Рет қаралды 3,236
►Подписаться на рассылку бизнес-полезностей (мои проверенные и собранные бизнес темплейты и чек-листы) eepurl.com/dEgmP1
►Посетить лучшие компании мира - тогда бизнес-туры в США для вас- bit.ly/2LIWXMb * Изучить лучшие HR практики, можно во время вот такого менеджмент-тура в лучшие компании мира с лучшими руководителями - bit.ly/2LIWXMb
*Чтобы получать образование в США или Европе и лучше управлять людьми, вам сюда: bit.ly/2FCBuQb
* Купить лучшую книгу на эту тему amzn.to/32BdOWp
Рекрутинг, оценка персонала и управление персоналом - это все конечно очень важно и это должен уметь каждый руководитель. Но если у вас уходят сотрудники, то это все не имеет никакого значения. Причин ухода успешных сотрудников бывает несколько. Зная их, работодатель сможет контролировать ситуацию и не допустить потерю важного члена команды - или вовремя подыскать замену.
Как бы мы к этому ни относились, увольнение - такой же естественный этап любого карьерного пути, как и устройство на работу. Работать всю жизнь на одном и том же месте, как это было раньше, сейчас не то, чтобы невозможно, а просто бессмысленно. Рынок труда предоставляет специалистам очень много возможностей, и работодателям приходится иногда мириться с тем, что от них уходят успешные сотрудники. И нередко тогда, когда, казалось бы, «ничто не предвещало».
Отчасти это связано с тем, что компании иногда не могут (или не хотят) предоставить сотрудникам ту скорость развития или уровень задач, которые они хотят. Но это только один из возможных сценариев.
Что остается работодателю? Во-первых, заранее расширять кадровый резерв и растить смену успешному сотруднику, если появились подозрения, что он может уйти. Во-вторых, определить, по каким причинам такие сотрудники увольняются, и попытаться понять, что вы можете сделать, чтобы уход ключевого профессионала не коснулся вашего бизнеса.
Как создать и развивать свой бизнес:
• Бизнес-модель Александ... - "Как создать бизнес-модель для вашей компании?"
• Как привлечь инвестици... - "Как привлечь инвестиции в бизнес?"
• Предпринимательство. К... - "Как построить сильную команду основателей в бизнесе?"
• КАК НАЧАТЬ СВОЙ БИЗНЕС... - "КАК НАЧАТЬ СВОЙ БИЗНЕС С НУЛЯ в 2019? 5 ШАГОВ ЧТОБЫ ОТКРЫТЬ БИЗНЕС"
Мои контакты (подписывайтесь)
⭐️ INSTAGRAM - @DmitriyBondar
⭐️ FB - dmitriy.bondar
⭐️ LN - / dbmbastra. .
⭐️ Telegram t.me/TheFirstMLN
МОЯ КОМПАНИЯ (поступление в США. GMAT, TOEFL)
В России - www.mbastrategy.ru
В Украине - www.mbastrategy.ua
В США - www.mbastrategy.com
Туры в лучшие компании мира для топ менеджеров в лучшие компании- bit.ly/2LIWXMb