Temps partiel - 2/2 - les heures complémentaires et la requalification en temps complet

[@Dreameuse999]

Grand merci à vous, Maître. C'est un point du droit que je recherchais

[@hakimelbadi9611]

Merci pour ta video❤

[@Natasha-qd5wl]

Bonjour, merci de nous expliquer tout cela,c est très utile. Vous êtes un bon pédagogue.

[@undeuxdroit]

merciiiiii :)

[@undeuxdroit]

c'est pas trop gênant le décalage son / image ? j'ai découvert ça après ...

[@Natasha-qd5wl]

Non moi je n'ai pas été gênée par ce décalage, mais j'ai regardé les vidéos dans le mauvais ordre. Votre travail est complet .

[@undeuxdroit]

Super merci encore

[@nmenard6284]

Merci pour le thème abordé et pour vos explications toujours claires et abordables. Cordialement

[@undeuxdroit]

Vous n'avez pas été trop gêné par le décalage son / image ???

[@nmenard6284]

@@undeuxdroit Non, absolument aucune gêne ! Merci encore !

[@undeuxdroit]

J'ai vu votre réponse ... Qui a curieusement été censurée ... 🤨

[@nmenard6284]

@@undeuxdroit cela ne changera rien à l idée que nous nous faisons de votre excellent travail ! Cordialement

[@gw2naure]

Merci encore pour cette vidéo complémentaire très instructive 😊

[@undeuxdroit]

je me répète un peu mais ce n'est pas trop gênant le décalage son / image ?

[@gw2naure]

@@undeuxdroit Le plus important c'est la qualité du contenu !! ;)

[@undeuxdroit]

Haha 👍

[@ludovicpayet-cellier7987]

bonjour, heureusement que le temps partiel est bien protégé par la loi. Malheureusement, beaucoup d'employeurs de petite entreprise n'ont pas cette connaissance car ils n'ont pas de service juridique. Résultat, beaucoup d'erreur sur les obligations légales et contractuelles

[@mymygk9090]

Super intéressant Est-ce valable pour le secteur public et pour les CDD temps partiel ?

[@undeuxdroit]

Si vous êtes soumis au code du travail oui Sinon je ne sais pas

[@mymygk9090]

Merci pour votre réponse rapide Je me renseigne alors au plus vite en temps partiel depuis 3 ans je vais jusqu'à 49,50 au plus au haut par semaines... et toutes les heures en plus sont payés au même taux que les heures du salaires ...

[@undeuxdroit]

Choquant....

[@NubianneSanchez]

Bonjour, merci pour votre vidéo. Je suis actuellement en contrat à temps partiel annualisé de 30 heures par semaine. Je remplace ma collègue pour un période de 2 semaine Ce qui me fait 65 heures par semaine. Quel recours puis-je avoir sur mon contrat s’il vous plaît ?

[@undeuxdroit]

Si vous cherchez comment obtenir de l'aide en droit du travail, je vous conseille de visionner mon autre vidéo kzbin.info/www/bejne/qXaufJlrbp6di8k vous y trouverez peut être des solutions. Mais 65 heures par semaines, c'est la requalification .... l'inspection du travail vous le confirmera ou une permanence d'avocat :-)

[@vincentfach6942]

Bonjour, j'ai une petite question sur les heures complémentaires, je suis à plein temps,. En fin d'année on me fait faire des heures après avoir bien effectué mes 1607 heures annuel, donc ils appel cela des heures complémentaires et doivent elle majoré. Cordialement

[@undeuxdroit]

Ça ressemble furieusement à des heures supplémentaires 😉 faut pas hésiter à exposer la situation à l'inspection du travail, ils peuvent intervenir auprès de l'employeur

[@vincentfach6942]

@@undeuxdroit OK merci car c'est heure me son payé non majoré.

[@undeuxdroit]

je vais faire une série de vidéos sur les heures supplémentaires en janvier avec une autre youtubeuse qui s'y connait particulièrement bien sur cette problématique que je maitrise un peu moins. je pense que vous aurez une réponse définitive à ce moment là mais n'hésitez pas à contacter l'IT avant si nécessaire.

[@vincentfach6942]

@@undeuxdroit OK merci

[@nathalierenard7888]

Oui mais comment s'articule quand la CCN dit que les heures complémentaires du temps partiel peuvent aller à 33% des heures du contrat de temps partiel . Exemple contrat à 20h. Heures complémentaires peuvent aller jusqu'à 33% selon la CCN . Que s'applique la CCN ou le code du travail ?

[@yukiraimei8930]

Enfaîte je comprends pas a partir de combien d'heure c'est 25%?

[@undeuxdroit]

c'est pour les heures supplémentaires classiques je crois pour les heures complémentaires c'est 10% en cas de doute vous pouvez contacter l'inspection du travail, ils sauront vous répondre