タイミーVSメルカリ!1500万人のスポットワーカー争奪戦にどう挑む!?【テレ東BIZ大賞ノミネート】

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Күн бұрын

Пікірлер
@tvtokyobiz
@tvtokyobiz 10 күн бұрын
フル視聴はこちらから⇒tvtokyo.tv/49CmteX
@konnicvfhbn
@konnicvfhbn 23 сағат бұрын
ほとんどの募集かかっている求人が最低賃金で一番忙しい時間に働かされるという状態なのに、よくみんな応募するよね。
@Kgogogo
@Kgogogo 5 күн бұрын
人材関連市場10兆円のうち、派遣が9兆円をしめる。日本の派遣は欧米基準では違法状態であり、タイミーの中抜き30%は本来労働者が得るべき給与であり、その多くが営業マンと広告に消えている。社会的善を考えるならば、同一労働同一賃金を欧米基準で強制し、派遣と正社員の待遇格差を是正、人材をコストカットの対象として浪費する派遣の仕組みをかえること。欧米基準では違法のタイミーを根付かせることではない。
@yoshiyoshiyo8
@yoshiyoshiyo8 4 күн бұрын
これに関しては、ぶっちゃけ労働者側が知識を持ってタイミーや派遣に頼らずとも就職できる環境を作るべきであって、タイミーなどを抑制する必要はないと思います。1人1人が適切な就職方法や給料のあげ方を知る必要があると思います。
@Kgogogo
@Kgogogo 4 күн бұрын
@@yoshiyoshiyo8 個人というマクロな解決案としてはそれでいい。しかし闇バイトの根絶を個人の判断に任せるわけにはいかないのと同様、政治が強制力を持って問題を解決する必要がある。夫婦別姓やらはやたら欧米が!!と叫ぶのに同一労働同一賃金に根差した派遣法の違法性については放置。これは異常
@橋田-w5f
@橋田-w5f 3 күн бұрын
@@yoshiyoshiyo8 雇用者が じゃないですかね
@橋田-w5f
@橋田-w5f 3 күн бұрын
中抜き30パーセントは労働者が得るべき給与ではないですよ
@Kgogogo
@Kgogogo 3 күн бұрын
@@橋田-w5f 反論するときは「なぜならば」の論拠をつけてくださいね。得るべき給与ではないのはなぜですか?
@mm-hv7pb
@mm-hv7pb 5 күн бұрын
搾取した金でこんなにいいビルに本社はあるんだなぁ😊
@user-mpwajgmco
@user-mpwajgmco 3 күн бұрын
搾取されてるなら使わなければいいだけでは?
@4crown290
@4crown290 5 күн бұрын
メルカリは終わりそうだしタイミーもヤバそう
@橋田-w5f
@橋田-w5f 3 күн бұрын
へ〜
@user-mpwajgmco
@user-mpwajgmco 2 күн бұрын
マジレスするとメルカリは終わらないしタイミーもヤバくない どっちも余裕で生き残るよ
@七色いんこ
@七色いんこ Күн бұрын
終わるわけないだろw
@daisukesato8296
@daisukesato8296 5 күн бұрын
広告じゃなくて営業に力を入れてるのか
@mod6835
@mod6835 5 күн бұрын
この働かせ方はグレーでしょ 何でここを指摘しないの?
@橋田-w5f
@橋田-w5f 3 күн бұрын
グレーはブラックではないからかな
@po2416po_ythndl
@po2416po_ythndl 5 күн бұрын
この会社たぶん10年後にはないと思う mixiと同じ匂いする
@橋田-w5f
@橋田-w5f 3 күн бұрын
なるほど。10年。ちょいと先すぎますね
@po2416po_ythndl
@po2416po_ythndl 3 күн бұрын
@@橋田-w5f うーんもしかすると早くて5年かな?
@づんだもん
@づんだもん Күн бұрын
メルカリは残ってますかね?
@po2416po_ythndl
@po2416po_ythndl Күн бұрын
@@づんだもん バッグボーンが本体の天下り先だからカタチを変えて残る可能性は高い
@tomfan4128
@tomfan4128 5 күн бұрын
個人的にはUUUMと同じ香りがすることだけが唯一の心配です
@ミルクレープ-p9q
@ミルクレープ-p9q Күн бұрын
どこら辺が?若いってだけで全然事業違うやん笑
@Pk-Will-0-Wisp
@Pk-Will-0-Wisp 3 сағат бұрын
タイミーは今後の日本の労働環境を悪化させる可能性が高い
@じゃこぴよ
@じゃこぴよ 5 күн бұрын
運送業でiPhone盗難が増えていて、タイミーみたいなスキマバイトの人達がめちゃくちゃ疑われてるんよな😢 企業側も人不足で欲しいのはわかるけど、どんな人と一緒に働くかわからないからスキマバイトは不安でしかない😂
@certifiedspeculator
@certifiedspeculator 5 күн бұрын
そこに対する打ち手が、バッジサービスでは?
@6fmoon717
@6fmoon717 4 күн бұрын
闇バイトやヤマトのiPhone盗難みたいな悪用リスクへの責任を考えるとそのうち採算とれなくなりそうだけどどんな対策があるのかな
@橋田-w5f
@橋田-w5f 3 күн бұрын
あれはヤマトの仕組みが悪い
@UsaAni
@UsaAni 5 күн бұрын
あんま知られてないけど、 タイミーってスポット的な使い方より引き抜きのために使ってる人も多いよね 掲載しても人来ない、求人広告出すよりマシ
@橋田-w5f
@橋田-w5f 3 күн бұрын
知られてます タイミーはそのまま雇用の説明もしてます
@ある-d6y
@ある-d6y 4 күн бұрын
私ならこのタイミングでバイアウトしちゃいます。
@奥谷英彦
@奥谷英彦 5 күн бұрын
時代の変化を肌感で捉え、信念を持ち、タイミングを逃さずに行動出来る決断力が本当に素晴らしい。どんどん成長して欲しいし応援したい
@user-mpwajgmco
@user-mpwajgmco 2 күн бұрын
ぶっちゃけタイミーとメルカリハロの資金力たいして変わらん
@大将-p2u
@大将-p2u 5 күн бұрын
ネクタイでかいな笑
@橋田-w5f
@橋田-w5f 3 күн бұрын
それはそう
@あい-o6e4j
@あい-o6e4j 2 күн бұрын
まさにピンハネ
@ちゃんころ集団
@ちゃんころ集団 4 күн бұрын
大した男やのう
@スペXO
@スペXO Күн бұрын
諸外国では違法
@My_name2157
@My_name2157 2 күн бұрын
非正規こんなに増やしてどうすんだ。不況が来たら誰も働けなくなって終わり
@user-ir7io1ef5z
@user-ir7io1ef5z 4 күн бұрын
闇バイトの責任取れよ
Каха и дочка
00:28
К-Media
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It’s all not real
00:15
V.A. show / Магика
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1% vs 100% #beatbox #tiktok
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BeatboxJCOP
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Каха и дочка
00:28
К-Media
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