애매하고 가벼운 다른 반복적인 컨텐츠들보다 훨씬 유익하고 보기 좋네요 (+ 뷰와 분위기는 덤)
@딩코딩코11 ай бұрын
ㅎㅎㅎ 좋게 봐주셔서 넘넘 감사드려요!!!
@commitguy11 ай бұрын
시니어로 넘어가는 단계에 있는데 많은걸 생각하게 하는 컨텐츠네요. 연차는 결국 시간이 흐르면 쌓이기 마련인데 내가 시니어될 준비가 되어있는지 다시 한번 저를 돌아보게 해주시는군요
@딩코딩코11 ай бұрын
맞습니다 시간이 흐를수록 더 경각심을 가지고..!
@바우바우-c7n4 сағат бұрын
올해 토스모바일에 입사한 개발자 입니다. 알고리즘에 이끌려서 딩코딩코님 채널을 통해서 토스 시니어 분들의 생각을 들을 수 있어서 좋았습니다. Q5은 고민했던 부분이었는데 정답은 없지만 비즈니스를 위해서는 커뮤니케이션도 중요하다고 생각이 들었습니다! 귀한 영상 감사합니다! 🙇
@hell0.s0ya11 ай бұрын
비슷한 연차 엔지니어로서 완전 공감하면서 봤습니다ㅋㅋㅋ 나는 그대로인 것 같은데 숫자는 쌓이고 뭔가 다른걸 보여줘야 할 것 같고 뭔가 더 나중이 될 것 같았던 의무나 위치들이 턱밑에 와있는 것 같고. “물경력이 아니라고 생각하는 사람이 있을까요”라는게 너무너무 공감되네요...
@딩코딩코11 ай бұрын
맞습니다... 부담이 되니까 변해야만 할 것 같더라구요
@hell0.s0ya11 ай бұрын
제가 좋아하는 가수가 내가 어른이 되는게 아니라 남이 나를 어른 취급하는게 먼저래서 공감 간 적이 있었거든요? 커리어도 비슷하게 회사에서 내가 하는 일은 그대로였는데 어느 순간 주변에서 이정도 연차면 이런걸 할 줄 알아야지 라고 생각하니까 그것때문에 나머지공부해서 아등바등 맞춰가는게 아닌가... 하는 생각이 들었습니다. 😂
@김태성-p7t11 ай бұрын
와 개발자 인터뷰중에 젤짱이다. ;누가한강에서찍는개발자인터뷰를 상상햇겟는가.; 퀄리티도 오짐;
아주 좋네요. 고민 많이 하신것 같은 내용이고 저도 공감되는 부분이 진짜 많았어요. 좋은 컨텐츠 감사합니다
@딩코딩코11 ай бұрын
공감해 주셔서 감사합니다!!!
@wireless-lj7we11 ай бұрын
와 섭외력 ㄷㄷ 유익한 인터뷰 오늘도 감사히 보았습ㄴㅣ다!!!
@딩코딩코11 ай бұрын
ㅎㅎㅎ 그쵸 유림님 다음 게스트 어떻게 구할지 걱정입니다
@AbundanceMind111 ай бұрын
물경력... 정말 걱정되고 고민되는 단어입니다😭
@딩코딩코11 ай бұрын
맞아요 늘 두렵습니다!!!
@user-fi6us2we2u8 ай бұрын
천상계 개발자끼리.. ㅜㅜ
@shim-jh5vt11 ай бұрын
영상 처음 봤는데 시간가는줄 모르고 봤어요!!!
@딩코딩코8 ай бұрын
감사합니다!! ㅎㅎㅎ 재밌는 영상 더 만들겠습니다!!
@user-wx7qx8mw6p11 ай бұрын
야무지신것 같다! 좋은얘기많이 듣고 갑니다!
@딩코딩코11 ай бұрын
좋은 말씀 감사합니다!!
@user-hu4yx8mq1i10 ай бұрын
안물경력 if (!물경력){...} 물경력이 아니다 if (물경력){...} else {...} else로 처리하면 코드가 아래로 쌓여서 가독성 안좋아니지까 코드가독성까지 생각하면서 말씀하시는 유림님 ㄷㄷ
@딩코딩코8 ай бұрын
clean conversation ㄷㄷ
@lioncoding791410 ай бұрын
정말정말 공감합니다. 최근에 이직하니까 부족한게 너무 많이 보여서 문제에요 ㅠㅠ
@딩코딩코8 ай бұрын
맞습니다.. 같이 발전해 나가시죠 !!
@seungwon_442411 ай бұрын
좋은 영상 감사합니다!
@딩코딩코11 ай бұрын
댓글 감사드려요!!
@hanbyullee11 ай бұрын
재밌게 잘 봤어요~! :D
@딩코딩코11 ай бұрын
재밌게 봐주셔서 감사합니다!!!
@seoul_Jin50011 ай бұрын
제대로 개발해본적도 없는데, 스타트업에 이제 1년차로 거의 리더로 개발하고 있습니다. 가져다가 쓰는 것이나 이해도는 좋다고 생각하지만 프론트 백엔드 너무 모든걸 다하고 체계적으로 배우는게 아니라서 물경력이 너무 걱정이 됩니다.
