Urlopy pracownicze

  Рет қаралды 1,329

Jakub Smykla

Jakub Smykla

Күн бұрын

Пікірлер: 2
@MrBKus
@MrBKus 2 жыл бұрын
Mam do Pana pytanie, bo nigdzie nie mogę znaleźć odpowiedzi. Mianowicie. Istnieje zapis, że jedna połowa urlopu wypoczynkowego POWINNA trwać minimum 14 dni (czyli 10dni urlopu +weekendy). Ale, jeśli ja nie chcę mieć takiego urlopu, i chce brać maksymalnie tygodniowe urlopy, to czy pracodawca może mnie zmusić do wzięcia dwóch tygodni pod rząd? Rozumiem jeśli ktoś ma stresującą pracę i naprawdę musi się zresetować, ale np ja w pracy odpoczywam, a dwutygodniowy urloo to dla mnie taki stres, ze zazwyczaj pierwszy tydzień choruję a w drugi pada deszcz i po urlopie jestem zdenerwowany. A może to jest tak, że prawo zapewnia mi możliwość wzięcia minimum dwóch tygodni pod rząd, ale to ja decyduję o tym czy chce z tego skorzystać? Dodatkowa kwestia to dodatek na wczasy pod gruszą, który już wiem ze mi przepadnie, jeśli nie wykorzystam dwóch tygodni pod rząd. Pomocy.
@jakubsmykla3906
@jakubsmykla3906 2 жыл бұрын
Kodeks pracy Art. 162. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. W takim rozumieniu konieczne jest wykorzystanie urlopu 14-to dniowego. Art. 282. § 1. Kto, wbrew obowiązkowi: 2) nie udziela przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego lub bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu, ... podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł. Zatem pracodawca musi udzielić takiego urlopu, bo będzie narażony (po prostu dostanie) na grzywnę.
Pierwszy urlop w życiu - jak ustalić i udzielić?
9:29
HR na Szpilkach - Monika Smulewicz
Рет қаралды 5 М.
PRAWO PRACY #10 - URLOPY PRACOWNICZE (+ PRAWO PRACY Z BEATĄ)
20:48
Prawo dla Ciebie
Рет қаралды 10 М.
SISTER EXPOSED MY MAGIC @Whoispelagheya
00:45
MasomkaMagic
Рет қаралды 19 МЛН
Когда отец одевает ребёнка @JaySharon
00:16
История одного вокалиста
Рет қаралды 16 МЛН
小丑揭穿坏人的阴谋 #小丑 #天使 #shorts
00:35
好人小丑
Рет қаралды 27 МЛН
Wynagrodzenie pracownicze 2020 z uwzględnieniem L4
7:55
Jakub Smykla
Рет қаралды 3,2 М.
Urlopy i Krótkotrwałe formy opieki nad dzieckiem. Z czego możesz skorzystać? Agata Rosińska
5:47
Szkoła Księgowości | Anna Leńczowska
Рет қаралды 1 М.
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika - o czym warto pamiętać
11:43
Donata Kadry w pigułce
Рет қаралды 44 М.
Urlop wypoczynkowy
4:27
Państwowa Inspekcja Pracy
Рет қаралды 1,2 М.
Wymiar urlopu wypoczynkowego a urlop proporcjonalny
11:45
Donata Kadry w pigułce
Рет қаралды 3,7 М.
Urlopy związane z rodzicielstwem
5:09
Kancelaria Mentzen
Рет қаралды 2,7 М.
Jak Rzucenie Palenia Zmienia Życie?
16:47
Przeciętny Człowiek
Рет қаралды 154 М.
Plan urlopów i wnioski urlopowe - obowiązek czy wygoda?
10:18
HR na Szpilkach - Monika Smulewicz
Рет қаралды 2,8 М.
Minimalne wynagrodzenie 2025 - propozycja
9:26
Jakub Smykla
Рет қаралды 559
SISTER EXPOSED MY MAGIC @Whoispelagheya
00:45
MasomkaMagic
Рет қаралды 19 МЛН