Узнайте как HR Аналитика решает проблемы бизнеса и почему каждый HR обязан ее знать

  Рет қаралды 2,045

Mike Pritula Academy

Mike Pritula Academy

Күн бұрын

Пікірлер
Узнайте как стать Эффективным HR Менеджером и что нужно для успешной карьеры в HR
36:51
Узнайте как стать Эффективным HR Менеджером и что нужно для успешной карьеры в HR
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 2,3 М.
Почему Google платит HR самые высокие зарплаты и зачем им 4500 HR в компании? Старт курса HR в IT
45:10
Почему Google платит HR самые высокие зарплаты и зачем им 4500 HR в компании? Старт курса HR в IT
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 1,9 М.
MY HEIGHT vs MrBEAST CREW 🙈📏
00:22
MY HEIGHT vs MrBEAST CREW 🙈📏
Celine Dept
Рет қаралды 65 МЛН
didn't manage to catch the ball #tiktok
00:19
didn't manage to catch the ball #tiktok
Анастасия Тарасова
Рет қаралды 33 МЛН
How to whistle ?? 😱😱
00:31
How to whistle ?? 😱😱
Tibo InShape
Рет қаралды 15 МЛН
Yay, My Dad Is a Vending Machine! 🛍️😆 #funny #prank #comedy
00:17
Yay, My Dad Is a Vending Machine! 🛍️😆 #funny #prank #comedy
Skitsters
Рет қаралды 5 МЛН
Узнайте как получить ТОПовую HR сертификацию SHRM-SCP и что для этого нужно
38:03
Узнайте как получить ТОПовую HR сертификацию SHRM-SCP и что для этого нужно
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 466
Проблемы начинающего руководителя. Рабочие советы и кейсы из практики
28:34
Проблемы начинающего руководителя. Рабочие советы и кейсы из практики
Neogenda
Рет қаралды 94 М.
Как разделить работу между HR и линейными руководителями? 20 основных инструментов руководителя
52:12
Как разделить работу между HR и линейными руководителями? 20 основных инструментов руководителя
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 2,3 М.
Как правильно проводить Performance Review. Что произошло с теми, кто отказался от ревью? Тренды
52:35
Как правильно проводить Performance Review. Что произошло с теми, кто отказался от ревью? Тренды
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 3,9 М.
Жизнь триллионера саудовского принца Салмана
27:26
Жизнь триллионера саудовского принца Салмана
King Luxury Russian
Рет қаралды 554 М.
Как искать линейный персонал массовых специальностей, если классические способы не работают?
46:18
Как искать линейный персонал массовых специальностей, если классические способы не работают?
HR-КУХНЯ
Рет қаралды 1,5 М.
HR аудит компании: занятие курса HR формула http://pritula.com
1:01:53
HR аудит компании: занятие курса HR формула http://pritula.com
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 2,5 М.
Деловой этикет: как профессионалы производят впечатление // Алёна Гиль, специалист по этикету
38:50
Деловой этикет: как профессионалы производят впечатление // Алёна Гиль, специалист по этикету
После Дедлайна
Рет қаралды 1 МЛН
Смогу ли я стать хорошим бизнес-аналитиком в IT?
22:05
Смогу ли я стать хорошим бизнес-аналитиком в IT?
Образовательный центр IT Academy
Рет қаралды 10 М.
Что HR должен знать о бизнесе и финансах компании? Развиваем Business Acumen
56:45
Что HR должен знать о бизнесе и финансах компании? Развиваем Business Acumen
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 2,5 М.
MY HEIGHT vs MrBEAST CREW 🙈📏
00:22
MY HEIGHT vs MrBEAST CREW 🙈📏
Celine Dept
Рет қаралды 65 МЛН