Учебный отпуск в магистратуру - Елена Пономарева

►Дистанционные курсы - edualt.ru/zaochno
►Очные курсы edualt.ru/kadr...
►Связаться со мной:
WhatsApp: [phone]
E-mail: [e-mail]
►Мои соцсети:
Телеграм: t.me/ponomarela
ТикТок: / ponomarela
Группа ВК: ponomar...
► Благодарность автору: clck.ru/PNYCr
Кому обязаны дать учебный отпуск в магистратуру
С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

[@sehrgutbionics7125]

Здравствуйте. Учитывая то, что в законодательстве не прописано, что разность специальностей/направлений подготовки бакалавриата и магистратуры не является основанием для отказа от оплаты учебного отпуска, как в таком случае доказать, что при разных специальностях бакалавра и магистра работнику обязаны оплатить учебный отпуск? Нет текста в статье, что при разных направлениях подготовки отпуск предоставляется и оплачивается. Не могу показать свою правоту

[@ВасенаМухазанова]

Про аспирантуру можете рассказать?

[@ponomarela]

Добрый день! Аспирантам полагается: дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года с сохранением среднего заработка. При этом к указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель; Ст. 173.1 ТК РФ

[@ОльгаМихайловна-п9у]

Здравствуйте! Спасибо по моей части тема 👍 у меня такой вопрос: если работодатель не отпускает в учебный отпуск, но при этом я предоставила справку вызова в магистратуру ! Работодатель говорит не кому работать, как быть данной ситуацией? Нынче заканчиваю университет, защита дипломной в июне. В мае у меня очередной отпуск и следом защита дипломной ( учебный отпуск) . Я даже согласно не пойти в мае очередной отпуск, но в июне ( учебный отпуск) - как никак получаю диплом. Идти жаловаться в трудовую инспекцию мне бы не хотелось, но почему мои трудовые права не защищены. Выход : ждать пока работодатель пойдёт навстречу, уволиться либо идти в инспекцию труда!

[@ВасенаМухазанова]

Не надо уступать и подстраиваться под работодателя. Он должен соблюдать ТК

[@cinnamon-8-3]

Меня не отпускали, а предлагали сразу писать заяв. на уволнение. На защиту ппосто взяла отпуск, а получив диплом просто уволилась. И заметьте, это государственное бюджетное учреждение. Вот.

[@Grafinya7]

смело идите в инспекцию труда, но сначала скажите (можете коллегам, они сплетники еще те), что если не отпустят - пойдете в ИТ!

[@hohorzibilov7132]

👏👍