Le Domande più infami al Colloquio di lavoro nel 2024: Come comportarsi e Rispondere

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Күн бұрын

Пікірлер: 20

@ValerioVillaniChannel 3 ай бұрын

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@francesco5254 3 ай бұрын

Quanto sono assurdi questi colloqui. È un dialogo totalmente privo di senso, che seleziona la gente che si è preparata le rispostine e scarta chi è davvero competente. Ma che cacchio di risposta paraculo è "tra cinque anni mi vedo ancora qui"??? Distopico, davvero allucinante. Nulla contro di te Valerio, grazie anzi. Riflessione generale su questo mondo malato.

@96Chiari 8 күн бұрын

Parafrasi della domanda "dimostrami che sai dare le supercazzole al tuo interlocutore per raggiungere il tuo obiettivo ". (E che sai leccare il culo)

@jimmysoul287 Ай бұрын

Grande Valerio! ottimo video e ottimi consigli! Riguardo ai difetti posso dire di essere meno bravo in power point per lavori di contabilità dove ad esempio si usa excel e gestionali? Della serie sono scarso in cose che non userò mai! 😂 Potrebbe andare?

@massimomichelini2142 3 ай бұрын

A me dissero: se sei disoccupato significa che hai una famiglia benestante.

@ValerioVillaniChannel 3 ай бұрын

Atroce

@stef5082 3 ай бұрын

Ciao Valerio, mi piace molto la divulgazione che fai e la condivido molto. La tua risposta alla prima domana è buona ma anche far vedere di essere ambiziosi secondo me non è un problema, anzi. Da hiring manager, soprattutto in posizioni junior, preferisco le persone ambiziose che vogliono fare carriera. So che dopo 2 anni potrei perderle se non vengono fuori opportunità interne ma so che per due anni avranno dato tutto. Due anni fatti al top mi compensano il training e il recruitment. Ciao

@mitsuki9024 Ай бұрын

Ciao, innanzitutto grazie mille per i tuoi video, sono davvero utilissimi! Vorrei fare un paio di domande, se possibile: 1. Va bene se porto una copia del curriculum cartacea anche se prima gliel' avevo mandata in digitale? Lo vorrei fare perché quello cartaceo è fatto meglio e più "professionalmente". 2. Va bene se le domande che voglio rivolgere all'azienda le porto scritte su carta e, quindi, le legga davanti a loro? Lo chiedo perché ho paura di non ricordarle tutte e non vorrei fare brutta figura. Grazie in anticipo per le risposte! ❤❤

@munkustrap79 3 ай бұрын

- Perché dovremmo assumere te? - No, ditemi voi perché dovrei lavorare per questa azienda. Se avete messo un annuncio significa che cercate personale. Come mai lo cercate? Le persone se ne vanno? Non sono ben pagate? L'ambiente è ostile? Gramuglia docet :D

@Boozneos-h2x 3 ай бұрын

In Italia sono più le persone che cercano lavoro che le posizioni di lavoro disponibili, quindi devi accettare che sia così. Con Brexit emigrare è diventato più difficile dato che l’Inghilterra era il maggior offerente di posizioni internazionali in inglese adatte per espatriati italiani in Europa, quindi dovrai probabilmente accettare le condizioni del mercato del lavoro italiano

@theKinoglaz 3 ай бұрын

Il tuo ragionamento è corretto solo nel caso tu sia un fuoriclasse. Se hai un cv “normale” e non hai un gran portfolio, è compito tuo dimostrare quanto vali.

@Boozneos-h2x 3 ай бұрын

@@theKinoglaz bisogna dire che certamente i datori di lavoro italiani devono venirti in contro se sei fuoriclasse o hai delle competenze specifiche, molto rare ed inimitabili (VRIO, insomma), ma il punto centrale è che nel mercato del lavoro italiano sono i datori di lavoro ad avere il coltello dalla parte del manico ed in generale possono negoziare molto meglio a discapito di chi cerca lavoro

@softmystery 12 күн бұрын

Ma ogni volta che ci pongono una domanda dobbiamo ringraziare?

@sofiapappalardi135 3 ай бұрын

Ciao, ma hr recruiter e orientatore sono la stessa cosa? Pensi di possa vivere bene (intendo vivere da soli arrivando a fine mese tranquilli) con lo stipendio da recruiter?