Финансовые риски бизнеса в кризис: сокращаем затраты с умом

Об особенностях и рисках сокращения затрат в кризис рассказывает Татьяна Манец - к.э.н., аудитор, консультант в области финучета с 20-летним опытом, руководитель направления «Финансовый менеджмент» ВЭШ.
Теперь Высшая экономическая школа проводит обучение в дистанционном формате. Со списком онлайн-программ знакомьтесь на нашем сайте: veshk.ru/online-programms
Подписывайтесь на наш youtube-канал и жмите «колокольчик» в верхнем правом углу, чтобы все наши новые видео не прошли мимо вас: / veshkvideo
Знакомьтесь с атмосферой ВЭШ через нашу страничку в VK: veshk
Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: veshk.ru/blog
Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе запусков программ, новостей школы, получать приглашения на мероприятия ВЭШ: forms.amocrm.ru/mdrvmz

[@user-ql3ws3zh6n]

Немного не моя тема, попал случайно. Пришлось посмотреть и остальные ролики... Автор супер! Хорошая подача материала.

[@VESHKvideo]

Алексей, спасибо за высокую оценку! Приходите на наши мастер-классы, они посвящены не только финансам, но и другим темам, важным для бизнеса.

[@user-eo8ug5hb3r]

Очень интересно слушать

[@VESHKvideo]

Аксинья, спасибо!

[@slavaslavov8213]

Ценный совет: экономьте на зп!!!! Новинка, ля! При KPI однозначно будет только хуже, иначе зачем их вводить? Сталкивался с KPI, от меня не зависело н-и-ч-е-г-о (в какие сроки смежники предоставят информацию, как быстро клиент все предоставит, проведет осмотр ... А у меня тупо KPI (к срокам привязан был) все это время все хуже и хуже). Экономьте на людях! Их все равно всех изжить хотят (не больше мильярда, а то наверху тупенькие большим числом не смогут управлять)

[@alishertopsecret1358]

Кто она? Какая профессия у нее?? Как и что искать в интернете что бы обучиться хоть к чему то она говорить?

[@myfamily7965]

Существует 4е разновидности окладов! И не каждый сотрудник работает на результат, есть люди на процесах и есть на продукты взятые - "не всё можно посчитать, но всё можно оценить"! Качественные изменения/внедрения/перемены имеют ценность! Неэффективных режут и получают падение Организационного порядка!