УВОЛИЛАСЬ С РАБОТЫ МЕЧТЫ | Зумеры не хотят работать?

[@ladysotofa]

Тайм-коды для вашего удобства: 00:00 - Интро 00:30 - Учёба в России и в Южной Корее 01:18 - Поиск работы. Собеседования 02:41 - Работа в крупном медиахолдинге. Мои обязанности 03:33 - Первые минусы 04:56 - Закулисье работы журналиста 05:32 - Плюсы моей работы в найме 06:24 - Почему я ушла из компании 07:35 - Неприятная ситуация на корпоративе 09:23 - Выбрала фриланс, самозанятость и предпринимательство 10:30 - Совет моего психолога 11:16 - Как понять, что пора увольняться 12:19 - Почему зумеры не хотят работать 13:34 - Поддержка тех, кто тоже проходит через увольнение 13:57 - Концовка

[@ДмитрийРусаков-в1о]

Большая молодец, что очередную реперную точку в жизни проходишь на позитиве и с оптимизмом!

[@trueslowed4026]

Интересно будет посмотреть про ваше путешествие. Вообще увлекательно рассказываешь, про увольнение очень актуально. Сейчас большая текучка кадров во всех сферах

[@Б.Г-щ2ь]

Отличное название канала, привет любителю "Лабиринтов Ехо"! Я из поколения миллениалов и мне интересно понаблюдать за тем, как зумеры получают опыт работы. 11:16 Вы сказали, что люди в найме являются винтиками. Это так, но все же это больше относится к сотрудникам, чью работу в случае увольнения можно перебросить на другого. Если вы сотрудник с редкой специализацией - отношение будет отличаться. Если вы единственный в организации (например) сисадмин, наладчик оборудования, биотехнолог или даже сантехник - к вам будут относиться совсем по-другому, так как кроме вас работу никто не выполнит, а значит, есть возможность выторговать себе более удобные условия. Ну а если вы инженер или врач с редкой специализацией - тогда совсем отлично, но это дано не каждому.

[@ladysotofa]

Здравствуйте! Меня так всё детство называл папа, спасибо, что оценили :) По поводу работы: я с 13 лет пробовала себя от оператора колл-центра и официанта до преподавателя и журналиста, так что соглашусь с вашим мнением. Однако почти везде любого уровня специалист, который ценит себя, может выторговать улучшение условий труда/оплаты. Как будто это новое веяние из-за нехватки кадров в целом. Но я всё-таки считаю, что даже самый крутой и редкий работник в найме в любом случае в долгую работает на чужое счастье. Это совсем не плохо, быть частью корабля тоже надо, раз мы в обществе. Просто сейчас я взяла перерыв от этого 🤗

[@РусаковаАнастасияВадимовна]

Умничка ❤

[@estnadchemporabotat]

Держи хвост пистолетом!