@딩코딩코11 ай бұрын
아고 걱정이 많으시겠군요..!! 성장에 델타를 만들 수 있게끔 같이 노력해보시져
@CodeDdukDdak11 ай бұрын
저는 물경력입니다. 근데 그 물이 심해보다 깊어서 저에게 빠지면 못빠져나올겁니다. 헤헤
@딩코딩코11 ай бұрын
어푸어푸
@user-zk9hz8wz1m11 ай бұрын
헉 인트로부터 너무 뼈때리는 말 ㅠ 개발자가 아닌데도 배워갑니다. 오른쪽 분 너무 프로페셔널하시고 귀여우세요❤😢❤😢❤
@딩코딩코11 ай бұрын
개발자가 아닌데도 뼈때렸다니 넘 기쁘네요!! 유림님 죤귀 + 프로페셔널 인정입니다
@watcher627411 ай бұрын
딩코님 채널 너무 좋아해요 화이팅
@딩코딩코11 ай бұрын
이 댓글 보고 열심히 할 열정을 또 얻었습니다 넘 감사드려요!!!!
@user-rc5bc7vx9b11 ай бұрын
와 제가 정말 좋아하는 분 ..
@딩코딩코11 ай бұрын
빛유림! 빛유림! 빛유림!
@hansu747411 ай бұрын
개발자.. 참 어려운 직업인 거 같습니다. 언제쯤 정말 난 그래도 개발 참 잘한다는 생각이 들지도 미지수네요. 예전보다 분명히 기술적인 이해도 늘었고, 새로운 거 배우는 속도도 빨라지긴 했는데 또 잘하시는 분들에 미하면 참 미천하고..-_-;
@딩코딩코11 ай бұрын
맞는 말씀입니다... 잘하는 분이 너무 많아요!!
@haenaaa_.3 ай бұрын
영상 잘 봤습니다 ㅎㅎ 실례가 안된다면 사용하셨던 마이크 종류가 뭔지 알 수 있을까요?!
@딩코딩코2 ай бұрын
안녕하세요 재밌게 봐주셔서 감사합니다!! 야외에서 쓴 마이크는 BOYA BY-M3D 입니다!
@haenaaa_.2 ай бұрын
@@딩코딩코 답변 감사드립니다 !! 구독했습니다 앞으로도 영상 자주 챙겨보겠습니다 🙆🏻♂️
@딩코딩코2 ай бұрын
오우 감사드려용!!! ㅎㅎㅎ
@user-rq3yi4lf6b8 ай бұрын
개발 잘하는걸 합리적으로 착각한 합리화를 추구하는 사람은 몹시 여러명을 피곤케 한다. 대부분은 개발은 분업화 되었고 업무적이나 기술적이나 나누어 진행하는데 가장 누가 되는 빌런은 합리화에 급급한 자다. 잘하는 거나 못하는 거나 서로 상충하려면 아주 최상급 개발자가 아니라면 어설픈 너드짓은 최악이다. 경험상 잘 개발하는 사람은 인간관계도 잘 갖춰져 있다.
@user-vt9kj7ds2q11 ай бұрын
딩코님 코딩외적으로 팔운동 뭐하십니까?,,
@딩코딩코11 ай бұрын
키보드 바이셉컬 마우스 해머컬 정도 하고 있습니다
@user-vt9kj7ds2q11 ай бұрын
@@딩코딩코 멋집니다,,
@user-gk4ms6gv6w11 ай бұрын
자막때문에 뭐를 드시는지 모르겠어요😮
@딩코딩코11 ай бұрын
앗 ㅎㅎㅎ 지코바였습니다!!
@짜리몽땅-z2v11 ай бұрын
딩코님 요즘 운동하세요?? 모듈빌드 말고 보디빌드를 하시나 ㅎㄷㄷ
@딩코딩코11 ай бұрын
정확히 보셨습니다 제가 그토록 기다렸던 댓글이에요!!
@짜리몽땅-z2v11 ай бұрын
@@딩코딩코 헬스 브이로그 쇼츠 함가시져. 풀영상은 자신없구 ㅎㄷ
@딩코딩코11 ай бұрын
@@짜리몽땅-z2v ㅇㅈㅇㅈ 30초 이내에 끊겠습니다
@user-hk2dr7li8v11 ай бұрын
ㅋㅋㅋㅋ저런 좋은 장소에 치킨을 먹는데 맥주가 없는게 웃겨요 개발자답다..?
@딩코딩코11 ай бұрын
나름 보리같은 맥주를 한잔씩 했답니다 ㅎㅎㅎ
@user-ts5mf6yi4n11 ай бұрын
g++ ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋ
@C4wEtAn4NPFfE11 ай бұрын
5:48 이상한 얘기 좀 하지 맙시다. 시니어가 주니어보다 개발을 못해도, 팀을 성장시키고 그러면 괜찮다구요? 하... 개발자에게는 개발을 잘하는게 다른 모든 역량의 기반입니다. 개발 실력이 주니어보다 못한데 뭔 팀 성장에 기여합니까? PC주의입니까?
@정교성-u3j11 ай бұрын
제 생각에 시니어로 갈수록 개발 보단 관리 비중이 커지니 저렇게 얘기한 게 아닐까 싶은데요. 팀을 잘 굴러가게 조율하는 부분을 강조한 거 같아요
@C4wEtAn4NPFfE11 ай бұрын
@@정교성-u3j 주니어보다 개발력이 안 좋은 시니어는, 시니어가 아니라 그냥 나이만 쳐먹은 주니어라는걸 꼭 인지했으면 해서 코멘트 달았습니다. 직업의식을 좀 가집시다.
@77ILI11 ай бұрын
감독이 축구선수보다 축구를 잘한다? 그럼 감독이 축구선수를 해야죠.
@C4wEtAn4NPFfE11 ай бұрын
@@77ILI 시니어가 감독인가.. CTO도 아니고... 선수반 감독반인가 보네 ㅋㅋ
@namsuri655611 ай бұрын
겸손한 의견일 수도 있는 거죠, 나보다 잘하는 신입 , 주니어가 있을 수 있다 라는 얘기로 보면 되지 않을까요?