Une Gen Z nous parle de ces choses choquantes sur le monde du travail

[@evacolocinte5970]

2:54 "c’était lui qui allait récupérer les prix" pareil lors des guerres lorsque les soldats sont transformés en chair à canon ! Qui est décoré, applaudis ? Merci pour ce contenu 🍂

[@coralieodsynalsfouriau]

Alors, le tabou au niveau du salaire, c'est pour éviter les conflits au travail. Nous ne sommes pas tous payés pareils et les salariés pourraient ne pas le comprendre. Le salaire ne dépend pas uniquement du taux horaires. Il y a aussi des paniers repas, des primes (outillages ou autres), une différence dues à l'ancienneté dans l'entreprise, dues au niveau d'études, au niveau de formations, etc. Plein de critères font que nous ne sommes pas payés de la même façon et on aura beau l'expliquer à maintes reprises, il y en aura toujours pour dire "mais c'est dégueulasse, untel à ci ou ça et pas moi" alors que c'est justifié. voilà pourquoi l'argent est tabou dans les entreprises.

[@jeremiec.7294]

Si on aime son travail et qu'il nous intéresse sincèrement, peut-être que ce n'est pas un poids d'en parler pendant la pause ? Peut-être que la pause est le moment pour en parler différemment, que ça peut être intéressant ? Je trouve le propos un peu généraliste...

[@damFr]

Et parler de caca mou c’est sympa aussi non ? 🙃

[@theduke2627]

Oui mais faut pas le faire a chaque fois a chaque pause, parce qu'a force c'est lourd. Et pour trouver des idées et d'autres conceots, t'as déja les heures de boulot alors je veux bien continuer de causer boulot avec toi pendant les pauses mais dans ce cas faut me payer en conséquence parce que causer du boulot c'est du boulot. Donnant donnant

[@CamilleTrapani]

Je ne suis pas d'accord, quand on est passionnée avec d'autres collègues/collaborateurs passionnés c'est un plaisir de parler boulot pendant la pause, parce que comme dit plus haut en commentaire, on peut en parler différemment, apprendre de ceux qui ont plus d'ancienneté, épauler les nouveaux ect...@@theduke2627

[@inasselaboudi5910]

Vraiment bravo j'adore 💕 ton contenu ❤❤❤

[@ailina63]

L' argent ne devrait pas être tabou et ceux qui disent, c'est pour éviter les conflits, c'est que votre grille des salaire ou votre convention de travail n'est pas très nette. Chez les fonctionnaires, par exemple la grille de salaire est publique. Tout le monde est payé différemment sur des critères qui s'appliquent à tous : l'ancienneté, les primes etc... et il n'y a pas de conflits entre collègues donc pourquoi ce serait différent dans le privé? La France fait partie de ces rares pays où le salaire est tabou ou c'est difficile de demander une augmentation et si c'était moins tabou, il y aurait plus de transparence sur l'égalité salariale dans l'entreprise. On dit que c'est pr respecter ceux qui gagnent moins mais en realité on les enfonce dans l'ignorance et dans l'exploitation plus facilement.

[@nadiazimbler5065]

C'est très amusant. Je suis ouvrière. Il y a beaucoup de choses similaires. Ceux qui l'ouvrent beaucoup mais on est pas sûr de savoir en quoi consiste leurs travails et le tabou de l'argent notamment. Qui prend un autre tournant en tant qu'ouvrier car en fait les collègues on tendance à te plaindre quand ils découvrent ton salaire et que tu bosses bien. Je connais d'excellents ouvriers qui ont finit par abandonner ce travail à cause de la sous paye associée à la tendance à apitoyer des responsables actuels. Eux ont le droit aux avantages et au bon salaire mais toi , "ntm". je ne pense pas avoir besoin de traduire.

[@gagounet83]

Tout cela est TELLEMENT vrai. Désespérant

[@lokheielisabelleling2835]

👏🏼👏🏼👏🏼

[@killerone6039]

Les balances dans le monde du taff on en parle ??

[@Le_Clepton]

0:57 mdr moi déeéés que il est 15h30 et 1 seconde jme taille

[@sz.p.6859]

Ahaha Je prends le #4 pour moi, c’est dur de ne pas saisir l’occasion pour parler à la personne après qui tu cours après et faut se le dire, les collègues ce n’est pas forcément des potes donc sujet de conversation ça revient aux choses en commun, donc taff. + 10 000 pour le #5, et fois 2 pour la rage 😤 😡

[@classicmesnouf5528]

Je trouve les videos bizarres, ça semble être des choses rapportées mais evoquées comme si c'était du vécu. À la fin il est bien marqué qu'il s'agit d'une journaliste mais ça fait un peu les autres ceci, les autres cela

[@soulight8205]

C’est une influenceuse en fait, pas une journaliste (cf. son TikTok)

[@kaijo069]

Pourquoi les commentaires sont toujours aussi haineux sur les sujets travails lol Elle fait pas de généralité, elle parle de son opignon sur ses expériences Perso, j'ai eu l'occasion de travailler dans différentes boites et dans chacune d'elle il y avait au moins un point cité 😆

[@clauderain312]

J'ai pas vu de commentaire haineux jusqu'à présent. Il y a cinq commentaires et ils sont tous respectueux.

[@kaijo069]

@@clauderain312 Effectivement, ici les commentaires ne sont pas haineux, mais là plupart sont juste pas d'accord (pour l'instant) Sur d'autres vidéos, en plus d'être pas d'accord, ils étaient insultant. D'où la réflexion.

[@yannyann9932]

Video pathetique... on est une teams... on parle taf on échange des tips... blablabla au fait tu as négocié ton package .?

[@lesensdelafete9682]

?

[@yannyann9932]

@@lesensdelafete9682 Tu regarderas la vidéo de cette même personne sur la même chaine. Elle négocie tellement mieux que la génération précédente...

[@nekronenbourg8231]

"Teams","tips" et "package" n ont rien à faire dans ta putain de phrase

[@yannyann9932]

@@nekronenbourg8231 pas compris ... trop de Kronenbourg.

[@edgaralanplouf]

@@yannyann9932 C'est l'anglisime qui a envahit le monde du travail. Visiblement, tu n'as pas l'air d'être au courant parce -soit t'es encore aux études -soit ton environnement professionnel n'est pas bouffé par cette mode débile du franglais ( process, target, business partner, efficiency, claim, back office, billing ....) estime toi chanceux.