Відпустка без збереження зарплати через воєнний стан: чи обмежувати 90 днями №55 (209) 29.07.2022

Людмила смердова розглянула тему: «Відпустка без збереження зарплати через воєнний стан: чи обмежувати 90 дням»
🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків.
☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1.У якому випадку відпустка без збереження зарплати обмежується 90 днями.
2.Чи можна відмовити у наданні відпустки без збереження зарплати через воєнний стан.
3.Кому може надаватися відпустка без збереження зарплати через воєнний стан.
⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
00:05 | Протягом дії ВС відпустка без збереження зарплати через воєнний стан надається без обмеження строку, встановленого ст.26 КЗпП.
01:00 | Період відпустки без збереження зарплати через воєнний стан обмежується лише одним критерієм - періодом дії ВС.
03:27 | Випадки надання відпустки з обмеженням 90 днів.
04:04 | Дії працівника та роботодавця щодо надання відпустки без збереження зарплати через воєнний стан.
04:58 | Відпустка без збереження зарплати через воєнний стан може надаватися будь-якому працівнику.
#воєннийстан2022 #відпустка #воєннийстан
__________________________________________
☝Просмотрев видео, вы узнаете:
1.В каком случае отпуск без сохранения зарплаты ограничивается 90 днями.
2.Можно ли отказать в предоставлении отпуска без сохранения зарплаты по причине военного положения.
3.Кому может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы по причине военного положения.

[@user-vv1fc7ms9q]

Дякую! Все чітко і ясно!

[@user-dp7jp2mt9l]

Дякую! Все дуже зрозуміло й лаконічно.Я в відпустці з 08.04.2022 зг.ч.3.ст12.А мені на роботі рахують 90 календарних днів з 19.07.2022.

[@user-fu2gt7rk3y]

Дякую. Питання: чи потрібно до заяви про відпустку на 90 днів, як виїхавшій за межі України, надавати підтверджуючий документ, що за межами? Чи достатньо заяви?

[@olena_b_]

Яку відпустку надавати впо, яка взяла відпустку на 90 днів, після закінчення цих 90 днів, якщо вона захоче продовжувати відпустку без збереження зарплати?

[@MrKistkoprav]

на 01:50 у вас помилка, в таблиці що виведена на екран указано, що відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану включається до стажу, це помилка, вона не включається до стажу, але дає право на щорічну основну відпустку

[@user-hi3tr4nu7r]

Читайте важно, там кома і продовження речення

[@user-xe9gz4yj2h]

Дякую за роз'яснення. Бо мене через ці зміни (90) днів, хочуть звільнити. В мене заяви на відпустку на час дії воєнного стану (з а березень і квітень на час карантину, а червень і липень на час дії воєнного стану, травень- не можу пригадати) .Буду пробувати боротись. Ще якщо можна питання, якщо виникне ситуація що роботодавець не погодить відпустку на час дії. воєнного стану- які мої дії? Дякую

[@Valentina-yv7ed]

Про 90календарных дней уже все поняли. Как указать в заявлении, на какое количество дней оформить это заявление? Работник был в отпуске через вонннний стан с 01.04.22г, по 07.04.23г. заяву писал 30.03.22г. Тогда он не знал ,что военний стан будет продлеваться несколько раз за это время. 07.04.23г., появилась возможность возобновить деятельность на предприятии и работник приступил к работе 08.04 23г. Но, правильно ли теперь задним числом указать в заяве , конец отпуска 07.04.23г? Или вообще не указывать в эаяве на какое количество дней изначально брался и предоставлялсяотпуск? Ведь еще и в приказе нужно указать количество предоставляемых дней. Естественно, в заяве указываем ссылку на ч 3. ст 12 закону 2136. Очень много роликов с примером как заполнять эту заяву, но нет примеров как указать конец этого отпуска.

[@user-xr7xk8gi5t]

Дякую. Скажіть будь ласка чи потрібно писати працівнику заяву на відпустку без збереження заробітної плати через воєнний стан кожного разу коли продовжують цей воєнний стан?

[@user-ck8lr8id5o]

Питання, чи впливає відпустка за свій рахунок на 90 днів під час воєнного стану на основну відпустку?

[@user-we1xz5ez7i]

Доброго дня, працівник перебуває за кордоном. Написана заява на 90 днів - 1.09.2022 року . Роботодавець рахує відпустку від 19.07.2022чи це правомірно? чи можна буде продовжити цю відпустку після закінчення воєнного стану?

[@user-pd5pz4mm8k]

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник перебуває у відпустці без збереження зароб.плати 90 кал.дн Чи може він її продовжити, в зв'язку з продовженням воєн.стану? (працівник перебуває за кордоном і виходити на роботу не планує)

[@Musssshka]

Якщо у мене працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати у звязку із воєнним станом з 01 березня 2022 і так по кожному продовженню дії воєнного стану, а зараз вирішив звільнитися, чи я повинна нарахувати йому коменсацію за невикористану щорічну відпустку за той період, що він перебував у відпустці без збереження?

