよね。
@y1stower549
@y1stower549 9 ай бұрын
パナは発想が小さい。既得権益、利権分配、パッチワークが基本。
@riekinoshita4784
@riekinoshita4784 7 ай бұрын
インフレに関して、早稲田の先生より豊島さんの説明の方が解りやすい。
@g4836021
@g4836021 7 ай бұрын
パナが復活したけりゃ、かの国から足抜けしないといけなくないのでは??
@00kumakuma
@00kumakuma 10 ай бұрын
日銀が金撒いてるけど政府がせっせと回収して内部留保にしているだけだよ
@batta-bl6hz
@batta-bl6hz 4 ай бұрын
このおっちゃん、話長いし回転遅いからしんどいな
@ShinsukeOshima
@ShinsukeOshima 7 ай бұрын
エジソンがテスラと対立した時点で間違いが発生してたのかも
@我妻健一
@我妻健一 27 күн бұрын
ii
@syun15331
@syun15331 8 ай бұрын
未だに中国に入れ込んでいる企業パナソニック
@みくまん-y4m
@みくまん-y4m 11 ай бұрын
経営者の評価がそんなに長期になるなら、評価報酬はどうするのが適切なのでしょう
@user-td8hk5np7k
@user-td8hk5np7k 6 ай бұрын
Highest quality standard はい
@愛する国日本
@愛する国日本 5 ай бұрын
経済や経営は1+1=2が正解とは限らないのだね。
@今川政俊-j2p
@今川政俊-j2p 9 ай бұрын
AIは芸術を理解できるのですか 夕焼け を見て感動するのですか。
@スイングトレードマイニング研究所
@スイングトレードマイニング研究所 Жыл бұрын
豊島の罠w
@sumi_tube7043
@sumi_tube7043 7 ай бұрын
パナソニックには頑張って欲しいんだけどな。
@tsutomukubo
@tsutomukubo 8 ай бұрын
トヨシマさんって、 お金の話と、合コン(女)の話ししかない感じですね。。 何が目的か? わからん???
@seriesMobile369
@seriesMobile369 Жыл бұрын
台湾企業で台湾ブランドの台湾人職人の製造した製品だったらHI qualityだから絶対欲しい😊
@金剛不動光明十三仏
@金剛不動光明十三仏 Жыл бұрын
航空機もAI等が操縦するようになるのですから凄い世の中になりそうです。
@nana3476
@nana3476 Жыл бұрын
1:16:00 なんか見たことあるなって思ったらギズモードかい
@styleun9674
@styleun9674 5 ай бұрын
AIが平気で嘘をつけるってことかw
@ogu9259
@ogu9259 Ай бұрын
するわけねーだろ 。どんな観点だよ。
Spongebob ate Patrick 😱 #meme #spongebob #gmod
00:15
Mr. LoLo
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小天使和小丑太会演了!#小丑#天使#家庭#搞笑
00:25
家庭搞笑日记
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How do Cats Eat Watermelon? 🍉
00:21
One More
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How To Get Married:   #short
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Jin and Hattie
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Spongebob ate Patrick 😱 #meme #spongebob #gmod
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Mr. LoLo
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