[@kosmosx_x3819]

Добрий день мій чоловік вже 3місяці чи положена йому відпустка?

[@mayus-ql7ms]

Я працюючи в школі - інтернаті. Всіх вихователів відправили на простій, а мене за свій рахунок. Так як я за кордоном. Це правомірно? Якщо всіх відправляють то я автоматично повинна теж перейти на 2.3

[@user-xg8os8jt3u]

Чи потрібно кожен паз писати заяви якщо військовий стан продовжують?

[@user-ks7ok2yr2d]

а я була впевнена, що не входить в стаж на щорічну відпустку з 19 липня

[@user-mj1vt3xd9v]

Я нахожусь за границей м апреля месяца,не получаю зарплату с 15 февраля.работодатель объясняет мне что нахожусь на территории неподконтрольной Украине.сейчас в неоплаченном отпуске. С июня должен уйти в очередной отпуск.Законно поступает работодатель или нет? Заявление на отпуск не писал и вообще работодатель не интересуется где я и что со мной.

[@user-bx7xd5nd3f]

А Ви хотіли відсиджуватися за кордоном ще й заробітну плату отримувати? Гадаю, Вами має цікавитись воєнкомат, а не роботодавець

[@user-bx7xd5nd3f]

+ роботодавець може цілком законно Вас звільнити мотивуючи звільнення банально прогулом. Адже де Ви в робочий час, якщо нема а ні заяви а ні підтвердження поважної причини відсутності?

[@Olena.Anatoliyivna]

А вот если бы вы сидели в Украине то знали, что предприятия еле вытягивают, что не обонкротится.... Вы спасли свою жопу, а после вас хоть потом? Лишь бы свое урвать? Хотите денег идите в военкомат! Там зарплаты большие и без задержек Я женщина, отправила дочь, а сама в предфронтовой зоне. Цены выросли в 2-3 раза, а зарплаты урезали во столько же... И у вас ещё совести хватает писать такое? МОЛЧА НАПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК БЕЗ ЗАРПЛАТы и не гавкайте Это ппц, работодатель ещё должен звонить тебе и спрашивать КАК ТЫ ЗАЙКА, НЕ ГОЛОДНЫЙ ЛИ, ТРУСИКИ ПОМЕНЯЛ? Мы тут под взрывами сидим... Скатина ты! Ты сам хоть раз работодателю позвонил? Спросил что с работой, с его техникой, с его помещениями? Главное тебе чтоб твоя жопа в тепле была! Даже если ты инвалид или многодетный (последнее нельзя тебе, чтоб такие уроды не размножались) то ты эгоист, трус, и быдло! Здесь мужских ру не хватает - сетки помести, жрать бойцам варить, помощь развозить, животных выгуливать, одежду шить - лишь бы желание было помочь.... Фу, противно читать твой комментарий, как в говно наступила

[@user-mc4ce5gv6u]

Всем срочно лечиться, срочно!!! Что вы мелете!? Что,мне хреново,другим так же быть должно!? И вообще,вопрос был не к вам!!!

[@user-ls7xs6fp9y]

Шо таке ВПО?

[@user-qj9rf3lr1g]

Внутрішньо переміщена особа

[@user-xw7ht3vf4e]

Внутрішне переміщена особа

[@user-cm3mr1cn9t]

Внутрішньо переміщена особа.

[@user-cr1pd4dj8y]

А я таки не до кінця зрозуміла. Якщо людина за кордоном ще з лютого, і надсилає заяви про надання відпустки без збереження, чи рахувати 90?

[@user-bx7xd5nd3f]

Ні, не рахувати.

[@user-cr1pd4dj8y]

@@user-bx7xd5nd3f дякую Вам. Але, якщо не важко, поясніть, що мала на увазі лектор, коли говорила про відпустку за новою підставою. У нас кілька працівників за кордоном, тому дуже важливо зрозуміти.

[@user-bx7xd5nd3f]

@@user-cr1pd4dj8y у нас в установі теж є такого плану працівник,яка ще з квітня місяця за кордоном. Я опиралась на те,( простими словами),що закон не має зворотньої дії,а отже, до 19.07 не беру до уваги кількість днів відпустки за власний рахунок. А після того,як поправки вступили в дію почала відлік 90 днів від 19.07. Мені простіше,адже наразі я точно знаю,що наша працівниця повертається цього місяця.

[@user-cr1pd4dj8y]

@@user-bx7xd5nd3f Дякую щиро!

[@user-pd5pz4mm8k]

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник перебуває у відпустці без збереження зароб.плати 90 кал.дн Чи може він її продовжити, в зв'язку з продовженням воєн.стану? (працівник перебуває за кордоном і виходити на роботу не планує)

[@user-vt1oh3vn1t]

ssaa